Il mondo degli investimenti richiede esperti come private banker, gestori di portafoglio e consulenti patrimoniali. In questa sezione elenchiamo le offerte per ogni ruolo strategico del settore finanziario, dalle banche d'affari alle SIM.
Trova la tua opportunità per gestire patrimoni e analizzare i mercati, con proposte per professionisti affermati e profili emergenti.
Trova lavoro per Servizi finanziari/Gestione patrimoniale in Italia, Mira:8
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, PADOVA - LHH |
| Per azienda cliente del settore metalmeccanico appartenente ad importante gruppo internazionale con sede a Limena stiamo selezionando un profilo di impiegato amministrativo SR che verrà inserito nell'area finance e che dovrà r elazionarsi trasversalmente con il Customer Service, Purchasing ed HR. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Registrare fatture passive (Italia, CEE, Extra-CEE) - Gestire le attività di contabilità generale (es. registrazioni contabili, prima nota) - Gestire gli adempimenti fiscali IVA, dichiarazioni e relative scadenze - Scritture contabili, registrazioni paghe e contributi - Collaborare con revisori legali, consulenti fiscali ed enti esterni a supporto delle attività del Dipartimento Finance - Garantire la corretta archiviazione e conservazione della documentazione contabile nel rispetto delle normative vigenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo all'interno di aziende internazionali mediamente strutturate - Ottima conoscenza della registrazione delle fatture a livello Italia, UE ed Extra-UE, e delle attività di riconciliazione contabile - Approfondita conoscenza della normativa IVA e dei relativi adempimenti (es. reverse-charge, scritture di assestamento, LIPE, modello TR, Intrastat) - Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office, e familiarità con sistemi ERP (preferibilmente Oracle) - indispensabile conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo precisione, affidabilità, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e una predisposizione alla collaborazione ed al lavoro di squadra alla ricerca di soluzioni condivise si offre - Smartworking - Ambiente con possibilità di job rotation interna - CCNL Metalmeccanica PMI Confimi - Welfare aziendale - Servizio mensa#LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Dolo - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona precisa, organizzata e con una spiccata attitudine per le attività amministrative? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo dinamico e motivato da inserire in un contesto aziendale stimolante. IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART TIME 30h (m/f/nb) Luogo di lavoro: Dolo (VE) Si offre: inserimento iniziale in somministrazione con scopo assunzione. RAL 22k-25k. Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato dalle ore 8:00 alle ore 13:00. Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel; - precedente esperienza in ruoli amministrativi o contabili; - ottime doti organizzative e capacità di gestire le priorità in autonomia; - precisione, puntualità e serietà professionale nel rispetto delle consegne; - disponibilità a lavorare con l'orario part-time indicato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Mira - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito amministrativo? Randstad Italia ricerca un profilo dinamico e motivato da inserire come impiegato amministrativo per un periodo di sostituzione maternità. IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Mira (VE) Si offre: Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato. RAL 24k-26k. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa nella mansione o mansioni affini; - ottima conoscenza delle procedure di fatturazione e gestione prima nota; - buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; - precisione e spiccate doti organizzative; - capacità di lavorare in autonomia e rispetto delle scadenze prefissate. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale |
30/10/2026
| Italia, Resana - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti interessa lavorare in ambito amministrativo? Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia filiale di Castelfranco Veneto, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di futuro inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: part time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Resana Retribuzione annua: 22000 - 28000€ Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Possiedi questi requisiti? - appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; - preferibile esperienza pregressa nel ruolo; - ottimo utilizzo di Excel. Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
30/10/2026
| Italia, Treviso - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda che si occupa della gestione di infrastrutture cerchiamo un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato RAL: in un range tra 28.000€ e 31.000€ Sede di lavoro: Treviso Orario: full time Retribuzione annua: 28000€ - 31000€ esperienzada 6 a 10 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma di perito commerciale/ragioneria o Laurea in Economia e Commercio. - Esperienza precedente in analoga mansione - Capacità organizzative - Problem Solving - Precisione e affidabilità - Utilizzo di TeamSystem (requisito fondamentale) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 31000 annuale |
29/10/2026
| Italia, Resana - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei appassionato di amministrazione e desideri avviare una carriera in una solida realtà del settore metalmeccanico? Randstad Italia, filiale di Castelfranco Veneto, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio organico aziendale come:IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR (f/m/nb) Luogo di lavoro: Resana. Si offre: contratto a tempo determinato con scopo assunzione; CCNL Metalmeccanica PMI; RAL 25-28K. Orario di lavoro: a giornata full time (lunedì - venerdì 08.30-12.30 / 14.00-18.00 o 13.30-17.30). Retribuzione annua: 25000€ - 27000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma in ragioneria; - ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare con Excel; - conoscenza della lingua inglese; - spiccata precisione, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 27000 annuale |
23/10/2026
| Italia, Veneto, venezia - LHH |
| Per azienda cliente stiamo selezionando un VICE RESPONSABILE AREA CREDITI che riportando al Responsabile si occuperà di affiancarlo presso la sede di Mestre, con l'obiettivo di acquisire progressivamente, maggiore responsabilità. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Analisi della solvibilità e dei rischi creditizi delle imprese richiedenti.; • Supporto al responsabile nell'analisi e gestione delle operazioni di finanziamento; • Implementazione di nuove logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione e gestione del credito, proiezioni economiche tramite modellizzazione e forecasting. • Partecipazione attiva alla definizione di strategie di miglioramento operativo; • Controllo delle performance e redazione di report per il monitoraggio del portafoglio crediti; • Monitoraggio e verifica pratiche di riassicurazione MCC tramite Fondo Centrale di Garanzia. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Provenienza dal mondo bancario con almeno 2/3 anni nel ruolo e settore esperienza maturata nella gestione del credito; In particolare: Prodotti bancari; -Analisi di garanzie e bilanci; -Documentazione contabile, -Sistemi di valutazione crediti. -Normativa in ambito compliance e antiriciclaggio. Capacità di analisi finanziaria, una conoscenza approfondita della contabilità e delle normative legali completano il profilo: una spiccata attenzione ai dettagli, abilità nel problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra. si offre buoni pasto, premio CCNL commercio RAL60-65K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - LHH |
| Per azienda cliente del settore componentistica con sede a Padova nord siamo attualmente alla ricerca di una figura di SR Controller. La figura verrà inserita all'interno dell'Ufficio Controllo di Gestione in una azienda che opera, sia MTS che su commessa, partecipando attivamente alla verifica delle performance di singolo progetto / area di business, monitorando eventuali scostamenti e fornendo un corretto tool di reporting alla direzione aziendale. Responsabilità La figura si occuperà di: Controllo industriale e materie prime - Valorizzazione delle materie prime con monitoraggio movimenti contabili di magazzino. - Analizzare i livelli di riciclo e rigenerazione dei materiali. - Elaborazione di analisi previsionali sull'andamento delle materie prime e dei costi medi di acquisto a supporto della pianificazione economica e industriale. - Supportare l'ufficio acquisti nelle analisi economiche relative alle materie prime. Chiusura mensile e valorizzazione delle rimanenze - Coordinare il processo di chiusura mensile industriale. - Verificare la completezza delle registrazioni relative a magazzino e produzione. - Controllare rettifiche inventariali e movimentazioni straordinarie. - Elaborare e validare la valorizzazione delle rimanenze finali. - Determinare e monitorare il Work In Progress (WIP). - Gestire le analisi sugli articoli obsoleti e a bassa movimentazione. - Calcolare e monitorare gli indicatori di rotazione del magazzino. Controllo delle commesse e delle attività tecniche - Monitorare la corretta imputazione di costi, ore e materiali alle commesse. - Analizzare gli avanzamenti economici delle commesse. - Gestire il monitoraggio delle autocostruzioni e delle attività capitalizzabili. - Supportare la chiusura economica delle commesse. - Predisporre report periodici sull'andamento delle commesse con analisi degli scostamenti rispetto al budget. Cost accounting e costi standard - Elaborare, aggiornare e mantenere i costi standard di prodotto. - Analizzare le varianze tra costi standard e costi effettivi. - Determinare le tariffe orarie produttive. - Gestire le allocazioni dei costi indiretti. - Supportare la definizione dei prezzi di vendita attraverso analisi di costo e marginalità. Reporting economico e controllo di gestione - Predisporre il conto economico gestionale riclassificato. - Elaborare report economici per centro di costo, linea di prodotto, commessa e cliente. - Fornire analisi economiche a supporto delle decisioni strategiche. Reporting normativo e statistico - Compilare le rilevazioni statistiche ISTAT e PRODCOM di competenza. - Supportare revisori, auditor e consulenti nelle attività di verifica. - Garantire la corretta archiviazione e tracciabilità dei dati gestionali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende del settore metalmeccanico che lavorano per cdc commessa, con - Padronanza dei principi contabili e di bilancio. - Padronanza della contabilità generale, analitica e industriale. - Padronanza dei sistemi di controllo e analisi dei costi. - Analisi economico-finanziaria. Conoscenza dei principali meccanismi di pianificazione, controllo e analisi di progetto nell'ottica di individuazione degli scostamenti tra risultati attesi ed effettivi - Gestione e valorizzazione delle rimanenze. - Budgeting e forecasting. - Analisi marginalità e pricing. - Conoscenza dei processi produttivi manifatturieri. Utilizzo avanzato di Excel e sistemi ERP aziendali (preferibile MICROSOFT Business Central) La figura contribuirà inoltre all'evoluzione e potenziamento del sistema di controllo di gestione nei seguenti ambiti: - Sales controlling - Budget e forecasting - Sviluppo di dashboard e strumenti di Business Intelligence; - Automatizzazione dei processi di reporting; RAL 45/55K ccnl metalmeccanico mensa, welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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