Trova lavoro per Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico in Italia, Torri Di Quartesolo:35
24/09/2026
| Italia, Veneto, Lonigo - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra. Per il nostro punto vendita Tigotà di Lonigo (VI) stiamo ricercando un/una: VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA Il ruolo è finalizzato ad affiancare il referente del punto vendita per: - la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente; - la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving. Requisiti ideali: - esperienza nella vendita al pubblico come commesso/commessa e nella gestione di un team di lavoro o come store manager; - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress; - motivazione e predisposizione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte; - buon utilizzo del pc e del pacchetto Office. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura! La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
22/09/2026
| Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALTAVILLA VICENTINA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda retail, figure di: Addetti/e alle vendite, addetti/e al magazzino, addetti/e alla cassa. Le risorse ricercate svolgeranno le seguenti attività: - vendita assistita al cliente - riordino merci negli scaffali - attività di cassa - movimentazione merce. Requisiti - esperienza nell'attività di vendita; - disponibilità a orario part-time; - disponibilità a lavorare nel weekend. Completano il profilo: - propensione al contatto con il pubblico - gradita provenienza nella vendita assistita nei reparti tecnici. |
22/09/2026
| Italia, Veneto, VIGONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGONZA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Fashion - per prestigiosa realtà leader nel settore della calzatura di lusso, ricerca un/a: Addetto/a alla Giunteria di Campionario. La risorsa inserita opererà all'interno del reparto di Giunteria dedicato alla prototipia e al campionario. Le attività principali includono: - Esecuzione tecnica: Svolgere le corrette attività di orlatura (cucitura e banchetto) per la realizzazione di prototipi e campioni, garantendo le tempistiche e gli altissimi standard qualitativi d'eccellenza dell'Azienda. - Coordinamento interno: Interfacciarsi costantemente con i colleghi del reparto per assicurare il corretto flusso di informazioni e segnalare tempestivamente eventuali anomalie tecniche. Inquadramento: Livello operaio/a 3^ - 4^ (CCNL Industria Calzaturiera) Benefit aziendali: - Bonus annuale variabile - Piano di Welfare aziendale - Servizio mensa Orari: Lunedì ? Giovedì: 08:00 ? 17:00 Venerdì: 08:00 ? 16:00 Requisiti - Esperienza consolidata nel reparto giunteria/orlatura presso aziende del settore calzaturiero. - Ottima conoscenza delle caratteristiche strutturali e produttive della calzatura in tutte le sue fasi di orlatura e cucitura su pelle. - Spiccate doti di manualità e precisione, forte disponibilità e predisposizione al lavoro in team. |
19/09/2026
| Italia, Marche, Ascoli - Clayton Italia | |
Tipo di occupazione:Stage Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per Il nostro negozio di Ascoli - c.c. Città delle Stelle, siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73) |
03/10/2026
| Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| BEAUTY CONSULTANT Per importante azienda cliente impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa siamo alla ricerca di un/una BEAUTY CONSULTANT Sede di lavoro BASSANO DEL GRAPPA (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 5° liv. Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:30 - 19:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con riposi a rotazione. RAL: € 23.241,12 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Assistenza al cliente; - Consulenza nella scelta dei prodotti cosmetici più adatti alla clientela; - Rifornimento e allestimento degli spazi espositivi; - Attività di cassa. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza di profumi e trattamenti di cosmesi - Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |