La rivoluzione digitale ha bisogno di sviluppatori, sistemisti ed esperti di intelligenza artificiale. In questa sezione trovi annunci per ogni specializzazione tecnologica, dalla cybersecurity al cloud computing.
Candidati per lavorare in startup innovative o grandi tech-company, plasmando il mondo di domani attraverso il codice e l'innovazione software.

Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Santo Stefano Ticino:45

14/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Junior Lighting Designer - International Division Milan Consultant, on behalf of a leading lighting company, is seeking a Junior Lighting Designer to join its international division. The successful candidate will be responsible for lighting design projects for international markets, primarily in the food, retail and hospitality (HoReCa) sectors. Responsabilita Proficiency in AutoCAD and DIALux. Excellent written and spoken English. Willingness to travel internationally. Two to three years of relevant experience and knowledge of additional languages, particularly Arabic or German, would be an advantage. Skill e Professionalita The ideal candidate is proactive and open-minded, with strong interpersonal, analytical and problem-solving skills, and enjoys working in diverse, multicultural teams. Informazioni retributive Retribuzione: €28,000 - €40,000 CCNL: Commercio Livello: II Benefit What we offer: A permanent employment contract directly with the company Informazioni Aggiuntive Location: Milan, Italy. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardy, Santo Stefano Ticino - Adecco Italia
Azienda multinazionale manifatturiera leader nel settore di riferimento ricerca un/una SAP SPECIALIST - Area Contabilita & Controlling (FI/CO)La figura sara inserita all'interno della funzione ICT dell'azienda e si occupera di presidiare e coordinare attivita quali: Presidio dei processi Accounting e Controlling su SAP S/4HANA (FI, CO e integrazioni con moduli logistici) Supporto evolutivo, gestione delle richieste utente e attivita di project management in ambito Finance, Accounting e Controlling Supporto ai roll-out di gruppo e alle attivita progettuali in corsoRequisiti: Laurea in materie tecniche (Informatica, Ing. Informatica, Ing. Gestionale, Economica) o Diploma con comprovata esperienza Esperienza di 5-10 anni sul ruolo in contesti strutturati Conoscenza dei processi amministrativi in ambienti strutturati (contabilita generale, ciclo attivo/passivo, tesoreria, controlling) Conoscenza professionale della lingua inglese (B2/C1). Costituisce titolo preferenziale la familiarita con ambiente S/4 e utilizzo di applicazioni FioriCompletano il profilo: Accuratezza. Orientamento al risultato. Pianificazione e organizzazione del lavoro. Proattivita e curiosita. Propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.Altre informazioniLuogo di lavoro: Aosta (AO) oppure Santo Stefano Ticino (MI).Tipologia di contratto: I candidati in possesso di tutti i requisiti in termini di esperienza, competenza tecnica e professionalita saranno inquadrati almeno con il livello B2 del CCNL Metalmeccanico Industria. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardy, Legnano - Adecco Italia
Hai una passione per l'informatica e ti piace aiutare le persone a utilizzare al meglio la tecnologia? Questa e' l'opportunita giusta per entrare in una solida realta industriale e crescere all'interno di un team IT strutturato.Per importante azienda cliente, Adecco S.p.A. filiale di Legnano ricerca una risorsa tutelata dalla L.68/99 da inserire all'interno del Dipartimento IT con attivita di assistenza informatica agli utenti e supporto al collaudo di applicativi aziendali dedicati alla produzione. Responsabilita: Gestire le richieste di assistenza informatica e fornire supporto a livello informatico Installare e configurare postazioni di lavoro e applicativi aziendali. Effettuare verifiche di base su account, accessi, rete e connettivita. Collaborare alle attivita di testing e collaudo del software MES utilizzato nei reparti produttivi. Raccogliere segnalazioni, documentare anomalie, predisporre semplici guide operative e supportare la formazione degli utenti aziendali.Requisiti: Diploma ad indirizzo informatico/tecnico o titolo equivalente. Conoscenze di base relative a reti LAN, Wi-Fi, TCP/IP e VPN. Comprensione dell'inglese tecnico. Gradita familiarita con sistemi di ticketing (preferibilmente Jira).Questo annuncio e' rivolto principalmente a risorse tutelate dalla Legge 68/99.Luogo di lavoro: Legnano (MI)Orario di lavoro: Full time, 8:30-12:30 e 14-18 dal lunedi al venerdi Tipologia di contratto: Si valuta contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi o inserimento diretto in aziendaInquadramento: CCNL Gomma Plastica Industria, Livello FRetribuzione: 2.000 - 2.800 euro lordi mensiliQualifica: Impiegato/a Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardy, Turbigo - Relizont
Azienda Cliente con sede in Turbigo, con più di 15 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 20 anni nel settore elettrico, esperto nell'automazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Elettricista, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Turbigo Il ruolo di Elettricista prevede: - Cablaggio quadri elettrici - assemblaggio e cablaggio di quadri di comando, potenza e automazione in conformità alle normative tecniche e di sicurezza - Cablaggio bordo macchina - installazione e collegamento di sensori, attuatori, motori, inverter, canaline e cassette di derivazione direttamente sul macchinario - Lettura degli schemi - interpretazione di disegni e schemi elettrici/elettromeccanici di progetto - Collaudo e avviamento - partecipazione alle prove funzionali, all'accensione degli impianti e all'affiancamento dei programmatori (es. PLC) durante i test di validazione - Ricerca guasti e manutenzione - diagnostica e risoluzione tempestiva di anomalie elettriche o elettromeccaniche per ridurre i fermi macchina - Assistenza tecnica - interventi di riparazione o aggiornamento sia in officina/stabilimento sia presso il cliente finale   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma tecnico - aver maturato esperienza, anche minima - essere disponibili full time a giornata da lunedì a venerdì: 08.0-12.30 e 13.30-17.30 - essere disponibili a straordinari e trasferte L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 6 livello CCNL Metalmeccanica Artigianato - retribuzione pari ad euro 1.615,17 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Ovest. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, multinazionale farmaceutica, con sede a Milano (Sud), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Data Business Analyst con forte esposizione al business e alle principali funzioni aziendali. La posizione combina Power BI, reporting e analisi dei dati con un'interazione diretta con le funzioni Sales, Finance e Management, con l'obiettivo di supportare il monitoraggio dei KPI, l'analisi della marginalità e i processi decisionali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Business Performance & Strategic Analysis - Monitorare l'andamento delle performance aziendali attraverso l'analisi di KPI economici, finanziari e operativi. - Identificare scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi, individuandone le principali cause e le possibili azioni correttive. - Elaborare analisi comparative e simulazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative del management. - Individuare opportunità di efficientamento e miglioramento della redditività del business. Reporting & Business Intelligence - Sviluppare e ottimizzare strumenti di reporting e dashboard interattive attraverso Power BI. - Integrare e rielaborare informazioni provenienti da diverse fonti aziendali, rendendole fruibili per le attività di analisi e monitoraggio. - Evolvere i processi di reporting attraverso soluzioni automatizzate, riducendo tempi di elaborazione e attività ripetitive. - Garantire una rappresentazione chiara e strutturata dei principali indicatori di performance. Financial & Commercial Controlling - Analizzare la redditività delle diverse aree di business, con particolare attenzione a margini, volumi, prezzi e performance di vendita. - Supportare le funzioni aziendali nella valutazione dei risultati economici e nell'individuazione dei principali driver di performance. - Realizzare analisi ad hoc e modelli previsionali per valutare l'impatto economico di differenti scenari di business. - Collaborare con Finance, Sales e Aftersales per approfondire le dinamiche commerciali e finanziarie. Data Quality & Process Improvement - Contribuire al miglioramento dell'affidabilità e della qualità delle informazioni utilizzate nei processi decisionali. - Monitorare la consistenza dei dati tra le diverse piattaforme aziendali, individuando eventuali anomalie e disallineamenti. - Ottimizzare i flussi informativi e le procedure di elaborazione, favorendo una maggiore standardizzazione dei processi. - Collaborare con le strutture centrali e internazionali per favorire l'allineamento dei criteri di analisi e reporting. Digital Transformation & Stakeholder Engagement - Favorire l'integrazione degli strumenti di Business Intelligence nei processi di lavoro quotidiani. - Supportare i diversi interlocutori aziendali nell'interpretazione dei dati e nell'utilizzo degli strumenti di analisi. - Facilitare la diffusione di un approccio analitico e orientato ai risultati nelle diverse funzioni aziendali. - Collaborare con gli stakeholder interni per individuare nuove esigenze informative e sviluppare soluzioni a supporto del business Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria, Matematica o discipline affini. - 2?5 anni di esperienza in data analysis o business intelligence. - Ottima conoscenza di sviluppo software su Microsoft Power BI . - Capacità di interpretare i dati in chiave strategica e di comunicarli in modo chiaro e visivo. - Approccio analitico e orientamento al risultato, unito a solide capacità di collaborazione cross-funzionale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Data Analytics o Business Intelligence Tipologia contrattuale CCNL: Chimico Livello: 1,2,3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardy, Siziano - LHH
Per una realtà internazionale in forte crescita operante nel settore delle infrastrutture digitali e dei Data Center, siamo alla ricerca di una figura di CRM & Sales Operations Specialist da inserire all'interno del team Revenue Operations. La risorsa contribuirà a garantire la qualità e l'affidabilità delle informazioni commerciali, supportando l'amministrazione del CRM e le attività operative della funzione Sales, collaborando con team Finance, Billing, IT e Commerciale in un contesto internazionale. Si offre un inserimento a tempo determinato iniziale della durata indicativa di 9 mesi all'interno di una realtà internazionale in forte crescita, con l'opportunità di contribuire attivamente all'evoluzione dei processi commerciali e di data governance in un settore altamente innovativo e in espansione. Responsabilità Principali Responsabilità: Data Governance - Garantire integrità, accuratezza e completezza dei dati presenti nei sistemi CRM e commerciali. - Eseguire controlli periodici, verifiche qualitative e attività di bonifica dei dati. - Monitorare la qualità delle informazioni e individuare opportunità di miglioramento dei processi. - Supportare la definizione e l'applicazione delle procedure di Data Governance. CRM Administration - Gestire e mantenere aggiornati dati relativi a clienti, opportunità commerciali e servizi. - Supportare il monitoraggio e la manutenzione di workflow, regole e validazioni all'interno del CRM. - Documentare processi e procedure operative. - Garantire il rispetto degli standard aziendali nella gestione delle informazioni commerciali. Sales Support - Supportare quotidianamente la forza vendita nelle attività operative. - Gestire aggiornamenti anagrafici, documentazione commerciale e attività amministrative collegate alle opportunità di business. - Supportare la preparazione di quotazioni e documentazione commerciale. - Collaborare con il dipartimento IT per la risoluzione di problematiche applicative e CRM. Process Improvement - Supportare i processi di fatturazione e Order-to-Cash attraverso attività di controllo e validazione dati. - Individuare anomalie e contribuire all'implementazione di azioni correttive. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo dei processi commerciali e operativi. Profilo Requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Data Governance, Sales Support, Sales Operations, CRM Administration o Commercial Operations. - Esperienza nella gestione e manutenzione di piattaforme CRM. - Solida esperienza nella gestione, controllo e qualità del dato. - Ottima conoscenza di Microsoft Excel. - Capacità di lavorare in contesti internazionali e a stretto contatto con funzioni aziendali differenti. - Inglese fluente, scritto e parlato. Costituiscono un plus - Esperienza con Oracle NetSuite CRM. - Conoscenza dei processi Order-to-Cash. - Esperienza in aziende Technology, Cloud, Telecomunicazioni, Data Center o Digital Infrastructure. - Familiarità con modelli di business basati su servizi ricorrenti o subscription. Completano il profilo - Precisione e attenzione al dettaglio. - Approccio analitico e orientato alla qualità del dato. - Autonomia organizzativa. - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. Tipologia contrattuale CCNL: Terziario e Servizi Livello: 1 Vantaggi Compenso previsto: 55.000€- 60.000€ Sede di lavoro: Hinterland Sud-Ovest di Milano. Previsto trasferimento della sede nell'area Ovest di Milano nel corso dei prossimi mesi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/a  IT Support per conto di una società IT cliente. La risorsa si occuperà di: - Supporto On-Site Diretto: Fornire assistenza tecnica "hands &; feet" agli utenti finali della sede di Milano (inclusi manager ed executive). - Collaborazione Operativa: Lavorare a stretto contatto con il team cliente per gestire le attività quotidiane e ottimizzare il carico di lavoro complessivo. - Analisi &; Automazione: Esaminare i ticket di supporto per individuare trend ricorsivi, proponendo soluzioni di miglioramento e automazione dei processi. - Infrastruttura &; Sicurezza: Supportare la gestione dell'infrastruttura IT di base, occupandosi di aspetti fondamentali di networking e cybersecurity. - Documentazione &; Quality Improvement: Contribuire alla stesura di documentazione tecnica, guide utente e procedure per il miglioramento continuo del servizio IT. Requisiti - Esperienza: 1?3 anni in ruoli di IT Helpdesk o Supporto Tecnico. - Gradita precedente esperienza in ambienti corporate strutturati, con focus sul supporto a profili executive. - Solida conoscenza dell'assistenza agli utenti finali, dei fondamenti di networking e delle principali best practice di sicurezza informatica. - Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e relazionali, professionalità, massima discrezione e attitudine al contatto con stakeholder di vario livello. - Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata). Offerta: - Inserimento: Contratto a tempo determinato di 6 mesi (con prospettive). - Retribuzione: RAL 24k - 27k € - Ambiente di lavoro: Stimolante, internazionale e orientato alla crescita e al miglioramento continuo.
12/11/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per un'azienda cliente uno/a Fullstack Developer Mid (Java/Spring Boot + Angular), con circa 3 anni di esperienza nel ruolo. Cerchiamo una figura che entrerà a far parte del team di sviluppo interno, occupandosi della realizzazione di nuove funzionalità, della manutenzione evolutiva dei microservizi e dell'integrazione con API di partner esterni. La risorsa collaborerà con il Solution Architect e il Tech Lead, contribuendo alla qualità del codice e all'evoluzione dell'architettura applicativa. Responsabilità: - Sviluppo end-to-end di funzionalità backend con Java e Spring Boot e frontend con Angular. - Progettazione e integrazione di API REST e servizi di terze parti. - Scrittura di test automatici e partecipazione alle code review. - Manutenzione evolutiva dei microservizi e aggiornamento delle tecnologie. - Troubleshooting e collaborazione con il team interno e i fornitori esterni. Requisiti Requisiti Tecnici: - Circa 3 anni di esperienza nello sviluppo fullstack o backend con esposizione al frontend. - Buona conoscenza di Java 11+ e autonomia con Spring Boot. - Esperienza con Angular 15+, TypeScript e RxJS. - Conoscenza delle API REST e degli strumenti OpenAPI/Swagger. - Esperienza nell'integrazione di API esterne tramite Feign, RestTemplate o WebClient. - Conoscenza di MongoDB oppure solide competenze SQL e disponibilità a lavorare con database documentali. - Utilizzo fluente di Git e conoscenza di Docker. - Esperienza con pipeline CI/CD e strumenti di testing, tra cui JUnit e Mockito. - Conoscenza dei meccanismi di autenticazione OAuth2/OIDC e JWT. - Italiano fluente e inglese sufficiente per la documentazione tecnica. Requisiti preferenziali: - Conoscenza di Kafka e Keycloak o altri identity provider. - Esperienza su prodotti multi-tenant o white-label. - Esperienza nei settori e-commerce, ticketing, pagamenti o welfare aziendale. - Conoscenza di funzionalità moderne di Angular e strumenti per la generazione di client API. - Familiarità con Kubernetes.
12/11/2026
Italia, Lombardy, Paderno Dugnano (MI) - Relizont
Azienda Cliente con sede in Paderno Dugnano, con più di 25 dipendenti, oltre 6 milioni di fatturato, in forte sviluppo  operante da oltre 15 anni nel settore della componentistica di precisione per il settore industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IT Manager , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Paderno Dugnano Il ruolo di IT Manager prevede: - gestione e supervisione dell'infrastruttura IT aziendale hardware e software - coordinamento delle attività di assistenza tecnica e supporto agli utenti interni - monitoraggio e manutenzione di reti, server, sistemi di backup e sicurezza informatica - gestione dei rapporti con fornitori IT esterni e software house - supporto all'implementazione e aggiornamento dei sistemi ERP aziendali - analisi e ottimizzazione dei processi informatici a supporto della produzione e delle funzioni aziendali - gestione delle policy di cybersecurity e protezione dei dati aziendali - coordinamento di progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica - monitoraggio KPI IT e gestione della documentazione tecnica di reparto Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma o laurea ad indirizzo informatico o equivalente - aver maturato esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli IT all'interno di contesti industriali o strutturati - possedere buona conoscenza di infrastrutture di rete, sistemi Windows Server, virtualizzazione e cybersecurity - avere esperienza nella gestione di ERP aziendali e sistemi gestionali - possedere buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e ambienti cloud - avere capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità - possedere buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro interfunzionale - buona conoscenza della lingua inglese tecnica costituisce titolo preferenzia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - assunzione a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione compresa tra euro 30.000 e 40.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
11/11/2026
Italia, Lombardy, LEGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore trasporti intermodali, HELP DESK IT. La risorsa, inserita in un percorso di formazione sarà affiancata dal Responsabile IT, si occuperà di fornire supporto nella gestione dei sistemi informatici aziendali e nelle attività di assistenza agli utenti. Nello specifico, si occuperà di: - Supporto agli utenti per problematiche informatiche di primo livello; - Installazione e configurazione di hardware e software; - Supporto nella gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro; - Verifica e risoluzione di eventuali anomalie informatiche; - Supporto nelle attività di gestione dei sistemi informativi aziendali. Requisiti: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; - Diploma in ambito informatico o titolo di studio affine; - Conoscenze informatiche di base e interesse per il settore IT; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving; - Predisposizione al lavoro in team e all'apprendimento; - Buone doti relazionali ed organizzative; - Serietà, puntualità e affidabilità.   Contratto: iniziale in somministrazione tramite Azienda della durata di 1 anno a scopo assunzione o diretto con l'Azienda di 9 mesi a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria, livello F, con una retribuzione lorda di 2.021,12€, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio individuale. Orario di lavoro: Part-time 21 ore settimanali da lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 oppure Full time 40h settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 Luogo di Lavoro: Legnano (MI)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NORDOVEST
11/11/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, è alla ricerca di un Senior Cloud Architect, per una società di consulenza con sede a Roma. La risorsa si occuperà di: - Disegnare, migliorare ed evolvere la Landing Zone e i servizi infrastrutturali cloud ospitati. - Gestire e ottimizzare l'architettura AWS (struttura account, IAM, networking e container). - Configurare e governare l'infrastruttura GCP (progetti, connettività privata, serverless e FinOps). - Implementare la sicurezza e la gestione delle identità su Azure per le applicazioni. - Integrare servizi di Intelligenza Artificiale ed agenti generativi nei flussi cloud. - Automatizzare il deployment delle infrastrutture tramite codice (IaC) e pipeline CI/CD con un approccio Security by Design. Requisiti - Esperienza: 7+ anni complessivi, di cui almeno 4 anni su cloud enterprise. - AWS (CSP Prioritario): Esperienza su landing zone multi-account, IAM e federazione OIDC, Transit Gateway, ECS e AWS Lambda. - GCP: Conoscenza di progetti e reti (VPC hub/spoke, Private Service Connect), Cloud Run e FinOps/cost governance. - Azure: Competenza su Entra ID, OAuth 2.0 / OIDC per identity e sicurezza degli accessi. - Servizi AI: Conoscenza di Amazon Bedrock, AgentCore (MCP), Vertex AI e Copilot Studio. - Tools &; Metodologie: Terraform, CI/CD e principi di Security by Design. Requisiti graditi: - Certificazioni AWS / GCP Professional. - Esperienza su soluzioni F5. Modalità di lavoro: - Ibrido: 1 giorno a settimana presso la sede di Milano (non vincolante ma gradito), oppure Full Remote: Valutabile per candidati residenti fuori zona.
11/11/2026
Italia, Lombardy, Milano - LHH
Client Description: We are seeking an exceptional Executive Creative Director with a strong Art Direction and Design background to lead and inspire our Milan House creative team. Reporting directly to the local CEOs and to the European Chief Creative Officer, this individual will be responsible for driving creative excellence, shaping culture, developing talent, and elevating the overall quality of work. The ideal candidate combines internationally recognized creative credentials with entrepreneurial ambition, digital expertise, leadership maturity, and a strong understanding of contemporary culture. Responsibilities • Lead, inspire, and develop a multidisciplinary creative team of approximately 50 people based in Milan. • Define and uphold the highest standards of creative excellence across all client work and new business opportunities. • Foster a culture of collaboration, innovation, creativity, and accountability. • Partner closely with strategy, client leadership, production, and digital teams to deliver integrated solutions. • Contribute actively to agency growth through pitches, client development, and thought leadership. • Act as a senior creative ambassador for the agency within the Italian and international creative community. • Collaborate closely with Group creative leaders Your Profile •15?20+ years of experience within leading creative, design, or integrated agencies. • Strong background in Art Direction, Design, and Brand Identity. • Significant expertise in digital, customer experience, content, and emerging technologies. • Proven experience leading large creative teams and complex client relationships. • International career exposure, ideally within global agency networks or multinational environments. • Italian national preferred, or a candidate with advanced Italian language skills and a deep understanding of Italian culture, society, and market dynamics. • Candidates must demonstrate a deep understanding of the Italian market, cultural landscape, consumer behaviour and business environment. Fluency in Italian and English is strongly preferred due to the scope of leadership and client-facing responsibilities. • Internationally awarded, with recognition at leading industry competitions such as Cannes Lions, Clio, Eurobest, or equivalent. Personal Attributes: • Entrepreneurial mindset with strong commercial awareness. • High levels of commitment, ownership, and accountability. • Collaborative leader and team builder. • Inspirational presence with excellent people management skills. • Ambitious, curious, and culturally connected. • Passionate about developing talent and fostering a high-performance creative culture. The Ideal Candidate A world-class creative leader who combines design excellence, digital fluency, international perspective, and entrepreneurial drive. Someone capable of inspiring teams, raising creative standards, building strong client relationships, and contributing meaningfully to the next phase of growth of the agency. Contract Information National Collective Agreement: Commercio Level: Dirigente Benefit Variable compensation: 40.000 Car: Yes Legal category: Executive Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
10/11/2026
Italia, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per un'azienda cliente un/una Solution Architect Senior / Lead Architect, con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 4 in ruoli di architettura o Tech Lead. Cerchiamo una figura che assuma la responsabilità dell'architettura tecnologica di una piattaforma digitale, definendo standard, roadmap evolutive e strategie di modernizzazione. La risorsa guiderà la governance tecnica dei team interni e dei fornitori esterni, garantendo qualità, affidabilità, sicurezza e scalabilità delle soluzioni. Responsabilità: - Definizione dell'architettura target, degli standard tecnologici e della roadmap evolutiva. - Governance di architetture a microservizi e dei contratti di integrazione tra sistemi. - Pianificazione delle migrazioni tecnologiche e riduzione del debito tecnico. - Introduzione di soluzioni di osservabilità, resilienza e miglioramento della qualità del software. - Supervisione delle code review, delle architecture review e dell'accettazione delle consegne. - Coordinamento tecnico dei fornitori esterni e trasferimento di competenze al team interno. - Presidio delle integrazioni con partner esterni e degli aspetti di sicurezza e conformitàRequisiti Requisiti Tecnici: - Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 4 come Architect o Tech Lead. - Padronanza di Java 17/21 e Spring Boot 3.x, con esperienza nelle migrazioni da Spring Boot 2.x. - Esperienza nella progettazione e governance di architetture a microservizi distribuite. - Conoscenza approfondita di Apache Kafka e dei pattern per la gestione dei processi distribuiti, tra cui Saga. - Competenze nel design di API REST, OpenAPI, API Gateway e strategie di versionamento. - Esperienza con MongoDB, SQL e strategie di migrazione dei dati. - Conoscenza di Docker, Kubernetes e processi CI/CD, preferibilmente GitLab CI. - Competenze in ambito Keycloak, OAuth2/OIDC, JWT e sicurezza applicativa. - Esperienza nell'introduzione di strumenti di observability, logging strutturato, metriche e tracing distribuito. - Capacità di definire standard e governare l'evoluzione di applicazioni Angular. - Esperienza su piattaforme multi-tenant/white-label e nella governance tecnica di fornitori e system integrator. - Italiano fluente e buona padronanza dell'inglese tecnico. Requisiti preferenziali: - Esperienza con Mia-Platform e i relativi componenti. - Conoscenza dei domini e-commerce, ticketing, welfare aziendale e pagamenti. - Esperienza nello sviluppo di librerie condivise e starter interni. - Competenze in FinOps e ottimizzazione dei costi cloud. - Esperienza nella produzione di documentazione architetturale strutturata.
10/11/2026
Italia, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà italiana in forte crescita operante nel settore dello sviluppo software, cloud computing e intelligenza artificiale. La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare il business, promuovendo soluzioni e progetti ad elevato valore aggiunto rivolti a clientela di fascia Medium e Large Enterprise. La figura, inserita all'interno di un ambizioso piano di crescita della funzione commerciale, contribuirà attivamente all'acquisizione di nuovi clienti attraverso un approccio consulenziale e fortemente orientato al new business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato attraverso attività di prospecting e sviluppo relazionale; - Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dell'opportunità fino alla negoziazione e finalizzazione dell'accordo; - Promuovere progetti e soluzioni in ambito software custom, cloud computing e intelligenza artificiale; - Interfacciarsi con imprenditori, direzioni aziendali e referenti IT, comprendendone esigenze e priorità di business; - Collaborare in sinergia con i team pre-sales, marketing e delivery per la definizione delle migliori soluzioni per il cliente; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale attraverso un'attività prevalentemente orientata all'acquisizione di nuovi clienti, strutturando strategicamente la propria attività in sinergia con il prospetto di crescita commerciale attivo sull'intera area nazionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli commerciali necessariamente all'interno di software house, system integrator, società di consulenza IT o realtà di prodotto digitale; - Consolidata attitudine allo sviluppo di new business e alla gestione autonoma dell'attività commerciale; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei mercati Digital Transformation, Cloud e Artificial Intelligence; - Ottime capacità relazionali, autonomia organizzativa e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequente presidio sul territorio assegnato, oltre che in HQ (idealmente una volta al mese). Sede di lavoro: Home Office nel territorio della Lombardia o del Lazio. #LI-AC11 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio e Terziario Livello: Livello I-II Vantaggi - Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 43.000 e € 50.000, in funzione dell'esperienza professionale e dell'eventuale network commerciale apportato; - Sistema incentivante MBO; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Buoni pasto da € 8; - Indennità di trasferta integrativa; - Telepass, carta carburante e rimborso spese a piè lista; - Ulteriore completa strumentazione di lavoro, funzionale allo svolgimento del ruolo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
10/11/2026
Italia, Lombardy, Cadorago (CO) - Sacco System
La Risorsa, coordinata dal Data & Analytics Manager, gestirà e farà evolvere la piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks. Inserita nel Team corporate di Sacco System, all'interno di un modello di governance ibrido, agirà come esperta tecnica per le soluzioni di BI e collaborerà con gli utenti di business delle diverse Business Unit. Oltre a offrire assistenza agli utenti, dovrà individuare i fabbisogni di analisi dei dati, studiare le soluzioni più adatte e occuparsi della loro implementazione e del rilascio. Il Gruppo intende inoltre far evolvere la piattaforma, in linea con le esigenze del proprio settore, così da integrare informazioni provenienti da più fonti e sviluppare modelli di analisi avanzati, basati su algoritmi predittivi e funzionalità di AI. Nel lavoro quotidiano la Risorsa affiancherà un collega del team specializzato nella realizzazione di report e dashboard. Principali attività - Analizzare le esigenze di reporting del Business e redigere le specifiche funzionali, comprese le fonti dei dati. - Sviluppare processi ETL/ELT, modelli dati e dataset BI, garantendo adeguate performance di query e modelli. - Integrare fonti dati esterne. - Supportare gli utenti finali, gestendo l'eventuale troubleshooting. - Collaborare con l'area applicativa per acquisire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali. - Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con l'area applicativa. - Implementare report e dashboard definiti insieme al Business. - Mantenere l'architettura dati aggiornata e performante, proponendo e, se necessario, implementando azioni correttive. - Esplorare e proporre nuovi sistemi di analisi dei dati a supporto delle strategie di Business, sviluppandoli ove opportuno. Competenze tecniche - Linguaggi ETL - Data modeling - Progettazione Lakehouse e Warehouse - Sviluppo di pipeline per l'ingestion e la trasformazione dei dati - Sviluppo di semantic model - Sviluppo di report in Power BI - Ottima conoscenza del linguaggio DAX - Conoscenza delle deployment pipeline - Conoscenza di DevOps per la tracciabilità del codice sorgente Costituiscono un plus esperienze e conoscenze in ambito OT. Formazione ed esperienza - Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni di Business Intelligence, preferibilmente su tecnologia Databricks. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi positivamente con i colleghi. - Autonomia e capacità di problem solving. Sono considerati un plus: - Conoscenza dei linguaggi Python e R. - Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM. - Esperienza in contesti manifatturieri di processo.
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