Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Pomezia:42

02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda italiana deep-tech pioniera e leader nello sviluppo di soluzioni di monitoraggio e comunicazione sottomarine innovative e dall'alto contenuto tecnico-scientifico, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico (Hardware & Firmware), da inserire all'interno del team R&D dell'azienda. Responsabilità La risorsa sarà inserita nel team Ricerca e Sviluppo e avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e verificare sistemi elettronici complessi, assicurandone affidabilità, performance, industrializzabilità e conformità ai requisiti normativi. Collaborerà attivamente con team multidisciplinari lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dell'architettura hardware e firmware fino alle attività di test e validazione finale. Nel dettaglio, si occuperà di: - Progettare e sviluppare circuiti elettronici analogici e digitali per prodotti e soluzioni aziendali; - Realizzare schemi elettrici e layout PCB multilayer utilizzando Altium Designer; - Sviluppare firmware embedded in linguaggio C/C++ su microcontrollori STM32; - Definire e implementare logiche FPGA tramite linguaggio VHDL; - Pianificare, eseguire e documentare attività di test, debug e validazione; - Assicurare il rispetto delle specifiche tecniche, funzionali e normative di riferimento; - Supportare il trasferimento dei prodotti verso la fase produttiva e le attività di industrializzazione; - Collaborare con i team Software, DSP, Meccanica e di Sistema per garantire la corretta integrazione delle soluzioni sviluppate; - Predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto; - Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo dei processi di sviluppo. Profilo - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica; - Esperienza nella progettazione Hardware e Firmware; - Esperienza nello sviluppo di sistemi embedded; - Progettazione elettronica analogica e digitale e realizzazione di PCB complessi con Altium Designer; - Sviluppo firmware su microcontrollori STM32; - Sviluppo e implementazione di FPGA mediante VHDL; - Analisi dei segnali e utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con un range orientativo € 35-000 - 45.000, oltre a possibilità di variabile in % sulla RAL e welfare premiale molto competitivo (oltre una mensilità), buoni pasto. Location: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un/una Cyber Security Advisory Manager che avrà il compito di coordinare l'attività di prevedendita con responsabilità sulla definizione di proposte tecniche e soluzioni ad alto contenuto tecnologico per i clienti. Responsabilità La figura opererà con un approccio fortemente consulenziale, unendo l'anima tecnica a quella Advisory, e si occuperà delle seguenti attività: - Supporto Pre-Sales Advisory: Affiancare la funzione commerciale durante gli incontri con clienti e prospect, traducendo le esigenze di business in soluzioni tecnologiche e servizi gestiti, e contribuendo tecnicamente alle risposte di gara strutturate (RFI, RFP, RFQ). - Assessment e Gap Analysis: Condurre complessi assessment in ambito Cyber Security (es. NIS2 Assessment), occupandosi di perimetrazione, censimento degli asset, analisi dei gap e costruzione di roadmap di adeguamento normative e tecnologiche. - Governance & CISO as a Service: Progettare, proporre e, dove necessario, guidare ingaggi di "CISO as a Service", gestendo il piano di sicurezza, il risk assessment, la continuità operativa e il presidio delle azioni di remediation. - Redazione Deliverable Executive: Produrre materiali di alto livello, policy, procedure e standard, assumendosi la responsabilità della qualità finale dei documenti destinati sia alle strutture tecniche che alla direzione del cliente. - Relazione C-Level: Interagire a livello strategico e operativo con IT, Security, DPO e funzioni di business, partecipando ai tavoli direzionali e ai consigli di amministrazione per tradurre il rischio tecnico in rischio d'impresa. - Gestione Terze Parti: Impostare, governare e proporre assessment su terze parti e supply chain secondo i modelli in uso. - Evoluzione Metodologica: Contribuire attivamente alla base metodologica dell'azienda (es. framework proprietari, template, matrici di valutazione, mapping normativi). - Passaggio Consegne: Coordinare il piano di lavoro in fase di prevendita e supportare il passaggio delle informazioni ai team tecnici per il corretto avvio degli ingaggi acquisiti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza: Consolidata esperienza in ruoli di Advisory in ambito Cybersecurity, consulenza direzionale su Governance, Risk & Compliance (GRC) o funzioni di security governance in-house, con forte propensione al pre-sales. - Competenza Normativa: Padronanza approfondita di framework, normative e best practice di sicurezza, tra cui NIS2, D.Lgs. 138/2024, determinazioni e linee guida ACN, ISO/IEC 27001, NIST CSF 2.0 e GDPR. - Competenza Tecnica e Metodologica: Solido metodo su risk assessment e valutazione dei controlli, unito a un'ottima comprensione delle architetture e delle tecnologie di sicurezza IT, networking e cloud sottostanti. - Doti di Scrittura e Presentazione: Eccellenti capacità di produrre autonomamente deliverable leggibili e di impatto, unite all'esperienza documentata nell'esposizione di reportistica a comitati direttivi o consigli di amministrazione. - Gestione e Autonomia: Capacità di operare in autonomia nella gestione di attività multiple, pianificando le scadenze e costruendo solide relazioni con i clienti. - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - Plus: Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni di settore (CISM, CISA, CISSP, ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer), la conoscenza di DORA per il settore finance, e l'esperienza su clienti in infrastrutture critiche o settori regolamentati. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà in espansione, caratterizzata da un'elevata specializzazione nel settore. - Opportunità di partecipare a iniziative progettuali innovative, lavorando con tecnologie all'avanguardia. - Programmi di crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi di certificazione. - Contesto di lavoro giovane, informale e orientato alla collaborazione. - Ambiente stimolante, dinamico e fortemente focalizzato sull'innovazione. - Pacchetto retributivo indicativo compreso tra €40.000 e €50.000, con eventuali componenti variabili e benefit (tra cui possibile auto aziendale), definiti in base all'esperienza e al profilo del candidato. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Pomezia - LHH
Per azienda cliente, realtà italiana specializzata in cybersecurity, resilienza delle infrastrutture critiche e soluzioni ICT avanzate per contesti istituzionali e ad alta criticità operativa, con focus su innovazione, ambienti mission-critical e tecnologie enterprise, con sede a Pomezia , siamo attualmente alla ricerca di una figura di IT Operations Specialist . L'attività principale consiste nel presidio e nel controllo continuo di infrastrutture ICT critiche, operando su turni H24. La figura si occuperà del monitoraggio e della gestione di server, reti, applicazioni, apparati e parametri ambientali/elettrici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa dei servizi. Responsabilità - Esperienza, anche breve (1?3 anni), in contesti ICT Operations o attività di presidio infrastrutturale; - Buona conoscenza dei sistemi Linux e utilizzo avanzato della shell Bash; - Familiarità con gestione di file system, processi, permessi e nozioni base di Red Hat Enterprise Linux; - Esperienza in attività di monitoraggio e troubleshooting tramite strumenti dedicati e analisi log (syslog, application log); - Conoscenze networking di base: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS e strumenti diagnostici come ping, traceroute e curl; - Utilizzo di piattaforme ITSM e gestione ticket, preferibilmente IBM Control Desk, oltre alla conoscenza di procedure operative standard (SOP). Profilo - Monitoraggio proattivo di dashboard e sistemi di alerting; - Gestione e presa in carico degli alert di primo livello (L1); - Escalation verso gruppi specialistici di secondo e terzo livello (L2/L3); - Esecuzione di verifiche periodiche e controlli operativi; - Aggiornamento della documentazione tecnica e gestione ticket. Modalità di Lavoro: In sede, su turni h24. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un IT Digital Workplace Specialist. La risorsa sarà il principale riferimento tecnico per la gestione e l'evoluzione dell'ambiente di lavoro digitale dei clienti, assicurando il corretto funzionamento di postazioni, identità digitali, sistemi di collaboration, infrastruttura di rete e servizi applicativi, coordinando i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione e verificarne tempi di intervento e qualità del servizio. Sarà inoltre partecipe nello sviluppo dei prodotti interni dell'azienda e dell'IT interno. Responsabilità - Gestire le richieste di assistenza degli utenti, dalla presa in carico alla risoluzione e chiusura, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate; - Gestire l'intero ciclo di vita degli utenti: onboarding/offboarding, creazione di account, gruppi e permessi, licenze, MFA e configurazioni di telefonia e stampa; - Amministrare il parco dispositivi Windows attraverso strumenti MDM, occupandosi di provisioning, configurazione, distribuzione software e gestione degli asset; - Gestire l'ecosistema Microsoft 365: Exchange, anche in ambienti ibridi, Teams, SharePoint, OneDrive e servizi correlati; - Amministrare Active Directory ed Entra ID, incluse policy di accesso, sincronizzazione delle identità e gestione delle VPN; - Fornire supporto sugli applicativi aziendali e sui servizi digitali; - Interfacciarsi con fornitori esterni, coordinandone le attività e monitorando qualità e tempistiche di intervento; - Contribuire all'evoluzione e standardizzazione del servizio attraverso ticketing, procedure operative, automazione delle attività ricorrenti e reportistica. Profilo - Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito IT Support, System Administration o gestione di Digital Workplace; - Ottima conoscenza di Microsoft 365 ed Exchange, anche in configurazioni ibride, Teams e SharePoint; - Esperienza nella gestione di Active Directory ed Entra ID: utenti, gruppi, permessi, policy e autenticazione multifattore; - Conoscenza della gestione di endpoint Windows tramite MDM, inclusi provisioning, distribuzione applicativa e configurazione delle policy; - Buone competenze in ambito networking e connettività: VPN, Wi-Fi, firewall e troubleshooting; - Capacità di gestire priorità, richieste e SLA, con un approccio orientato al servizio e una comunicazione efficace anche verso interlocutori non tecnici; - Buona conoscenza della lingua inglese. Il possesso di una Laurea in materie STEM, l'esperienza nel supporto diretto presso clienti e utenti finali, la gestione e il coordinamento di fornitori e monitoraggio dei livelli di servizio e l'implementazione o amministrazione di piattaforme di ticketing e relativi processi operativi, costituiscono un plus ai fini della selezione. La risorsa selezionata avrà la possibilità di operare su un perimetro tecnologico ampio e trasversale, contribuendo direttamente all'evoluzione e alla standardizzazione dei servizi IT destinati ai clienti. Il ruolo offre inoltre un'interazione costante con team specializzati in Cyber Security e la possibilità di avere visibilità sull'intera catena di erogazione del servizio. Sede di lavoro: Roma #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAC. Responsabilità Per la Funzione Sales PAC stiamo individuando un/a Area Manager PAC che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Centrale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Network & Security Specialist. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture di rete e sicurezza, operando su progetti complessi in ambienti enterprise e multi-vendor. Il ruolo prevede una componente operativa e di troubleshooting di II e III livello, affiancata ad attività di network design e progettazione architetturale, con produzione di documentazione HLD e LLD. Responsabilità - Configurazione, gestione e manutenzione di apparati di rete (router, switch, firewall) - Monitoraggio, troubleshooting e ottimizzazione delle performance di rete - Implementazione di politiche di sicurezza (firewalling, VPN, access control, IDS/IPS) - Progettazione, configurazione e gestione di infrastrutture di rete e sicurezza; - Definizione e implementazione di soluzioni basate su router, switch e firewall; - Elaborazione di High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD) e relativa documentazione tecnica; - Analisi delle esigenze progettuali e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche efficaci e scalabili; - Configurazione e gestione di VPN, VLAN, routing e protocolli OSPF/BGP; - Implementazione e gestione di firewall policies, sistemi di access control e soluzioni di sicurezza perimetrale; - Monitoraggio delle infrastrutture e analisi delle performance di rete; - Gestione e risoluzione di problematiche tecniche complesse e incidenti di rete e sicurezza; - Supporto specialistico di II e III livello; - Collaborazione con i team Network, Infrastructure, Systems e Security nelle diverse fasi progettuali; - Interazione con interlocutori tecnici e clienti per l'analisi delle esigenze e la definizione delle soluzioni; - Aggiornamento della documentazione relativa alle architetture e alle configurazioni implementate; - Utilizzo di strumenti di monitoraggio e, ove applicabile, automazione delle attività di rete. Profilo - Almeno 3-5 anni di esperienzain ruoli Network & Security, preferibilmente in contesti enterprise; - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture di rete e apparatiJuniper; - Esperienza nella progettazione di soluzioni di networking e nella realizzazione di documentazioneHLD/LLD; - Conoscenza e capacità di gestione diVPN, VLAN, routing, OSPF e BGP; - Buona conoscenza dei principali protocolli e servizi di rete: TCP/IP, DNS, DHCP, NAT e QoS; - Esperienza nella configurazione e gestione di firewall policies e infrastrutture di sicurezza perimetrale; - Conoscenza di tecnologie e apparati Fortinet e/o Palo Alto; - Familiarità con tematiche di network security, access control, IDS/IPS e gestione delle vulnerabilità; - Capacità di effettuare troubleshooting avanzato e di gestire problematiche tecniche in ambienti complessi; - Familiarità con strumenti di network monitoring e automazione; - Capacità di leggere e produrre documentazione tecnica e schemi architetturali; - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Capacità di operare efficacemente in ambienti multi-vendor ed eterogenei, mantenendo un approccio orientato alla risoluzione dei problemi. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-up italiana leader nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Project Manager a inserire all'interno di un contesto altamente innovativo e orientato all'eccellenza. Responsabilità La figura si occuperà della gestirione dell'intero ciclo di vita dei progetti ? dalla pianificazione all'esecuzione fino alla consegna ? coordinando team cross-funzionali e garantendo il rispetto delle best practice e degli standard di sicurezza. In particolare ti occuperai di: - Gestire i progetti di sicurezza end-to-end: scope, budget, timeline, stakeholder, rischi e issue, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di sicurezza; - Coordinare i team tecnici e funzionali durante la fase di delivery, mantenendo i progetti nei tempi e nelle aspettative concordate; - Collaborare con team cross-funzionali per identificare attività, rischi e sviluppare strategie di mitigazione; - Monitorare l'avanzamento dei progetti e produrre aggiornamenti di stato regolari e strutturati per gli stakeholder; - Facilitare una comunicazione chiara e una collaborazione efficace tra tutti i membri del team; - Fungere da punto di riferimento principale tra i technical lead, i team di delivery e gli stakeholder di business. Profilo - Almeno 4 anni di esperienza nella gestione end-to-end di progetti Cyber Security complessi, con responsabilità su scope, budget, risorse, timeline, stakeholder, rischi, issue ed escalation; - Comprovata capacità di coordinare team cross-funzionali e garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto di tempi, costi e qualità; - Buona conoscenza dei principali domini della sicurezza informatica e comprovata esperienza nella gestione di progetti relativi ad almeno uno di questi campi (non tutti obbligatori) : Application Security, API Security, IAM, CIAM, PAM, Cloud Security, Network Security o Infrastructure Security; - Familiarità con tecnologie e soluzioni di sicurezza quali Firewall, WAF, Antivirus, EDR e DLP; - Conoscenza dei principali framework normativi e regolamentari in ambito Cyber Security, con particolare attenzione a GDPR, PCI DSS, DORA e alle linee guida del Garante per la Protezione dei Dati Personali; - Capacità di interfacciarsi e gestire team tecnici con credibilità e chiarezza. Per la posizione è necessaria un'ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione si svolgerà in lingua inglese. L'esperienza in contesti regolamentati (Banking, Financial Services, Insurance), così come certificazioni in ambito Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) o Cyber Security (CISSP, CISM, Security+, ecc.) o esperienza su programmi di Security Transformation, IAM, Cloud Security o Compliance, costituiscono un plus ai fini della selezione. Sede di lavoro: Roma Modalità: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all'interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie. Responsabilità Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di: • Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità; • Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business; • Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci; • Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes; • Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione. Profilo • Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java; • Familiarità con i design pattern e le buone pratiche di programmazione; • Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali; • Esperienza con Docker e Kubernetes; • Laurea, preferibilmente in materie STEM. L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all'innovazione. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, RAL 35.000 - 45.000, welfare e benefit di alto livello. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, r ealtà di riferimento nel panorama IT e Cyber Security, coinvolta in progetti strategici di innovazione, sicurezza e trasformazione digitale per importanti organizzazioni pubbliche e private, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Consultant - Cyber Governance, Risk & Compliance. La risorsa sarà coinvolta in progetti di consulenza rivolti a realtà appartenenti ai settori industriale, energetico, finanziario e della Pubblica Amministrazione, supportando i clienti nell'adozione di modelli di governance della sicurezza, nella gestione del rischio cyber e nei percorsi di adeguamento alle principali normative di settore Responsabilità - Seguire assessment di conformità e gap analysis rispetto a framework e normative quali NIS2, DORA, GDPR, CRA, FNCS e linee guida ACN; - Supportare la progettazione, l'implementazione e il mantenimento di Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni in conformità agli standard ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 e ISO 22301; - Collaborare con CISO, responsabili IT e stakeholder aziendali nella definizione di policy, procedure, controlli e processi di sicurezza; - Partecipare ad attività di Cyber Governance, Risk Management, Compliance Management e Virtual CISO; - Supportare percorsi di qualificazione e accreditamento in ambito ACN, Cloud PA, PNCS, QC1 e NIS2; - Redigere documentazione tecnico-organizzativa, reportistica, registri, piani di trattamento del rischio e documentazione di compliance. - Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi in ambito Cyber Security e Compliance; - Collaborazione con professionisti specializzati in Governance, Risk Management e Security Advisory; - Percorsi di crescita professionale verso ruoli di Program Manager GRC, Security Manager o Virtual CISO. Profilo - Ottima conoscenza di framework e standard quali: - ISO/IEC 27001, 27002, 27005, 22301 e 27701; - NIS2, DORA, GDPR e Cyber Resilience Act (CRA); - NIST Cybersecurity Framework e NIST SP 800-53/82; - Framework Nazionale per la Cybersecurity e determinazioni ACN. - Esperienza consolidata in: - Information Security Management; - Cyber Risk Assessment; - Business Continuity; - Data Protection e Compliance. - Capacità di predisporre documentazione progettuale e deliverable strutturati quali: - gap analysis; - piani di remediation; - risk register; - policy e procedure; - matrici RACI; - report direzionali e documentazione di compliance. - Profilo Ideale: - Esperienza di almeno 8-10 anni in ambito Cyber Security Governance, IT GRC, Compliance, Audit o Risk Management; - Provenienza da società di consulenza, advisory, funzioni GRC o uffici CISO. - Laurea in Informatica, Ingegneria, Cyber Security, Economia o discipline affini. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali e servizi tecnologici per la gestione, valorizzazione e diffusione della conoscenza e dei contenuti informativi, con un forte orientamento all'innovazione e alla collaborazione con enti di ricerca, siamo attualmente alla ricerca di una figura di DevOps Mid-Level che contribuisca all'automazione dei processi, all'evoluzione delle infrastrutture cloud e all'affidabilità delle piattaforme interne. La persona lavorerà su ecosistemi complessi basati su tecnologie open source. Responsabilità - Progettare, automatizzare e mantenere i processi di build, test e rilascio mediante pipeline Jenkins e AWS CDK. - Definire e amministrare infrastrutture come codice (Infrastructure as Code) per gli ambienti di sviluppo, staging e produzione. - Collaborare con i team di sviluppo per adottare e integrare pratiche DevOps in tutte le fasi del ciclo di vita del software. - Incrementare la scalabilità, la resilienza e l'affidabilità dell'infrastruttura ospitata su AWS. - Monitorare i sistemi e ottimizzarne prestazioni, logging e sicurezza. - Partecipare a una turnazione di reperibilità da remoto, intervenendo in caso di interruzioni o indisponibilità dei servizi. - Assicurare qualità, ripetibilità e tracciabilità dei rilasci attraverso processi CI/CD e test automatizzati. - Contribuire alla definizione delle best practice e alla progressiva organizzazione dell'area DevOps, in vista di una possibile assunzione di responsabilità nel breve-medio periodo. Profilo - Almeno 3 anni di esperienza in ambito DevOps o in posizioni equivalenti. - Conoscenza approfondita di Jenkins, comprese pipeline dichiarative e scripted, oppure di strumenti analoghi. - Esperienza con i principali servizi AWS, tra cui IAM, EC2, ECS/EKS, CloudFront e S3. - Capacità di gestire infrastrutture mediante AWS CDK, utilizzando TypeScript o Python. - Buona conoscenza di Docker e dei sistemi di orchestrazione dei container, preferibilmente Kubernetes. - Familiarità con ecosistemi di sviluppo basati su Java e Angular. - Ottima padronanza di Git e dei modelli di branching impiegati in progetti che coinvolgono più team. - Buona conoscenza di Linux e Bash. Requisiti preferenziali - Esperienza con piattaforme di monitoraggio e osservabilità come Datadog, Prometheus, Grafana o CloudWatch. - Conoscenza di pipeline CI/CD in ambienti cloud, inclusi scenari AWS multi-account o infrastrutture Azure e GCP. - Interesse per il mondo open source e per la collaborazione su progetti condivisi. - Esperienza nell'impiego di strumenti di intelligenza artificiale, come GitHub Copilot, Amazon Q Developer o soluzioni analoghe, per intervenire su codice e configurazioni. - Familiarità con Bitbucket e Jira. - Interesse o predisposizione verso la crescita in un ruolo di coordinamento e responsabilità dell'area DevOps. - #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, multinazionale innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per infrastrutture cloud, sistemi distribuiti e piattaforme digitali, siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer & Cloud Engineer. La realtà opera in un contesto altamente tecnologico, combinando ricerca, sviluppo e applicazione industriale per trasformare tecnologie emergenti in soluzioni concrete, scalabili e affidabili. La figura sarà coinvolta in progetti sfidanti legati a Cloud, DevOps, automazione, cybersecurity e infrastrutture moderne, contribuendo alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni cloud e infrastrutturali. Responsabilità - Progettare, sviluppare e mantenere piattaforme scalabili per il deployment di applicazioni e infrastrutture. - Configurare e implementare nuovi strumenti, ambienti di sviluppo e infrastrutture. - Comprendere le esigenze degli stakeholder e tradurle in requisiti e indicazioni concrete per i team di sviluppo. - Individuare opportunità per automatizzare e ottimizzare i processi di sviluppo, deployment e rilascio. - Implementare e mantenere infrastrutture sicure, garantendo la protezione dei sistemi da potenziali minacce di cybersecurity. - Analizzare problematiche tecniche, individuarne le cause e sviluppare aggiornamenti, miglioramenti e soluzioni correttive. - Contribuire al miglioramento continuo delle infrastrutture cloud, dei processi di deployment e dei workflow di sviluppo. - Collaborare con i team tecnici e di sviluppo per garantire il rilascio efficiente e affidabile delle soluzioni. Profilo - Laurea magistrale oppure laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o altre discipline STEM, con voto di laurea superiore a 102/110. Requisito indispensabile. - Esperienza con principali cloud provider, quali AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP). - Esperienza con piattaforme cloud e tecnologie quali OpenStack. - Buona conoscenza delle tematiche dinetworking legate alle infrastrutture cloud. - Esperienza con soluzioni Kubernetes in ambiente cloud, come Amazon EKS. - Conoscenza ed esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti di Infrastructure as Code (IaC), comeTerraform e Ansible. - Esperienza nella configurazione, nel provisioning e nel deployment di infrastrutture. - Familiarità con l'installazione, la configurazione e la gestione dicluster Kubernetes. - Conoscenza del linguaggioGo (Golang). - Esperienza nella gestione di servizi infrastrutturali e di rete, quali NAT Gateway e Load Balancer, inclusa la gestione e il provisioning dei load balancer tramite Kubernetes. - Conoscenza di metodologie e strumenti CI/CD. - Esperienza in contesti Agile o Scrum, con utilizzo di strumenti quali Jira o OpenProject. - Buona conoscenza dei principi di Cloud Architecture e delle metodologie DevOps. - Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica. - Possibilità di lavorare su progetti trasversali in diversi mercati e settori industriali. - Percorsi di certificazione professionale personalizzati. - Opportunità di partecipare a progetti e attività con possibilità di trasferte in Europa. - Possibilità di lavorare su tecnologie innovative nell'ambito di Cloud, Edge Computing, Intelligenza Artificiale, robotica e sistemi autonomi. - Ambiente dinamico che combina ricerca, innovazione tecnologica e applicazioni industriali reali. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAL. Responsabilità Per la Funzione Sales PAL stiamo individuando un/a Area Manager PAL che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Locale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un/una Head of Cyber Security Managed Services and Pre-Sales, che avrà il compito di coordinare l'attività di prevendita e di delivery con responsabilità sulla definizione e l'execution di progettualità innovative ad alto contenuto tecnologico per i clienti. Responsabilità La figura avrà a riporto le aree VAPT, Threat Intelligence, Data & AI, SOC, Identity e Network Security, e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare i servizi di cybersecurity erogati ai clienti, garantendo il rispetto degli SLA e degli standard qualitativi concordati. - Supervisionare le attività operative e le eventuali escalation critiche, coordinando la risposta a incidenti e situazioni di crisi. - Ottimizzare processi, procedure e modelli di delivery per migliorare efficienza, scalabilità e qualità del servizio. - Collaborare con le funzioni tecniche e di innovazione per favorire l'introduzione di nuove tecnologie e strumenti di automazione. - Monitorare capacità operativa, allocazione delle risorse e redditività dei servizi. - Coordinare e far crescere team multidisciplinari attraverso attività di coaching, sviluppo professionale e pianificazione organizzativa. - Supportare le attività di pre-sales, contribuendo alla definizione delle soluzioni, delle stime progettuali e delle proposte tecnico-economiche. - Interfacciarsi con stakeholder executive e management dei clienti, traducendo esigenze di business e requisiti di sicurezza in soluzioni concrete. - Partecipare allo sviluppo del portafoglio servizi e all'individuazione di nuove opportunità di mercato. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nell'ambito della cybersecurity. - Esperienza nella gestione di team e servizi di sicurezza gestita in contesti complessi. - Conoscenza dei processi di Security Operations e Incident Management. - Esperienza nella definizione e gestione di SLA, KPI e modelli di erogazione del servizio. - Capacità di gestione economica di commesse, servizi o business unit. - Esperienza in attività di solution design e supporto tecnico-commerciale. - Conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity e risk management. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori executive. - Inglese fluente. - Familiarità con gare pubbliche e processi di procurement strutturati. - Certificazioni quali CISSP, CISM, CCISO, OSCP, GIAC o equivalenti. - Range retributivo: RAL 85.000 € - 95.000 € #LI-AC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
L'obiettivo del corso e' preparare persone in grado di creare e gestire contenuti online efficaci per siti web e social, come testi, post e video.Il percorso comprende:Uso pratico e avanzato di Office per lavorare in modo piu veloce ed efficace.Strumenti digitali per comunicare e collaborare meglio, anche a distanza.Come creare e organizzare contenuti per il web, mettendo al centro le esigenze di chi li legge.Regole base per proteggere dati e informazioni online.Il corso aiuta a sviluppare un modo di lavorare piu digitale e moderno, utile per affrontare i cambiamenti e migliorare la competitivita delle organizzazioni. Responsabilita: Sede: via Elio Vittorini 129, Roma (zona EUR) / Piattaforma zoom Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
12/09/2026
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Field Support Engineer per azienda finale impegnata in ambito aerospaziale e difesa di Roma. La risorsa verrà inserita all'interno del team di engineering interni e gli utilizzatori finali dei sistemi e si occuperà di supportare nell'installazione di sistemi di controllo per le minacce aeree, svolgere attività di integrazione e troubleshooting.Requisiti - Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Informatica, elettronica, telecomunicazioni e simili - Familiarità con sistemi Linux e networking - Ottima conoscenza di sistemi di radiofrequenza - Familiarità con sistemi embedded - Conoscenza di strumentazione quale: spettrometro, analizzatore vettoriale Orario: full time Sede: Roma (RM)