Trova lavoro per Facility management/Pulizie in Italia, Vigarano Mainarda:24

27/10/2026
Italia, Veneto, VILLAMARZANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLAMARZANA (RO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie presso azienda industriale a Villa Marzana. La persona si occuperà di pulizie e sanificazione dei locali. Orario: part-time di 15 ore settimanali da svolgere dal lunedì al venerdì dalle 5:30 alle 8:30 Periodo: decorrenza dal 01/11/2026 Retribuzione: I LIVELLO CCNL MULTISERVIZI La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti Esperienza anche minima nel settore pulizie Disponibilità al lavoro in orario mattutino presto Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
25/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Argelato - Adecco Italia
Profilo Adecco per azienda cliente, e' alla ricerca di un\una operaio\a meccanico per ricoprire ruolo di manutentore gru/piattaforme aeree/impianti oleodinamici da inserire in pianta stabile nel proprio organico. Il\la candidato\a si occupera di installazioni e manutenzioni meccaniche ed oleodinamiche su apparecchi di sollevamento materiali (gru, piattaforme aeree, scarrabili, compattatori), quali: sostituzione tubazioni oleodinamiche; revisione cilindri oleodinamici con sostituzione kit guarnizioni; riparazioni di carpenteria con utilizzo di saldatrice a filo; esecuzioni tagliandi di controllo all'attrezzatura con cambio filtri; installazione e montaggio di attrezzature oleodinamiche. Skill e Professionalita Competenze specifiche: padronanza nell'utilizzo di utensileria di vario genere e sull'utensileria di settore (saldatrice, smeriglio, trapano, ecc); capacita nell'utilizzo di saldatrice a filo; buona manualita; conoscenza degli impianti oleodinamici/idraulici; conoscenza degli impianti pneumatici; conoscenza degli impianti elettrici; ottima conoscenza della lingua italiana. Competenza trasversali: Attitudine a lavorare in team; Buona capacita organizzativa e gestione priorita; Flessibilita mentale; Precisione e attenzione ai dettagli; Problem Solving; Spirito di adattamento. Informazioni retributive Retribuzione: 35-40K CCNL: metalmeccanica Livello: Operaio Luogo di Lavoro: Funo di Argelato Orario di lavoro: 8-12; 13.30-17.30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Italia, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per azienda cliente delle figure di Addette/i ai Servizi di Pulizia. RESPONSABILITA' Le risorse si occuperanno di pulizie civili e industriali nelle zone di Ferrara. REQUISITI Si richiede: - Patente B e possesso di mezzo proprio per gli spostamenti; - Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa maturata nella mansione; - Disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Residenza in zone limitrofe all'azienda. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, part time circa 20-25 ore settimanali. Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. È prevista l'applicazione del CCNL Pulizia Industria. RAL indicativa: €16.978-€17.914. LUOGO DI LAVORO Ferrara Ai sensi della legge 903/77 la ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi. Verranno considerate solo le candidature in linea con i requisiti richiesti. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie nel territorio di Ferrara. La persona si occuperà della pulizia e sanificazione dei locali sanitari. Orario: Part-Time 25 ore, 5 giorni su 7 con due riposi a rotazione su turni spezzati nella fascia oraria: 07:00-22:00. Contratto: Tempo Determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Retribuzione: I° livello del CCNL Multiservizi. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiDisponibilità immediata Precisione e affidabilità Patente B e Auto
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Rekeep S.p.a.
Manutentore termo idraulico  Siamo alla ricerca di profili di manutentore idraulico/impianti termici/frigorista per gli impianti civili per l' Università di Ferrara:   Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Buona esperienza su impianti termci/idraulicii; - Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore; - Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS. - Patente B Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.488,38 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.572,03; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni; - Cellulare aziendale - Furgone aziendale Sede di Lavoro: Ferrara e provincia. Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione (circa una settimana al mese) Orario di lavoro: - Turno giornaliero   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: MANUTENTORE FACILITY   per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive.   Mansioni La risorsa sarà una figura operativa e polivalente e si occuperà della manutenzione ordinaria degli spazi, degli impianti e delle strutture aziendali, con competenze trasversali in ambito elettrico, idraulico ed edile, capace di intervenire in autonomia sulle problematiche quotidiane e di garantire il corretto funzionamento e il buon mantenimento degli ambienti.   - Effettuare interventi di natura elettrica, come sostituzione di lampadine, prese, interruttori, piccoli componenti e verifica di semplici anomalie. - Gestire la manutenzione e piccoli interventi su citofoni, serrature, porte e altri dispositivi presenti negli ambienti aziendali. - Effettuare piccoli interventi di idraulica, come sostituzione di rubinetteria, raccordi, scarichi e risoluzione di piccole perdite. - Occuparsi di pareti e finiture, effettuando lavori di stuccatura, rasatura, tinteggiatura e ripristino. - Effettuare interventi di montaggio, smontaggio e riparazione di mobili e arredi. - Eseguire attività di tipo manovale, movimentazione di materiali e supporto nelle attività di manutenzione e allestimento degli spazi. - Controllare periodicamente lo stato di manutenzione degli ambienti e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Gestire piccoli interventi di manutenzione in modo tempestivo, riducendo i disagi e garantendo la continuità delle attività aziendali. - Collaborare, quando necessario, con fornitori e tecnici esterni per gli interventi specialistici.   Requisiti - Esperienza come manutentore, elettricista, idraulico, operaio edile o facility specialist. - Conoscenza di base degli impianti elettrici e idraulici. - Patentino o abilitazioni tecniche pertinenti. - Esperienza nella gestione della manutenzione di uffici, edifici, stabilimenti o strutture aziendali.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Argelato (BO) - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
26/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Divisione Facility è alla ricerca di addetti/e alle pulizie civili part time presso Ferrara. La risorsa si occuperà di pulizie civili su più cantieri siti nella città di Ferrara (uffici, strutture, aziende, ecc) su turni anche spezzati: Opportunità 1 - CENTRO COMMERCIALE Part-time di 15/20 ore settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica su 5 giorni di lavoro e 2 di riposo a rotazione Opportunità 2 - UFFICI/PRIVATI Part-time di 25 ore settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica su 5 giorni di lavoro e 2 di riposo a rotazione, in turni nella fascia oraria dalle 6.00 alle 20.00 Opportunità 3 - PULIZIE ITINERARNTI Part-time di 30 ore settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica su 5 giorni di lavoro e 2 di riposo a rotazione, in turni nella fascia oraria dalle 6.00 alle 20.00. Opportunità 4 - AMBULATORI Part-time di 27 ore e 30 minuti settimanali da svolgere dal Lunedì alla Domenica su 5 giorni di lavoro e 2 di riposo a rotazione, in turni nella fascia oraria dalle 6.00 alle 22.00. Contratto: primo contratto in somministrazione, a tempo determinato, di un mese. Retribuzione: I LIVELLO CCNL MULTISERVIZI La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti-necessario essere auto/motomuniti/e -disponibilità immediata -disponibilità turni spezzati
24/10/2026
Italia, Veneto, OCCHIOBELLO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE SANITARIE. Sede di lavoro Occhiobello (RO) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 18:00/23:00 e il sabato in orario 13:00/18:00 con riposo domenicale.   CCNL: COMMERCIO, 7° liv. RAL: €19.603,92 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, spazi comuni e servizi igienici  - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali e navali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo,operando principalmente presso i clienti e i cantieri navali. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi #LI-LD1 Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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