Trova lavoro per Facility management/Pulizie in Italia, Sasso Marconi:45

25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI    Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06;   Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Sei alla ricerca di un'azienda con una solida tradizione alle spalle e lo sguardo rivolto al futuro? Vorresti far parte di uno dei più grandi gruppi industriali italiani contribuendo allo sviluppo e alla transizione sostenibile del nostro Paese?   Siamo RFI, Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. , la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa della gestione dell'Infrastruttura Ferroviaria Nazionale. La nostra missione è assicurare la connessione tra le diverse aree del Paese, gestendo in sicurezza ed efficienza la circolazione e le infrastrutture ferroviarie e siamo alla ricerca di persone appassionate, dinamiche, aperte al cambiamento e desiderose di far parte di un grande progetto!   Per la nostra sede di Bologna, siamo alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa da inserire nella Direzione Stazioni   ATTIVITA' DEL RUOLO   La figura ricercata si occuperà di efficienza operativa degli impianti. In particolare, l'attività prevede: - Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori; - Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori; - Supporto programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche. Le risorse selezionate saranno inserite nel ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa e parteciperanno a un percorso di formazione e qualificazione professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per il presidio degli impianti elevatori e traslatori presenti nelle stazioni ferroviarie.   COSA RICHIEDIAMO   Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Ingegneria. - Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A). - Conoscenza della lingua inglese di livello B1 del Quadro normativo europeo. - Patente di guida (B) ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - la residenza anagrafica nella Regione di assunzione, ovvero in una Provincia confinante con la Regione di assunzione. - Sarà considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili), maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).     N.B. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione dell'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri e della residenza, che dovranno essere posseduti alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.    Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Soft skills Tensione al Risultato, Pianificazione e Organizzazione, Customer Centricity, Problem Solving.   COSA OFFRIAMO? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 33.697,50 € - 36.027,46 €, Livello B2 – B1; - Carta di libera circolazione, - Welfare integrativo, - Buoni pasto, - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.       Se hai voglia di fare parte del grande gruppo di Ferrovie dello Stato Italiane e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro il giorno 14 ottobre 2026. Ti aspettiamo!     Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html       Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Rekeep S.p.a.
INNOVATION SPECIALIST      In Rekeep Gruppo Internazionale con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive.  In questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura Specialist che, all'interno del team Innovation & ESG, contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder.  Principali attività  • Supporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo  • Monitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi;  • Predisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo:  • Coordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione:  • Contribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici, associazioni di settore);  • Individuare opportunità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni:  • Supportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo);  • Coordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale:  • Applicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza;  • Gestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni;  • Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione;  • Collaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità;    Requisiti richiesti:  - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility;  - Laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale;  - Solide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall);  - Capacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze;  - Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point;  - Buona conoscenza della lingua inglese(B2/C1)  - Certificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale)  Si offre:  - Contratto tempo indeterminato  - Ristorante aziendale  - Navetta aziendale  - Welfare  - Formazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.  - Range retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).    
24/09/2026
Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a operatore/operatrice CNC per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Attrezzaggio macchina CNC secondo le specifiche del disegno per lavorazioni cnc - Programmazione bordo macchina linguaggio Fanuc, Selca e/o Heidenhain - Cambio utensili - Controllo qualità REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Lettura del disegno meccanico e conoscenza degli strumenti di misura - Gradito diploma ad indirizzo meccanico / meccatronico o titolo di studio equivalente ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario full time su due turni o a giornata. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca Addetto/a alle Pulizie Condominiali per la zona di Bologna e limitrofi. La persona selezionata si occuperà dell'igiene, della pulizia e della sanificazione degli spazi comuni dei condomini gestiti, lavorando in coppia e spostandosi sul territorio tramite l'utilizzo del mezzo aziendale messo a disposizione dall'azienda. La persona si occuperà di: Pulizia e igienizzazione delle aree comuni condominiali (scale, androni, ascensori, vetrate, cortili) Gestione, utilizzo e manutenzione ordinaria delle attrezzature e dei prodotti specifici per le pulizie Spostamento giornaliero presso i diversi cantiere assegnati nella zona di Bologna e provincia in coppia con un collega/una collega tramite auto aziendale Rispetto degli standard di pulizia e delle tempistiche operative concordate Orario e modalità di lavoro: Full time 40 ore settimanali: dal lunedì al venerdì con orario 08:00 ? 12:00, 1 ora di pausa presso la mensa aziendale, e 4 ore nel pomeriggio Partenza giornaliera della sede/turno della mattina da Borgo Panigale Disponibilità al lavoro il sabato a rotazione per 5 ore nella fascia mattutina Inquadramento contrattuale: CCNL Multiservizi, 1° o 2° livello (commisurato all'effettiva esperienza del candidato)Requisiti Possesso di patente B in corso di validità (fondamentale per la guida dell'auto aziendale) Disponibilità a lavorare in coppia e sul territorio di Bologna e limitrofi Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro nel fine settimana a rotazione Precisione, puntualità e buone doti organizzative
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una figura jolly addetta alle pulizie presso punto vendita retail a Castenaso (BO), per copertura nel giorno di riposo della risorsa fissa. Orario: part-time di 4 ore settimanali da svolgere una volta a settimana, oppure in alternativa suddivise in 2 turni settimanali Retribuzione: I LIVELLO CCNL MULTISERVIZI La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Esperienza anche minima nel settore pulizie - Disponibilità immediata - Flessibilità oraria - Puntualità e affidabilità
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di risorse addette alle pulizie presso punto vendita retail a Casalecchio di Reno. La persona si occuperà di pulizie e sanificazione dei locali. Posizione 1 ? Sostituzione infortunio Orario: part-time di 15 ore settimanali da svolgere dl Lunedì alla Domenica, su 6 giorni di lavoro e 1 di riposo, dalle 7:00 alle 9:30 Periodo: 1 settimana Posizione 2 ? Figura jolly (copertura riposo) Orario: 1 turno di 4 ore a settimana (nel giorno di riposo della figura fissa), oppure in alternativa 2 volte a settimana con turni dalle 7.00 alle 9.30 Retribuzione: I LIVELLO CCNL MULTISERVIZI La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Esperienza anche minima nel settore pulizie - Disponibilità immediata - Puntualità e affidabilità - Flessibilità oraria (per posizione jolly)
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per cooperativa cliente : ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - riordino e pulizia uffici, spazi aziendaliRequisiti Requisiti:  - disponibili nell'immediato Si offre: - contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile. Orario e luogo di lavoro: part time 15 ore settimanali dal lunedì al venerdì a Crespellano 6:00-9:00 e possibilità di lavorare qualche ora il sabato.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un Carrozziere Lamierista da inserire presso un centro auto specializzato in servizi completi di carrozzeria e meccanica. La risorsa si occuperà della lavorazione delle carrozzerie dei veicoli, intervenendo sulle parti in lamiera attraverso attività di riparazione, raddrizzatura e modellazione. Requisiti: - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo maturata all'interno di carrozzerie o officine automotive; - Buona conoscenza delle tecniche di lavorazione e riparazione della lamiera; - Buona manualità e precisione; - Disponibilità immediata; - Automuniti e\o domiciliati in zona. Si offre: - CCNL Metalmeccanica Artigiani (retribuzione fino a 2.000 € netti mensili, commisurata all'esperienza), iniziale somministrazione finalizzata all'inserimento stabile in azienda. - Possibilità di alloggio nelle vicinanze dell'azienda; - Mensa interna. Orario di lavoro: - Full Time dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. #wotbologna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
20/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda limitrofe a Castelfranco Emilia (MO) un/unaManutentore elettricoResponsabilita:- Effettuare interventi di manutenzione elettro-meccanica agli impianti di produzione complessi ad alta componente elettronica dello Stabilimento.- Eseguire lavori previste per macchine e attrezzature nel rispetto degli standard di sicurezza, qualitativi ed economici stabiliti dalla Direzione.Requisiti:- Essere in possesso di studio in ambito meccanico/elettrotecnico/meccatronico/elettrotecnico;- Aver maturato esperienza ed autonomia nel ruolo;- Ottima conoscenza degli schemi elettrici, del disegno elettrico e meccanico;- Capacita relazionali, orientamento al lavoro in team, flessibilita oraria.Orari di lavoro: Full-Time; Lun-Ven (o Sabato) a seconda della turnazione prevista su orario centrale/due turni+ una volta al mese reperibilita notturna settimanale.Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.Ccnl chimica industria, operaio specializzato D3. Ral: 40K- 45K+ buoni pasto giornalieri+ premio di produzione/welfare. Disponibilita oraria: Full Time
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro - Divisione Facility è alla ricerca di personale con la mansione di addetti/e alle pulizie di uffici e condomini. Sede di lavoro:Zone di Castelfranco Emilia e Cavazzona. Mansioni e attività:Le risorse si occuperanno della pulizia e dell'igiene di uffici e spazi condominiali. Requisiti richiesti:Essere automuniti/e.Flessibilità oraria.Predisposizione al lavoro in team.Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata che compresa.Preferibile precedente esperienza nel settore delle pulizie. Orario di lavoro:Contratti part-time con orari variabili in base alla zona e al cantiere assegnato, definiti dal cliente e comunicati in sede di colloquio.  Le fasce orarie indicativamente previste per la pulizia degli uffici sono:Mattino: dalle 05:00 / 06:00 alle 08:00 / 08:30.Pomeriggio/Sera: dalle 17:00 / 18:00 alle 20:00 / 21:00. CCNL MULTISERVIZI
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica. Principali attività:   - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso; - Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera; - Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature; - Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità; Si richiede:   - Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico; - Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico; - Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline); - Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;   Si offre:   -  CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua. Sede di lavoro: Bologna (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Monte San Pietro - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per prestigio gruppo del Settore tecnologico situato a Monte San Pietro (Bo) un:MANUTENTORE DI IMPIANTI INDUSTRIALIIl profilo ricercato ha una comprovata esperienza nella manutenzione di impianti industriali. La figura entrera a far parte del team Facility con riporto diretto al Facility Manager. il ruolo contribuira a garantire la continuita operativa, la sicurezza e l'efficienza delle infrastrutture e degli ambienti di lavoro del sito e si occupera del coordinamento con fornitori esterni per interventi di manutenzione specializzati.Nello specifico: Esegue diagnosi, regolazioni, sostituzioni e riparazioni sui sistemi elettrici e meccanici assegnati. Effettua interventi di manutenzione ordinaria e di primo livello sulle infrastrutture e sui sistemi tecnici del sito. Supporta la gestione e il monitoraggio delle attivita di manutenzione svolte da appaltatori esterni, garantendo la qualita e la conformita ai requisiti. Contribuisce alla redazione di report tecnici sullo stato dei sistemi e sulle attivita di manutenzione eseguite. Collabora con il dipartimento Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) e con il Facility Management per garantire la conformita alle normative di sicurezza e agli standard aziendali. Fornisce supporto operativo tramite reperibilita in caso di emergenze tecniche o esigenze straordinarie del sito.Requisiti:- Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, di climatizzazione e delle utenze del sito.- Capacita di leggere disegni tecnici e schemi elettrici- Inglese baseContratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell'aziendaLivello B 1-2-3, Operaio, Fascia di RAL 38k-43welfare, premio di produzione Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un/una:FRIGORISTA - Bologna e ProvinciaLa risorsa si occupera di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e assistenza tecnica su impianti di refrigerazione e condizionamento civili e industriali.Requisiti:Esperienza, anche minima, come frigorista o manutentore impianti HVAC.Conoscenze elettriche e meccaniche di base.Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi.Gradito possesso del patentino F-Gas.Disponibilita a interventi esterni presso clienti.Completano il profilo:Problem solving e autonomia operativa.Predisposizione al lavoro in squadra.Orientamento al cliente.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 37K - 42KInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per grande e solida azienda del Settore Alimentare in zona Castel Maggiore (BO):MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIORIl profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Meccanico o Elettrotecnico ed ha una esperienza di 1-2 anni come Manutentore Meccatronico su macchine automatiche.Il candidato ideale ha una minima esperienza su manutenzioni ordinarie e straordinarie su Macchinari Automatici e/o di Packaging, ed ha una buona manualita e conoscenza di strumenti di misurazione e lavorazione pezzi (Torni manuali ad esempio).Nello specifico: Riconosce i guasti delle macchine automatiche in produzione, interviene direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuita della produzione In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione elettro-meccanica ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici Effettua pulizie tecniche delle macchine nonché eventuali smontaggi/montaggiSi richiede: Curiosita nell'apprendere nuove competenze in ambito Automazione Conoscenza di schemi elettrici Doti Relazionali e di Proattivita Disponibilita a lavorare su TurniContratto a Tempo Indeterminato con RAL 35k-38k Disponibilita oraria: Full Time