Trova lavoro per Facility management/Pulizie in Italia, Ponte Di Piave:37

15/09/2026
Italia, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONASTIER DI TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie sanitarie all'interno dell'ospedale di Monastier su turno notturno. La risorsa si occuperà di pulizie delle sale operatorie. Orario di lavoro Part-time 36 ore settimanali con turni nelle seguenti fasce orarie: dal lunedì al venerdì 20.00/02.00 o 21.00/03.00 e sabato 13.00-19.00 Inquadramento II livello CCNL Multiservizi. RAL indicativa: €15.000 ? €18.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.Requisitiesperienza nelle pulizie  disponibilità ai turni notturni indicati
15/09/2026
Italia, Veneto, VOLPAGO DEL MONTELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOLPAGO DEL MONTELLO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca 1 risorsa addetta alle pulizie per importante cantiere nel territorio di Volpago del Montello (TV). La persona si occuperà di pulizie ordinarie di uffici, aree comuni e servizi igienici. Orario: part time di 4h settimanali da svolgere il sabato dalle 8 alle 12. Contratto: tempo determinato in somministrazione, decorrenza dal 01/08/2026 Retribuzione: 2° livello CCNL Multiservizi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Esperienza nel settore pulizie Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
15/09/2026
Italia, Veneto, SAN BIAGIO DI CALLALTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN BIAGIO DI CALLALTA (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca 6 risorse addette alle pulizie per importante sito industriale nel territorio di Olmi di San Biagio di Callalta (TV), con inserimento previsto dal 18 agosto circa. La persona si occuperà di pulizie ordinarie di uffici, aree comuni e servizi igienici e, per una parte del team, di pulizie presso camere bianche, seguendo procedure e istruzioni chiare. È previsto un percorso di formazione e affiancamento sia per le pulizie ordinarie che per le camere bianche. Orario: part time 18-20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nelle seguenti fasce: - Mattina: dalle 6:00 alle 9:00/10:00 - Pomeriggio: dalle 17:00 alle 20:00/21:00 - Possibilità di arrivare a 30 ore settimanali svolgendo entrambe le fasce (spezzato mattina + pomeriggio) Contratto: tempo determinato in somministrazione, decorrenza 18 agosto circa Retribuzione: 2 LIVELLO CCNL MULTISERVIZI la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
09/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Il Progettista Meccanico M/F Industrializzazione / Gestore Commessa si occuperà di: - Progettare soluzioni meccaniche innovative per migliorare i processi produttivi. - Coordinare le attività di industrializzazione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. - Gestire le commesse, monitorando costi, tempi e risorse impiegate. - Collaborare con il team di ingegneria per l'ottimizzazione dei processi produttivi. - Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e la loro integrazione nei processi esistenti. - Redigere documentazione tecnica e report di avanzamento delle attività. - Mantenere una comunicazione efficace con i fornitori e i clienti per garantire il successo delle commesse. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali. Il Progettista Meccanico M/F Industrializzazione / Gestore Commessa è in possesso di: - Formazione tecnica in ingegneria meccanica o ambiti affini. - Competenze nell'uso di software CAD per la progettazione meccanica. - Capacità di gestione di progetti e commesse complesse. - Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace. - Conoscenza delle normative di sicurezza e degli standard di qualità. L'azienda è specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e tecnologie per l'industria alimentare Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 36.000 e 44.000 euro. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante nel settore dei servizi aziendali. Se pensi che questa posizione a Teolo possa essere adatta a te, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di Pordenone, seleziona per importante azienda operante nel settore della disinfestazione, derattizzazione e sanificazione: TECNICO DISINFESTATORE. La risorsa selezionata si occuperà degli interventi di disinfestazione presso clienti pubblici e privati.   Requisiti richiesti: - Possesso di patente B - Buona dimestichezza con smartphone/palmari - Buona predisposizione al contatto con il cliente - Disponibilità alla guida del mezzo aziendale - Flessibilità oraria allo svolgimento di straordinari e/o lavoro nei festivi - Disponibilità immediata   Si offre iniziale contratto in somministrazione della durata di un mese con possibilità di proroghe, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.   Livello di inquadramento: terzo livello CCNL Servizi di Pulizia Aziende Industriali (1500 euro lordi + buono pasto giornaliero da 7 euro)   Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7:00 alle ore 16:00 (richiesta flessibilità oraria a seconda delle zone e delle tipologie di intervento).   Sede di lavoro: Pordenone e limitrofi   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/09/2026
Italia, Treviso - Michael Page
- Progettare e sviluppare schemi elettrici per sistemi industriali complessi. - Collaborare con i team di ingegneria per garantire l'integrazione tra sistemi elettrici e meccanici. - Supervisione e verifica dei progetti elettrici per garantire la conformità normativa. - Supportare il team di produzione durante il processo di assemblaggio e test. - Selezionare componenti e materiali elettrici adeguati alle specifiche tecniche. - Partecipare a riunioni tecniche per l'ottimizzazione dei progetti. - Redigere documentazione tecnica e report dettagliati. - Collaborare con fornitori e clienti per soddisfare le esigenze tecniche. L'Electrical Engineer ideale possiede: - Diploma tecnico o Laurea (anche triennale) in mabito elettrico - Esperienza quinquiennale nella mansione - Conoscenza approfondita di software CAD per progettazione elettrica. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche. - Competenze nella progettazione di sistemi elettrici complessi. - Familiarità con le normative di sicurezza elettrica e industriale. - Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team La realtà che stiamo supportando è un'azienda innovativa del settore Machinery, con HQ a Treviso, con un forte DNA ingegneristico e una cultura orientata allo sviluppo tecnologico continuo. Da sempre investe in ricerca, metodologie Lean e Agile e nella crescita delle competenze interne, costruendo un ambiente tecnico altamente evoluto, aperto alla collaborazione e proiettato verso miglioramento costante. Uno dei tratti distintivi di questa organizzazione è la straordinaria attenzione al benessere delle persone, resa concreta da un articolato sistema di welfare che valorizza equilibrio, crescita professionale e qualità della vita. L'azienda ha inoltre conseguito la Certificazione Family Audit, riconoscimento assegnato alle realtà che implementano politiche strutturate di conciliazione vita‑lavoro, come programmi dedicati ai genitori, ampliamento dei congedi e iniziative a supporto delle famiglie. Il modello organizzativo è moderno, dinamico e orientato alla collaborazione, cion un hub adiacente allo stabilimento con palestra, area relax, bar, spogliatoi e perfino un museo d'impresa: un vero e proprio ecosistema progettato per il benessere, la creatività e la condivisione. Il welfare interno è denso di iniziative concrete: - Smart working per favorire autonomia e work-life balance. - Flessibilità oraria - Centinaia di ore di formazione annua, sia tecnica che trasversale, inclusi percorsi linguistici e aggiornamenti normativi. - Fitness Area, con percorsi personali dedicati - Servizio Car Wash, che permette di ritrovare l'auto pulita durante l'orario di lavoro. - Congedi parentali agevolati e Progetti dedicati ai genitori Retribuzione compresa tra 40 e 45K Smart working (2 gg/settimana) Flessibilità oraria Ampio piano di welfare che comprende: - area Fitness - Bistrot aziendale - Car wash - iniziative dedicate alla genitorialità e congedi agevolati - formazione continua
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetti/e alle pulizie per diverse opportunità lavorative in provincia di Treviso. Sedi di lavoro disponibili: - Monastier (TV) - Valdobbiadene (TV) - Treviso - Montebelluna (TV) Offerta: - 10?36 ore settimanali, in base all'offerta - Permessi retribuiti - 13ª e 14ª mensilità - CCNL / livello 1?2 - Inserimenti presso uffici, ospedali e negozi Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 19999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)