Trova lavoro per Facility management/Pulizie in Italia, Molinella:39

15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per grande e solida azienda del Settore Alimentare in zona Castel Maggiore (BO):MANUTENTORE ELETTROMECCANICO MACCHINE AUTOMATICHE Il profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Meccanico o Elettrotecnico ed ha una esperienza di almeno 3 anni come Manutentore Meccatronico su macchine automatiche e semiautomatiche ed impianti di produzione e confezionamento, preferibilmente Alimentare.Il candidato ideale ha una esperienza su manutenzioni ordinarie e straordinarie su Macchinari Automatici e/o di Packaging, ed ha una buona manualita e conoscenza di strumenti di misurazione e lavorazione pezzi (Torni manuali ad esempio). Nello specifico: Riconosce i guasti delle macchine automatiche in produzione, interviene direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuita della produzione In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione elettro-meccanica ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici Effettua pulizie tecniche delle macchine nonché eventuali smontaggi/montaggiSi richiede: Utilizzo Torni; Frese o Saldatrici per piccole lavorazioni pezzo in officina Capacita di promuove miglioramenti in modo da ridurre i costi, migliorare l'efficienza o cogliere le opportunita Curiosita nell'apprendere nuove competenze in ambito Automazione Conoscenza di schemi elettrici Capacita di gestione interventi su piu linee con Doti di Problem Solving e capacita d ricerca guasti Doti Relazionali e di Proattivita Disponibilita a lavorare su tre Turni Contratto a Tempo Indeterminato con RAL 37k-43k Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un ADDETTO ALLE PULIZIE (M/F). Attività principali - Pulizia e sanificazione di aree comuni, servizi igienici, uffici e spazi interni. - Raccolta e smaltimento dei rifiuti secondo le procedure previste. - Utilizzo di attrezzature e prodotti specifici per le pulizie professionali. Sede di lavoro: Bologna (BO) - zona Corticella Orario di lavoro: Part time di 35h/sett, lunedì - venerdì dalle 9:00 alle 12:00 + dalle 14:00 alle 16:30, sabato dalle 9:30 alle 12:00 + dalle 12:30 alle 17:30 #offertedelmese - Possesso di patente B e automunito/a (obbligatorio). - Esperienza pregressa nella mansione. - Attestato del Corso di Sicurezza Generale sul Lavoro (4 ore) (preferenziale) - Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il lavoro filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante agenzia di pulizie:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE   La risorsa inserita si occuperà di:   - pulizie di linea di produzione alimentare. - pulizie di bagni, spogliatoi, uffici e ambienti comuni. Requisiti:   Disponibilità Part-Time 20 ore settimanali Dal Lunedì al Venerdì dalle 16:30 alle 20:30 - Preferibile breve esperienza nella mansione - Flessibilità oraria   Retribuzione oraria dai € 7,53 lordi.   CCNL applicato Pulizie Multiservizi Industria Retribuzione lorda mensile € 1306,72 per il Full Time   Inserimento in somministrazione con agenzia scopo assunzione diretta.   Luogo di Lavoro: Imola (BO)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
12/09/2026
Italia, Mordano Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda strutturata del settore elettrico un: PROGETTISTA ELETTRICO RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi della progettazione degli schemi elettrici con relative BOM, realizzazione layout 3D impianti con EPLAN, interfaccia con la produzione e l'ufficio acquisti per il corretto sviluppo dei progetti. REQUISITI Si richiede: - diploma o Laurea ad indirizzo elettronico o elettrico; - minima esperienza maturata di EPLAN Pro Panel; - capacità di lavoro in team. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione. Orario full time. Inquadramento 2° o 3° livello del CCNL METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA. LUOGO DI LAVORO Mordano (BO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Pietro In Casale - Adecco Italia
Adecco Italia spa Filiale di Cento ricerca per importante azienda del territorio un/aManutentore MeccanicoLa risorsa ideale si dovra occupare delle seguenti attivita:- regolazione e controllo corretto del funzionamento degli impianti dei diversi reparti;- supporto nelle manutenzioni di reparto;- controllo degli impianti.Si richiede:- esperienza, anche minima, nella mansione;- serieta e determinazione.Si offre un orario su due turni e un contratto iniziale con prospettive di stabilita per le persone che dimostrino impegno e competenza.Inquadramento al 5° livello del CCNL Alimentare.RAL indicativa di 23-25k.Categoria Professionale: Operai SpecializzatiCitta: San Pietro In Casale (Bologna)Disponibilita oraria:Full Time Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Alimentare Livello contratto: 5
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione termoidraulica. Principali attività: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti termici, idraulici e sanitari. - Garantire il corretto funzionamento degli impianti di climatizzazione invernale ed estiva. - Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva sugli impianti affidati. - Eseguire attività di ricerca guasti, diagnosi e risoluzione delle anomalie. - Intervenire su reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas. - Eseguire interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori e relativi componenti. - Effettuare verifiche funzionali, regolazioni e collaudi degli impianti. - Gestire interventi di pronto intervento e reperibilità secondo le procedure aziendali. - Compilare ordini di lavoro, report tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti. - Utilizzare strumenti di misura, controllo e diagnostica per la verifica delle prestazioni impiantistiche. - Segnalare eventuali criticità, non conformità e necessità di interventi migliorativi. - Collaborare con i responsabili tecnici e con le altre figure manutentive presenti sul sito. - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali e delle disposizioni del committente. Si richiede: -  Preferibile diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi - fgas (preferibile ma non indispensabile) - Esperienza di addetto/a alla manutenzione termica/idraulica/meccanica: 3-5 anni - Disponibilità ad effettuare reperibilità Si offre:   - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua - Lavoro full-time  - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì  Sede di lavoro: Bologna  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
09/09/2026
Italia, Argenta Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per azienda cliente un/a Addetto/a al Montaggio Meccanico. RESPONSABILITA' La risorsa andrà a inserirsi nell'area produttiva e dovrà occuparsi di: ? Montaggio di componenti meccaniche; ? Verifica e controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature. REQUISITI ? Esperienza maturata in ambito di assemblaggio e montaggio; ? Diploma in Meccanica; ? Ottima conoscenza del disegno tecnico; ? Buona manualità; ? Preferibile residenza in zone limitrofe all'azienda e disponibilità a trasferte. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì con orario giornaliero. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. CCNL Metalmeccanica Industria Livello D1/C1. Range retributivo: €23.204,22 ? €26.287,56. LUOGO DI LAVORO Consandolo (FE) Ai sensi della legge 903/77 la ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi. Verranno considerate solo le candidature in linea con i requisiti richiesti. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
08/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. seleziona per importante azienda cliente operante nel settore multiservizi: ADDETTO/A ALLE PULIZIE. La risorsa selezionata, si occuperà della pulizia di locali, presso uffici e scuole del territorio di Bologna e provincia.  Principali attività: - Riordino degli spazi; - Spolvero e igienizzazione; - Pulizia di sale comuni e bagni. Requisiti : - Preferibile esperienza pregressa anche minima all'interno del settore; - Conoscenza delle attrezzature e delle procedure di igienizzazione; - Preferibile possesso della patente B; - Preferibile possesso di HACCP; - Flessibilità oraria e puntualità. Offriamo: contratto a tempo determinato in somministrazione, con buone possibilità di continuità, con inquadramento secondo CCNL SERVIZI DI PULIZIA AZIENDE INDUSTRIALI, 1 o 2 LIVELLO, pari a un lordo mensile tra i 1.306,72 € e 1.378,50 € per 14 mensilità, da riproporzionare al part-time. Orario di lavoro: part-time dalle 10 alle 20h settimanali, articolate su una fascia oraria dalle 06:00-19:00 dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. Luogo di lavoro: Bologna e provincia.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali e navali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo,operando principalmente presso i clienti e i cantieri navali. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi #LI-LD1 Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»