Raggiungi gli obiettivi cercando lavoro come agente di commercio, key account o responsabile vendite. Questa bacheca è dedicata a ogni profilo commerciale e di business development, offrendo sbocchi in aziende di ogni settore merceologico.
Trova l'occasione per sviluppare il tuo portafoglio clienti e far crescere il fatturato di imprese nazionali e internazionali.

Trova lavoro per Commerciale/Vendite in Italia, Figline E Incisa Valdarno:20

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Figline e Incisa Valdarno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, per azienda leader nel settore F&B, ricerca un:   COMMERCIALE B2B (f/m/nb)   Sede di lavoro: Arezzo/Firenze   Orario di lavoro: full-time   Tipologia contrattuale:RAL 24-30000, CCNL commercio. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.   Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Possiedi i seguenti requisiti?   - conoscenza del territorio e dei competitors; - preferibile pregressa esperienza maturata in ambito commerciale, meglio se B2B e nel settore food od horeca; - flessibilità e capacità di organizzarsi per far fronte a criticità di diversa natura e situazioni sempre nuove e differenti; - autonomia e predisposizione a lavorare per obiettivi, con elevate doti di problem solving e di organizzazione; - ottime doti comunicative e persuasive, attitudine ai rapporti interpersonali e capacità di relazionarsi con persone e team in contesti diversi. Sei interessato? CANDIDATI! Valutiamo anche candidati senza esperienza! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa Filiale di La Spezia seleziona per prestigiosa e solida azienda leader nel settore dell'energia e dell'efficienza energetica figure di commerciali per il potenziamento della propria rete vendita sul territorio di Massa e Carrara. Si offre un iniziale contratto in somministrazione di lavoro con concreta possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Il trattamento economico e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Retribuzione annua: 16000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Si richiede spiccata attitudine alla vendita, ottime capacità relazionali e comunicative, determinazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Costituiscono requisiti preferenziali una pregressa esperienza, anche breve, nella vendita di servizi o nel settore energetico, una buona conoscenza del territorio di riferimento e il possesso della patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 16000 - € 28000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, per azienda settore retail ricerchiamo un:   Sales Assistant    La risorsa inserita si occuperà di garantire un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata per la clientela, rappresentando i valori di eleganza e qualità dei brand gestiti.   Contratto: Assunzione iniziale a tempo determinato finalizzata all'inserimento indeterminato (scopo assunzione). Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio. Pacchetto retributivo: piano incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. Orario: part time 30h Retribuzione annua: 24500€ - 26500€ esperienza2 anni Requisiti: - Esperienza: pregressa esperienza nel ruolo di Sales Assistant. - Lingue: conoscenza della lingua inglese. - Soft Skills: Doti relazionali e comunicative spiccate, orientamento al cliente, flessibilità, passione per la moda e spiccata attitudine al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24500 - € 26500 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con un'importante realtà italiana con sede a Prato e una consolidata presenza sui mercati internazionali. L'azienda opera in un contesto altamente tecnologico e strutturato, distinguendosi per la progettazione e lo sviluppo di soluzioni innovative a supporto dei processi produttivi. Riconosciuta per l'elevato know-how tecnico e per il costante investimento in ricerca e sviluppo, rappresenta un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo, alla qualità e alla crescita delle competenze professionali. Nell'ambito di un percorso di crescita e rafforzamento della struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un* CEO Executive Assistant che fornirà supporto diretto al Vertice Aziendale, garantendo un'efficace gestione delle attività operative, organizzative e relazionali con interlocutori interni ed esterni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in modo proattivo l'agenda del CEO, organizzando appuntamenti, meeting, trasferte e priorità strategiche; - Predisporre presentazioni executive, reportistica e documentazione a supporto del management e degli stakeholder internazionali; - Curare le comunicazioni e la corrispondenza in lingua inglese, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni; - Coordinare viaggi di lavoro, eventi aziendali, visite istituzionali e la partecipazione a fiere di settore, garantendo una gestione puntuale degli aspetti organizzativi e logistici; - Monitorare attività, scadenze e follow-up, assicurando il corretto avanzamento delle iniziative assegnate dal CEO; - Collaborare con il management e le diverse funzioni aziendali, fungendo da punto di riferimento operativo e organizzativo per il Vertice Aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Executive Assistant o Personal Assistant a supporto di figure apicali; - Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus; - Padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su PowerPoint, Word, Excel per la realizzazione di presentazioni professionali ed executive; - Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e attenzione ai dettagli; - Eccellenti doti comunicative e relazionali, unite a discrezione, riservatezza e affidabilità; - Proattività, flessibilità e disponibilità oraria, capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e internazionali; - Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico; - Livello: Quadro o ultimo livello del CCNL; - RAL compresa nella fascia €50.000 - €60.000; - Premio di Risultato variabile; - Mensa aziendale gratuita; - Welfare aziendale tramite portale dedicato; - PC e telefono aziendale. La figura entrerà a far parte di un contesto internazionale, dinamico e in forte evoluzione, collaborando a stretto contatto con il CEO e ricoprendo un ruolo chiave nel supporto alle attività di direzione e coordinamento organizzativo. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per il rafforzamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Regional Sales Manager con responsabilità sulle regioni Toscana e Marche. La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, consolidando le relazioni con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e supportando la crescita della quota di mercato attraverso la gestione di OEM, distributori e clienti finali. La realtà di riferimento è una multinazionale industriale leader a livello globale nella progettazione e produzione di soluzioni e periferiche per macchine utensili. Parte di un importante gruppo internazionale, l'azienda opera attraverso una rete commerciale consolidata e supporta clienti OEM, distributori e utilizzatori finali nei principali mercati manifatturieri. In Italia è presente con una filiale dedicata che rappresenta un punto di riferimento per il settore dell'automazione e delle tecnologie produttive. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nelle regioni Toscana e Marche; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti; - Gestione delle relazioni con OEM, distributori, agenti e utilizzatori finali; - Recupero e fidelizzazione di clienti inattivi o a basso potenziale; - Negoziazione di accordi commerciali e gestione delle trattative; - Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle opportunità di sviluppo territoriale; - Aggiornamento della pipeline commerciale e attività di reportistica; - Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti e partner commerciali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia, Industrial Management o percorso equivalente costituisce un plus; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali; - Provenienza dai settori macchine utensili, automazione industriale, impiantistica o affini; - Esperienza nella gestione di OEM, distributori e clienti finali; - Solida attitudine allo sviluppo commerciale e al new business; - Approccio consulenziale alla vendita e capacità di gestire trattative complesse; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Domicilio richiesto in Toscana o Marche, con ruolo gestito in Home Office Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Commercio; - RAL compresa tra 40.000 € e 55.000 €; - MBO pari al 10% della RAL; - Auto aziendale ad uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Il nostro cliente è un'azienda operante nel settore Grande Distribuzione Organizzata e ci ha incaricato di selezionare la figura di Addetto rifornimento scaffali e vendita reparti GDO_categoria protetta l. 68/99_M/F/NB Sede: provincia di Firenze (FI) Si offre: iniziale contratto a tempo determinato secondo l. 68/99 finalizzato all'assunzione definitiva in azienda; Orario: part-time 21 h settimanali (6 giorni su 7 a rotazione da lunedì a domenica) in fascia di servizio compresa indicativamente tra le ore 7.30 e le 20.00. CCNL Terziario/Distribuzione Cooperative di Consumo, 5° livello, Ral riproporzionata al part-time: 12.094€ Retribuzione annua: 12000€ - 13000€ esperienzanon richiesta Si richiedono i seguenti requisiti: - iscrizione al collocamento mirato art. 1 legge 68/99 (invalidità civile superiore al 45%); - orientamento al cliente e al lavoro in squadra; - breve esperienza di lavoro a contatto con il pubblico; - disponibilità a contratto part-time, nei giorni festivi e nel fine settimana. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 12000 - € 13000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, firenze - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda leader nel settore Trasporti e Logistica, una figura di Responsabile Commerciale. La risorsa si occuperà della gestione del parco clienti attivo, della sua implementazione, delle trattative commerciali in accordo con la Direzione e della gestione e del controllo di eventuali Gare di Appalto cui partecipare.  L'azienda offre contratto a tempo indeterminato, RAL tra i 35K ed i 40K a seconda della effettiva esperienza della risorsa inserita. Sede di Lavoro: FIRENZE NORD Orario di Lavoro: FULL - TIME    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con una primaria realtà, operante nel mondo moda, con sede in provincia di Firenze. Nell'ambito di un percorso di potenziamento del team Customer Service Italia, siamo alla ricerca di un* Customer Service Wholesale che avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo dell'ordine per i brand assegnati, rappresentando il principale punto di riferimento operativo per clienti, forza vendita e funzioni aziendali coinvolte nel processo di evasione dell'ordine. La figura opererà in un contesto caratterizzato da elevati volumi di ordini e spedizioni, dove rapidità di esecuzione, precisione e capacità organizzativa rappresentano fattori di successo. Responsabilità La figura, riportando al Customer Service Manager, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento alla consegna della merce al cliente, garantendo un presidio costante delle attività operative; - Verificare costantemente lo stato di avanzamento degli ordini, assicurando il rispetto delle tempistiche previste; - Fornire assistenza ai clienti e alla forza vendita, fungendo da punto di riferimento per le richieste operative e le attività di post-vendita; - Gestire eventuali anomalie, reclami o problematiche relative agli ordini, individuando e coordinando le opportune azioni correttive; - Coordinarsi con le funzioni aziendali coinvolte nel processo di evasione degli ordini, favorendo una gestione efficace dei flussi operativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Customer Service o Back Office Commerciale; - Esperienza nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine e nel coordinamento delle attività di evasione; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Capacità di operare in contesti caratterizzati da elevati volumi di ordini e spedizioni; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio; - Predisposizione alla relazione con clienti e stakeholder interni; - Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Commercio; - Livello di inserimento 2° o 3°; - RAL compresa nella fascia € 30.000/€ 40.000; - Bonus variabile; - Welfare aziendale; - 1 giorno di smart working a settimana. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Secondo o Terzo Vantaggi Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con una PMI marchigiana operante nel settore alimentare, attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti ittici surgelati. La realtà si caratterizza per una solida presenza sul mercato nazionale, un posizionamento consolidato sul canale moderno, horeca e dettaglio e una fortissima attenzione a qualità e innovazione. L'azienda nostra cliente sta vivendo un percorso di evoluzione organizzativa e managerializzazione e sta rafforzando la propria struttura con l'ingresso di figure chiave a supporto della crescita. In questo contesto si inserisce la selezione di un* Sales Manager che traghetti l'azienda verso nuovi orizzonti. Responsibilities La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale prevalentemente sul canale GDO attraverso la gestione del team vendite. Nello specifico, si occuperà di: - Definire e implementare la strategia commerciale con focus sul mercato italiano - Gestire e coordinare un team di circa 8 persone tra back office e figure commerciali - Monitorare le performance commerciali attraverso KPI, con un forte approccio analitico - Sviluppare e consolidare relazioni con i principali clienti del canale moderno, oltre che del canale horeca e dettaglio - Presidiare le trattative commerciali e supportare il team nella negoziazione - Collaborare con la Direzione nella definizione di budget, forecast e obiettivi di vendita - Contribuire alla strutturazione e ottimizzazione dei processi commerciali in un contesto in evoluzione Your Profile Verranno prese in considerazione professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Manager o analogo, nel settore surgelato - frozen food marketi - Esperienza commerciale consolidata nel canale GDO - Provenienza da PMI a proprietà imprenditoriale, con abitudine a contesti agili e poco strutturati - Esperienza comprovata nella gestione e sviluppo di team commerciali - Approccio analitico, orientato ai numeri e alla misurazione delle performance - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte di circa il 50% del tempo NB: è richiesta presenza in azienda per circa il 20% del tempo su base settimanale. Sede: Marche Inquadramento: - CCNL Alimentare - Liv. Quadro - RAL: 70.000,00 - 80.000,00 + MBO + Auto aziendale uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con una realtà italiana, con sede in provincia di Firenze, operante nel settore fashion e lifestyle. In un contesto dinamico e orientato alla crescita del business, siamo alla ricerca di un* Area Manager Italia Wholesale per un primario brand del mondo moda fast fashion. Responsabilità La figura riporterà al Direttore Commerciale e si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare e interpretare i dati commerciali relativi ai clienti wholesale, monitorando KPI di vendita, performance dei clienti e trend di mercato attraverso l'utilizzo di Excel, Power BI e Google Sheets; - Definire e implementare piani d'azione a supporto della crescita del brand presso i principali clienti e Key Account sul territorio nazionale; - Gestire e coordinare una rete di circa 12 agenti plurimandatari distribuiti sul territorio italiano, garantendo allineamento rispetto agli obiettivi commerciali; - Presidiare le relazioni con i Key Account, supportando lo sviluppo del business e l'implementazione dei piani operativi concordati; - Organizzare e coordinare campagne vendita, fiere di settore e attività di presentazione delle collezioni; - Gestire la pianificazione e la distribuzione dei campionari dedicati alla rete commerciale e ai clienti; - Effettuare visite periodiche presso clienti e partner commerciali al fine di monitorare l'andamento del business e individuare opportunità di sviluppo (20%). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali, sul canale wholesale, nella gestione di reti vendita e agenti plurimandatari; - Ottima capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali; - Capacità di monitorare KPI, performance di vendita e trend di mercato; - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reportistica; - Familiarità con strumenti di Business Intelligence, in particolare Power BI; - Attitudine alla gestione delle relazioni con clienti, agenti e stakeholder interni; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (20%). Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Commercio; - Livello di inserimento 2°; - RAL compresa nella fascia € 40.000/€ 50.000; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Indennità di trasferta; - Welfare aziendale; - PC e smartphone aziendali; - 1 giorno di smart working a settimana. N.B. Non è prevista l'auto aziendale ad uso promiscuo. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Secondo Vantaggi Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Per ufficio collocato in uno dei punti vendita di una catena di negozi GDO, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Impiegato/a Back Office OrdiniLa risorsa individuata, necessariamente in possesso di esperienza nella mansione, verra inserita in ufficio collocato all'interno del negozio, dove si occupera in autonomia delle seguenti attivita:- Back Office gestione ordini dei vari punti vendita- Gestione amministrativa di fatture o bolle- Comunicazioni e supporto alla rete dei punti vendita- Veicolazione dei prezzi e offerte relativi ai prodotti ai vari punti vendita- Aggiornamento anagrafiche fornitori su gestionale aziendale- Contatto con i fornitori per risolvere eventuali criticitaPrevisto iniziale contratto a tempo determinato a scopo conoscitivo con finalita di stabilizzazione.Orario: Part Time 20h settimanali dal lunedi al venerdi h 8:00-12:00 oppure 8:30-12:30Inquadramento: CCNL Commercio Livello IV - RAL circa 25.000 € riproporzionata al part time - Categoria: Impiegati Disponibilita oraria: Part Time mattino
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della bigiotteria un/una MAGAZZINIERE/A. La risorsa si occuperà di: - Gestione del magazzino: Sistemazione, organizzazione e riordino della merce all'interno del magazzino. - Movimentazione della merce: Carico, scarico e spostamento manuale di piccoli articoli di bigiotteria. - Preparazione degli ordini: Prelievo, controllo e preparazione della merce destinata alla vendita. - Controllo della merce: Verifica dell'integrità dei prodotti e della corrispondenza con la documentazione. - Supporto alla vendita: Progressivo inserimento nelle attività di vendita e assistenza alla clientela all'interno del negozio.   REQUISITI RICHIESTI: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino o nel settore delle minuterie metalliche. - Buona manualità e precisione. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Predisposizione al contatto con il pubblico e interesse per le attività di vendita.   CCNL: COMMERCIO LIVELLO DI INSERIMENTO: 5° livello.   Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.   LUOGO DI LAVORO: FIRENZE   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centronord
07/11/2026
Italia, Toscana, Firenze - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo • Minimo garantito di €1.000 • Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione • Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese • Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing • Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo • Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai • Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. • Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza • Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura • Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa • Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: • Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata • Ottime capacità comunicative • Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
05/11/2026
Italia, Toscana, Firenze - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista Pat. C e CQC Dove Sede di lavoro: Firenze. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con durata iniziale da definire e possibilità di proroga. - Orario di lavoro su turni, con flessibilità per straordinari. - Livello retributivo annuo lordo compreso tra € 28000 e € 30000, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Trasporto Merci e Logistica e codice CNEL I100. - Benefit aziendali dedicati al settore logistico e opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione. Descrizione del ruolo - Eseguire trasporti nazionali con mezzi pesanti in sicurezza rispettando le normative vigenti. - Gestire la documentazione di viaggio, i carichi e le consegne garantendo puntualità ed efficienza. - Mantenere il veicolo in condizioni ottimali, effettuando controlli periodici e segnalando eventuali anomalie. - Collaborare con il team logistico per ottimizzare i percorsi e migliorare i tempi di consegna. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative. Competenze - Patente categoria C valida e certificato di qualificazione del conducente (CQC) in corso di validità. - Conoscenza delle normative del trasporto merci su strada e delle procedure di sicurezza correlate. - Capacità organizzative per la gestione efficiente dei tempi di guida e delle pause obbligatorie. - Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team. - Flessibilità nell'adattarsi a orari variabili e disponibilità a effettuare straordinari se necessario. Requisiti - Licenza media - Esperienza pregressa come autista professionale con patente C e CQC preferibilmente nel settore della logistica o trasporti. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nel rispetto delle normative stradali e aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Il nostro cliente è una realtà in forte crescita nel settore dei servizi della logistica. Da oltre 50 anni utilizza le proprie forze logistiche per connettere persone, aziende e regioni in tutto il mondo sostenendo lo sviluppo sociale. Il loro obiettivo è quello di fornire soluzioni innovative per spingere oltre le frontiere della logistica. L'azienda promuove un ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale, valorizzando la sicurezza sul lavoro e il benessere dei propri dipendenti attraverso politiche flessibili ed efficaci. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLFI
04/11/2026
Italia, Toscana, Barberino Tavarnelle - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore automotive della Val d'Elsa, ricerchiamo un/una Consulente Commerciale Auto da inserire all'interno dello showroom dedicato alla vendita di veicoli nuovi. Responsabilita La risorsa entrera a far parte di un team strutturato e sara affiancata da una figura commerciale senior, occupandosi di accoglienza clienti, consulenza commerciale, presentazione dei veicoli, elaborazione delle offerte e gestione dell'intero processo di vendita fino alla consegna. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nel settore automotive; In alternativa, esperienza consolidata di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali; Spiccate capacita relazionali e orientamento al cliente; Attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali; Interesse per il settore automobilistico; Buone capacita organizzative e di gestione delle trattative Saranno valutati con particolare interesse candidati provenienti da contesti di vendita diretta, servizi assicurativi o altri settori caratterizzati da una forte componente commerciale. Informazioni retributive Assunzione diretta con CCNL Commercio; Inquadramento al 3° o 4° livello in base all'esperienza maturata; RAL compresa tra €24.000 e €28.000; Sistema incentivante con provvigioni sulle vendite realizzate; Categoria legale: Impiegato. Percorso di affiancamento e crescita professionale;Inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risulta Benefit Sede di lavoro: Barberino val d'elsa Orario di lavoro: full time Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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