Trova lavoro per Commerciale/Vendite in Italia, Calabria:886

20/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una nota realtà di medie dimensioni operante nel settore del lusso, caratterizzata da un posizionamento distintivo e da una forte attenzione alla qualità e all'esperienza del cliente, siamo alla ricerca di un/una Retail Manager con consolidata esperienza nel settore. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie retail in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare, sviluppare e motivare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance e all'eccellenza del servizio. - Monitorare i KPI commerciali e le performance dei punti vendita, individuando opportunità di miglioramento. - Garantire un'esperienza cliente coerente con il posizionamento premium del brand. - Analizzare i risultati di vendita e definire piani d'azione per incrementare fatturato, redditività e produttività. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle strategie commerciali e retail. Your Profile Cerchiamo un professionista senior che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management , preferibilmente nel settore del lusso o in contesti premium strutturati. Completano il profilo: - Solida esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti retail presso realtà operanti nel Lusso. - Spiccate capacità manageriali, leadership e people management. - Forte orientamento ai risultati e sensibilità commerciale. - Ottime capacità analitiche e decisionali. - Attitudine strategica, visione d'insieme e capacità di operare in contesti dinamici. - Eccellenti capacità relazionali e attenzione alla qualità dell'esperienza cliente. - Pregressa esperienza presso società di consulenza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italia, Campania, Salerno - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/una ASSISTENTE CONSULENTE VENDITA per importante atelier sito a Scafati (SA). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·Accogliere la clientela all'interno dell'atelier; ·Affiancare la consulente nella gestione del cliente; ·Preparare gli abiti e predisporli in cabina in base alle indicazioni della consulente; ·Prendere e riporre gli abiti durante e al termine delle prove; ·Supportare la consulente durante la prova degli abiti, collaborando con la stessa; ·Mantenere ordinati gli spazi espositivi, le cabine e gli ambienti dell'atelier. Requisiti ·Diploma di scuola superiore; ·Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; ·Precisione, ordine e attenzione ai dettagli; ·Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente. Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Tessile Industria. RAL: €20.000 Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al sabato, su turni all'interno della fascia oraria 9:00?19:00. Luogo di lavoro: Scafati (SA). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
20/10/2026
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Italia, Veneto, VILLA DEL CONTE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca, per Storica Realtà Aziendale del settore Metalmeccanico Industria, un Profilo Professionale da inserire con finalità assuntiva, in qualità di:     COMMERCIALE ESTERO BACK OFFICE – INGLESE E SPAGNOLO     Job Description: La figura individuata, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale.   Nello specifico, in qualità di Impiegato/a Commerciale Estero Back Office, svolgerà le seguenti mansioni: - Gestione degli ordini e delle richieste dei clienti esteri; - Elaborazione di offerte commerciali e gestione della documentazione commerciale; - Corrispondenza quotidiana con clienti e partner internazionali; - Supporto alla rete commerciale e ai distributori; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire un servizio efficiente al cliente.   Skills & Experience:  I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: - Ottima conoscenza della lingua Inglese e Spagnola, sia scritta sia parlata; - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; - Preferibile provenienza dal Settore Metalmeccanico.   Completano il profilo: Buone doti comunicative e orientamento al cliente; capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro in team.   Tipo di assunzione: scopo assunzione. Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì. RAL: 23-27 K – CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Villa del Conte (PD)   Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
20/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - LHH
Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore. Responsibilities A riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità: - gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti; - curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction; - gestire con autonomia le trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore; - fare da ponte tra il cliente e le funzioni interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi con gli impegni commerciali presi; - interfaccia legale e contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e predisposizione della contrattualistica EPC; - analisi di mercato e market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business; - sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner, distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network. Your Profile - Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica; - Almeno3 anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche; - Profonda conoscenza del mercato dell'energia e delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT; - esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare; - inglese fluente (livello B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di investimento e player internazionali - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti e dei siti operativi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italia, Campania, Napoli - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring Informatore Medico Scientifico  Napoli  Per azienda cliente,,in forte crescita  ed espansione,,nel settore della: nutraceutica, della cosmetica e dell'informazione medico-scientifica, siamo alla ricerca di: 1 Informatore Medico-Scientifico. La risorsa si occuperà di:promuovere il listino prodotti aziendale presso medici specialisti, studi medici, ambulatori e strutture ospedaliere, contribuendo allo sviluppo del territorio assegnato e alla crescita del progetto aziendale. Target medico di riferimento L'attività di informazione scientifica sarà rivolta principalmente ai seguenti specialisti: ● ginecologi; ● urologi; ● chirurghi; ● endocrinologi; ● dermatologi; ● pediatri; ● nutrizionisti; ● diabetologi. Principali attività: La figura selezionata si occuperà di: ● svolgere attività di informazione medico-scientifica presso studi specialistici e ospedali; ● visitare quotidianamente il target medico assegnato, con una media prevista di circa 8-10 visite al giorno; ● sviluppare e consolidare il territorio di competenza; ● costruire relazioni professionali solide e continuative con la classe medica; ● presentare in modo chiaro, scientifico e professionale i prodotti aziendali; ● partecipare ad attività di formazione, aggiornamento e training interno; ● collaborare con il Capo Area attraverso affiancamenti, report e pianificazione dell'attività. Requisiti Richiesti: Il candidato ideale è in possesso di: ● Laurea in materie Scientifiche(Biologia, Farmacia,  Ctf) o titolo di studio equipollente  ● Buona conoscenza del territorio assegnato e del Pacchetto Office  ● disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato; ● Possesso di auto Completano il Profilo: ●Ottime Capacità Comunicative e Relazionali; ● Spirito di Adattamento e Orientamento al Risultato; ● Flessibilità e Spirito di Iniziativa Saranno valutati sia profili con esperienza nel settore, sia profili senza esperienza ma fortemente motivati a essere formati e inseriti in un percorso di crescita professionale. Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Territorio: Napoli e provincia Offresi:  ● contratto CCNL Commercio a tempo indeterminato, Ral: fra i 24 e i 36 k ● rimborso spese per carburante e parcheggi; ● affiancamento iniziale con il Capo Area; ● formazione scientifica e commerciale continua; ● aggiornamenti periodici sui prodotti e sulle strategie di informazione; ● possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda giovane, dinamica e in forte espansione. Il settore annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
20/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
LHH ricerca per una realtà specializzata nella progettazione e fornitura di componenti e soluzioni tecniche per il settore industriale, una figura di Inside Sales da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa sarà il punto di riferimento per clienti e area vendite nella gestione dell'intero processo di offerta e ordine, contribuendo allo sviluppo commerciale e garantendo un servizio qualificato e tempestivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi; - Inserimento e monitoraggio degli ordini clienti; - Supporto alla forza vendita e gestione delle richieste commerciali; - Analisi delle esigenze tecniche del cliente e individuazione delle soluzioni più idonee; - Interfaccia costante con ufficio tecnico, produzione e logistica; - Gestione della documentazione commerciale; - Follow-up delle offerte e supporto nelle attività di fidelizzazione del cliente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di Inside Sales, Back Office Commerciale o Customer Service tecnico; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; - Familiarità con prodotti e componentistica destinata al settore industriale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Attitudine al rapporto con il cliente e orientamento al risultato. - Sede di lavoro: Cesena - #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italia, Veneto - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA ? Filiale di Padova ricerca per società cliente con sede a Verona un/una: Addetto/a Vendite Auto Posizione La persona inserita si occuperà di: - accoglienza e consulenza ai clienti; - presentazione delle caratteristiche tecniche e commerciali dei veicoli; - gestione trattative e supporto nella fase di vendita; - attività di back office e gestione documentazione relativa alle pratiche di vendita. Requisiti - esperienza, anche breve, nel ruolo o in attività di vendita/consulenza commerciale; - buone capacità comunicative e orientamento al cliente; - interesse per il settore automotive; - disponibilità a lavorare full time. Altre informazioni Luogo di lavoro Verona. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, 08.00-12,30 14,00-19.00. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione apprendistato per profili junior da formare. Ccnl commercio ? Si offre pacchetto retributivo composto da fisso mensile + provvigioni su vendite. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
20/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - LHH
Il nostro partner è un importante player del mondo Editoria alla ricerca di una figura di coordinamento della struttura commerciale interna. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale dovrà_ - Essere il principale interlocutore delle agenzie partner per la distribuzione dei prodotti; - Coordinarsi con l'Amministratore Delegato per le strategie di business; - Collaborare con le agenzie al fine di applicare le strategie di business; - Aggiornare costantemente le agenzie sulla gamma dei prodotti; - Supportare e affiancare, se necessario, le agenzie in eventuali incontri con i Key Clients; - Attività di Sharing Revenues con le agenzie; - Stabilire premialità e bonus sulle vendite con i proprietari delle agenzie; - Coordinare il team Marketing nelle attività rivolte alla rete; - Coordinare il lavoro del back office. Your Profile Sono requisiti essenziali per il ruolo: - 5 anni di esperienza nel ruolo di Coordinatore di Reti indirette nel mondo dei servizi; - Laurea; - Buona conoscenza della lingua inglese. Vantaggi Il ruolo è in presenza in sede (Roma Centro) e non prevede smart-working. La figura sarà inquadrata come Quadro e avrà accesso a un piano incentivante sui risultati della rete commerciale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato. Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione.  Responsibilities La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane. Responsabilità Principali: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.). - Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description. - Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening. - Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati. - Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale. - Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione. - Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione. - Attività di talent scouting. - Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali. - Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management. Your Profile Requisiti: - Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus #LI-GP1
20/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Aprilia , ricerca responsabili di negozio full time presso il cliente CADDY'S operante nel settore della cura della persona e della casa garantendo un'assistenza mirata in base alle esigenze dei clienti. Per implemento dell'organico interno, ricercano: RESPONSABILI DI NEGOZIO FULL TIME - SETTORE BEAUTY&PERSONAL CARE Roma, via dei serpenti Roma, via dei castani   Descrizione del ruolo La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo e possiede una buona padronanza relazionale, comunicativa e di coordinamento del team.   Ruolo e Responsabilità: - Disponibilità a lavorare full time e durante il weekend - Organizza i turni e supporta il team all'interno del negozio - Collabora con l'Area Manager per raggiungere gli obiettivi di vendita - Cura l'allestimento, l'assistenza alla clientela e l'amministrazione di base del punto vendita - Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di negozio, oppure, anche nel ruolo di addetto/a vendita - Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office - Buona predisposizione al coordinamento del team Riporto gerarchico: Responsabile di Area Relazioni di funzione: Esterne: Clienti Interne: colleghi e responsabili di vari stores Soft Skills: - Capacità di problem solving - Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente - Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità - Buone doti comunicative e relazionali - Forte propensione alla crescita professionale   Sede di lavoro: Caddy's Roma zona via dei serpenti e Caddy's Roma zona via dei castani Orario di lavoro: Full time, da lunedì alla domenica, dalle ore 9.00 alle ore 20.00 orario continuato su turni, disponibilità a straordinari Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato full time Pacchetto retributivo a budget: IV Livello d'Inquadramento CCNL Commercio e Ral da € 22.650 a € 24.000, in base alla seniority del candidato   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
19/10/2026
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Italia, Marche, Ancona - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Ancona, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Ancona Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time   Inquadramento: Ccnl Commercio  - Terziario a tempo determinato  / Indeterminato  - Ral: 30 - 40 k Il presente annunci  rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
19/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Modena - Compar SPA
Il Gruppo Bata è uno dei principali produtti e rivenditori al mondo di calzature di qualità. Azienda globale con oltre 30.000 dipendenti, oltre 5.000 negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, Bata fornisce le migliori scarpe al migliori rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 120 anni. Sin dalla sua fondazione nel 1894 da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo dentro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentali.  Oggi, i principi pionieristici di Bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato.  Continua anched la lunga tradizione Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui opera.  BATA è alla ricerca di ADDETTO VENDITA PART-TIME, per lo store di Modena CC "I PORTALI". Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.  Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono in cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo: - Serve with Passion - Exceed Customer Expectations - Be Bold - Count on Me - Improving Lives Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI: - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente - Dinamicità e flessibilità - Capacità di comunicazione e ascolto attivo - Orientamento al risultato - Passione per la moda e le calzature - Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo - Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus) 
19/10/2026
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Italia, Marche, Ascoli Piceno - Adecco Italia
Profilo SALES HOSPITALITY & VERTICAL MARKET Entra in un'azienda che da oltre 50 anni trasforma il movimento in benessere Per una solida e affermata realta industriale con sede ad Ascoli Piceno , da oltre cinquant'anni protagonista nella progettazione e realizzazione di attrezzature innovative per il fitness e il wellness, siamo alla ricerca di un/una: Sales Hospitality & Vertical Market La risorsa sara responsabile dello sviluppo del business e della gestione delle relazioni commerciali nei settori Hospitality e Vertical Market, promuovendo soluzioni dedicate all'allenamento, al wellness e al recovery attraverso un approccio consulenziale e orientato al risultato. Area di competenza La figura operera su un territorio strategico del Centro-Sud Italia , con responsabilita commerciale nelle regioni: Molise Campania Basilicata Puglia Sud delle Marche Il ruolo prevede una presenza costante sul territorio attraverso visite commerciali, attivita di networking, sviluppo di nuovi contatti e gestione dei clienti gia acquisiti. Responsabilita Principali responsabilita Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata. Identificare nuove opportunita di business e consolidare relazioni commerciali di lungo periodo. Fornire consulenza tecnico-commerciale nella definizione di soluzioni fitness e wellness personalizzate. Gestire trattative, offerte economiche e accordi di fornitura. Collaborare con i reparti Design, Marketing e After Sales per la realizzazione dei progetti. Monitorare l'avanzamento delle installazioni nel rispetto degli standard qualitativi e dei KPI aziendali. Analizzare il mercato, i trend di settore e le attivita della concorrenza. Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalita. Skill e Professionalita Requisiti Diploma o Laurea ad indirizzo economico, commerciale o tecnico. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli commerciali B2B o di sviluppo business. Eccellenti capacita relazionali, comunicative e negoziali. Attitudine consulenziale e orientamento alla soddisfazione del cliente. Approccio analitico e forte orientamento ai risultati. Capacita di organizzare autonomamente il proprio lavoro e pianificare l'attivita sul territorio. Disponibilita a frequenti trasferte nell'area di competenza. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nei settori hospitality, contract, arredamento, medicale o in altri contesti caratterizzati dalla vendita di soluzioni e progetti B2B. Interesse per il mondo dello sport, del fitness e dei sani stili di vita. Esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21,683€ lordi CCNL: Commercio Livello: operatore di vendita 2° categoria Qualifica: impiegato Benefit Sistema incentivante variabile legato ai risultati. Indennita trasfertista. Auto aziendale (anche ad uso promiscuo). Carta carburante. PC portatile e smartphone aziendale. Inserimento in una realta storica, solida e orientata all'innovazione, con concrete opportunita di crescita professionale. Informazioni Aggiuntive Il profilo ideale Si ricerca una persona dinamica, intraprendente e fortemente orientata allo sviluppo commerciale, capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e partner e di cogliere nuove opportunita di business. Completano il profilo autonomia organizzativa, spirito d'iniziativa, orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro in team per la gestione di progetti articolati e ad alto valore aggiunto. Un'opportunita ideale per professionisti commerciali che desiderano entrare a far parte di un'azienda leader nel settore fitness e wellness, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi e alla diffusione della cultura del benessere sul territorio. € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/10/2026
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Italia, Venezia - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion & Design, per noto brand operante nel settore Retail Beauty, e' alla ricerca di una figura di MAKE UP ARTIST da inserire in contesto profumeria. La risorsa selezionata avra un ruolo dinamico che unisce creativita, consulenza beauty e vendita, diventando punto di riferimento per la clientela. Responsabilita 1) Trucco e consulenza - Realizzazione di make-up personalizzati in base alle esigenze della cliente - Consulenze di skincare base e trucco, guidando nella scelta e nell'utilizzo dei prodotti - Demo dal vivo e mini-makeover per valorizzare i risultati dei prodotti 2) Vendita e customer experience - Supporto alle clienti durante l'acquisto, offrendo un'esperienza coinvolgente e su misura - Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team 3) Visual & organizzazione - Cura dell'ordine e della pulizia del banco trucco e degli espositori - Controllo dei tester e attenzione costante all'immagine del brand Il brand offre formazione continua con la possibilita di partecipare a training periodici su nuovi lanci, tecniche di make-up e strategie di vendita. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Make Up Artist e, preferibilmente, esperienza, anche breve, di vendita. Informazioni retributive Iniziale contratto a tempo determinato della durata di sei mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time 39h settimanali oppure part time 30h, distribuite su 5 giorni. Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€. Buoni pasto da 8€. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Venezia o Marghera I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/10/2026
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Italia, Bolzano - Adecco Italia
Profilo Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa e' l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLZANO e MERANO, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilita Principali attivita e responsabilita : -Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti; -Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilita -Buona capacita di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Informazioni retributive Retribuzione: 28 - 34k CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Qualifica: impiegato/a Benefit Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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