Raggiungi gli obiettivi cercando lavoro come agente di commercio, key account o responsabile vendite. Questa bacheca è dedicata a ogni profilo commerciale e di business development, offrendo sbocchi in aziende di ogni settore merceologico.
Trova l'occasione per sviluppare il tuo portafoglio clienti e far crescere il fatturato di imprese nazionali e internazionali.

Trova lavoro per Commerciale/Vendite in Italia, Vobarno:9

20/08/2026
Italia, Lombardia, Villanuova Sul Clisi - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca figure di Brand Ambassador , Canale profumeria, per una realta di spicco nel settore beauty su tutto il territorio nazionale. Responsabilita La risorsa selezionata verra formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti; lavorera all'interno del reparto dedicato del punto vendita assegnato, e si occupera di consigliare la clientela nella scelta dei prodotti firmati dall'azienda rappresentata. Skill e Professionalita Precedenti esperienze nel settore Orientamento al cliente Spiccate capacita comunicative Affidabilita Benefit Contratto di collaborazione 90 euro lordi al giorno Informazioni Aggiuntive Dress code: Total Black formale Zona di competenza: Villanuova sul Clisi (BS) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/08/2026
Italia, Lombardia, Roncadelle - Clayton Italia
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Per il nostro store Clayton, sito a Roncadelle presso il c.c. Elnos, siamo alla ricerca di Assistente alle vendite Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.  Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, V° livello del commercio; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   Disponibilità Immediata
09/08/2026
Italia, Lombardia, Gavardo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Part-Time per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio amministrativo/commerciale e si occupera di attivita di supporto operativo e gestionale, garantendo un'efficace organizzazione dei processi interni. Principali responsabilita: Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Gestione e archiviazione della documentazione aziendale; Supporto nella gestione degli ordini clienti e fornitori; Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata; Gestione delle comunicazioni telefoniche e tramite posta elettronica; Attivita di back office e supporto ai diversi uffici aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o di back office; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; La conoscenza della lingua inglese sara considerata un plus. Si offre: Contratto part-time, preferibilmente con orario pomeridiano, valutabile sulla base delle esigenze aziendali e della risorsa; Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria ; Categoria legale: Impiegato ; Livello di inquadramento: quarto livello. Skill e Professionalita Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Gestione e archiviazione della documentazione aziendale; Supporto nella gestione degli ordini clienti e fornitori; Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata; Gestione delle comunicazioni telefoniche e tramite posta elettronica; Attivita di back office e supporto ai diversi uffici aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A ricerca per Professional Solutions Srl per Azienda nel settore intrattenimento - turistico un/unaStore Key AccountLa risorsa garantisce l'esecuzione delle strategie commerciali nel territorio, assicurando la corretta visibilita dei prodotti nei punti vendita. Collabora con i direttori dei punti vendita per negoziare il posizionamento degli espositori in aree favorevoli, supportando cosi la massimizzazione dell'esposizione e della shopper experience.Attivita: Sviluppa le vendite attraverso negoziazioni di quantita e qualita degli spazi allocati al brand; Fornisce feedback circa gli andamenti vendite, le dinamiche di territorio e/o di mercato Fornisce una reportistica adeguata secondo le linee guida aziendali; Implementa i materiali trade (display permanenti, display temporanei/promozionali, materiali di comunicazione, tool di branding, etc.); Allestisce stand promozionali nei punti vendita/Centri Commerciali e facilita i flussi operativi e amministrativi controllando gli stock; Fornisce feedback ed insight utili per migliorare prodotti e materiali trade.Requisiti:- Preferibile Diploma/Laurea- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo- Disponibilita a trasferte giornaliere- Orientamento agli obiettivi e capacita di negoziazioneSi offre:Contratto a tempo determinato in somministrazione.RAL prevista: 23k + variabileOrario di lavoro: Full TimeBenefit: auto con carta carburante, telepass e Ticket Restaurant di 6 EuroArea di competenza: Milano; Brescia Disponibilita oraria: Full Time
01/08/2026
Italia, Lombardia, vobarno - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Da oltre 75 anni, il nostro Cliente è leader mondiale nella produzione di radiatori in alluminio, caldaie e sistemi di riscaldamento per uso domestico e industriale.    Job Title e finalità di Ruolo: EXPORT AREA MANAGER La figura sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, occupandosi della definizione e implementazione delle strategie commerciali nei mercati di competenza    Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto al Direttore Commerciale   Principali Responsabilità Interpretare i prezzi del listino base Identificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori sia attivi che prospect Partecipare agli eventi e fiere ottimizzando le opportunità commerciali Concretizzare l'attività di acquisto/vendita rispettando le regolamentazioni Redigere il budget per l'area assegnata   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma di laurea Esperienza di almeno 5-6 anni in un ruolo analogo Ottima conoscenza dell'inglese e del francese Disponibilità a 50% trasferte su estero (dopo il primo anno di formazione) Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofi   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Carpeneda (BS) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00€ - 40.000,00 €.  CCNL : Metalmeccanico     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? Filiale di Brescia ricerca e seleziona, per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni di packaging, una figura da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale Junior ? Gestione Commesse Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e, dopo un periodo di affiancamento e formazione, seguirà l'intero ciclo della commessa, collaborando con il team commerciale, la produzione, la logistica e i fornitori, con l'obiettivo di diventare progressivamente autonoma nella gestione del proprio pacchetto clienti. La risorsa si occuperà di: - Inserimento e gestione degli ordini clienti italiani ed esteri; - Verifica delle condizioni commerciali, dei prezzi, delle quantità e delle tempistiche di consegna; - Apertura, aggiornamento e monitoraggio delle commesse; - Gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa agli ordini; - Coordinamento con la produzione per il rispetto delle tempistiche concordate; - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse; - Gestione di eventuali criticità, ritardi o variazioni richieste dal cliente; - Aggiornamento costante del cliente sullo stato degli ordini; - Verifica della corretta chiusura della commessa; - Supporto nella gestione di contestazioni e non conformità in collaborazione con i reparti aziendali. Requisiti - Diploma di scuola superiore o Laurea; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di back office commerciale o gestione ordini; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali gestionali aziendali; - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - Ottime capacità organizzative e di gestione di più attività contemporaneamente; - Precisione, autonomia e orientamento al problem solving; - Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi reparti aziendali; - Domicilio nelle vicinanze della sede aziendale. Costituirà titolo preferenziale - Esperienza nel settore cartotecnico, packaging, stampa o in aziende che lavorano su commessa; - Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi del settore packaging; - Esperienza nella gestione di clienti italiani e internazionali. Altre informazioni Cosa offriamo - Inserimento diretto in un'azienda solida e in continua crescita; - Contratto full time con CCNL Commercio ? 14 mensilità; - RAL indicativa di 25.000 €, commisurata all'esperienza del candidato; - Orario di lavoro: 08.30-12.30 / 14.00-18.00; - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla qualità. Sede di lavoro: Roncadelle (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
28/07/2026
Italia, Veneto, CAVAION VERONESE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo AREA MANAGER USA – Settore Lapideo   Per solida realtà internazionale attiva da oltre settant'anni nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei con una quota export pari al 70% del fatturato ricerchiamo un/una Area Manager per lo sviluppo e il consolidamento del mercato statunitense, con base operativa presso la sede di Cavaion Veronese (VR).   Mansioni - Gestione e consolidamento del portafoglio clienti USA, già fidelizzato al brand; - Sviluppo commerciale del mercato con acquisizione di nuovi clienti sul territorio statunitense; - Definizione della strategia commerciale in collaborazione con la Direzione e il back office USA di supporto; - Pianificazione e gestione delle trasferte periodiche sul territorio nordamericano (indicativamente 2 settimane a rotazione); - Interfaccia diretta con la proprietà per il monitoraggio dei risultati e la definizione degli obiettivi commerciali.   Requisiti - Esperienza pregressa consolidata in ruoli commerciali con gestione di clientela internazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione del mercato di riferimento; - Provenienza dal settore lapideo o da settori affini costituisce un plus significativo; - Spiccate doti relazionali, attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a trasferte internazionali frequenti; - Vicinanza logistica alla sede aziendale (max 50 km).   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione o indeterminato in base al profilo (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ – 50.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Sistema incentivante: 1% lordo sul fatturato annuo erogato trimestralmente sull'incassato; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
22/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici. - Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento. - Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto. - Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali. - Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio. - Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B. - Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale. - Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali. - Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI. - Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Inquadramento e retribuzione - Contratto: Tempo Indeterminato. - CCNL: Commercio e Terziario. - Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute. - RAL: compresa tra €45.000 e €55.000. - MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»