Proteggere persone e beni richiede serietà: cerca offerte per guardie giurate, addetti al controllo accessi e specialisti della vigilanza. La nostra selezione include ogni ruolo legato alla sicurezza privata e aziendale, offrendo impiego in banche, aeroporti o grandi strutture industriali.
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Trova lavoro per Sicurezza/Vigilanza in Italia, Modena:3
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Archimede S.p.A. |
| Cerchiamo CUSTODE ADDETTO/A ALLA VIGILANZA E PORTINERIA per attività di vigilanza, controllo accessi e portineria presso una importante sede a Verona. Attività - Controllo accessi e gestione della portineria - Vigilanza e presidio della struttura - Accoglienza e registrazione di visitatori e fornitori - Atteggiamento professionale e buone capacità relazionali - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e nel weekend - Disponibilità immediata o a breve Orario di lavoro Full time, turni a rotazione H24: - Feriali: mattina, pomeriggio e notte - Sabato: solo mattina - Domenica: pomeriggio e notte - Domeniche festive: solo notte CCNL Vigilanza Privata ? Servizi Fiduciari, livello D Sede di lavoro Verona Candidature: Archimede SpA ? Filiale di Modena al numero 3356154837 o alla mail francesca.davoli@archimedespa.it Cerchiamo più persone: se conosci amici o parenti in cerca di lavoro, passa loro il mio numero! Œ Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una Addetto/a al controllo accessi. La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi aziendali; - Gestione della portineria; - Accoglienza di clienti e visitatori; - Attività di presidio e sicurezza. Orario di lavoro: Lavoro notturno sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali. Contratto e condizioni: - Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D; - Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe. Requisiti: - Ottima comprensione della lingua italiana; - Essere automuniti; - Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Sede di lavoro: Mirandola (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
29/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per azienda cliente operante nel settore della sicurezza, siamo alla ricerca di Addetti/e alla Sicurezza Non Armata da inserire presso un'importante realtà del settore logistico. DI COSA TI OCCUPERAI? - La risorsa sarà incaricata di garantire la sicurezza e il presidio della struttura, svolgendo principalmente le seguenti attività: - Controllo degli accessi e monitoraggio dei flussi in entrata e in uscita; - Sorveglianza e presidio delle aree assegnate; - Monitoraggio delle attività all'interno della struttura; - Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni sospette; - Rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. REQUISITI RICHIESTI: - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti sulle 24 ore, inclusi turni notturni, weekend e festivi; - Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, con un giorno di riposo settimanale; - Possesso di un mezzo proprio per raggiungere autonomamente il luogo di lavoro (auto, moto, scooter o altro mezzo idoneo); - Buona comprensione e capacità di comunicazione in lingua italiana; - Serietà, affidabilità e presenza curata; Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nella vigilanza non armata, nel controllo accessi o nella portineria. SEDE DI LAVORO: MODENA (MO) ORARIO DI LAVORO: Full-time: 40 ore settimanali; Turnazione 6+1: 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo; Servizio attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, con turni a rotazione, anche notturni e festivi. CONTRATTO E RETRIBUZIONE: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda; CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza; Inquadramento Livello D – Addetti ai Servizi di Sicurezza; Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.281,43, su 14 mensilità; Eventuali maggiorazioni per lavoro notturno, domenicale e festivo secondo quanto previsto dal CCNL applicato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
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