Trova lavoro per Produzione/Operations in Italia, Montebello Vicentino:152

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONELLA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per realtà industriale strutturata, attiva nella produzione di batterie e operante su ciclo continuo, ricerchiamo manutentori elettrici e meccanici da inserire nel team interno. La risorsa entrerà in un contesto produttivo complesso, intervenendo su linee automatizzate per garantire continuità ed efficienza degli impianti. Le attività includono: - manutenzione su guasto e ripristino linee - ricerca e diagnosi anomalie - sostituzione componenti elettrici e/o meccanici - interventi su impianti di processo, assemblaggio e movimentazioneRequisiti - esperienza in ambito industriale - autonomia nella ricerca guasto - disponibilità ai 3 turni a ciclo continuo Per profili elettrici: - lettura schemi elettrici - conoscenza base PLC - esperienza su inverter, sensori, automazione Per profili meccanici: - lettura disegno tecnico - esperienza su organi meccanici (cuscinetti, riduttori) - utilizzo attrezzature d'officina Plus - conoscenze di pneumatica Cosa offre l'azienda - inserimento diretto in realtà strutturata e solida - impianti tecnologicamente avanzati - lavoro continuativo e organizzato su team - contesto dinamico e altamente tecnico
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONELLA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, per azienda operante nel settore impiantistico e dell'automazione industriale, ricerca un/una Cablatore/trice Bordo Macchina. La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà di attività di cablaggio a bordo macchina, installazione e collegamento di componenti elettrici, nonché supporto alle fasi di collaudo e messa in servizio presso clienti in tutto il mondo.Requisiti - Conoscenze teoriche in ambito tecnico, con capacità di lettura del disegno meccanico - Almeno 1 anno di esperienza in ambito elettrico industriale e/o civile - Buona manualità e precisione - Disponibilità a trasferte per il 30?40% del tempo lavorativo (anche estero) - Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere Si offre: - Inserimento diretto in azienda a scopo di stabilizzazione - Percorso di formazione e crescita professionale - Premio produzione, welfare e mensa aziendale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONELLA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Descrizione del ruolo:  Per potenziamento del team produttivo di un'azienda metalmeccanica di Veronella, Lavoropiù ricerca un/a Montatore/trice Meccanico/a con esperienza in montaggi complessi, preferibilmente proveniente dal settore impiantistico. Attività principali: - Montaggio meccanico di componenti e gruppi complessi - Assemblaggio in isola/piazzola - Lavoro in team di 2?3 persone - Supporto alle attività di verifica e collaudoRequisiti Requisiti: - Esperienza in montaggio meccanico complesso (preferibilmente impianti) - Buona lettura del disegno tecnico - Manualità, precisione e attitudine al lavoro in team - Approccio pratico e orientamento alla qualità Percorso di crescita La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato che porterà allo sviluppo del ruolo di Collaudatore, con progressiva autonomia nelle attività di verifica e test. Offerta: - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 28.000 € e 33.000 € (13 mensilità) - Ambiente tecnico strutturato e possibilità di crescita interna
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SOSSANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOSSANO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare manutentori e manutentrici elettrici e meccanici senior. Le risorse si occuperanno di: -manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria di tipo elettrico e meccanico -prevenzione di anomalie e guasti di funzionamento e riparazione di impianti -esecuzione di controlli periodici -gestione ricambistica con riordino -gestione distribuzione elettrica MT e BT -capacità di programmazione PLC Inserimento diretto in azienda CCNL Alimentare Industria RAL: da 35 a 50K Requisiti-diploma a indirizzo elettrico, elettronico e meccanico -esperienza pregressa nella mansione -capacità di analisi -precisione, attenzione al dettaglio e proattività -disponibile ai turni 
08/08/2026
Italia, Veneto, SAN VITO DI LEGUZZANO - Humangest S.p.A.
Operaio / operaia metalmeccanico Per importante azienda cliente operante nella metalmeccanica (terzista) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA METALMECCANICO. Sede di lavoro In zona San Vito di Leguzzano (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica - Artigianato Livello di inserimento previsto: 3° o 4° liv. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, in orario 07:00-16:30. RAL: da €21.540,74 a €22.854 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di applicare saldatura a TIG e a MIG sui vari pezzi in acciaio inox, customizzati per vari settori (packaging, farmaceutico, alimentare, ecc.). In aggiunta, svolgerà anche operazioni di carpenteria leggera (molatura, satinatura, sabbiatura). Requisiti richiesti Sono richiesti: - minima abilità di saldare a TIG e a MIG (costituisce un plus esperienza pregressa nella mansione) - richiesta competenza di lettura del disegno tecnico - buona manualità e capacità di lavorare in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
08/08/2026
Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente operante nella metalmeccanica e con sede nei pressi di SCHIO (VI) un/a Operatore/operatrice Addetto/a alle Macchine di Taglio Laser CNC. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - conduzione e gestione di macchine per il taglio laser CNC - attrezzaggio e impostazione dei parametri di lavorazione - carico e scarico del materiale sulla linea produttiva - controllo qualità del pezzo lavorato mediante strumenti di misura - verifica delle specifiche di produzione - ordinaria manutenzione e pulizia della postazione di lavoro Requisiti: - gradita esperienza pregressa nella conduzione di macchine CNC, preferibilmente taglio laser - conoscenza degli strumenti di misura - precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team - disponibilità a eventuali straordinari   CCNL: METALMECCANICA PMI CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA, 3° o 4° liv., a seconda dell'esperienza del profilo RAL: €25.600,25 per 3° liv. o €26.718,25 per 4° liv.   Luogo di lavoro: Schio (VI) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario in giornata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/08/2026
Italia, Veneto, MALO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda metalmeccanica nella zona di Malo (VI) un/una Operaio/a metalmeccanico. La figura, inserita nel reparto produttivo, affiancherà il personale più esperto e si occuperà delle seguenti mansioni:  - carico e scarico dei pezzi su macchine CNC - avvio dei cicli di lavorazione già impostati - controllo visivo e dimensionale di base dei pezzi prodotti - segnalazione di eventuali anomalie al responsabile - mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione   Requisiti: - esperienza anche minima nella mansione - buona manualità e attenzione ai dettagli - affidabilità e voglia di imparare   CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 4° liv. RAL: €19.783,92 Luogo di lavoro: zona Malo (VI). Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì in giornata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
04/08/2026
Italia, Veneto, CAZZANO DI TRAMIGNA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella verniciatura industriale a polvere su alluminio, con lavorazioni dedicate a estrusi, laminati e accessori. L'azienda realizza soluzioni per diversi ambiti applicativi, tra cui arredo interno ed esterno, arredo stradale, navale, aereo, rivestimenti, illuminotecnica e automotive. Specializzata in tecnologia e processi produttivi per garantire standard elevati, tempi certi e risultati affidabili, valorizzando ogni componente attraverso finiture di qualità. . Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per potenziamento dell'area tecnica e manutentiva, ricerchiamo un/una Manutentore Elettrico da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. La figura avrà l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive, intervenendo su attività di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva. La risorsa contribuirà alla continuità operativa degli impianti, alla riduzione dei fermi macchina e al miglioramento dell'efficienza dei processi produttivi. Il ruolo richiede buone competenze elettriche, capacità di diagnosi guasti, approccio pratico e disponibilità a operare in un contesto industriale dinamico e orientato alla qualità. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a all'interno dell'area Manutenzione. . Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti produttivi e macchinari industriali; • Individuare e risolvere guasti elettrici su linee automatiche e semiautomatiche; • Effettuare controlli periodici per garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa degli impianti; • Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica; • Intervenire su quadri elettrici, motori, sensori, inverter, automazioni e componentistica di impianto; • Collaborare con il personale di produzione per l'analisi delle anomalie e la risoluzione tempestiva dei fermi macchina; • Supportare attività di installazione, modifica e miglioramento degli impianti; • Registrare gli interventi manutentivi effettuati secondo le procedure aziendali; • Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e alla riduzione dei tempi di fermo; • Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o formazione equivalente; • Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni in ruoli di manutenzione elettrica in contesti industriali/produttivi; • Conoscenza di quadri elettrici, sensoristica, motori, inverter e componenti di automazione industriale; • Capacità di diagnosi guasti e intervento su impianti produttivi; • Gradita esperienza su linee automatiche, impianti di verniciatura, trattamento superfici o contesti produttivi affini; • Conoscenza delle principali norme di sicurezza in ambito elettrico e industriale; • Buon utilizzo degli strumenti da banco e di misura elettrica. . Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Approccio analitico; • Problem solving; • Team working. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Cazzano di Tramigna (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì 8.30-18.30, disponibilità il sabato. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi o indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. CCNL Metalmeccanico Industria | RAL di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €.   . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
22/08/2026
Italia, Veneto, MARANO VICENTINO - Humangest S.p.A.
Operaio/a addetto/a all'assemblaggio Per importante azienda cliente nel settore della lavorazione del legno siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO. Sede di lavoro Marano Vicentino (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in fasce orarie 07:30-12:00/13:00-16:40. CCNL: LEGNO ARREDAMENTO, liv. D RAL: €21.316 Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - assemblaggio e montaggio di componenti e complementi d'arredo secondo le specifiche tecniche fornite - utilizzo di strumenti da banco e attrezzature dedicate alle lavorazioni del legno - verifica della corretta esecuzione delle fasi di assemblaggio e della qualità del prodotto finito - preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni e gestione della postazione di lavoro - collaborazione con il team produttivo per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio, montaggio o produzione nel settore legno/arredamento - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finito - predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche produttive - affidabilità, precisione e disponibilità all'apprendimento Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
30/07/2026
Italia, Veneto, Vicenza - ADHR GROUP
ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment, per storica azienda del territorio vicentino dell'indotto orafo, sta selezionando la figura di una/un: CAPO REPARTO LAVORAZIONI A BANCO La risorsa andrà a coordinare un team di circa 4 persone e li supporterà nelle seguenti attività operative: ·Collaborazione con ufficio tecnico/qualità/logistica per la definizione delle commesse ·Lucidatura, carteggiatura, fresatura, saldatura. Si valutano candidature che hanno maturato esperienza nel ruolo presso aziende del settore orafo. Orario di lavoro flessibile (entrata dalle 07.00 alle 08.00 con mezz'ora di pausa pranzo) Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in base all'esperienza alle competenze del candidato (RAL indicativa 30.000 € ? 35.000 €). Sono previsti premi ad personam annuali. Luogo di lavoro: Monticello Conte Otto (VI) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
30/07/2026
Italia, Veneto, Vicenza - ADHR GROUP
ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per strutturata e solida azienda cliente multinazionale, leader nel suo settore, stiamo cercando la figura di un: OPERAIO ADDETTO ROBOT DI SALDATURA La risorsa, dopo un periodo di formazione, si occuperà di assemblare componenti metallici attraverso operazioni di saldatura a resistenza, a TIG e saldatura a laser. Competenze richieste: ·preferibile esperienza in ambito metalmeccanico; ·preferibile conoscenza dell'utilizzo della saldatura a filo; ·lettura disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura. Si offre inziale contratto di un anno a tempo determinato e/o indeterminato all'interno di un contesto dinamico. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata. CCNL Metalmeccanico Industria (Ral indicativa tra i 26.000 € e i 32.000 €). Orario di lavoro su 3 turni (5.00-13.00 / 13.00-21.00 / 21.00-5.00). È possibile usufruire del servizio mensa aziendale. Luogo di lavoro: Dueville (VI) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
13/08/2026
Italia, Veneto, VILLAVERLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Villaverla (VI) un/a Operaio/a di Carpenteria Metallica. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - lavorazioni di carpenteria metallica di precisione - attività di taglio, foratura e sbavatura di componenti metallici per cancelli e inferiate - saldatura a filo e assemblaggio di particolari meccanici - smerigliatura e finitura dei manufatti - utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina - controllo qualità delle lavorazioni eseguite e rifinitura dei dettagli - interventi presso clienti per attività di montaggio e installazione di cancelli e inferiate, sempre affiancato da personale esperto La figura sarà coinvolta sia nelle attività svolte in officina sia in trasferte presso clienti. È previsto un costante affiancamento e supporto da parte del team aziendale, con l'obiettivo di garantire una crescita professionale continua e un apprendimento graduale delle lavorazioni più specialistiche.   Requisiti: - interesse nelle attività manuali e volontà di apprendere e di crescere professionalmente - gradita esperienza, anche minima, in carpenteria metallica o in contesti produttivi metalmeccanici - precisione, attenzione ai dettagli e cura del lavoro svolto   CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 5° liv. RAL: €20.746,83 Si offre: retribuzione mensile netta a partire da €1400   Luogo di lavoro: Villaverla (VI).   Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì con orario 08:00-12:00/13:30-17:30.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
13/08/2026
Italia, Veneto, MALO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede nell'area di MALO (VI) un/una MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO.   La persona selezionata sarà inserita all'interno di un team di lavoro e si occuperà di  - interventi di manutenzione elettrica/elettronica (periodica e straordinaria) dei vari macchinari presenti in produzione  - cambio e sostituzione delle varie componenti necessarie di volta in volta - assistenza e supporto tecnici relativi agli impianti elettrici   Requisiti: - NECESSARIA esperienza nell'installazione/manutenzione di impianti elettrici/elettronici - diploma a indirizzo tecnico o professionale in ambito elettronico - disponibilità a straordinari ed eventualmente a flessibilità di orario - capacità relazionale, orientamento al cliente e senso di responsabilità   CCNL: CERAMICA DOMESTICA TECNICA, liv. D1 o C1, a seconda dell'esperienza del profilo RAL: €25.902,50 per liv. D1 o €27.899,30 per liv. C1   Luogo di lavoro: Malo (VI) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
01/08/2026
Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica (terzista) a Schio (VI) un/a OPERAIO/A METALMECCANICO.   La persona, lavorando all'interno della produzione, si occuperà di applicare saldature, nello specifico a TIG, sulle varie componenti metalliche, interpretando le indicazioni su disegno tecnico base necessarie di volta in volta. L'azienda lavora conto terzi con clienti del settore chimico, farmaceutico e alimentare ed è finalizzata alla fabbricazione di impianti di produzione. È prevista una formazione in entrata e affiancamento per la nuova risorsa.   Requisiti: - Minima capacità di saldare a TIG (costituisce un plus esperienza pregressa nella saldatura a TIG) - Richiesta minima capacità di lettura del disegno tecnico - Disponibilità a svolgere straordinari nei periodi di picco (sabato) - Buona manualità   CCNL: METALMECCANICA PMI CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA, 3° o 4° liv., a seconda dell'esperienza del profilo RAL: €25.600,25 per 3° liv. o €26.718,25 per 4° liv.   ORARIO DI LAVORO: full time 07:00-12:00/13:00-16:00 con flessibilità oraria, dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO: Schio (VI)   SI OFFRE: iniziale contratto proposto di massimo 6 mesi di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
31/07/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali.   Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE MECCANICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Meccanico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti termotecnici, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative.   Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità   Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile.   Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti termotecnici; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti termotecnici; • Eseguire attività di ripristino impianto; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza nel settore impiantistico; • Conoscenza di base del ciclo frigorifero; • Conoscenza di base degli impianti; • Conoscenza di base nel settore elettrico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)