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Trova lavoro per Marketing/Pubbliche Relazioni in Italia, Monterotondo:7
29/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| About the Club Located in the heart of Rome, the upcoming 5-star private members club aims to redefine the meaning of luxury and exclusivity. Designed for a sophisticated and discerning clientele, the club will offer exceptional experiences, personalized services, and a refined setting for cultural enrichment and social engagement. Position Overview We are seeking an experienced and visionary CRM & Membership Director to lead the development and management of our exclusive membership program. This strategic role will shape the club's member community, drive acquisition and retention, and ensure an exceptional experience that reflects our commitment to excellence. Responsabilità Membership Strategy & Development - Define and implement the overall CRM and Membership strategy, in line with Le Graal's vision, positioning and business objectives. - Identify and develop opportunities to attract a highly qualified clientele aligned with the Club's values. - Define and optimise the different Membership levels, access criteria and dedicated benefits. - Ensure a virtuous balance between Membership growth, community quality and the preservation of the Club's exclusivity. - Enhance the Le Graal brand and other hotel assets by proactively creating connections across the Group's client base, fostering synergies, experiences and sales opportunities for Community members.Acquisition, Relationship Management & Retention - Lead strategies and activities aimed at acquiring new members, developing a qualified network of prospects and referrals. - Build and maintain strong, personal and long-term relationships with members and prospective members. - Develop a deep understanding of clients' needs, expectations and preferences, translating these insights into engagement and retention opportunities. - Monitor member satisfaction and develop initiatives aimed at strengthening the sense of belonging to the community.Leadership & Team Development - Build, coordinate and motivate a high-performing CRM & Membership team. - Define standards, processes and individual and team objectives. - Ensure continuous training and professional development. - Foster a culture focused on excellence, discretion, relationship management and personalised service.Member Experience - Oversee the entire member journey, from initial interest and selection process through onboarding and ongoing engagement with the Club. - Ensure a seamless, personalised and flawless onboarding experience, consistent with Le Graal's luxury positioning. - Collaborate with Operations, Events, F&B, Marketing and other departments to develop exclusive and memorable experiences. - Contribute to building a dynamic, international and culturally stimulating community.Marketing, Networking & Brand Representation - Collaborate with the Marketing team to define Membership-focused strategies and campaigns. - Develop networking opportunities and strategic partnerships with individuals, brands, companies and key players across the worlds of luxury, art, culture, fashion, entrepreneurship and entertainment. - Represent Le Graal at events, private gatherings and networking activities. - Act as an ambassador for Le Graal and the Club, contributing to the growth of its awareness and reputation among highly qualified target audiences.Data, CRM & Performance Management - Leverage CRM systems to monitor prospects, conversion rates, retention, engagement and Membership behaviours. - Analyse key KPIs and trends across the Membership base. - Prepare regular reports for Management, providing analysis, insights and strategic recommendations. - Leverage data and qualitative insights to identify new opportunities for growth and to enhance the overall member experience. Profilo - Bachelor's degree in Economics, Marketing, Hospitality Management or a related field; a Master's degree is considered a plus. - 10 years of experience in Membership, Client Relations, Business Development or managing HNW/UHNW (High Net Worth/Ultra High Net Worth) clientele, preferably gained within the luxury hospitality or private members' club sector. - Proven experience in developing and implementing Membership and client acquisition strategies. - Excellent leadership, people management and team development skills. - Strong ability to build and manage high-level personal relationships. - Excellent communication, interpersonal and networking skills. - Entrepreneurial, strategic and results-oriented mindset. - Excellent knowledge of CRM systems and analytics and reporting tools. - In-depth understanding of the luxury industry and of the expectations of High-Net-Worth and Ultra-High-Net-Worth clientele. - Fluency in Italian and English; proficiency in additional international languages will be considered a plus. - Compensation Package - Gross Annual Salary (RAL): €90,000?€100,000 - Variable Bonus: 20% of the gross annual salary - Collective Bargaining Agreement (CCNL) - Executive or Senior Management level under the Italian Tourism Industry Collective Agreement (CCNL Turismo) - Remote Working - Remote working is not available for this position. - Benefits - Supplementary private health insurance, according to the assigned employment level. - Housing allowance for candidates who are not resident in Rome. - #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Analisi delle esigenze dei clienti; - Gestione di tutte le negoziazioni; - Consulenza pre e post vendita; - Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Lazio e Abruzzo Requisiti - Formazione in ambito tecnico - Preferibile esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli similari (pneumatica, aria compressa, refrigerazione industriale, filtrazione); - Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite; - Ottime doti commerciali e comunicative; - Flessibilità e adattabilità; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sul Lazio e sulle regioni limitrofe |
29/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, MONTEROTONDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEROTONDO (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pomezia, per realtà solida e strutturata operante nel settore del noleggio di macchinari e mezzi aziendali, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e, supportata dal Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione operativa dei clienti e del parco mezzi aziendale, rappresentando un punto di riferimento per il coordinamento delle richieste commerciali e la disponibilità delle attrezzature. La persona contribuirà inoltre allo sviluppo commerciale, entrando in contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e supportando il Responsabile Commerciale nelle attività di acquisizione. Le principali attività saranno: - Gestione del contatto con clienti attivi e potenziali tramite telefono, email e CRM; - Raccolta delle esigenze del cliente e predisposizione della documentazione necessaria alla redazione dei contratti di noleggio; - Gestione e aggiornamento di preventivi, contratti e documentazione commerciale; - Monitoraggio della disponibilità e della movimentazione del parco mezzi aziendale; - Gestione delle richieste di mezzi provenienti da altre aziende del Gruppo e dagli altri uffici di noleggio; - Interfaccia con consulenti commerciali e Responsabile di Filiale per la condivisione delle informazioni relative a clienti e disponibilità dei mezzi; - Coordinamento con capi officina e trasportatori esterni per verificare la disponibilità dei mezzi e organizzare le modalità di trasferimento; - Gestione della documentazione relativa alle movimentazioni, inclusi DDT e documenti di trasporto; - Supporto al Responsabile Commerciale nella gestione delle attività di sviluppo del portafoglio clienti; - Contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e prima raccolta delle esigenze; - Aggiornamento delle informazioni relative a clienti, mezzi e opportunità commerciali all'interno del CRM. Luogo di lavoro: Monterotondo (RM) Orario: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 17:30. Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione. Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire. RAL fino a € 29.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti - 1-2 anni di esperienza maturata in ambito commerciale, back office commerciale o customer service; - Buone capacità organizzative e attenzione alla gestione dei dati e delle informazioni; - Precisione nella gestione della documentazione e delle attività quotidiane; - Buone doti comunicative e orientamento alla soddisfazione del cliente; - Spirito commerciale e predisposizione al contatto con clienti acquisiti e potenziali; - Proattività, capacità di problem solving e orientamento al risultato; - Buona capacità di collaborazione e di interfaccia con diverse funzioni aziendali; - Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici, con preferibile familiarità con sistemi CRM. |
25/10/2026
| Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A, per importante azienda cliente operante nel settore farmaceutico ricerca: Brand & Customer Manager per la sede di Roma - contratto di sostituzione di maternita Requisiti: Laurea in discipline economiche o master in marketing Esperienza pregressa maturata nel settore farmaceutico (verra valutata l'area terapeutica in cui e' stata svolta l'esperienza). Ottime capacita analitiche Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare excel e power point Conoscenza di Veeva Vault Ottima conoscenza della lingua inglese Responsabilita - Pianificazione e realizzazione dei materiali promozionali a supporto dell'attivita di informazione medico scientifica. - Analisi, monitoraggio e reporting dei principali KPI al fine di misurare le prestazioni del prodotto. - Forecast ed elaborazione di budget puntuali relativi alle attivita promozionali messe in atto al fine di massimizzare l'investimento. - Sviluppo strategie e piani di marketing in linea con le direttive europee e globali dell'azienda e con la normativa vigente. La risorsa sara il punto di contatto chiave per la forza vendita rispetto a tutte le domande relative ai prodotti all'interno dell'area terapeutica. Collaborera in modo proattivo con il team Brand interfunzionale per garantire un'integrazione ed una collaborazione efficaci tra le funzioni chiave che contribuiscono al marchio. Skill e Professionalita Capacita di analisi dei dati di mercato, con utilizzo strutturato delle informazioni per orientare decisioni operative coerenti. Organizzazione del lavoro e gestione delle priorita, con attenzione al rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi definiti a livello aziendale. Capacita di lavorare in team multidisciplinari, mantenendo un confronto costante con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di vita del prodotto. Informazioni retributive Retribuzione: range retribuitvo tra 32000 e 36000€ annuali CCNL: chimico farmaceutico Livello: C2 Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
20/10/2026
| Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Lavoro Autonomo Fascia di RAL: RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Commerciale/Agente P.IVA per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&;b) sul territorio assegnato; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - trasferte sul territorio assegnato (Roma). Si offre: Inserimento con contratto di collaborazione P.Iva ZONA: ROMARequisiti - Esperienza pregressa nella vendita nel canale Horeca; - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Roma); - Ottime doti comunicative e proattività; |
14/10/2026
| Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per importante agenzia di stampa una risorsa da inserire come Marketing & Communication Specialist su Roma (Quartiere ostiense). Responsabilita principali:- Contribuire allo sviluppo e all'implementazione delle attivita e dei piani di marketing e comunicazione, in linea con gli obiettivi aziendali- Supportare la pianificazione e la gestione di progetti di marketing e comunicazione, monitorando attivita, scadenze e deliverable e mantenendo aggiornati i diversi interlocutori coinvolti- Collaborare con i team interni, fornitori e partner esterni per garantire il corretto svolgimento delle attivita e il rispetto delle tempistiche- Gestire operativamente i principali canali social aziendali, occupandosi della pubblicazione dei contenuti, del monitoraggio delle interazioni e dell'aggiornamento delle pagine- Pianificazione editoriale- Creazione di contenuti- Monitorare commenti, messaggi e interazioni sui social media, contribuendo alla gestione della community e alla relazione con il pubblico.- Raccogliere e analizzare i principali KPI relativi alle attivita di marketing, comunicazione e social media, contribuendo alla preparazione di report e all'individuazione di opportunita di miglioramento- Supporto alle campagne marketing e comunicazionesupportare la gestione dei rapporti operativi con agenzie, fornitori, media e altri stakeholder esterni Requisiti:- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini- 1-3 anni di esperienza in ambito marketing, comunicazione, digital marketing, social media o in ruoli analoghi- Buona conoscenza dei principali social media e delle relative dinamiche di comunicazione- Conoscenza degli strumenti di digital marketing e delle principali piattaforme di social media management e analytics- Interesse e/o esperienza nella gestione di progetti, con capacita di organizzare attivita, scadenze e priorita- Ottime capacita organizzative, relazionali e comunicative- Interesse per il digital marketing, i social media e la creazione di contenuti- Approccio proattivo, orientamento al problem solving e forte desiderio di apprendimento- Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto di sostituzione maternita in somministrazione.Qualifica: impiegato7 livello CCNL Giornali quotidiani PoligraficiRAL €28.000 - €32.000 Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time |
09/10/2026
| Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata (Roma e provincia), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. Attività principali: - Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata - Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio - Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte - Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti - Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita - Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area - Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 28.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: ROMA e provincia Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferteRequisiti - Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali - Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti - Buona conoscenza del territorio di riferimento - Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM - Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato |
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