Trova lavoro per Marketing/Pubbliche Relazioni in Italia, Crevalcore:21

17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 figura commerciale da inserire per ampliamento del proprio organico all'interno della filiale di Modena. La risorsa, dopo un periodo iniziale di training in attività di Selezione, si occuperà - in affiancamento a figure senior - di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali; - Visita in azienda, individuazione e presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente; - Negoziazione, trattativa commerciale ed elaborazione preventivo, formalizzazione offerta commerciale; - Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti. Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Inserimento in stage, con rimborso mensile di 600,00€. Ticket restaurant da 10 euro/die. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Modena.Requisiti La risorsa ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede: - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A
All'interno della Direzione Marketing e Comunicazione, stiamo cercando una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Digital Communication Specialist e che si inserirà nel team Product Content & Digital Channels contribuendo alla definizione, allo sviluppo e all'implementazione della comunicazione digitale di prodotto dell'Azienda su scala globale. La figura avrà il compito di valorizzare il prodotto Ducati ottimizzando la comunicazione sui diversi canali e assicurandone efficacia e impatto. La risorsa ideale combina un forte orientamento al risultato, un approccio analitico basato sui dati e una naturale attitudine all'innovazione e alla sperimentazione in un contesto di collaborazione con team interni e stakeholder esterni. Responsabilità principali - Implementare la digital strategy di Ducati su tutti i canali digitali proprietari (web, social media, email marketing, app e similari) garantendone la crescita con qualità, coerenza e continuità. - Ottimizzare la presentazione digitale del prodotto Ducati, curando contenuti, tone of voice, processi e qualità finale dell'output. - Trasformare le features di prodotto in input finalizzati alla produzione contenuti al fine di trasferire i messaggi principali nelle modalità più adeguate ad ogni canale digitale e ai valori del brand. - Lavorare a stretto contatto con i team di riferimento interni e partner esterni per assicurare la corretta gestione della comunicazione digitale di prodotto - Coordinare la redazione di report strutturati sulle performance digitali, monitorando dati analitici e KPI digitali e assicurando un allineamento costante tra risultati, obiettivi di comunicazione e KPI di business. - Integrare KPI digitali e KPI di business per valutare l'efficacia della comunicazione prodotto e proporre miglioramenti data-driven. - Supportare e guidare le filiali Ducati nel mondo nello sviluppo dei loro canali digitali locali, fornendo best practice, supporto tecnico-editoriale e supervisione. - Gestire aggiornamenti, processi editoriali e attività digitali legate a lanci, campagne e iniziative globali. - Rafforzare la governance dei contenuti e contribuire al miglioramento continuo dei processi digitali. - Partecipazione ed execution di attività di comunicazione in orario extra in occasione di eventi o accadimenti specifici   Si richiede - Preferibilmente Laurea in Marketing, Comunicazione Digitale, Economia, Ingegneria della Comunicazione o equivalenti. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. - Almeno 2 anni in ruoli digital in aziende strutturate, preferibilmente nei settori: Automotive, Lusso/Premium lifestyle brand, sport, intrattenimento - Familiarità con le logiche CMS e piattaforme di social content management. - Padronanza dei principali strumenti di analytics (es. GA4, Adobe Analytics, Data Studio, Sprout Social o equivalenti). - Capacità di interpretare KPI digitali (traffico, engagement, conversion, funnel, qualità contenuti) e integrarli con KPI di business. - Ottima conoscenza dei principali social media con attitudine al continuo studio e aggiornamento finalizzato alla conciliazione con gli obiettivi di business - Conoscenza delle best practice di web UX/UI - Conoscenza delle dinamiche di CRM - Familiarità con ecosistemi digitali complessi, multilingua, multi-country. - Capacità di valutazione e coordinamento di strategie di digital advertising - Attitudine allo studio del panorama digitale di comunicazione   - Orientamento al risultato e forte senso di responsabilità sui deliverables. - Attitudine analitica, combinata con una sensibilità all'aspetto creativo e capacità di trasformare insight in azioni concrete. - Proattività, problem solving e cura per il dettaglio.   Passione per il mondo moto o una precedente esperienza nel settore rappresentano un plus.   Retribuzione e Benefit Retribuzione Annua Lorda a partire da 37.700,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile. *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e distribuzione di componentistica elettromeccanica un/a TECHNICAL SALES ATTIVITA' - Gestione a 360° dello sviluppo della commessa, interfacciandosi con produzione, acquisti ed ufficio tecnico - Interfaccia diretta con clienti, italiani ed esteri - Stesura di offerte, attività di quotazione e negoziazione - Partecipazione a fiere di settore e/o visite presso i clienti su territorio italiano ed estero - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti OFFERTA - Inserimento a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanica industria - Retribuzione annua lorda massima prevista di 50.000 euro lordi annui - Premio semestrale basato sui risultati - Buoni pasto da 7€ - Benefit auto aziendale SEDE DI LAVORO Modena (MO) Requisiti - Background di studi di tipo ingegneristica (ing. oledinamica, elettromeccanica, meccanica)  - Esperienza pregressa maturata nel ruolo  - Inglese fluente - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio italiano e/o estero (circa 30% del tempo)
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Casalecchio di Reno, per conto di un'importante realtà operante nel settore facility, è alla ricerca di una figura da inserire come: Addetto/a all'ufficio risorse umane junior L.68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Personale e dovrà occuparsi delle seguenti attività:     Recupero e archiviazione (digitale e cartacea) della documentazione relativa alla storia lavorativa di un dipendente tramite e-mail e telefonate.     Contatto telefonico con il personale dipendente per il supporto nella risoluzione di problematiche e per la compilazione della documentazione.     Supporto alle colleghe per attività gestionali e di back office.     Creazione e aggiornamento di file excel di monitoraggio delle attività già elencate; Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Contratto: Tempo determinato diretto in azienda, scopo assunzione L'inserimento sarà part- time, da valutare tra le 21 e le 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; le fasce orarie di lavoro sono da definire (indicativamente il lunedì dalle 09:00- 14:00 e dal martedì al venerdì dalle 09:00-13:00). Livello inquadramento: 3° livello Ccnl Pulizie e Multiservizi. RAL: 20.821,67 € da riproporzionarsi alla percentuale di part time prevista da contratto.Requisiti - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word ed Excel nello specifico). - Iscrizione al collocamento mirato
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività  - Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche - Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell'offerta - Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all'estero Offerta - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) - Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 €  - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali nel settore industrial - Disponibilità a trasferte su Emilia Romagna e Marche (2-4 gg max)  - Conoscenza fluente della lingua inglese  Il possesso di un diploma tecnico o di una laurea in ambito elettronico/elettromeccanico sarà considerato un plus.
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Sezione Politiche Attive ricerca per azienda cliente, un/una:                     OPERAIO/A PT. CAT. PROT. L.68/99 La risorsa si occuperà di: - Redazione delle offerte commerciali - Inserimento dei dati in gestionale - Invio al cliente del preventivo - Gestione del follow-up con recall - Interfaccia diretta con commerciali e clienti - La risorsa sarà affiancata dal Responsabile commerciale - Supporto all'ufficio logistico Si richiede: - Appartenenza della risorsa alle categorie protette l.68/99 - Laurea in ingegneria dei materiali/chimica - Esperienza minima e conoscenza in ambito gestione rifiuti anche industriali - Formazione sul tema rifiuti Si offre: - Inserimento in somministrazione pari a 12 mesi - Formazione sul campo in affiancamento - Orario di lavoro full-time: 08.00 8-12:30 / 14:30-18 dal Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Carpi (MO)