Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Saronno:66

15/11/2026
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Italia, Lombardia, PESSANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Parma est, ricerca per azienda logistisca con sede a Pessano Con Bornago (MI): un/una ADDETTO/ ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' La risorsa selezionata si occuperà di: - controllo qualità visivo dei capi d'abbigliamento; - segnalazione di eventuali imperfezioni; - confezionamento ORARIO DI LAVORO: full-time con 2 riposi a scalare. 8:30-12:30 / 13:30-17:30 LUOGO DI LAVORO: Pessano Con Bornago (MI) RAL: a partire da €18000 #offertedelmese - Esperienza pregressa nella mansione; - Autonomia negli spostamenti; - Conoscenza nell'utilizzo del PC. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
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Italia, Lombardia, Ferno - Hosco
JOB SUMMARY Milan, renowned for its rich history, stunning architecture, and thriving fashion and design scene, offers an unparalleled backdrop for your professional journey. Our beautiful properties, including the Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan, provide the perfect setting for you to showcase your sales expertise and drive our business forward.  Responsible for proactively soliciting and managing sales (rooms, group& catering ? corporate segment) opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Proactively uncovering new prospects for the cluster and maximizing conversion of business in line with the Hotels' budgetary goals. This position is considered to be an important role within the Sales structure, and requires a high degree of self-motivation and the ability to work unsupervised using own initiative. He/she must be flexible and move to any hotels of the Marriott Milan Market (The Westin Palace, Sheraton San Siro, Sheraton Milan Malpensa). Representing Marriott International world-wide, promoting the quality image of the company at every opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. CANDIDATE PROFILE   Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related.  Must be proficient in writing, speaking and negotiating in local language and English. CORE WORK ACTIVITIES  Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new room/group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities - Working closely with the Director of Sales to achieve both personal revenue goals (by working towards an agreed Masters target) and the budgeted goals for the properties. - Proactively manage a pre-determined number of key accounts, key prospects and other active accounts to ensure maximum yield in rooms and banqueting revenue in line with budgetary objectives.  - Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is executed in a timely manner.  - Proactively sourcing and prospecting new accounts for the properties, and following the sales process through to convert into ?producing' accounts.  - To attend any trade fairs as a representative of Marriott International, ensuring that the quality image of the organisation is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the Properties.  - A sales report is to be completed in a timely manner after attendance of trade shows or missions.  - Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. · Ensuring accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client.  - To actively support and promote Marriott Sales programs to reach established targets and ensure appropriate administration is completed on our website etc for these programs to meet company guidelines - Proactively assures implementation of daily sales activities (sales calls, tradeshow attendance, office visits, site inspections etc) in order to acquire new business and/or close on business.  - Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Convention Teams at the hotels. - Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. - Uses sales resources and administrative/support staff effectively. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY The Executive Assistant Manager in Charge of Quality supports the General Manager in the overall leadership and day-to-day operations of the hotel. This role is responsible for ensuring operational excellence across key departments, maintaining brand standards, enhancing guest satisfaction, and driving a culture of continuous improvement. Working closely with department heads, the Executive Assistant Manager oversees service delivery, monitors quality performance, and ensures that operational procedures are consistently implemented across the property. The role also focuses on employee engagement, guest experience, and the achievement of financial and operational objectives. Key Responsibilities - Support the General Manager in the daily management and strategic direction of the hotel. - Oversee and coordinate the activities of key operational departments, ensuring efficient and effective service delivery. - Drive quality assurance initiatives and ensure compliance with Marriott and hotel standards, policies, and procedures. - Monitor guest satisfaction metrics, online reviews, and customer feedback, implementing action plans to continuously improve the guest experience. - Lead, coach, and develop department managers and team members to foster a high-performance culture. - Ensure service excellence by maintaining the highest standards of hospitality, professionalism, and attention to detail. - Analyze operational and financial performance indicators and support the implementation of initiatives to improve productivity and profitability. - Collaborate with department heads to identify opportunities for process improvements and operational efficiencies. - Ensure compliance with health, safety, and security regulations and company policies. - Participate in budgeting, forecasting, and business planning activities. - Act as a key point of contact in the absence of the General Manager and provide leadership during critical situations. Candidate Profile - Previous experience in a managerial role within the hospitality industry. - Strong leadership and people management skills. - Proven ability to manage multiple departments and priorities in a fast-paced environment. - Excellent interpersonal, communication, and problem-solving abilities. - Strong analytical and organizational skills. - Results-oriented mindset with a strong focus on guest satisfaction and operational excellence. - Fluent in English; additional languages are considered an advantage. - Proficiency in Microsoft Office and hotel management systems. Core Competencies - Leadership and team development - Quality management and continuous improvement - Guest experience and customer service excellence - Operational and financial acumen - Strategic thinking and decision making - Effective communication and stakeholder management - Planning, organization, and execution - Problem solving and adaptability   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un FACCHINO (M/F) per il periodo 17/11 - 19/11. Attività principali: - Carico e scarico manuale di merci e materiali - Movimentazione e trasporto della merce all'interno dei locali - Sistemazione e organizzazione della merce negli spazi dedicati - Supporto nelle attività di magazzino e nelle operazioni di movimentazione Orario di lavoro: 3 giorni lavorativi, dal 17/11 al 19/11, nella fascia oraria 8:00 - 16:00 Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA) #offertedelmese - Possesso di patente B e automunito - Possesso di scarpe antinfortunistiche - Attestato Sicurezza Generale sul Lavoro - Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione - Disponibilità per il periodo di lavoro indicato Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
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Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Retail Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Fashion & Luxury. Per azienda attiva nel settore  Retail specializzata in borse, valigeria e accessori moda, selezioniamo una figura di Store Manager ? Fast Retail (M/F/NB) full time per flagship store situato in centro a Milano. Sede di lavoro:Milano centro Orario di lavoro:  Full Time di 39 ore settimanali, distribuito su turni 6 giorni su 7 nella fascia oraria 09:30 ? 21:30 Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi (scopo trasformazione) con inquadramento al 1° Livello del CCNL Terziario Confcommercio. Retribuzione Annua Lorda (RAL): tra 32.000 € e 38.000 € (commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze del profilo) Benefit: - Retribuzione Variabile: Piano di incentivi al raggiungimento di obiettivi assegnati - Sconto Dipendenti: Sconto dipendenti sui prodotti aziendali Retribuzione annua: 32000€ - 38000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti del profilo ricercato: - Esperienza: Pregressa e comprovata esperienza nel ruolo di Store Manager maturata all'interno di contesti retail strutturati (preferibilmente nel settore Fast Retail); - Leadership: Consolidata capacità nella gestione di team di almeno 10-15 persone; - Competenze gestionali: Ottima padronanza dei principali KPI retail; la conoscenza e l'esperienza nella gestione del conto economico (P&L) costituiranno un requisito preferenziale; - Lingue: Conoscenza fluente della lingua inglese, che verrà verificata in sede di colloquio; - Soft Skills: Approccio proattivo e dinamico, spiccato orientamento agli obiettivi commerciali, doti di problem solving e leadership. - Spiccata propensione alla relazione e al contatto con il pubblico, proattività e dinamismo, unite a elevate doti di precisione, puntualità e ordine. - Disponibilità a lavorare 39 h a settimana, su turnazioni 6 giorni su 7. - Disponibilità a lavorare da lunedì alla domenica, giorni festivi inclusi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 38000 annuale
15/11/2026
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Italia, Lombardia, BESNATE - DURING S.P.A.
During SpA, ricerca OPERAIO/ OPERAIA ORDITORE/ ORDITRICE da inserire in un'azienda sita a Besnate (Varese). Nel dettaglio la figura selezionata si occuperà di: - Preparazione dell'ordito: allestimento dei fili sull'orditoio secondo le specifiche di produzione - Impostazione e conduzione dell'orditoio - Controllo della qualità dei fili e dell'ordito durante la lavorazione - Segnalazione di anomalie e piccoli interventi di manutenzione ordinaria sulla macchina - Cura dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 6-14 e 14-22 (mezz'ora di pausa) L'azienda offre un primo contratto in somministrazione (con successive proroghe) volto all'inserimento finale a tempo indeterminato. Inquadramento commisurato con l'esperienza acquisita. - Esperienza pregressa nella mansione di orditore/orditrice, o in reparti di preparazione alla tessitura - Capacità di leggere e interpretare le schede tecniche di lavorazione - Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità - Disponibilità a lavorare in team Per info: 0331342960 - 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24091,00 a 25091,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PESSANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Feltre, ricerca per azienda logistica con sede a Pessano Con Bornago (MI): un/una ADDETTO/ ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' La risorsa selezionata si occuperà di: - controllo qualità visivo dei capi d'abbigliamento; - segnalazione di eventuali imperfezioni; - confezionamento dei capi ORARIO DI LAVORO: full-time con 2 riposi a scalare. 8:30-12:30 / 13:30-17:30 LUOGO DI LAVORO: Pessano Con Bornago (MI) - Esperienza pregressa nella mansione; - Automunito/a; - Conoscenza nell'utilizzo del PC. Se ti senti in linea con quanto ricercato inviaci la tua candidatura ! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CARONNO PERTUSELLA - Archimede S.p.A.
Stiamo cercando per un'azienda di Caronno Pertusella UN INGEGNERE/UN'INGEGNERA GESTIONALE L'Ingegnere/l'ingegnera gestionale si occuperà di: - Gestire il team di lavoro - Gestire l'officina - Occuparsi di attività amministrative - Firmare proggetti - Gestire i collaudi Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (provincia di Varese) Contratto offerto: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro: Full-time - Iscrizione all'ALBO - Automunito - Flessibilità - Gradita esperienza pregressa come ingegnere/ingegnera gestionale - Precisione e affidabilità Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/11/2026
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Italia, Lombardia, Gaggiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia in collaborazione con un'azienda del settore alimentare un/a: Capo Turno . La figura si occupera del coordinamento delle attivita produttive garantendo il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche produttive. Responsabilita Principali responsabilita: Coordinare e supervisionare il personale di produzione durante il turno; Organizzare le attivita operative assicurando il rispetto del piano produttivo; Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e intervenire in caso di anomalie; Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi; Supportare il reparto manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche; Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico o Laurea triennale ad indirizzo tecnico/industriale Almeno 2 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, preferibilmente nel settore alimentare. Buona conoscenza degli strumenti informatici di base, in particolare: Microsoft Excel, gestione della posta elettronica Costituisce un requisito preferenziale l'esperienza nell'utilizzo e nella gestione di impianti automatizzati e macchinari industriali Capacita di organizzare e coordinare le attivita produttive del turno. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale operativo. Buone capacita di problem solving e gestione delle priorita. Informazioni retributive Retribuzione: 2100 euro lordi mensili CCNL: Alimentare Livello: 4 livello Qualifica: Capo Turno Benefit Mensa aziendale Informazioni Aggiuntive Disponibilita a lavorare su turni rotativi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile.   Se sei appassionato/a di Strategy & Consulting Operations, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!   Cosa farai come parte del team Strategy & Consulting Operations? In BDO Advisory Services, avrai l'opportunità di supportare aziende e fondi di private equity in tutte le fasi della crescita e delle operazioni straordinarie, attraverso: - Business Plan & Piani Industriali: elaborazione di piani strategici ed economico-finanziari per sostenere la crescita e guidare le decisioni del management. - Due Diligence Commerciale: analisi del mercato, dei clienti e della competitività di una società target per valutare opportunità di investimento e possibili sinergie. - Independent Business Plan Review (IBR): valutazione della sostenibilità dei piani industriali di aziende in difficoltà, analizzando rischi e sensibilità. - M&A Strategy: definizione di strategie di crescita per linee esterne (buy&build) e identificazione di target tramite search & screen strutturati. - Performance Improvement: ottimizzazione operativa e dei costi, miglior gestione fornitori e capitale circolante per incrementare la marginalità. - Operational Due Diligence: valutazione dell'organizzazione e del modello operativo delle aziende target per evidenziare criticità e sinergie. - Post Deal Integration: supporto alla gestione dei processi di integrazione post-acquisizione, con reporting e controllo delle performance.   Chi cerchiamo? - Consolidata esperienza di almeno 8 anni nella gestione e coordinamento di progetti complessi su tematiche di Commercial & Operational Due Diligence maturati in società di consulenza. - Concretezza operativa, coniugata con capacità di tradurre ed analizzare i fatti e processi aziendali tramite dati gestionali e contabili, nonché capacità di lavorare in contesti complessi e/o internazionali nel ruolo di responsabile di progetto; - Capacità di identificare opportunità commerciali; - Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati; - Fluente conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Milano Contratto: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 73.780, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.   Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni - Ambiente inclusivo e flessibile - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.   BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_  
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Monza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a allo Sportello Bancario - Categorie Protette Art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Monza, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda compresa tra €34000 e €35000. - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL credito CNEL J241. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e coinvolgimento in iniziative di miglioramento. Descrizione del ruolo - Gestire attività operative e amministrative nel settore del credito, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. - Collaborare con il team per supportare le attività bancarie e finanziarie, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di reparto. - Partecipare a iniziative di miglioramento continuo e formazione professionale. Competenze - Conoscenza delle normative di settore bancario e finanziario. - Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici di base. - Eccellenti capacità organizzative e gestione efficace del tempo. - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato. Requisiti - Titolo di studio minimo: laurea triennale in ambito economico, finanziario o affini. - Appartenenza alle categorie protette ex Art. 1 L.68/99 (requisito obbligatorio). - Esperienza pregressa nel settore bancario o finanziario considerata un plus. - Disponibilità a lavorare full-time in sede a Monza. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una filiale bancaria consolidata situata a Monza, impegnata a offrire servizi finanziari affidabili e innovativi ai propri clienti. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei collaboratori. La filiale promuove un ambiente dove il rispetto delle persone, la collaborazione e la responsabilità sono valori fondamentali per raggiungere insieme gli obiettivi comuni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
12/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Per una realta operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto Centralino e Cassa, dedicato alla gestione delle richieste dei clienti e alla vendita.La persona selezionata seguira un percorso di formazione e affiancamento strutturato, che le consentira di acquisire gradualmente le competenze necessarie per svolgere il ruolo in autonomia.La posizione rappresenta un'interessante opportunita per candidati motivati, con buone capacita relazionali e desiderosi di intraprendere un percorso professionale stabile. Responsabilita: Principali responsabilitaGestione delle telefonate in entrata e assistenza ai clienti.Accoglienza e supporto alla clientela presso la sede.Raccolta delle richieste relative al prodotto e verifica della disponibilita.Inserimento e gestione degli ordini tramite il gestionale aziendale.Supporto alle attivita di cassa e alle pratiche amministrative correlate.Collaborazione con il reparto operativo per garantire un servizio efficiente e tempestivo.Gestione delle comunicazioni tra clienti e reparti interni.Requisiti richiestiBuona dimestichezza con i principali strumenti informatici.Ottime capacita comunicative e relazionali.Predisposizione all'ascolto e all'assistenza del cliente.Attitudine al lavoro in team.Precisione, affidabilita e senso di responsabilita.Proattivita e voglia di apprendere.Eventuali esperienze pregresse a contatto con il pubblico saranno considerate un plus. Dettagli dell'offertaOrario di lavoro: full time su turni, dal lunedi al venerdi nella fascia oraria 08:00-18:30 e il sabato dalle 08:00 alle 13:00.Contratto: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria
11/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una:   CUSTOMER SERVICE   Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio.   Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing   Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda   Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese   Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/11/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di un/una Supervisor Cleaning, che si occuperà del coordinamento e della supervisione dei servizi di pulizia presso uno o più siti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche contrattuali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa sarà il punto di riferimento per il personale operativo e per il cliente, assicurando un'efficace organizzazione delle attività, il monitoraggio delle performance e il miglioramento continuo del servizio. Principali responsabilità 1. Coordinamento delle attività operative 2. Gestione e coordinamento del personale 3. Controllo qualità del servizio 4. Gestione del rapporto con il cliente 5. Gestione materiali e forniture 6. Sicurezza e conformità normativa 7. Reporting e monitoraggio dei risultatiSede di lavoro:- La sede principale è a Milano, la risorsa dovrà effettuare sopralluoghi presso diversi cantieri dislocati per la Lombardia Si offre:- CCNL Multiservizi- Primo contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione   Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione   Requisiti - Esperienza di 3-5 anni nel settore cleaning, multiservizi o facility management - Esperienza consolidata nel coordinamento e nella gestione di personale operativo. - Conoscenza delle tecniche di pulizia professionale e delle principali attrezzature e macchinari - Familiarità con prodotti chimici e relative schede di sicurezza - Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook. - Familiarità con strumenti digitali di reporting, controllo qualità e gestione delle attività. - Disponibilità a spostamenti tra diversi siti operativi. - Flessibilità oraria e orientamento alla risoluzione delle problematiche operative
11/11/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Agrate Brianza, ricerca per azienda cliente specializzata nella lavorazione di plexiglas, materiali acrilici e policarbonati, una figura di  OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DEL PLEXIGLAS. La risorsa si occuperà di: - Lavorazione e trasformazione di plexiglas e materiali acrilici. - Utilizzo di macchinari e attrezzature specifiche, quali levigatrice, piegatrice, lucidatrice e sega circolare. - Esecuzione delle lavorazioni necessarie alla realizzazione e alla rifinitura dei prodotti. - Controllo della qualità del prodotto finito. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella lavorazione del plexiglas. - Buona capacità di utilizzo di levigatrice, piegatrice, lucidatrice e sega circolare. - Precisione, manualità e attenzione alla qualità del lavoro. Si offre: - Inserimento iniziale in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroghe fino a 6 mesi e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato in azienda. - CCNL Metalmeccanica Artiginato, 4° livello (1656.98€ lordi per 13 mensilità) - Orario di lavoro full time: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. - Locale mensa disponibile in azienda. Sede di lavoro: Monza.
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