Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Rozzano:103

13/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Analizzare e valutare i rischi di sicurezza operativa delle infrastrutture tecnologiche. - Progettare e implementare soluzioni di sicurezza specifiche per sistemi operativi e reti industriali. - Monitorare continuamente la sicurezza delle infrastrutture per identificare e rispondere alle minacce. - Collaborare con altri team per garantire il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza. - Sviluppare strategie per la gestione degli incident di sicurezza e il ripristino delle operazioni. - Fornire supporto tecnico e formazione su tematiche di sicurezza OT. - Redigere documentazione e report dettagliati sulle attività di sicurezza. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle infrastrutture tecnologiche e dei sistemi operativi industriali. - Competenza nell'implementazione di soluzioni di sicurezza OT. - Capacità di analisi dei rischi e gestione degli incident di sicurezza. - Familiarità con normative e standard di sicurezza applicabili al settore. - Ottime doti di comunicazione e predisposizione al lavoro in team. Realtà di consulenza tecnologica altamente specializzata, parte di un importante gruppo italiano. Supporta aziende industriali e infrastrutture critiche nella protezione degli ambienti OT, attraverso progetti innovativi e ad alto contenuto tecnico. - Contratto con retribuzione compresa tra 35.000 e 50.000€. + benefit aziendali + MBO - Percorsi di certificazione e formazione strutturati. Se il ruolo di Ot Security ti interessa, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto produttivo e risponderà direttamente alla Direzione Generale.Le sue attività saranno le seguenti: - Gestione e mantenimento dei sistemi di certificazione: - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - BRC - Pianificazione e gestione degli audit interni ed esterni. - Redazione e aggiornamento della documentazione relativa al sistema qualità. - Emissione delle dichiarazioni di conformità dei prodotti. - Esecuzione e supervisione di test e controlli qualitativi mediante strumenti di misura, tra cui dinamometro. - Verifica e controllo della corretta compilazione e gestione delle schede tecniche e di prodotto durante il processo produttivo. - Monitoraggio delle non conformità e definizione di azioni correttive e preventive. - Collaborazione con i reparti produttivi per il miglioramento continuo dei processi. - Interfaccia con enti certificatori, fornitori e clienti per tematiche inerenti alla qualità. - Supporto alla gestione degli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con Rspp, consulenti e figure aziendali competenti. Requisiti - Esperienza di almeno 5-10 anni maturata in ruoli di QHSE, Quality Assurance o HSE. - Diploma o Laurea - Buona conoscenza delle normative: - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - BRC - Esperienza nella gestione documentale e nelle procedure di certificazione. - Capacità di effettuare controlli e prove tecniche sui prodotti. - Conoscenza delle procedure di conformità e tracciabilità. - Approccio operativo e orientato al miglioramento continuo. - Ottime capacità organizzative e relazionali. Il nostro cliente è una realtà industriale nel settore della Gomma Plastica, orientata alla qualità dei processi e dei prodotti, alla sostenibilità e al miglioramento continuo. Per potenziare la funzione Qualità, siamo alla ricerca di un/una QHSE (Quality, Health, Safety & Enviroment). Cosa Offre l'Azienda - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza. - Buoni pasto da €10 al giorno. - Eventuale piano welfare aziendale. - Premio di risultato/bonus aziendale. - Opportunità di ricoprire un ruolo centrale e strategico nella gestione della qualità aziendale.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Predisposizione e monitoraggio dei processi di Budget e Forecast. - Elaborazione della reportistica economica mensile, trimestrale e semestrale. - Sviluppo di analisi ad hoc a supporto della Direzione Generale. - Calcolo, monitoraggio e analisi della marginalità dei contratti e delle commesse. - Produzione di reportistica commerciale e analisi delle vendite. - Supporto all'ottimizzazione dei processi di controllo e reporting aziendale. - Collaborazione con le diverse business unit per l'analisi delle performance e l'individuazione di opportunità di miglioramento. - Supporto alla gestione e all'integrazione dei sistemi informativi aziendali. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di Controller o Controller Specialist, preferibilmente in contesti caratterizzati da più business unit. - Ottima conoscenza delle logiche di controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi economico-finanziaria. - Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. - Buona conoscenza dei software: - TeamSystem Enterprise - Power BI - Qlik - Leanus (considerato un plus) - Buona conoscenza dei sistemi IT e preferibile esperienza nella gestione di reti aziendali in-house. - Spiccate capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al problem solving. - Ottime capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con stakeholder di diversi livelli organizzativi. Il nostro cliente è una realtà italiana consolidata, attiva nel settore manifatturiero, caratterizzata da una struttura organizzativa articolata e da diverse business unit operative. L'azienda si distingue per un approccio orientato alla crescita, all'innovazione e al monitoraggio costante delle performance economico-finanziarie. Sede Cascina Gobb. / San Raffaele - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento full-time. - No Smartworking - RAL indicativa di €40/45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Riporto diretto alla Direzione Generale con elevata visibilità all'interno dell'organizzazione. - Opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico, con un ruolo centrale nei processi decisionali aziendali. - Percorso di crescita professionale e consolidamento delle competenze in ambito controlling e business analysis.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, San Giuliano Milanese - Randstad Italia S.p.A.
.#engineering La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca di: HUB MANAGER (m/f/x) per importante realtà multinazionale leader nel settore logistico e delle spedizioni internazionali. Il ruolo prevede la responsabilità della gestione operativa e strategica dell'Hub, garantendo la stabilità e l'efficienza delle operazioni del network. La risorsa coordinerà la struttura organizzativa del sito e risponderà gerarchicamente al National Strategic Hub Manager  Requisiti richiesti: - Laurea o Diploma in ambito tecnico/logistico (Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica) ed esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Operations/Hub Manager all'interno di network logistici complessi (costituirà un fortissimo plus la provenienza da contesti logistici e-commerce moderni e strutturati); - Conoscenza approfondita dei processi di automazione logistica e delle metodologie legate alla Lean; - Comprovata esperienza nella gestione di personale e appaltatori all'interno di realtà fortemente sindacalizzate; - Solida padronanza dei KPI, ottime capacità di analisi dati (utilizzo avanzato di Excel) e forte orientamento al risultato; - Ottima conoscenza della lingua Inglese (mandatoria per la gestione del business internazionale); - Spiccate doti di leadership, capacità di relazione, autorevolezza e flessibilità nel lavoro su turnazioni (copertura di diverse fasce orarie). Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, Livello I); - Range retributivo previsto: € 50.000 - 55.000 - Benefit inclusi: Auto aziendale ad uso promiscuo, Ticket Restaurant da € 8 e maggiorazione per il lavoro notturno (10/15% per la fascia oraria 22:00 - 06:00); - Inserimento in un contesto lavorativo eccellente ("best in class" a livello di clima aziendale rispetto ad altri hub), con un management giovane, attento e capace di valorizzare i giovani potenziali; - Sede di lavoro: provincia di Lodi Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #engineering € 55000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
- Definire e implementare strategie di social media marketing in linea con gli obiettivi dei clienti. - Gestire i canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) pianificando calendari editoriali efficaci. - Ideare contenuti creativi in collaborazione con il team creativo e supervisionarne la produzione. - Monitorare le performance delle attività attraverso KPI e strumenti di analytics, elaborando report e insight. - Collaborare con i team PR, Digital, Content e Creative per sviluppare campagne integrate. - Coordinare eventuali influencer e creator coinvolti nei progetti. - Monitorare trend, novità delle piattaforme e novità di settore, proponendo soluzioni innovative per i clienti. - Gestire il rapporto operativo con i clienti, partecipando a meeting e presentazioni. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e delle relative logiche editoriali. - Esperienza nella definizione di strategie social e nella gestione di piani editoriali. - Capacità di interpretare dati e KPI per ottimizzare le performance delle attività. - Conoscenza dei principali strumenti di social media management e analytics (es. Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics, strumenti di social listening). - Ottime capacità organizzative e di project management, con gestione simultanea di più clienti. - Eccellenti doti relazionali e comunicative. Agenzia di PR e comunicazione specializzata sul settore Yachting - Contratto a tempo indeterminato - RAL: 25.000 e 32.000 EUR annuali. - Buoni pasto inclusi.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Promuovere i prodotti del listino presso medici specialisti ospedalieri e ambulatoriali - Offrire un'informazione medico scientifica qualitativa rispetto ai prodotti aziendali; - Sviluppare il mercato nella propria zona di competenza; - Raccogliere feedback dal mercato e monitorare l'andamento della concorrenza; - Gestire il proprio territorio con autonomia e responsabilità, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Promuovere in modo proattivo lo scambio di informazioni tra i ruoli sul campo e quelli in sede; - Costruire relazioni orientate al valore con i medici per sviluppare una profonda comprensione delle loro esigenze. - Laurea in discipline scientifiche secondo quanto previsto dal D.Lgs. 219/06. - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di ISF in Ginecologia - Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative - Orientamento agli obiettivi e forte motivazione - Teamwork - Residenza ideale: Milano Exeltis Italia è un'azienda farmaceutica internazionale che investe ogni giorno nell'innovazione e nella salute delle persone. La Business Unit Ginecologia affianca le donne con soluzioni dedicate al loro benessere in ogni fase della vita. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR annuali. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Supervisionare e coordinare le attività operative nella regione Lombardia. - Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità dei progetti immobiliari. - Gestire i rapporti con fornitori, partner e clienti. - Monitorare i budget e ottimizzare le risorse per massimizzare l'efficienza. - Assicurare la conformità normativa e contrattuale in tutte le attività. - Analizzare i risultati e proporre strategie per il miglioramento continuo. - Coordinare e supportare i team operativi per garantire il successo dei progetti. - Rappresentare l'azienda in riunioni e negoziazioni con stakeholder locali. - Laurea in Ingegneria Civile e/o titoli equivalenti. - Esperienza comprovata nel settore appalti pubblici e nella gestione di commesse stradali. - Conoscenza approfondita delle normative di riferimento e delle bestpractice del settore. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse. - Abilità nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in team e di leadership per guidare i collaboratori. - Conoscenza della regione Lombardia e del mercato immobiliare locale. - Competenze analitiche per monitorare e ottimizzare le performance. Consorzio - Appalti pubblici - Opportunità di crescita professionale in un'importante organizzazione del settore ferroviario. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati. - Range retributivo Euro 60.000 - 70.000 Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di Area - Lombardia, inviaci subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di azienda farmaceutica, specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici ad uso veterinario, siamo alla ricerca di un/a BUSINESS DEVOLOPMENT & MARKETING MANAGER ? SETTORE VETERINARIO La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'espansione del business nazionale e internazionale , con l'obiettivo di incrementare la presenza dell'azienda nei mercati strategici e generare nuove opportunità di crescita. Attraverso la definizione e l'implementazione di piani commerciali e di marketing e lo sviluppo di nuovi prodotti e mercati, gestirà direttamente partner, distributori e clienti chiave, favorendo il consolidamento delle attività esistenti e l'apertura di nuovi mercati. Responsibilities - Definire il piano strategico di sviluppo internazionale dell'azienda individuando priorità geografiche, opportunità di partnership e iniziative di crescita organica e inorganica. - Sviluppare e gestire relazioni con distributori, licenziatari, partner strategici e key account esteri. - Negoziare accordi commerciali, contratti di distribuzione, licensing e co-marketing . - Monitorare l'andamento dei mercati, della concorrenza e delle tendenze del settore veterinario per supportare le decisioni di investimento e sviluppo. - Identificare e valutare opportunità di acquisizione, licensing-in o distribuzione di nuovi prodotti e linee strategiche finalizzate al rafforzamento del portafoglio aziendale. - Guidare i processi di ingresso in nuovi mercati e supportare il lancio di prodotti in nuovi Paesi, assicurando una corretta implementazione delle strategie di espansione internazionale. - Definire budget, forecast e business plan relativi alle attività di Business Development e Marketing , monitorandone le performance e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività. - Definire e implementare le strategie di marketing per i prodotti e i brand aziendali, garantendone il corretto posizionamento nei mercati target, supportando le attività di lancio e sviluppando iniziative volte ad aumentare la notorietà del marchio e a generare opportunità di business. - Coordinare lo sviluppo delle attività e delle campagne di marketing, assicurandone la coerenza con il posizionamento dei brand e con gli obiettivi commerciali aziendali. - Monitorare KPI e risultati delle iniziative marketing, proponendo eventuali azioni correttive. - Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali di settore. Your Profile - Laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia, Biotecnologie, Chimica, Biologia) o economiche; MBA costituisce titolo preferenziale. - Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli di Business Development internazionale e/o Marketing nel settore . - Provenienza preferibilmente dai settori veterinario, animal health , farmaceutico, nutraceutico o healthcare. - Comprovata esperienza nello sviluppo e gestione di mercati internazionali e reti distributive estere . - Conoscenza dei processi di licensing, distribuzione e sviluppo commerciale in ambito pharma. - Capacità di analisi strategica e sviluppo business. - Esperienza nella gestione di budget e forecast. - Solida conoscenza delle dinamiche di business B2B e B2B2C. - Spiccate capacità negoziali, relazionali e di business development. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Offriamo : CCNL commercio - Livello Quadro - RAL 80.000 € + MBO 10% della RAL + Macchina Aziendale Sede : Milano #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SPINO D'ADDA - DURING S.P.A.
Per azienda sita a Spino D'Adda (CR), During S.p.A. Agenzia per il lavoro, ricerca: OPERATORE/TRICE MACCHINA - SETTORE CARTOTECNICO. La persona, inserita in produzione, verrà adibita al fine linea del reparto ondulatore e si occuperà del controllo qualità visivo del prodotto. Si richiede: - Minima esperienza maturata in contesti produttivi, non necessariamente nel settore cartotecnico. - Tassativa disponibilità al lavoro con orario 7/15 e disponibilità a straordinari al sabato mattina - Disponibilità immediata Si offre: iniziale contratto in somministrazione, proroghe successive e assunzione da parte dell'azienda cliente. Inquadramento: livello C3 CCNL Cartai Cartotecnici PMI (1805,78€ lordi mensili - 10,42€ lordi orari) + ticket restaurants di 7€ giornalieri #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Analisi dei costi industriali e produttivi - Monitoraggio della marginalità per prodotto e commessa - Supporto alle attività di budgeting e forecasting - Elaborazione della reportistica periodica - Analisi degli scostamenti rispetto al budget - Monitoraggio KPI industriali - Collaborazione con produzione, operations e finance - Supporto alle chiusure mensili Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 2-4 anni in controlling industriale - Conoscenza della contabilità industriale - Esperienza in attività di budgeting e forecasting - Ottima conoscenza di Excel - Gradita conoscenza di ERP aziendali - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale - Approccio analitico e orientamento al business - Capacità di interfacciarsi con funzioni operative Il nostro cliente è una realtà manifatturiera presente sui mercati internazionali e caratterizzata da processi produttivi complessi e strutturati. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annuale compresa tra 36.000 e 40.000 euro. - Ticket Restaurant da 8 euro giornalieri - Un giorno a settimana di Smart Working Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Espansione del mercato: Gestire e ampliare la rete di vendita nel Nord Italia. - Pianificazione strategica: Definire ed eseguire le strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita della quota di mercato. - Gestione dei Key Account: Mantenere forti relazioni con i principali clienti regionali e negoziare accordi commerciali di alto livello. - Market Intelligence: Monitorare le attività dei concorrenti, le tendenze del mercato e le strutture dei prezzi nella regione del Nord Italia. - Esperienza: Minimo 10 anni di comprovata esperienza nelle vendite all'interno del settore degli pneumatici - Conoscenza del territorio: Approfondita conoscenza e rete commerciale già esistente nel mercato del Nord Italia - Competenze: Spiccate doti di leadership, Forti doti di negoziazione, orientamento ai risultati, eccellenti capacità comunicative e pensiero strategico. - Mobilità: Massima disponibilità a viaggiare regolarmente all'interno del territorio assegnato. Un candidato di successo come Area Manager Nord Italia dovrebbe avere: - Esperienza minima di 10 anni nel settore Pneumatici - Conoscenza fluente della lingua inglese - Laurea in economia, ingegneria o discipline affini. - Solida conoscenza del settore Pneumatici - Competenza nella gestione delle relazioni con i clienti e nella negoziazione. - Capacità di analisi dei dati di mercato e interpretazione delle tendenze. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nella zona Nord Italia. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia. La nostra azienda cliente è una grande organizzazione leader nel settore Pneumatici. Con una presenza consolidata nel mercato, si distingue per la qualità dei prodotti e l'attenzione al cliente. Ottima opportunità di carriera.
12/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La posizione, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo strategico e operativo del portfolio assegnato, monitorando il mercato di riferimento, le performance dei prodotti, il contesto competitivo e le opportunità di crescita. La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: - elaborazione e implementazione del Marketing Plan dei prodotti assegnati, definendone strategia, posizionamento, target e priorità operative; - monitoraggio del mercato, dei principali trend, delle performance dei prodotti e dei competitor attraverso attività strutturate di market e competitive intelligence; - analisi delle evidenze scientifiche e dell'evoluzione delle aree terapeutiche di riferimento; - partecipazione alla definizione delle strategie di prodotto e di portfolio; - pianificazione, sviluppo, implementazione e monitoraggio di campagne promozionali multicanale, online e offline; - sviluppo di materiali promozionali, scientifici e contenuti digitali, in collaborazione con le funzioni aziendali e i partner coinvolti; - preparazione e conduzione delle attività di formazione sui prodotti e partecipazione alle riunioni di ciclo con la Field Force; - collaborazione continuativa con la rete di informazione medico-scientifica, raccogliendo e analizzando i feedback provenienti dal territorio; - pianificazione e coordinamento della partecipazione a congressi, advisory board ed eventi scientifici; - sviluppo e mantenimento di relazioni professionali con KOL e stakeholder rilevanti nelle aree terapeutiche di competenza; - collaborazione alla valutazione di nuovi prodotti e nuove opportunità di business, contribuendo alle analisi di mercato e alla predisposizione dei relativi Business Case; - verifica periodica delle previsioni di vendita e di approvvigionamento, in collaborazione con le funzioni coinvolte, al fine di supportare un'adeguata disponibilità dei prodotti; - elaborazione e monitoraggio del budget dei prodotti di competenza; - monitoraggio delle performance economiche del portfolio attraverso analisi periodiche di Sales, - predisposizione di reporting periodici sull'andamento dei prodotti e delle campagne e proposta di eventuali azioni correttive. Profilo ricercato - laurea in discipline scientifiche, economiche, marketing o percorso formativo equivalente; - almeno 3 anni di esperienza professionale nel Marketing farmaceutico, preferibilmente in ruoli di Product Manager; - esperienza nella gestione di prodotti farmaceutici e/o dermocosmetici; - esperienza nella gestione o nel lancio di nuovi prodotti; - conoscenza delle dinamiche del mercato farmaceutico italiano; - buona capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato e delle performance economiche dei prodotti; - capacità di sviluppare e implementare strategie e piani di marketing; - ottime capacità di comunicazione, presentazione e relazione con interlocutori interni ed esterni; - orientamento ai risultati e attenzione all'esecuzione; - capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e scadenze; - capacità di lavorare in modo trasversale con Field Force, Medical, Regulatory, Supply Chain e altre funzioni aziendali; - ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza pregressa delle aree terapeutiche Ginecologia e/o Dermatologia sarà considerata un elemento preferenziale ai fini della valutazione professionale. Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica multinazionale in forte crescita in Italia. Ricerchiamo una persona da inserire nel nostro team Marketing nel ruolo di Product Manager - Women's Health & Dermatology, con responsabilità sulle aree terapeutiche Ginecologia e Dermatologia. - CCNL chimico industria a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Inserimento in un contesto farmaceutico internazionale e in una realtà italiana in fase di sviluppo; - coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti e nuove opportunità di business; - possibilità di contribuire concretamente alla crescita delle aree Women's Health e Dermatology; - collaborazione diretta con il Management italiano
09/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
· Definire e implementare la strategia di procurement del prodotto Air Freight a livello nazionale. · Negoziare accordi commerciali, allocazioni di spazio e tariffe con compagnie aeree, GSA e partner strategici. · Gestire le relazioni con i principali vettori garantendo continuità operativa e condizioni competitive. · Monitorare costantemente capacità, trend tariffari, surcharge e dinamiche di mercato. · Identificare nuove opportunità di sourcing e sviluppare partnership strategiche per migliorare la competitività dell'offerta. · Condurre tender e processi di bidding con i vettori aerei. · Ottimizzare il network carrier attraverso analisi di performance, transit time e marginalità. · Sviluppare e implementare la strategia del prodotto Air Freight in linea con gli obiettivi globali del gruppo. · Analizzare KPI di prodotto, redditività e quote di mercato. · Definire pricing guidelines e supportare il team sales nella costruzione di offerte strategiche. · Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio. · Individuare nuove rotte, prodotti speciali e opportunità di sviluppo del business. · Esperienza di almeno 10 anni nel settore Air Freight presso spedizionieri internazionali, compagnie aeree o operatori logistici. · Solida esperienza nella negoziazione e nel procurement di servizi cargo aerei. · Approfondita conoscenza del mercato Air Cargo internazionale. · Capacità di gestione delle relazioni con vettori e fornitori strategici. · Forte orientamento ai risultati e alla marginalità. · Eccellenti capacità analitiche e di negoziazione. · Ottima conoscenza della lingua inglese. · Buona padronanza di strumenti di reporting e analisi dati. Spedizioniere internazionale con decine di sedi in Italia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 80.000 e 100.000 euro annui. - Auto aziendale inclusa. - Bonus legati alle performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
09/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione. - Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. - Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione. - Gestire e aggiornare il database candidati. - Supportare la preparazione di report e analisi di mercato. - Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development. - Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Interesse per il settore delle risorse umane e del business services. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - Spiccata predisposizione commerciale e relazionale, con interesse nello sviluppo di rapporti con candidati e clienti. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. - Contratto di 6 mesi di stage con scopo assuntivo - Retribuzione mensile di 800 euro + Ticket Restaurant - Possibilità di Smart Working. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e guidare l'evoluzione della strategia Cloud, individuando opportunità di miglioramento e innovazione. - Coordinare e sviluppare il team Cloud, assicurando un efficace equilibrio tra leadership, indirizzo strategico e competenza tecnica. - Promuovere iniziative di automazione e standardizzazione dei processi infrastrutturali. - Garantire l'evoluzione, la sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dell'ambiente Cloud. - Favorire l'adozione e il consolidamento delle migliori pratiche relative alla gestione delle infrastrutture e dei processi di sviluppo e rilascio. - Contribuire al miglioramento continuo dei modelli di monitoraggio, continuità operativa e gestione delle prestazioni dei servizi. - Collaborare con i team tecnologici e con gli stakeholder interni per raccogliere esigenze e tradurle in iniziative di evoluzione infrastrutturale. - Supportare il management nella definizione delle priorità e delle iniziative strategiche relative all'area Cloud. - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Cloud all'interno di organizzazioni tecnologicamente strutturate. - Solida conoscenza di AWS e Kubernetes. - Esperienza con strumenti e metodologie di automazione e gestione dell'infrastruttura tramite codice. - Conoscenza delle principali pratiche relative a sicurezza, networking, monitoraggio, affidabilità e ottimizzazione degli ambienti Cloud. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici. - Capacità di mantenere una forte credibilità tecnica, coniugandola con un approccio manageriale e orientato allo sviluppo delle persone. - Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con capacità di proporre nuove soluzioni e introdurre migliori pratiche. - Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder tecnici e manageriali. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto tecnologico strutturato e in forte evoluzione digitale. L'organizzazione investe nello sviluppo continuo delle proprie piattaforme e infrastrutture Cloud, con attenzione a innovazione, scalabilità ed efficienza dei servizi tecnologici. - Opportunità di assumere un ruolo strategico nell'evoluzione della funzione Cloud. - Responsabilità diretta nella crescita e nello sviluppo di un team tecnico specializzato. - Possibilità di lavoro flessibile.