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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Roverbella:13

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Verona - Michael Page
Siamo alla ricerca di un IT Functional Analyst che segua gli ambiti funzionali del sistema erp (anagrafica - prodotti - portafoglio - sinistri), che raccolga le esigenze di business ed i requisiti legati al sistema erp, che effettui e coordini i test e che si interfacci regolarmente con software house esterne verificando andamento degli sviluppi e coordinando le attivita' di manutenzione evolutiva.La figura di Analista Funzionale IT entrerà a far parte del Team IT e lavorerai a stretto contatto con le funzioni di business, i fornitori tecnologici e gli stakeholder aziendali, contribuendo all'evoluzione dei sistemi che supportano l'intero ciclo di vita dei prodotti assicurativi.La risorsa si occuperà di: - gestire e presidiare il sistema ERP che supporta i principali processi assicurativi aziendali. - raccogliere e analizzare le esigenze delle aree di business, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative. - coordinare le attività di manutenzione correttiva ed evolutiva in collaborazione con i partner tecnologici. - gestire analisi funzionali, test, validazione delle nuove release e monitoraggio degli incident applicativi. - garantire continuità operativa ed evoluzione dei sistemi a supporto del business. - fare da punto di raccordo tra utenti, team IT e fornitori esterni. - supportare il lancio e l'evoluzione dei prodotti assicurativi attraverso la configurazione e l'ottimizzazione delle applicazioni. - presidiare integrazioni applicative e flussi con partner esterni. - monitorare e governare le integrazioni API tra i sistemi aziendali e gli ecosistemi esterni. Cerchiamo una persona che abbia: - una formazione accademica in ambito informatico, tecnologico o equivalente. - conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di analisi funzionale. - competenze in ambito tecnologico e capacità di utilizzo di strumenti IT. - buone capacità di comunicazione e collaborazione in team multidisciplinari. Un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.Cerchiamo una persona con una solida conoscenza del settore assicurativo e una forte attitudine a muoversi tra tecnologia e business.Requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza in ambito assicurativo. - Esperienza nella gestione funzionale di applicazioni core insurance o sistemi ERP assicurativi. - Conoscenza dei processi di polizze, portafoglio, sinistri e contabilità assicurativa. - Background in ambito IT, applicativo o analisi funzionale. - Buona conoscenza di database e logiche di gestione dei dati. - Esperienza nel coordinamento di attività progettuali, testing e manutenzione applicativa. - Familiarità con integrazioni applicative e servizi API. Costituiscono un plus: * Interesse per l'innovazione digitale e attitudine al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi aziendali, con particolare attenzione alle applicazioni dell'AI in ambito assicurativo e gestionale * Capacità di gestione e coordinamento di attività e progetti, nel rispetto di tempi, obiettivi e priorità * Capacità di interfacciarsi efficacemente con utenti business, fornitori software e stakeholder aziendali * Preferibile conoscenza della lingua inglese Importante realtà assicurativa con sede a Verona, appartenente a un gruppo internazionale leader nel settore della protezione legale. La società opera nel mercato delle assicurazioni specialistiche, supportando privati e aziende attraverso soluzioni dedicate alla gestione del rischio legale e alla tutela dei diritti. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 47.000 EUR + variabile da definire in fase di iter di selezione - Smartworking: 12 gg al mese - Flessibilità oraria: entrata dalle 8.00 alle 10.30 e conseguente uscita - Coperture Assicurative - Convenzioni - Servizi Welfare Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Roverbella - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con una forte passione per il settore alimentare? Randstad Mantova, per conto di un'importante realtà alimentare operante a Roverbella, è alla ricerca di un addetto al Controllo Qualità motivato a garantire gli elevati standard di eccellenza che contraddistinguono l'azienda. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione finalizzato alla sostituzione di maternità (primi sei mesi). - Reale possibilità di inserimento a lungo termine in azienda per le risorse più qualificate. - Inquadramento contrattuale: 4° livello CCNL Industria Alimentare (con possibilità di valutazione del 3° livello per profili con maggiore esperienza). - Ambiente di lavoro dinamico all'interno di una realtà leader nel settore. Retribuzione annua: 24000€ - 27000€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in ambito alimentare). - Disponibilità a lavorare su 3 turni. - Precisione, autonomia operativa e spiccate doti di analisi. - Capacità di gestione delle procedure di controllo conformemente alle normative vigenti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 27000 annuale
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di EXPORTO ACCOUNT da inserire in zona Verona (VR) Il/La candidato/a gestirà i clienti esteri in modo end-to-end, unendo la gestione strategica del cliente a quella operativa: - gestione e sviluppo dei principali clienti esteri, con focus su US, America Latina, Asia Orientale e Israele; - gestione del forecast e della pianificazione della domanda insieme al cliente; - inserimento e gestione degli ordini e monitoraggio dell'esecuzione fino alla consegna; - gestione del flusso online del cliente (portali, ordini, documentazione, comunicazioni); - collaborazione quotidiana con i reparti Supply Chain, Planning e Logistica; Contratto di assunzione a tempo indeterminato - Esperienza superiore a 3 anni nell'ambito in export, vendite estero, customer service export e/o Private Label; - ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola (scritta e parlata); - francese costituisce un titolo preferenziale; - esperienza nella gestione di clienti internazionali, order management, forecast, gestione ordini e rapporto con supply chain e planning; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei gestionali ERP; - conoscenza dei processi di spedizione internazionale e documentazione export (titolo preferenziale); - laurea o diploma ad indirizzo economico, linguistico o equipollente Sede di lavoro: Verona (VR). È previsto il possibile trasferimento dell'area commerciale nella provincia di Vicenza. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, RONCOFERRARO - DURING S.P.A.
Si ricerca un ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO per azienda settore arredamento e design. L'addetto/a al montaggio si occuperà di: - Assemblaggio di componenti e prodotti. - Utilizzo di strumenti e attrezzature per il montaggio e l'assemblaggio. - Controllo visivo della qualità e della corretta conformità dei prodotti assemblati. - Preparazione, movimentazione e sistemazione dei materiali e dei componenti necessari alla produzione. Luogo di lavoro: Roncoferraro (MN) Orario di lavoro: full-time, orario giornaliero. Aspettiamo la tua candidatura, During Spa, Filiale di Curtatone. - Si richiede minima pregressa esperienza nella mansione. - Disponibilità a trasferte giornaliere. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 34991,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, San Benedetto Po - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Filiale di Suzzara ricerca un Lucidatore e Addetto alla Finitura Superfici per prestigiosa e strutturata azienda cliente del settore industriale con sede nei pressi di San Benedetto Po. La risorsa selezionata farà parte del team di finitura e si occuperà della lucidatura fine e del controllo qualità visivo del prodotto finito. Si offre contratto Full Time con concrete opportunità di continuità. Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza2 anni Consolidata manualità ed esperienza nelle attività di lucidatura, carteggiatura o finitura di superfici industriali o automotive. Conoscenza delle tecniche di lucidatura, delle paste abrasive e degli utensili dedicati al ripristino estetico dei pezzi. Elevata attenzione ai dettagli, precisione operativa, velocità di apprendimento e propensione al lavoro di squadra. In possesso di Patente B, automunito e disponibilità immediata per orario di lavoro Full Time su giornata o turni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
06/10/2026
Italia, Veneto, SAN PIETRO IN CARIANO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Verona (VR) ricerca per cliente operante nel settore della cartotecnica con sede a Verona (VR) un Aiuto Stampatore Offset da inserire in organico. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto stampa e lavorerà in affiancamento allo stampatore offset, occupandosi di: - fornire supporto continuo alle attività operative sulla macchina da stampa offset; - collaborare alla preparazione, avviamento e impostazione della macchina da stampa e dei materiali necessari alla produzione; - effettuare il carico dei supporti cartacei/cartotecnici e il controllo dell'approvvigionamento dei colori/inchiostri; - monitorare il corretto svolgimento del processo produttivo a bordo macchina e segnalare eventuali anomalie o difetti di stampa; - coadiuvare nelle operazioni di scarico del prodotto finito, pulizia delle componenti di macchina e manutenzione ordinaria/di linea. Si richiede: - qualifica o diploma in ambito tecnico o grafico/cartotecnico; - anche minima esperienza pregressa in contesti produttivi/industriali o forte interesse/attitudine per il settore della stampa e della cartotecnica; - predisposizione al lavoro di squadra e dinamicità; - buona manualità e attenzione ai dettagli; - disponibilità al lavoro su 3 turni (full-time 40 ore settimanali). L'azienda offre: - inserimento diretto in azienda tramite servizio di Ricerca e Selezione; - inquadramento al livello D1 del CCNL Grafica - Editoria Industria; - retribuzione lorda mensile indicativa indicata tra circa 1.600,00 e 1.750,00 euro lordi (commisurata all'effettiva esperienza del candidato); - maggiorazioni sui turni: +6% per i turni diurni e +26% per i turni notturni; - indennità di turno pari a 50,00 € lordi mensili per i turni svolti; - indennità di 10,00 € lordi per ogni giorno di turno notturno effettuato; - ticket mensa pari a 7,00 € per ogni giornata di lavoro di almeno 6 ore; - orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali organizzate su 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG    
05/10/2026
Italia, Mantova - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona meticolosa e hai una forte passione per il mondo della moda e del tessile? Una storica e prestigiosa realtà del settore operante a Mantova, è alla ricerca di una figura di Addetto/a al controllo qualità giacca da inserire nel proprio organico. Se desideri mettere alla prova la tua precisione in un contesto dinamico e votato all'eccellenza, questa è la tua occasione! Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa in reparti produttivi, preferibilmente all'interno di aziende operanti nel settore tessile. - Si valutano anche profili junior, per i quali è previsto un percorso di formazione iniziale dedicato. - Spiccata dote di precisione, attenzione ai dettagli, affidabilità e serietà professionale. - Capacità di operare efficacemente in un ambiente di lavoro in continua evoluzione e orientato ai risultati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
04/10/2026
Italia, Lombardia, Gazzuolo - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Capo Turno. Sto selezionando un Capo Turno che garantisca la continuita e l'efficienza del processo produttivo sui tre turni, assicurando sicurezza, qualita, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, lavorando su tre turni e coordinando le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticita. Responsabilita Sicurezza e ambiente Verifica quotidiana del rispetto delle norme. Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro. Gestione prove di evacuazione e capacita di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici). Gestione e controllo della produzione Assicurare quantita e qualita secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Nicim Monitor). Intervento su difformita produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP. Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico Comunicazione tempestiva a Ufficio Tecnico, Manutenzione, Attrezzisti e Qualita in caso di guasti. Registrazione interventi giornalieri su file condiviso. Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ). Gestione documentale e tracciabilita Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilita dei componenti. Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo. Inventari e gestione materiali Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati. Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna. Attivita tecniche trasversali Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti). Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino). Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT. In terzo turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore. Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario. Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero) Copertura pause, gestione criticita simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista). Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali. Supporto al Responsabile di Reparto e gestione situazioni straordinarie Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto per criticita, eventi imprevisti, attivita straordinarie. Skill e Professionalita Pregressa esperienza nel ruolo di almeno quattro anni Disponibilita a lavorare su tre turni Rapidita decisionale e problem solving Spirito di squadra e collaborazione Forte attitudine all'apprendimento tecnico Passione per il mondo produttivo e industriale Dinamicita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di IT Specialist Senior avrà le seguenti responsabilità: * Gestione e manutenzione del sistema gestionale AS400, con particolare focus sui processi di magazzino e logistica. * Supporto e sviluppo di personalizzazioni e implementazioni applicative dedicate ai principali clienti aziendali. * Amministrazione e gestione dell'infrastruttura Microsoft on-premise e cloud. * Attività di sistemistica, supporto utenti e troubleshooting hardware/software. * Collaborazione con i fornitori IT esterni e con i responsabili delle diverse aree aziendali. * Sviluppo e manutenzione della reportistica aziendale tramite Power BI. * Gestione delle integrazioni tra AS400 e gli altri applicativi aziendali, inclusi i sistemi di fatturazione. * Partecipazione ai progetti di innovazione tecnologica, tra cui: - implementazione del sistema di picking vocale; - evoluzione dei processi logistici del nuovo magazzino; - analisi e supporto alle valutazioni relative alla futura migrazione ERP. * Supporto alle iniziative di compliance e governance aziendale, comprese le attività collegate al percorso di adeguamento al Modello Organizzativo 231. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Specialist Senior è in possesso dei seguenti requisiti:Competenze tecniche richieste · Esperienza consolidata sia in ambiti IT infrastrutturali sia applicativi. · Conoscenza di AS400 e dei processi gestionali legati a magazzino e logistica. · Esperienza in ambito sistemistico Microsoft. · Buona conoscenza delle infrastrutture di rete, dei sistemi server e delle attività di amministrazione di sistema. · Esperienza nell'utilizzo di Power BI per analisi dati e sviluppo di reportistica. · Capacità di comprendere integrazioni applicative e flussi tra diversi sistemi informativi. · Gradita esperienza in contesti logistici, distributivi o manifatturieri.Competenze traversali · Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. · Autonomia operativa. · Forte capacità di collaborazione con interlocutori appartenenti a differenti funzioni aziendali. · Flessibilità e capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. · Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella logistica, impegnata in un importante percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa. L'azienda sta investendo nell'innovazione dei processi logistici e nella digitalizzazione delle proprie attività, con progetti strategici quali l'implementazione del picking vocale, l'espansione delle strutture logistiche presso il nuovo magazzino e la valutazione di una futura migrazione ERP. · Inserimento in una realtà solida e in crescita. · Coinvolgimento diretto in progetti strategici di trasformazione digitale. · Ruolo centrale nell'evoluzione dei processi logistici e gestionali aziendali. · Percorso professionale con elevata visibilità interna e possibilità di ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità. · Pacchetto retributivo indicativo: RAL 40.000-45.000 EUR, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.Se il ruolo è in linea con la tua esperienza, candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento per la definizione delle strategie di marketing di prodotto e di sviluppo mercato, agendo come collegamento tra le funzioni tecniche, commerciali e la struttura internazionale. Si occuperà di: - Definire e implementare le strategie di go-to-market. - Costruire il posizionamento competitivo dei prodotti sul mercato italiano. - Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo. - Supportare le decisioni relative a portfolio prodotti e pricing. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo e Crop Specialist per la valutazione e l'introduzione di nuovi prodotti. - Trasferire alla rete vendita le strategie e i progetti di sviluppo. - Interagire costantemente con HQ e con i team marketing internazionali. - Contribuire all'identificazione di nuove opportunità di business, nuovi mercati e progetti di filiera. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, destinato a diventare un punto di riferimento strategico per la filiale italiana. Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in ruoli di Marketing Manager, Product Manager o Market Analyst Manager all'interno di contesti agricoli, sementieri, agroindustriali o affini. Requisiti principali: - Laurea in Agraria o percorso equivalente. - Solida conoscenza del marketing di prodotto. - Esperienza nell'analisi di mercato e nella gestione di portfolio prodotti. - Capacità di interpretare dati e trasformarli in decisioni strategiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza in contesti internazionali o matriciali rappresenta un plus. - Con forte visione di business e approccio strategico. - Capace di comprendere a fondo il prodotto e tradurne il valore per il mercato. - Analitica e data-driven. - Autorevole nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Organizzata, autonoma e orientata ai risultati. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per supportare la produttività e la sostenibilità delle filiere agricole. Presente in numerosi mercati europei, l'azienda opera attraverso una forte integrazione tra Ricerca & Sviluppo, competenze agronomiche e orientamento al mercato. In un contesto di crescita e trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager che contribuisca allo sviluppo strategico del business in Italia. Ottima opportunità di carriera.
26/09/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale
15/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Responsabilità zone Verona e Rovigo. - Supportare i clienti con informazioni tecniche sui prodotti offerti. - Mantenere e sviluppare relazioni con i distributori. - Analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di vendita. - Collaborare con il team interno per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Monitorare le performance di vendita e fornire report periodici. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti dell'azienda. - Una formazione tecnica, in ambito elettrico, è considerata un requisito essenziale (vd diploma elettrotecnico); - Conoscenza del mercato elettrotecnico - Plus è considerata la conoscenza del settore impiantistico; - Buona predisposizione ai rapporti commerciali; - Esperienza in posizione analoga; - Disponibilità a frequenti trasferte Multinazionale italiana / Lighting - Home&Building Automation - Quadristica - Emobility - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 48.000 EUR. - Bonus legati alle performance. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.