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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Pisa:12

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, LUCCA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Lucca, un/una Carpentiere Metalmeccanico/a specializzato/a nella lavorazione di macchinari e pezzi industriali. Mansioni principali: - Lavorazione e assemblaggio di componenti e strutture metalliche per uso industriale - Lettura e interpretazione di disegni tecnici - Utilizzo di attrezzature e macchinari specifici del settore - Controllo qualità delle lavorazioni eseguite Si offre: - Contratto full time, orario giornaliero - CCNL Metalmeccanica Industria ? livello da valutare in base all'esperienza - Inserimento in un contesto produttivo strutturato - Ral € 22000 - € 24000 - Anche prima esperienza ? è gradita una formazione tecnica (diploma o qualifica in ambito metalmeccanico) - Forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente ✓ - Puntualità, affidabilità e voglia di mettersi in gioco Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pisa - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a falegname da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione e lavorazione di arredi su misura, seguendo le diverse fasi del processo produttivo. Le principali attività comprenderanno la lavorazione del legno e dei materiali affini, l'assemblaggio dei componenti, la lettura dei disegni tecnici, l'utilizzo di macchinari e utensili da falegnameria e il controllo della qualità del prodotto finito. La risorsa seguirà gli orari: 7.30 - 12.00 / 14.00 - 17.30, dal lunedì al venerdì CCNL applicato: Legno e Arredamento Artigianato Livello di inserimento: D - Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di falegname o addetto alla lavorazione del legno. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di macchinari e utensili da falegnameria. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto. - Capacità di lavorare in team e di organizzare il proprio lavoro. - Affidabilità, serietà e disponibilità ad apprendere. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, CAPANNORI - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, per conto di un'azienda del settore cartotecnico produttrice di tovaglioli e rotoli, ricerca operai/operaie da inserire nel team di produzione. La posizione è aperta anche a candidati/candidate alla prima esperienza: cerchiamo persone motivate a imparare e a crescere professionalmente all'interno di un contesto produttivo strutturato. Attività principali Conduzione e supervisione delle macchine di produzione cartotecnica Controllo qualità del prodotto in linea Rifornimento materiali e cambio bobine Mantenimento degli standard di ordine e sicurezza in reparto Si offre contratto CCNL Carta Industria  Ral € 23000- € 26000 Orario di lavoro su due o tre turni dal lunedì al venerdì Sede di lavoro Capannori (Lu) Gradito diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico. Precedente esperienze in un contesto produttivo. Essere automuniti. Predisposizione nel lavoro di squadra. Motivazione a restare per essere formati e inseriti Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pisa - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente addetti/e al confezionamento con esperienza da inserire con iniziale contratto di somministrazione e, successivamente, con possibilità di assunzione diretta in azienda. La risorsa si occuperà di attività di confezionamento manuale e/o su linea, controllo qualità visivo del prodotto, etichettatura, imballaggio e preparazione delle scorte secondo gli standard aziendali e le normative igienico-sanitarie vigenti. La risorsa seguirà gli orari 8.00 - 17.00 o 6.00 - 14.00 o 14.00 - 22.00, dal lunedì al venerdì. CCNL applicato: Alimentari - industria Livello di inquadramento: 10 - Esperienza pregressa nella mansione; - Possesso di attestato HACCP; - Buona manualità e precisione; - Disponibilità a lavorare su turni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a addetto/a controllo qualità e magazzino da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo. Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nell'area Qualità e Magazzino, con l'obiettivo di avviarla a un percorso di formazione e crescita professionale all'interno dell'azienda. La risorsa, inizialmente affiancata dal personale esperto, si occuperà progressivamente di: - controllo della merce in ingresso e dei materiali provenienti dai fornitori; - effettuazione di controlli visivi e semplici verifiche tramite strumenti di misura; - gestione e segnalazione delle eventuali non conformità; - compilazione e gestione della documentazione relativa alla qualità e al magazzino; - supporto alle attività operative e organizzative di magazzino. CCNL applicato: Metalmeccanica Piccola Industria Livello di inserimento:2 - Automuniti/e - interesse per le attività di controllo qualità e gestione dei materiali; - buona capacità di utilizzo del PC e predisposizione alla gestione documentale; - precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità; - disponibilità a imparare e a seguire un percorso di formazione interna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
30/09/2026
Italia, Pontedera - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato un'esperienza consolidata nell'ufficio acquisti e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà solida e strutturata? Candidati! La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, ricerca per un'importante azienda operante nel settore della distribuzione di materiale elettrico e automazione industriale, un professionista da inserire come Procurement Specialist / Category Buyer presso la sede di Pontedera. PROCUREMENT SPECIALIST / CATEGORY BUYER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pontedera (PI) Si offre: Inserimento diretto in un contesto solido e in continua crescita; RAL 28-35K + welfare; concreto percorso di sviluppo professionale all'interno dell'organizzazione Procurement. Orario di lavoro: Full-Time (Tempo Indeterminato) Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Elettrica), Economia o Diploma Tecnico con consolidata esperienza nel ruolo; - Esperienza pregressa di 3-5 anni come Buyer o Procurement Specialist in contesti di distribuzione all'ingrosso, GDO, materiale elettrico o automazione; - Familiarità con le dinamiche di acquisto delle categorie gestite; - Ottima padronanza di sistemi ERP gestionali (come SAP o AS400) e utilizzo avanzato di Excel per la gestione di analisi dati complessi; - Ottime doti negoziali, attitudine al lavoro in team e spiccata capacità di coordinamento cross-funzionale. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
30/09/2026
Italia, Pontedera - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella vendita assistita e cerchi una nuova sfida professionale in una realtà strutturata? La filiale di Randstad Pontedera sta cercando un/a addetto/a vendite dinamico/a e preciso/a per supportare le attività quotidiane all'interno di una nota catena di negozi. Se sei una persona orientata al cliente, con una solida competenza nell'informatica gestionale e nella gestione di sistemi di cassa evoluti, questa è l'opportunità ideale per te! Retribuzione oraria: 15000 - 18000€ esperienza1 anno Qualifiche - Esperienza pregressa nel settore retail. - Competenza specifica nell'utilizzo di sistemi di cassa avanzati (oltre la gestione base). - Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office per la fatturazione e la gestione resi. - Attitudine al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team. - Precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.Dettagli dell'offerta - Luogo di lavoro: Pontedera - Disponibilità: inclusi weekend - Contratto: Part-time  - Ral: 23-24kCandidatura Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi unirti a una grande catena di negozi in continua crescita, non perdere questa occasione! Invia la tua candidatura aggiornata per partecipare alle selezioni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 oraria
27/09/2026
Italia, Cascina Pisa Toscana - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di CASCINA! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
26/09/2026
Italia, Livorno e provincia - Michael Page
- Definire e guidare la strategia commerciale e di marketing dell'azienda, in coerenza con gli obiettivi di crescita della proprietà - Sviluppare e gestire la rete di importatori, distributori e partner commerciali sui mercati esteri - Guidare il posizionamento del brand e la strategia di comunicazione, in linea con l'identità e la qualità del prodotto - Presidiare il lancio di nuovi prodotti e la relativa strategia di prezzo e mercato - Costruire, organizzare e guidare il team commerciale, definendo ruoli, obiettivi e processi - Supervisionare le attività di vendita diretta e l'offerta enoturistica/hospitality - Presidiare il lancio di nuovi prodotti e la relativa strategia di prezzo e mercato - Monitorare le performance commerciali e riportare periodicamente al board - Rappresentare l'azienda nei principali eventi di settore e nei rapporti con la stampa specializzata e la critica enologica - Esperienza pluriennale (indicativamente 8-10+ anni) in ruoli di responsabilità nel settore vino, preferibilmente in aziende posizionate nel segmento fine wine o premium - Comprovata esperienza nello sviluppo di mercati export, con relazioni dirette in almeno due tra i principali mercati internazionali del vino (USA, UK, Nord Europa, Asia) - Esperienza nella costruzione o nel riassetto di una rete di importatori/distributori - Esperienza nella gestione e sviluppo di un team commerciale, inclusa la definizione di obiettivi e processi - Familiarità con la gestione di un canale di vendita diretta (DTC) e/o di un'offerta enoturistica strutturata - Esperienza nel lancio di nuovi prodotti e nel posizionamento prezzo/mercato - Percorso formativo coerente (laurea in ambito economico, marketing o enologico; titoli avanzati come plus) - Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue un vantaggio in funzione dei mercati di riferimento Tenuta Argentiera nasce nel 1999 all'interno della storica Tenuta Donoratico, nel cuore della DOC Bolgheri, sulla porzione di litorale più vicina al mare dell'intera denominazione. Dal 2016 la proprietà è dell'imprenditore austriaco Stanislaus Turnauer, che ha impresso all'azienda una traiettoria di crescita e internazionalizzazione, mantenendo la continuità tecnica in cantina (il winemaker Nicolò Carrara è in carica dal 2009) e affidando la guida operativa al CCO Leonardo Raspini Ottima opportunità di lavoro
28/09/2026
Italia, Pisa e provincia - Michael Page
The R&D Engineer will report to the R&D Manager and will work as part of an international team, with the following responsibilities: - Lead engineering activities to support re-design, updating and certification of industrial components manufactured locally and at multiple global manufacturing locations. - Drive product improvements pursuing a balance of performance, quality, cost, manufacturability, and reliability requirements. - Plan, coordinate, and execute engineering projects according to product release and engineering change processes approved within the organization. - Lead design and validation, including specification development, prototype evaluation, laboratory testing, and production qualification. - Liaise with global engineering teams, manufacturing plants and suppliers to align technical development, industrialization and production. - Identify technical risks, develop mitigation plans, communicate status, trade‑offs, and recommendations to stakeholders. - Lead mechanical engineering workflows for product certification according to applicable standards. - Evaluate alternative materials, manufacturing processes, and design solutions to optimize components design. - Investigate prototype performance leading testing campaigns. - Work directly with suppliers of materials and components to guarantee technical compliance along the whole development process. - Prepare clear technical summaries to support product validation. - Operate according to the requirements indicated by QHSE management system adopted by the organization. The successful candidate will have the following characteristics: - Engineering degree (preferably Mechanical or Aerospace). - 5+ years of experience in mechanical design, product development and validation in an industrial environment. - Experience with component and product validation, including prototype evaluation, laboratory testing, test-report analysis, and production qualification. - Experience with engineering changes involving materials and/or manufacturing processes, considering the balance between technical performance, production schedule, cost, quality, and compliance needs. - Good knowledge of mechanical design fundamentals including tolerance analysis, FMEA/risk assessment, materials selection, and formal change-control systems. - Experience with injection-molded engineering plastics is strongly preferred. - Experience with elastomers, brass cast or machined components, stainless steel, coatings, or joining/welding processes is a plus. - Ability to collaborate effectively in an international engineering team and to liaise with all departments involved in the manufacturing process. - Ability to liaise with suppliers of materials and components. - Strong analytical problem-solving skills. - Experience with SolidWorks/PDM, FEM, CFD will be a plus. - Fluent knowledge of Italian and English. - Availability to travel for business locally and internationally (
10/09/2026
Italia, Casciana Terme Lari Pisa Tosca - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., filiale di Cascina, ricerca UN/A INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR / TECNICO UFFICIO QUALITÀ per Azienda cliente operante nel settore edile, con sede a Casciana Terme Lari (PI). RESPONSABILITÀ -Gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai sistemi di gestione e alle certificazioni aziendali; -Monitoraggio delle procedure interne e supporto nelle attività di controllo qualità; -Gestione della documentazione per gare e appalti; -Supporto nella gestione delle pratiche sulle principali piattaforme telematiche dei clienti; -Collaborazione con i diversi uffici aziendali per il miglioramento dei processi. REQUISITI -Laurea in Ingegneria Gestionale; -Interesse per l'ambito qualità, sistemi di gestione e certificazioni; -Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving; -Conoscenza delle principali certificazioni ISO e/o delle procedure relative alla partecipazione a gare e appalti; -Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ufficio qualità, sistemi di gestione, gare d'appalto o aziende strutturate. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. -Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. -Inquadramento previsto al CCNL Edilizia Industria, RAL compresa tra 24k e 28k. LUOGO DI LAVORO Casciana Terme Lari (PI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
08/09/2026
Italia, Pisa e provincia - Michael Page
- Coordinare e ottimizzare le operazioni logistiche quotidiane. - Gestire il team operativo e supportare lo sviluppo delle competenze. - Monitorare le performance e implementare miglioramenti nei processi. - Garantire il rispetto delle normative in materia di trasporto e sicurezza. - Collaborare con fornitori e partner per garantire un servizio efficiente. - Analizzare i dati operativi per pianificare strategie di miglioramento. - Gestire il budget del reparto logistico e controllare i costi. - Preparare report periodici per la direzione aziendale. - Esperienza pregressa nella gestione di operazioni logistiche. - Conoscenza approfondita dei processi di trasporto e distribuzione. - Ottime capacità organizzative e di problem-solving. - Capacità di leadership e gestione di team operativi. - Competenza nell'uso di strumenti informatici per la logistica. - Buona conoscenza delle normative di settore. importante società in forte crescita nel settore della logistica conto terzi a Lari (PI) - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35.000 e 38.000 EUR + ticket - ottime opportunità di crescita.