Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Orsago:21

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, FOLLINA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente operante nel settore legno, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto produttivo. La persona selezionata si occuperà di assemblaggio componenti, conduzione dei macchinari per la lavorazione del legno e controllo qualità, contribuendo alla realizzazione di prodotti curati e di alta qualità. Le principali attività saranno: - Assemblaggio e montaggio di componenti in legno - Conduzione di macchinari per la lavorazione del legno - Controllo qualità visivo del prodotto finito - Piccoli ritocchi e correzioni sulle lavorazioni Il candidato ideale possiede: - Buona manualità e precisione - Attenzione ai dettagli e cura del lavoro svolto - pregressa esperienza maturata nel settore - Disponibilità immediata Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato - Opportunità di continuità lavorativa - Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì Colloqui da subito, inserimento da Settembre 2026. Se hai passione per il lavoro manuale e vuoi entrare a far parte di una realtà solida nel settore legno, candidati ora! Per maggiori informazioni: Job Camere ? Agenzia per il Lavoro Filiale di Pieve di Soligo Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ODERZO - DURING S.P.A.
DURING SPA filale di ODERZO, ricerca ADDETTI alla produzione di MINUTERIE METALLICHE, con orario a giornata o su 2 TURNI. Le attività da svolgere sono diverse, dalla zincatura alla saldatura, alla elettroerosione, lucidatura. A seguire dovranno svolgere anche attività di finitura, sbavatura, controllo qualità, imballaggio, etichettatura. L'azienda richiede risorse con buona manualità e precisione, possedere buona conoscenza della lingua italiana in quanto è necessaria la lettura di schede tecniche e la compilazione di documenti di produzione. E' necessaria la disponibilità immediata. CCNL metalmeccanica industria lavoro a tempo determinato in somministrazione, a scopo di assunzione diretta buona manualità e precisione titolo di studio in Italia During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Per il potenziamento del team di azienda manifatturiera cliente, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Pianificazione e Lanci di Produzione. Ruolo operativo e di coordinamento, fondamentale per garantire che le commesse vengano pianificate, lanciate e portate avanti nei tempi previsti. Il candidato ideale è un/una Ingegnere Gestionale, interessato/a a lavorare in un contesto produttivo e a sviluppare una competenza concreta nella gestione dei processi. Caratteristiche: - capacità analitica e attitudine a lavorare con numeri e dati; - organizzazione e metodo; - capacità di stabilire priorità e prendere decisioni operative; - predisposizione al problem solving; - buona conoscenza di Excel; L'esperienza nella pianificazione della produzione, nella programmazione o nella supply chain sarà considerata un plus, ma non è indispensabile. L'inserimento sarà accompagnato da un percorso di affiancamento finalizzato a conoscere prodotti, processi, strumenti e modalità operative dell'azienda. CCNL Legno Arredamento Industria. Scopo Assunzione. Per maggiori informazioni, rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 37000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ODERZO - DURING S.P.A.
DURING SPA filiale di ODERZO ricerca un Tecnico della QUALITA' con esperienza, per importante azienda METALMECCANICA. La risorsa lavorerà al fianco del responsabile di produzione, pertanto svolgerà soprattutto lavoro impiegatizio, per la gestione a PC delle schede della qualità e di tutti i rispettivi nessi e annessi. Il ruolo è fondamentale in quanto dovrà aggiornare e monitorare i processi di sviluppo del prodotto, e delle rispettive schede tecniche. Le principali mansioni includono: - Verifica dei prodotti finiti o dei processi produttivi affinchè rispettino gli standard di qualità previsti. - Verifiche e test di conformità, sui prodotti o sulle materie prime. - Monitorare e aggiornare le procedure operative standard per garantire la qualità. - Identificare le eventuali cause di non conformità e proporre soluzioni. - .Tracciare le attività di controllo qualità e redigere report per informare la direzione aziendale. - Potrebbe essere coinvolto nella formazione del personale in merito alle procedure di qualità e nella sensibilizzazione sull'importanza della qualità. - Contribuisce a individuare aree di miglioramento nei processi aziendali per aumentare l'efficienza e ridurre gli sprechi. FORMAZIONE TECNICO MECCANICO Buona conoscenza dei metodi di controllo qualità, delle normative ISO (come ISO 9001) e delle tecniche statistiche per il monitoraggio dei processi. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/09/2026
Italia, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità. Principali responsabilità - Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità. - Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva. - Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico. - Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
03/09/2026
Italia, Udine e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Finance Manager avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la strategia di crescita e sviluppo del business in coerenza con gli obiettivi del Gruppo; - Garantire una reportistica finanziaria accurata e tempestiva verso il management locale e internazionale; - Presidiare i processi di budgeting, forecasting e controllo delle performance economico-finanziarie; - Supervisionare le attività di audit, fiscalità e compliance assicurando il rispetto delle normative e dei principi contabili locali e di Gruppo; - Monitorare KPI operativi, costi industriali, marginalità e processi di product costing; - Valutare business case e investimenti industriali supportando le decisioni strategiche del management; - Coordinare e sviluppare il team Finance promuovendo una cultura orientata ai risultati e alla crescita professionale; - Guidare l'implementazione e l'utilizzo degli strumenti Finance, con focus su SAP e progetti di digitalizzazione; - Gestire cash flow, capitale circolante, crediti commerciali, magazzino e attività di tesoreria; - Identificare e mitigare i principali rischi finanziari, operativi e commerciali; - Collaborare quotidianamente con le funzioni Operations, Supply Chain, Sales e con il management europeo. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Finance Manager possiede i seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione e Controllo o discipline equivalenti; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'area Finance, Controlling o Amministrazione; - Ottima conoscenza di SAP; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - Preferibile provenienza da contesti produttivi o caratterizzati da una forte complessità di Supply Chain; - Solida esperienza in reporting finanziario, budgeting, forecasting e controllo dei costi; - Conoscenza approfondita di controlling industriale, product costing e analisi degli investimenti; - Familiarità con strumenti di Business Intelligence e processi di digital transformation. Il nostro cliente è una consolidata realtà produttiva internazionale, parte di un importante gruppo riconosciuto a livello globale per innovazione, qualità e attenzione alla sostenibilità. L'azienda si distingue per un ambiente dinamico e collaborativo, una cultura orientata al miglioramento continuo e investimenti costanti in digitalizzazione e sviluppo delle persone. Il contesto offre una significativa esposizione internazionale e concrete opportunità di crescita professionale. - Pacchetto retributivo compreso tra 80.000 e 90.000 EUR + MBO (Eventuale pacchetto di relocation per supportare il trasferimento); - Smart working 1 giorno alla settimana; - Ruolo strategico con elevata visibilità verso il top management locale ed europeo; - Possibilità di contribuire direttamente alle decisioni di business e ai progetti di sviluppo aziendale; Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.