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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Naples:5
26/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Naples - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Deputy Manager (m/f/d) disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2027 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per le nostre strutture, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' In supporto all'Hotel Manager, il Deputy Manager si occuperà di: Supportare la direzione nelle attività di gestione della struttura e di coordinamento dei collaboratori Supervisionare i reparti operativi dell'Hotel Curare le relazioni con gli ospiti, al fine di offrire un ottimo servizio, anticipando le loro richieste Supportare la gestione del complaint Collaborare per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali Collaborare per garantire il rispetto delle normative HACCP, sicurezza, privacy, igiene e ambiente Supportare le attività di monitoraggio dell'animazione Predisporre reportistica sulle attività CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Precedente, anche se breve, esperienza (in hotel, villaggi e resort) Diploma o Laurea Buona conoscenza pacchetto Office Spiccate doti organizzative Ottime doti di comunicazione e standing Orientamento al cliente e proattività Capacità di lavorare in team Affidabilità e serietà Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 1°-QB; RAL € 29.185,94 - € 32.305,42. Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it |
26/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Naples - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Vuoi fare la differenza nel mondo dell'ospitalità? In un contesto di crescita e continua evoluzione, siamo alla ricerca di Resort Manager (m/f/d) che sappiano diventare un punto di riferimento per la crew e per gli ospiti. Cerchiamo professionisti capaci di coniugare leadership, presenza operativa e passione per l'ospitalità, coordinando le attività quotidiane del Resort con attenzione, energia e visione e garantendo elevati standard di servizio. Cura dei dettagli, capacità di anticipare le esigenze degli ospiti, tempestività nella gestione delle criticità e spirito di squadra saranno elementi fondamentali per offrire un'esperienza di soggiorno memorabile. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si preoccuperà di: Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro un'esperienza positiva Assicurare l'applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo proattivo aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedure Garantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di legge Assicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospiti Supportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso un'efficace gestione delle crew e delle attività di competenza Assicurare l'uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati Pianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall'animazione Partecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospiti Sovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resort Monitorare ed analizzare costantemente i KPIs stabiliti dalla direzione, garantendo un'ottimale gestione dei costi e il rispetto del budget Gestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo competitivo Verificare la contabilità e i risultati economici CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Indispensabile pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensioni Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management Dimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget Comprovata esperienza nella gestione del reparto F&B, front office, manutenzione, stock in particolare e di tutti i reparti in riporto alla direzione di struttura Ampia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality) Ottime doti relazionali e di people management Orientamento al cliente Dinamismo e flessibilità Spiccate capacità di problem solving Pazienza e resistenza allo stress Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà requisito preferenziale) Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello QA°; RAL € 45.000- € 50.000. Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it |
26/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, MARANO DI NAPOLI - DURING S.P.A. |
| During SPA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente, con sede a Marano di Napoli (NA): un/una PAYROLL SPECIALIST La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - elaborazione dei cedolini paga; - adempimenti UniEMens, F24, CU, autoliquidazione INAIL; - gestione ciclo di assunzione (trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro); - calcolo di TFR e competenze di fine rapporto; - supporto ai clienti su questioni di diritto del lavoro e contrattuale; - utilizzo del software B-Point IPSOA. ORARIO DI LAVORO: full-time. LUOGO DI LAVORO: Marano di Napoli (NA). CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato. RAL: €24.169,18 #offertedelmese - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di ammortizzatori sociali e contribuzione previdenziale; - esperienza nell'elaborazione dei cedolini; - diploma e/o laurea in discipline economiche o similari; - gradita esperienza pregressa in studio professionale; - buona conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL; - familiarità con un software paghe (preferenziale B-Point IPSOA); - precisione, riservatezza e capacità di lavorare nel rispetto di scadenze ravvicinate. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
17/10/2026
| Italia, Torre Annunziata - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad InHouse è alla ricerca di un/una Analytical Science & Technology (focus data governance e digital tool) da inserire all'interno di un progetto di trasformazione digitale e miglioramento dei processi aziendali per un'azienda leader nel settore farmaceutico sito a Torre Annunziata. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Mansioni principali: - Amministrazione e presidio dell'intero ciclo di vita delle anagrafiche materiali e della codifica articoli nei sistemi ERP/gestionali. - Assicurazione della Data Quality mediante l'individuazione, la bonifica e la risoluzione di duplicati, errori e disallineamenti del database. - Coordinamento delle iniziative di Data Governance per uniformare e standardizzare i flussi informativi tra le diverse aree di business. - Interfaccia strategica e cooperazione con Controllo Qualità, Operations, Acquisti e Laboratori per l'acquisizione e la certificazione dei dati. - Contributo attivo nei processi di Data Migration e nel roll-out di nuove piattaforme digitali, nel rigoroso rispetto delle policy interne. - Sviluppo e implementazione di logiche standardizzate per la categorizzazione, nomenclatura e codifica dei beni. - Supervisione della tracciabilità e dell'affidabilità delle informazioni nel pieno rispetto delle normative vigenti e delle linee guida GMP. - Incentivazione alla digitalizzazione e all'efficientamento dei flussi di lavoro, in un'ottica di Continuous Improvement trasversale. Requisiti preferenziali: - Pregressa esperienza maturata all'interno di realtà strutturate operanti nei settori Farmaceutico, Chimico o Life Sciences. - Solida padronanza dell'ecosistema SAP e/o di applicativi avanzati per il Master Data Management. Offriamo: - Contratto in somministrazione di 4 mesi - Livello E2 CCNL Chimica Industria Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale |
02/10/2026
| Italia, Napoli e provincia - Michael Page |
| key responsibilities - Promuovere il portfolio farmaceutico presso specialisti dell'area ortopedica. - Sviluppare e consolidare relazioni professionali sul territorio. - Garantire una copertura efficace dell'area assegnata. - Organizzare in autonomia le attività di informazione scientifica. - Analizzare opportunità di sviluppo e crescita del business locale. - Collaborare con il management per il raggiungimento degli obiettivi. the successful candidate - Laurea con requisiti abilitanti al ruolo di Informatore Scientifico del Farmaco. - Esperienza, anche breve, nell'informazione medico-scientifica. - Costituisce un plus la conoscenza del target ortopedico. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Spirito imprenditoriale e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione del territorio. - Interesse a sviluppare una carriera nel settore farmaceutico specialistico. Storica azienda biofarmaceutica italiana, riconosciuta per il proprio impegno nella ricerca e nello sviluppo di soluzioni terapeutiche innovative. Presente a livello nazionale e internazionale, si distingue per la qualità scientifica dei propri prodotti, per gli investimenti in innovazione e per una solida reputazione costruita nel tempo presso la comunità medica. - Inserimento in una realtà biofarmaceutica solida e riconosciuta sul mercato. - Portfolio farmaceutico ad elevato valore scientifico. - Territorio con interessanti opportunità di sviluppo. - Collaborazione in Partita IVA con mandato Enasarco. - Fisso mensile di €2.500. - Sistema provvigionale incentivante. - Formazione iniziale e aggiornamento continuo. - Supporto costante da parte dell'organizzazione e concrete prospettive di crescita professionale |
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