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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Ferrara E Provincia:10

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Siamo alla ricerca di un Wheel Service Mechanical Project Engineer da inserire all'interno del dipartimento Engineering & R&D. La risorsa contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento delle soluzioni esistenti e al supporto tecnico trasversale delle diverse funzioni aziendali. Responsabilità: - Supportare il Wheel Service Design Manager e il Product Manager nella definizione delle specifiche tecniche di prodotto. - Partecipare ai team di progetto per lo sviluppo di nuovi prodotti e per la revisione di componenti e sottosistemi di prodotti esistenti. - Realizzare studi tecnici, modelli 3D e disegni costruttivi 2D nel rispetto degli standard aziendali. - Gestire e monitorare le attività di prototipazione e testing dei prodotti sviluppati, collaborando con Project Manager e team R&D. - Creare e aggiornare le distinte base (BOM) e predisporre la documentazione tecnica necessaria per industrializzazione e produzione. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione di costi, processi produttivi e soluzioni tecniche. - Coordinare le attività di validazione e collaudo dei sistemi e dei prodotti assegnati. - Supportare la redazione e l'aggiornamento di manuali tecnici e documentazione ricambi, sviluppata anche tramite fornitori esterni. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e degli standard di qualità applicabili ai prodotti sviluppati. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini. - Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di sistemi meccanici complessi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate del settore manifatturiero o industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e della progettazione 2D/3D tramite CAD, preferibilmente CATIA V5. - Conoscenza dei principali processi produttivi quali saldatura, lavorazioni meccaniche e assemblaggio. - Esperienza nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza delle normative di riferimento per la progettazione di macchine industriali, tra cui Direttiva Macchine 2006/42/CE, Regolamento UE 2023/1230 e UNI EN 1493. - Familiarità con la gestione delle distinte base (BOM) attraverso sistemi ERP quali SAP, Oracle, JD Edwards AS400 o equivalenti. - Conoscenza dei processi di Ricerca e Sviluppo in aziende certificate ISO 9001. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e relativa documentazione tecnica. - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione. - Spirito imprenditoriale e approccio proattivo. - Eccellenti capacità di problem solving Solida realtà produttiva, riconosciuta per il proprio approccio all'innovazione e alla qualità dei processi. L'azienda promuove la collaborazione, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo, valorizzando il contributo delle persone al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita. - Opportunità di partecipare allo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Collaborazione con team multidisciplinari di Engineering, R&D, Produzione e Product Management. - Percorso di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo e contrattuale commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Provincia di Ferrara Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, RAL tra 60.000 e 65.000€
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsbabilità: - Definire i requisiti tecnici e funzionali dei prodotti in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Coordinare l'intero processo di sviluppo prodotto, integrando competenze meccaniche, elettroniche e software. - Gestire e supervisionare le attività di prototipazione e validazione. - Guidare team di lavoro locali e internazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e risultati di qualità. - Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e deliverable di progetto, individuando e mitigando eventuali rischi. - Predisporre report periodici sull'avanzamento dei progetti da condividere con stakeholder e management. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative di sicurezza e agli standard qualitativi applicabili. - Analizzare trend tecnologici e di mercato per supportare l'innovazione e la competitività aziendale. - Collaborare con le funzioni di post-vendita e assistenza tecnica per la gestione di problematiche di prodotto e opportunità di miglioramento. - Promuovere processi strutturati di sviluppo prodotto, revisione tecnica e miglioramento continuo. - Laurea in Ingegneria o discipline tecniche affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di progettazione, sviluppo prodotto o gestione tecnica all'interno di contesti industriali strutturati. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Esperienza nella gestione simultanea di più progetti di sviluppo prodotto. - Conoscenza dei processi R&D in aziende certificate ISO 9001. - Solida conoscenza del disegno tecnico e della progettazione meccanica. - Competenze nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza di oleodinamica, pneumatica e sistemi di azionamento elettrico. - Familiarità con le principali normative di progettazione, sicurezza macchina e conformità di prodotto. - Esperienza nelle procedure di sviluppo nuovi prodotti (NPD), design review e gestione del ciclo di vita del prodotto. - Buona conoscenza dei processi produttivi quali lavorazioni meccaniche, saldatura e assemblaggio. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e documentazione tecnica. - Capacità di utilizzo di software CAD 2D/3D. - Familiarità con sistemi PLM ed ERP per la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. - Conoscenze di base di Lean Manufacturing, Design for Manufacturing (DFM) e principi di miglioramento continuo. - Capacità di gestione di budget e costi di progetto. Solida realtà industriale operante nel settore manifatturiero, orientata all'innovazione di prodotto e al miglioramento continuo. L'azienda investe nello sviluppo tecnologico, nella qualità dei processi e nella valorizzazione delle competenze, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo. - Inserimento in un contesto industriale strutturato e internazionale, orientato all'innovazione e allo sviluppo continuo. - Ruolo manageriale con responsabilità diretta su progetti strategici di sviluppo prodotto e coordinamento di team interdisciplinari. - RAL indicativamente compresa tra €85.000 e €95.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO pari al 10% della RAL, correlato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali -
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
- Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti. - Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. - Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali. - Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione. - Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale. - Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi. - Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici. - Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli. - Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti. Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 35.000 EUR. - Smart working fino a 3 giorni a settimana - Welfare annuale - MBO commisurato all'esperienza; - Flessibilità oraria in ingresso - Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio. Se pensi che questa posizione di Payroll Specialist possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Copparo - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una: Team Leader Hai mai avuto l'occasione di gestire un team di risorse? Sei alla ricerca di un'opportunita sfidante che ti permetta di crescere professionalmente?Abbiamo l'opportunita che fa per te! Responsabilita: Coordinamento e gestione di risorse che lavorano come magazzinieri e carrellisti Interfaccia con il cliente per gestione ordini, volumi e criticita; Supporto operativo nelle attivita di trasporto e ricevimento merci, confezionamento, imballaggio; Supervisione delle attivita anche legato al rispetto delle norme relative alla sicurezza.Chi cerchiamo: Una persona con preferibile esperienza pregressa nella gestione anche di piccoli gruppi di risorse in contesti produttivi/logistici (logistica di magazzino, handling, warehouse, trasporti, manufacturing, fine linea, produzione); Con conoscenza di volumi, produttivita, saturazione, ottimizzazione dei processi inbound e outbound. In possesso di diploma di scuola superiore o qualifica professionale; Con buona conoscenza della lingua italiana; Con dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo precisione, autorevolezza, ottime doti di comunicazione, orientamento al lavoro per priorita e obiettiviCosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato CCNL Logistica e Trasporti, 4 livello, RAL 27.000-30.000 euroOrario di lavoro: full time 5 giorni a settimana da lunedi a venerdi, 8.00-17.00 Luogo di lavoro: Copparo (FE)Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco Disponibilita oraria: Full Time
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane. - Presidiare le attività commerciali relative a vetture nuove, usate e km0. - Affiancare i consulenti nelle trattative più strategiche e nella gestione dei clienti. - Monitorare l'andamento delle vendite e i principali KPI di performance. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede. - Collaborare con le funzioni Finance & Insurance e Post Vendita per massimizzare la soddisfazione del cliente. - Garantire elevati standard di accoglienza, organizzazione e gestione dello showroom. - Contribuire allo sviluppo delle iniziative commerciali e promozionali sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel settore automotive presso concessionarie strutturate. - Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team commerciale. - Conoscenza dei processi di vendita di vetture nuove, usate e km0. - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Approccio operativo e presenza costante sul campo. Rinomata realtà automotive specializzata nella vendita di auto nuove e usate. - Range di RAL 55.000€ - 65.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Berra Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per azienda cliente un Addetto/a al controllo qualità. RESPONSABILITA' La risorsa andrà a inserirsi all'interno dell'area qualità dove si occuperà di: ? Eseguire controlli qualitativi su componenti, semilavorati e prodotti finiti; ? Verificare la conformità dei prodotti rispetto al disegno tecnico; ? Effettuare controlli dimensionali mediante l'utilizzo dei principali strumenti di misura; ? Gestire e segnalare eventuali non conformità, interfacciandosi con produzione, clienti e fornitori; ? Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla qualità. REQUISITI ? Conoscenza del disegno tecnico; ? Buona conoscenza dei principali strumenti di misura; ? Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; ? Domicilio in zone limitrofe all'azienda e automunito. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, su tre turni o giornaliero con possibilità di straordinari. Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: €23.204,22 - €25.731,81. LUOGO DI LAVORO Serravalle (FE) Ai sensi della legge 903/77 la ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi. Verranno considerate solo le candidature in linea con i requisiti richiesti. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e sviluppare l'intera area Post-Vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Gestire direttamente i Responsabili Service, assicurando l'allineamento delle attività agli obiettivi aziendali. - Supervisionare le performance delle officine dirette e della rete di officine affiliate sul territorio. - Analizzare i principali KPI Aftersales e definire azioni correttive e di miglioramento per lo sviluppo del business. - Garantire una corretta pianificazione degli approvvigionamenti e ottimizzazione del magazzino ricambi. - Supportare la definizione delle strategie di sviluppo dell'area post vendita, contribuendo alla crescita del business. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in concessionarie automotive strutturate. - Consolidata esperienza nella vendita e nella gestione commerciale di veicoli industriali. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali. - Ottime capacità di gestione di budget e analisi di fatturato. - Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità. - Ottime doti relazionali e commerciali. Rinomata realtà automotive con sede a Bologna. - Range di RAL 60.000€ - 70.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze. - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
29/09/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
La figura sarà protagonista dei progetti di Finance Transformation, con l'obiettivo di rendere la funzione Controlling e Reporting sempre più predittiva, automatizzata e orientata al supporto delle decisioni strategiche. Operando a stretto contatto con i principali stakeholder aziendali, guiderà iniziative volte a migliorare la qualità del dato, semplificare i processi, sviluppare modelli analitici avanzati e introdurre nuove soluzioni digitali e di intelligenza artificiale a supporto del business. Riporterà direttamente alla direzione Controlling & Reporting.Principali responsabilità - Supportare l'evoluzione della funzione Finance attraverso progetti di trasformazione, digitalizzazione e miglioramento dei processi. - Sviluppare modelli analitici e strumenti previsionali a supporto delle attività di budgeting, forecasting e performance management. - Definire KPI, dashboard e soluzioni di business intelligence in grado di migliorare la capacità decisionale dell'organizzazione. - Individuare opportunità di automazione e ottimizzazione dei processi di controlling e reporting. - Collaborare con le funzioni Finance, IT e Business garantendo l'efficace gestione dei progetti e il raggiungimento degli obiettivi condivisi. - Promuovere l'utilizzo di tecnologie innovative, analytics avanzati e applicazioni di AI all'interno dei processi Finance. - Contribuire alla definizione di standard e all'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in materie economiche. - Esperienza di 5-10 anni in ruolo analogo, presso aziende produttive strutturate o società di consulenza (con focus su clientela del segmento manifatturiero). - Ottima conoscenza delle dinamiche di budgeting, forecasting, pianificazione, reporting all'interno di aziende strutturate. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza di Excel, la conoscenza di SAP e Power BI rappresenta un plus significativo. - Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con team trasversali. - Orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione di problemi complessi. - Capacità di gestire progetti speciali come project manager. L'azienda opera nel settore industriale, sede nella prima provincia di Bologna, contesto multinazionale. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, budget 50-60.000 euro indicativamente, più MBO, mensa e welfare. Non è prevista auto aziendale. - Modalità di lavoro ibrida (1 gg smartworking a settimana, previo onboarding). - Ambiente dinamico e internazionale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italia, Veneto, ROVIGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVIGO (RO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Pest Control nella zona di Rovigo e Padova Sud. La risorsa si occuperà di attività di monitoraggio, prevenzione e controllo degli infestanti presso clienti del territorio, effettuando interventi di derattizzazione, deblattizzazione e sanificazione secondo le procedure aziendali. Principali attività - Installazione e manutenzione di trappole e dispositivi di monitoraggio; - Attività di derattizzazione e disinfestazione; - Verifica e compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi; - Gestione del rapporto con il cliente durante le attività operative; - Monitoraggio degli infestanti e segnalazione di eventuali criticità. Orario di lavoro - Full-time 40 ore settimanali; - Dal lunedì al venerdì; - Richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze operative. Si offre - Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Inserimento al III livello base CCNL Multiservizi; - Buoni pasto da €7; RAL indicativa: €15.000 ? €18.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
17/09/2026
Italia, Ferrara - Michael Page
Il Direttore di Stabilimento, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità diretta delle aree Produzione, Acquisti, Logistica, Tecnica, Manutenzioni, Qualità. In particolare, dovrà: - Assicurare la pianificazione della produzione, in base all'analisi periodica /settimanale / giornaliera degli ordini, monitorando la funzione acquisti ottimizzando il flusso dei processi produttivi; - Garantire la definizione e la corretta implementazione delle procedure operative e degli standard qualitativi; - Ottimizzare i parametri di efficienza e qualità, nel rispetto delle normative di legge; - Assicurare la corretta gestione, coinvolgimento e motivazione degli operatori, attraverso le figure intermedie dei responsabili di processo e dei capi turno; - Supporto nella gestione del ciclo attivo e ciclo passivo, gestione ordini fornitori/clienti. Requisiti richiesti: - Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Responsabile di stabilimento in aziende (preferibilmente fonderie di pressofusione in alluminio, oppure automotive, in considerazione della marcata specificità di questo settore di mercato) strutturate di analoga dimensione; - Laurea e/o comprovato background tecnico-manageriale; eventuali MBO e/o corsi di aggiornamento utili ad una visione gestionale complessiva dell'azienda e funzionale agli obiettivi di crescita e creazione di valore; - Ottime capacità gestionali, sia in relazione all'attività di pianificazione sia in relazione alla gestione, coinvolgimento e motivazione delle risorse; - Buona conoscenza dei supporti informatici di base, ottime capacità di reporting; - Leadership, forte orientamento al risultato, capacità di analizzare gli indicatori ed orientare efficacemente i singoli reparto al miglioramento; - Ottima e fluente padronanza della lingua inglese, parlata e scritta. Elemento preferenziale sarà la fluente padronanza della lingua tedesca, parlata e scritta; - Dinamismo, proattività, concretezza, affidabilità; Solida e dinamica realtà industriale metalmeccanica, parte di prestigioso Gruppo multinazionale. Inserimento diretto in realtà in forte crescita, parte di un prestigioso Gruppo, punto di riferimento nel territorio per continuità produttiva, sviluppo tecnologico e valorizzazione delle risorse umane. RAL: 70.000 - 80.000€ Benefit Autovettura aziendale ed MBO fino al 20% della RAL.