Assumi la guida strategica con gli annunci per CEO, direttori generali e manager di funzione. Questa sezione d'élite ospita ogni ruolo di leadership e alta responsabilità, offrendo posizioni per chi desidera guidare team complessi e influenzare le decisioni aziendali.
Candidati per i vertici delle migliori aziende e definisci il futuro del mercato.

Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Cirie:28

02/10/2026
Nuovo!
Italia, La Loggia - Randstad Italia S.p.A.
Sei un giovane neolaureato in ingegneria gestionale appassionato di Automotive e con un forte interesse per la mobilità sostenibile? Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda dinamica e in forte espansione che sta rivoluzionando il mondo della mobilità elettrica? Questa è la tua occasione! Stiamo cercando un giovane talento da inserire nel nostro team come Planning and production control Sede di lavoro: La Loggia Si offre: Stage retribuito di 6 mesi con prospettive di assunzione a tempo indeterminato al termine del tirocinio Orario di lavoro: Full time esperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria gestionale, triennale o magistrale - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi quotidianamente con interlocutori esteri. - Interesse per l'ambiente industriale e i processi. - Buone capacità analitiche e organizzative. - Attitudine: Precisione, capacità analitica e predisposizione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Leinì, ricerca per azienda cliente un/una PROGRAMMATORE PLC SIEMENS. Sede di lavoro: Torino. Trasferte nazionali e internazionali (circa 50%-75% del tempo lavorativo). Possibilità di permanenze all'estero di alcune settimane, con rientri periodici programmati Disponibilità: Full time La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo software, collaudo e commissioning di macchine automatiche e linee industriali presso clienti nazionali e internazionali e si occuperà di: - Sviluppo software PLC e HMI tramite Siemens TIA Portal - Collaudo e debug di macchine e impianti automatici - Messa in servizio e avviamento presso clienti - Diagnostica e risoluzione problematiche durante le fasi di commissioning - Assistenza tecnica da remoto - Formazione degli operatori durante l'avviamento - Collaborazione con ufficio tecnico, project manager e cliente finale COSA OFFRIAMO: - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze - Assicurazione sanitaria integrativa - Percorso di crescita tecnica e professionale - Coinvolgimento in progetti internazionali di alto livello tecnologico - Affiancamento iniziale e supporto continuo del team tecnico - Esperienza di almeno 3 anni nella programmazione PLC industriale - Ottima conoscenza di SIEMENS TIA Portal - Conoscenza dei linguaggi Ladder e/o SCL - Capacità di lettura degli schemi elettrici - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al problem solving e al lavoro in autonomia Preferenziali: - Conoscenza di WinCC e sistemi HMI Siemens - Esperienza in attività di commissioning internazionale - Conoscenza delle reti industriali Profinet, Profibus ed Ethernet/IP - Conoscenza di Allen-Bradley, Beckhoff, Omron o Schneider Electric - Esperienza nella programmazione di robot industriali (ABB, KUKA, Fanuc, Comau) - Esperienza in ambito automotive o logistica automatizzata Per candidarsi inviare il CV a leini@during.it During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, ALMESE - DURING S.P.A.
Per azienda cliente sita ad Almese siamo alla ricerca di un/una addetto/addetta presse settore gomma plastica Addetto/addetta presse settore gomma plastica si occuperà -  Preparazione materiale - Impostazione ciclo di lavoro sulla pressa - Controllo qualità visivo e rifinitura pezzi Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale Luogo di lavoro: Almese (TO) Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. CCNL metalmeccanico industria Si richiede - Esperienza in ambito gomma plastica - Buona manualità, velocità e precisione - Automunito/automunita During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Mathi - Adecco Italia
Profilo Per importante realta del settore tessile, siamo alla ricerca di una risorsa motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno del reparto tessitura. La persona selezionata sara affiancata all'attuale Capo Reparto e seguira un percorso formativo finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e organizzative necessarie per ricoprire in futuro il ruolo di responsabile del reparto. Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e desiderosa di costruire un percorso professionale stabile, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento all'interno del reparto produttivo. L'orario di lavoro sara prevalentemente sul centrale e sui turni. Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 2/3 settimane con proroghe. Finalita assuntiva diretta. Responsabilita Attivita principali: Apprendere il funzionamento delle macchine per la produzione del tessuto Conoscere i processi di lavorazione e manutenzione degli impianti Supportare la gestione della produzione e delle attivita del reparto Collaborare nell'organizzazione e nel monitoraggio delle attivita produttive Interfacciarsi con gli uffici aziendali e gli altri reparti Compilare e aggiornare la documentazione tecnica relativa a macchinari, campionature, manutenzioni, difettosita e produzione Monitorare le scadenze e garantire il corretto svolgimento delle attivita assegnate. Skill e Professionalita Diploma o qualifica in ambito tecnico, industriale o amministrativo Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il Pacchetto Office Gradita conoscenza di software gestionali per la produzione e Oracle Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli Predisposizione al lavoro in team e buone capacita relazionali Interesse a crescere professionalmente in un ruolo di coordinamento e responsabilita. Informazioni economiche CCNL TESSILI PICCOLA INDUSTRIA LIV 1° Benefit Ulteriori informazioni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca Agenzia per il Lavoro ricerca per  importante realtà industriale del settore alimentare, specializzata nella produzione e lavorazione di prodotti destinati al mercato professionale e alla grande distribuzione, siamo alla Operai/e di Produzione - Addetti/e al Settaggio Macchine da inserire presso lo stabilimento di Torino. Sede di lavoro: Borgaro Torinese La posizione: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e lavorerà in un ambiente industriale strutturato, contribuendo alle attività di produzione e garantendo il rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza e organizzazione. Orario di lavoro Full time da lunedì a domenica, con riposi a scorrimento Disponibilità a lavorare su 3 turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - 22:00 – 06:00   Contratto e inquadramento Primo contratto di 3 mesi in somministrazione con successive proroghe  4° livello CCNL Multiservizi 1530, 43 lordi mensili Ticket restaurant: €6   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Firenze e provincia - Michael Page
- Presidiare il territorio attraverso visite commerciali presso clienti attivi e prospect; - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clienti; - Supportare le attività di sell-out e promozione del brand sul territorio; - Gestire la relazione quotidiana con i clienti, garantendo elevati standard di servizio; - Collaborare con il team commerciale per l'implementazione delle strategie di sviluppo locale; - Monitorare il mercato e le attività dei competitor; - Supportare l'organizzazione e la gestione di eventi, degustazioni e iniziative promozionali; - Garantire, quando necessario, attività operative di consegna e scarico prodotto presso clienti ed eventi, soprattutto nella fase iniziale del percorso professionale. - Diploma o laurea; - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, promozionali o di sell-out; - Forte orientamento alle relazioni commerciali e allo sviluppo del business; - Attitudine operativa e predisposizione al lavoro sul campo; - Dinamismo, flessibilità e spirito imprenditoriale; - Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del territorio; - Patente B. La figura avrà il compito di sviluppare commercialmente il territorio assegnato, promuovendo i prodotti dell'azienda presso clienti e potenziali clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, hotel, locali e attività ricettive). Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 27.000€- 28.000€
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Settimo Torinese - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per conto di una solida realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi strutture in legno, ricerchiamo un IMPIEGATO TECNICO Luogo di lavoro: Settimo T.se Si offre: contratto a tempo indeterminato full-time   Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni Sei in possesso dei seguenti requisiti? - Comprovata capacità di problem solving immediato; - Autorevolezza nella gestione del personale; - forte senso pratico; - Precedente esperienza nel settore legno o in ruoli analoghi. Se ritieni che il tuo profilo professionale sia in linea con quanto ricerchiamo, non aspettare oltre e candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
30/09/2026
Italia, Piemonte, Bosconero - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per multinazionale sita nella zona di Bosconero Capo Turno. La risorsa sara responsabile della gestione e del coordinamento delle attivita produttive e del personale di turno, garantendo il rispetto degli standard di qualita, sicurezza, produttivita e tempistiche. Responsabilita La risorsa si occupera di: Coordinamento del personale e organizzazione delle attivita di reparto Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e gestione delle eventuali criticita Verifica del rispetto degli standard di qualita, sicurezza e ambiente Gestione delle presenze e collaborazione nella pianificazione dei turni Monitoraggio delle performance produttive e degli indicatori di reparto Collaborazione con Produzione, Qualita, Manutenzione e gli altri reparti aziendali Supporto al miglioramento continuo dei processi e alla riduzione degli sprechi Gestione e sviluppo delle competenze del personale del proprio turno Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito produttivo Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita Leadership, problem solving e capacita di lavorare in team Buona conoscenza pacchetto Office Benefit Contratto iniziale a tempo determinato con possibilita di rinnovo. CCNL Metalmeccanici industria, ral 30-40k, operai. Sede di Lavoro Bosconero (TO). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Piemonte, Rivalta Di Torino - Adecco Italia
Profilo Adecco Financial Services ricerca per importante societa di consulenza e outsourcing una figura di: After sales planning Team Leader Responsabilita Rapporto con i clienti; Coordinamento team; Pianificazione e gestione degli ordini after sales, assicurando il rispetto delle tempistiche di evasione; Inserimento, monitoraggio e aggiornamento degli ordini a sistema; Coordinamento costante con i fornitori per sollecitare (?pushare?) produzione e spedizioni; Analisi dello stato degli ordini aperti e gestione delle criticita di consegna; Supporto alle funzioni di customer service e sales per l'allineamento su disponibilita e lead time; Verifica della correttezza documentale (ordini, conferme, date di consegna); Collaborazione con logistica e supply chain per il miglioramento del livello di servizio al cliente. Skill e Professionalita Laurea; Esperienza in ruoli analoghi; Buone capacita di pianificazione e organizzazione; Attitudine al problem solving e al follow-up con i fornitori; Ottime doti comunicative e di negoziazione operativa; Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi gestionali (ERP); Precisione, orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; SAP parte ordini plus; Italiano fluente; Inglese fondamentale per la comunicazione con i fornitori. Luogo di lavoro: Rivalt di Torino 1/2 giorni di smart working alla settimana. Si offre iniziale contratto a tempo indeterminato con inquadramento come impiegato/a 1/2 livello CCNL Commercio 30-35K + buoni pasto da 5€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Bra, è alla ricerca di una figura professionale da inserire come addetto ai piani per un'importante realtà situata a Pollenzo. Se sei una persona precisa, attenta ai dettagli e orientata alla cura degli spazi, questa è l'opportunità perfetta per te. Candidati subito per unirti a un team che pone la qualità e l'ospitalità al primo posto!   ADDETTO AI PIANI (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Pollenzo. Si offre: Contratto in somministrazione Orario di lavoro: 25 ore settimanali, lunedì-domenica con 2 giorni di riposo a turnazione. Retribuzione annua: 18000€ - 24000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti?   - spiccata attitudine alla precisione, alla cura del dettaglio e alla pulizia; - capacità di lavorare autonomamente e in modo organizzato; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare weekend e festivi. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e non perdere questa occasione professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 24000 annuale
23/09/2026
Italia, Piemonte, NICHELINO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP FILIALE DI RIVOLI ricerca, per azienda cliente specializzata nella lavorazione e commercializzazione di erbe aromatiche, piante officinali, spezie e frutta secca, una risorsa da inserire come: MAGAZZINIERE – ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della movimentazione delle materie prime e della gestione delle attività di produzione. Principali attività:  - Carico e scarico delle materie prime sui macchinari; - Movimentazione manuale di colli e sacchi, anche del peso di 15/20 kg; - Gestione e conduzione dei macchinari; - Supporto alle diverse fasi del processo produttivo; - Miscelazione delle materie prime e dei prodotti. Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e fisicamente predisposta a un lavoro operativo, con voglia di lavorare e di inserirsi stabilmente in un contesto produttivo. Sono richiesti: - Buona prestanza fisica e resistenza al lavoro manuale; - Disponibilità a lavorare in ambienti con temperature variabili, caldo/freddo; - Assenza di allergie a piante officinali, erbe aromatiche e frutta secca; - Esperienza, anche minima, nella mansione Condizioni contrattuali offerte:  Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di successive proroghe e prospettiva di inserimento diretto in azienda; CCNL Commercio – 14 mensilità; 6° livello – € 1.574 lordi mensili; Orario full-time, 40 ore settimanali  - dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo; Formazione sulla sicurezza e visita medica obbgliatorie prima dell'inizio dell'attività. Luogo di lavoro: Nichelino (TO) Se sei una persona pratica, energica e affidabile, ti piace il lavoro operativo e cerchi un'opportunità con possibilità di stabilizzazione, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/09/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. filiale di Settimo T.se è alla ricerca per multinazionale settore automotive, di un: HR per STAGE CURRICOLARE. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario centrale. Luogo di lavoro. Torino Nord E' previsto rimborso spese di minimo 800€/mese + mensa aziendale gratuita esperienzanon richiesta - Requisiti e Competenze   - Formazione: Master in corso (Risorse Umane, Economia, Psicologia, Ingegneria Gestionale, Economia/Amministrazione Aziendale o settori affini) - Lingue: Ottima conoscenza dell'Italiano e dell'Inglese. - Competenze Informatiche: Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). È gradita la familiarità con i software HRIS (es. SAP SuccessFactors) o la disponibilità ad apprenderne l'uso. - Attitudini personali: - Eccellenti doti organizzative, comunicative e di gestione del tempo. - Atteggiamento proattivo, attitudine al problem-solving e predisposizione al lavoro in team Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
22/09/2026
Italia, Piemonte, Ciriè - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino nord, operante nel settore metalmeccanico ed elettronico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Consulente assicurativo, da assumere a tempo determinato. Luogo di lavoro: Torino nord Il ruolo di Consulente assicurativo prevede: - sviluppare e gestire relazioni con clienti e prospect; - comprendere le esigenze delle persone e individuare le soluzioni assicurative più adatte; - sviluppare il tuo portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'agenzia; - partecipare a percorsi di formazione e acquisire competenze specifiche nel settore; - costruire progressivamente il tuo percorso professionale, con possibilità di crescita e sviluppo. - redazione di preventivi, emissione di nuove polizze e gestione di rinnovi (RCA, Danni, Vita). Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma e/o laurea; - pregressa (anche minima) esperienza nella vendita in ambito assicurativo o finanziario. - Iscrizione al Registro Unico degli Intermediari Assicurativi (RUI) - Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word) e degli strumenti informatici. - Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia verso il cliente. - Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving L'inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: AGENZIE DI ASSICURAZIONI - UNIPASS/ANAPA CNEL J153 livello B3 - tipologia contrattuale: iniziale somministrazione di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta in azienda Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
22/09/2026
Italia, Torino - Michael Page
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale.
19/09/2026
Italia, Piemonte, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), in affiancamento al tecnico senior, prevede: - Dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - Effettuerà dei sopralluoghi presso i clienti con la redazione dei relativi verbali. - Predisposizione del documento di valutazione dei rischi - Individuazione delle misure di prevenzione e protezione - Analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - Modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - Docenza presso aziende clienti   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006; - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; - disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano;   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - Ral compresa tra 21 K - 25 K - welfare aziendale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.