Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Wetteren Fiandre Orientali B:734

23/10/2026
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Italia, Lombardia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SPA cerca per azienda metalmeccanica un/a impiegato/a ufficio controllo qualità. Posizione La risorsa si occuperà principalmente di: - Collaudo materiali in linea - Controllo dei processi - Gestione dell'interfaccia con clienti per pratiche tecniche Requisiti - Esperienza di controllo qualità in ambito metallurgico - Conoscenza della lingua inglese - Buona padronanza del pacchetto office - Predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Somministrazione finalizzata all'assunzione L'orario di lavoro è giornaliero: 8:00?17:00 oppure 8,30-17,30 con 1 ora di pausa. La RAL indicativa: : da 32.000 a 40.000 su 14 mensilità oltre a welfare aziendale e premi variabili aziendali. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
23/10/2026
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Italia, Veneto, PONTE DI PIAVE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Oderzo seleziona OPERAIO/A DI PRODUZIONE   per realtà operante nel settore chimico con sede a Ponte di Piave (TV)   Mansioni: - conduzione e supervisione dei macchinari di produzione; - controllo qualità del prodotto finito; - supporto alle attività di linea.   Requisiti: - esperienza, anche minima, in contesti produttivi; - buona manualità e precisione; - affidabilità e predisposizione al lavoro in team.   Orario di lavoro: - tre turni a ciclo continuo   Offriamo: - CCNL Chimica industria Farmaceutica, livello E4 - Retribuzione prevista: paga oraria lorda €11,00- €13,00 (RAL indicativa €24.000-€26.000)     L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
23/10/2026
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Italia, Piemonte, CUNEO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A categoria protetta La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: DRONERO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Livello di inserimento previsto: D1 - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1784 lordi al mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Controllo qualità; - Gestione agenda, chiamate e posta elettronica; - Sistemazione degli ambienti; - Supporto ai vari uffici; - Inserimento di dati. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
23/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda OpenjobMetis Spa per azienda importante azienda cliente operante nel settore produttivo, ricerca Posizione Per importante azienda cliente operante nel settore Gomma Plastica, ricerchiamo un/a Commerciale Estero con ottima conoscenza della lingua tedesca. La risorsa si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione dei mercati internazionali di riferimento. La ricerca è aperta sia a profili Senior con esperienza consolidata nel ruolo, sia a figure Junior in età di apprendistato motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale. Principali Responsabilità: - Gestione e assistenza quotidiana del pacchetto clienti già acquisito. - Fidelizzazione e mantenimento delle relazioni commerciali nel tempo. - Sviluppo del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sul mercato estero. - Predisposizione di offerte commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita. - Partecipazione a fiere di settore e trasferte estere di breve durata (circa 5-6 volte all'anno). Requisiti Requisiti Richiesti: - Competenze linguistiche: Ottima conoscenza (fluente/madrelingua) della lingua Tedesca (requisito principale). È richiesta inoltre la conoscenza della lingua Inglese e della lingua Francese. - Esperienza: Gradita precedente esperienza nella mansione (preferibilmente nel settore gomma plastica o contesti industriali), ma si valutano anche profili Junior. - Competenze trasversali: Forti capacità relazionali, doti comunicative e spiccata determinazione nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte all'estero e partecipazione a fiere internazionali. - Logistica: Residenza nelle province di Firenze, Prato o Pisa; essere automuniti. Cosa Offriamo: - Inquadramento: Contratto finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. - Trattamento economico: Applicazione del CCNL Industria Plastica e Gomma. Per profili con esperienza si offre un Livello F (retribuzione indicativa € 1.400 - € 1.500 netti). Per i profili Junior/Apprendistato l'inquadramento di partenza sarà riproporzionato in base all'esperienza. - Ambiente: Realtà solida, dinamica e fortemente orientata ai mercati internazionali Altre informazioni Sede di lavoro: Capraia e Limite (FI) Orario di lavoro: Full-time (09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00) Contratto: Prospettiva di assunzione stabile (CCNL Industria Gomma e Plastica) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
23/10/2026
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Italia, Abruzzo, Roccaraso - Adecco Italia
Profilo Hotel ricerca un/una Addetto/a al Noleggio Sci da inserire all'interno del proprio servizio dedicato agli ospiti della struttura. La risorsa sara il punto di riferimento per il noleggio dell'attrezzatura sportiva, garantendo assistenza professionale e supporto ai clienti nella scelta dei materiali piu adatti alle loro esigenze. Principali attivita Accoglienza e assistenza della clientela; Gestione delle operazioni di noleggio e riconsegna di sci, scarponi, snowboard e accessori; Preparazione, regolazione e controllo dell'attrezzatura; Verifica dello stato dei materiali e segnalazione di eventuali necessita di manutenzione; Gestione delle prenotazioni e delle operazioni di cassa; Riordino e organizzazione degli spazi dedicati al noleggio; Supporto agli ospiti fornendo informazioni sui servizi della localita e della struttura. Requisiti richiesti Esperienza, anche minima, nel settore del noleggio attrezzature sportive, vendita o assistenza clienti; Buona predisposizione al contatto con il pubblico; Interesse per gli sport invernali; Buona capacita di utilizzo degli strumenti informatici; Disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi durante la stagione. Skill e Professionalita Orientamento al cliente e al problem solving; Ottime capacita relazionali e comunicative; Precisione e attenzione ai dettagli; Dinamicita e spirito di iniziativa; Attitudine al lavoro di squadra; Affidabilita e senso di responsabilita; Capacita di gestione delle priorita e dei momenti di maggiore affluenza; Flessibilita operativa. Informazioni retributive Contratto di lavoro full-time ; Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio - Confcommercio) ; Livello 5; Possibilita di inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla qualita del servizio. Sede di lavoro: Roccaraso I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
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Italia, Veneto, Occhiobello - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica un/una TECNICO/A DI COMMESSA. La risorsa si occuperà della gestione tecnica e organizzativa delle commesse, alternando attività d'ufficio a sopralluoghi presso cantieri e clienti. Collaborerà con le squadre operative per coordinare le esigenze tecniche, monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una corretta gestione della documentazione. In particolare, si occuperà di: - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti; - Gestire ordini e commesse; - Elaborare preventivi e offerte; - Predisporre la documentazione tecnica e le dichiarazioni di conformità; - Gestire i rapporti con clienti e fornitori; - Supportare l'organizzazione e la gestione delle attività di cantiere; - Collaborare durante le fasi di collaudo e verifica degli impianti; - Interfacciarsi con le squadre operative per la risoluzione delle esigenze tecniche. Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo tecnico, preferibilmente nel settore impiantistico; - Disponibilità a effettuare sopralluoghi e a recarsi presso cantieri e clienti; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; - Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica; - Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in collaborazione con clienti, fornitori e squadre operative; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa tecnica di settore e delle procedure per il rilascio delle dichiarazioni di conformità. Completano il profilo flessibilità, capacità di problem solving e attitudine a gestire attività sia operative sia organizzative   Sede di Lavoro: Stienta (RO) Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL metalmeccanica artigiano, Livello 3°/2° Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).  L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
23/10/2026
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Italia, Puglia, Foggia - Adecco Italia
Profilo Adecco di Foggia , ricerca per una nostra azienda cliente , Addetto/a alla Programmazione della Produzione da inserire all'interno del proprio organico.La risorsa si occupera di: Ricevere e gestire gli ordini provenienti dai clienti; Pianificare e programmare la produzione in base alle commesse ricevute; Monitorare l'avanzamento dei processi produttivi e il rispetto delle tempistiche di consegna; Coordinare le attivita produttive in collaborazione con i diversi reparti aziendali; Verificare la disponibilita di materiali e risorse necessarie alla produzione; Supportare l'ottimizzazione dei flussi produttivi e l'efficienza dei processi; Predisporre report e analisi relative alla pianificazione della produzione. Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, nel ruolo di Production Planner o nella programmazione della produzione; Capacita di gestione degli ordini clienti e delle priorita produttive; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Disponibilita a svolgere un periodo di formazione iniziale di circa 4 mesi in trasferta presso lo stabilimento principale dell'azienda . Informazioni retributive Contratto in somministrazione con concrete possibilita di assunzione diretta in azienda ; CCNL Cartai e Cartotecnici Industria ; Livello B1 - Categoria legale Impiegato ; Retribuzione lorda mensile pari a € 2.300,00 ; Percorso formativo strutturato e opportunita di crescita professionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
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Italia, Piemonte, CANALE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una - ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di CANALE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI - Livello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 OPPURE €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti; - Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali; - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: - CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva - BENEFIT: Buoni pasto ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
23/10/2026
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Italia, Lombardia, Curno - Adecco Italia
Sei neolaureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale e ti piacerebbe entrare nel mondo della logistica in una realta multinazionale strutturata? Questa e' la tua occasione!Per BREMBO NV (sito di CURNO), cerchiamo 2 Junior Logistics Specialist da inserire nell'area Logistica della GBU Aftermarket.Entrerai a far parte del team di Replenishment, dove potrai sviluppare le tue competenze nell'analisi dei dati, nella gestione degli stock e nel monitoraggio delle performance logistiche, collaborando alle attivita di approvvigionamento e distribuzione dei prodotti aftermarket.TI OCCUPERAI DI:- Supporto nella gestione degli ordini e degli stock di prodotti aftermarket (prodotti idraulici, fluidi, accessori ecc.)- Elaborazione e analisi dei dati tramite Excel- Analisi dei livelli di servizio del provider logistico e delle consegne effettuate- Monitoraggio delle tempistiche di consegna- Monitoraggio degli stock interni dei prodotti aftermarketSI CHIEDE:- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale- Ottima conoscenza di Excel- Preferibile conoscenza di Power BI- Discreta conoscenza della lingua inglese- Buone capacita analitiche, organizzative e di gestione dei datiSI OFFRE:Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi (CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 - Retr. Oraria € 13,33/ Mensile €2.311,32).Inserimento previsto per inizio dicembre.Se vuoi mettere in pratica le tue competenze e iniziare il tuo percorso professionale in ambito logistico, questa e' l'occasione giusta. Candidati ora! Disponibilita oraria: Full Time
23/10/2026
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Italia, Lombardia, Monza-Brianza - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della distribuzione, con sede nell'area di Milano, un/una Impiegato/a Amministrativo/a Addetto/a al Credito. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività amministrative , con particolare riferimento alla gestione del credito commerciale, al monitoraggio delle posizioni creditorie e al supporto nella gestione dei rapporti con clienti e rete vendita. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione amministrativa delle attività legate al credito commerciale; - Monitoraggio delle scadenze, analisi dell'esposizione creditizia e verifica delle posizioni aperte; - Gestione e recupero del credito, con invio di solleciti di pagamento e monitoraggio degli incassi; - Verifica della correttezza della documentazione amministrativa e contabile relativa ai clienti; - Gestione dei rapporti con clienti e agenti commerciali per chiarimenti amministrativi, solleciti e definizione delle modalità di pagamento; - Collaborazione con la rete vendita per la valutazione delle posizioni creditorie e la gestione delle criticità; - Interfaccia con i consulenti legali per la gestione di controversie, decreti ingiuntivi e piani di rientro; - Supporto nelle attività di reportistica amministrativa e nell'analisi dell'andamento dei crediti; - Attività di mediazione e gestione delle trattative finalizzate al rientro delle esposizioni scadute. Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente con focus sulla gestione e sul recupero crediti; - Ottima padronanza di Microsoft Excel; - Gradita la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central e/o Navision; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine alla mediazione e alla gestione delle trattative; - Precisione, capacità organizzative, orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità a trasferte occasionali presso le sedi aziendali di Roma e Firenze, indicativamente 3-4 giorni al mese, in base alle necessità aziendali. Altre informazioni - Sede di lavoro: area Cinisello Balsamo / Sesto San Giovanni (MI), con possibile trasferimento futuro verso la zona di Seregno; - Orario di lavoro: 38 ore settimanali, con uscita anticipata il venerdì; - CCNL Commercio; - Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa di circa 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata; - Si valutano sia inserimenti diretti a tempo indeterminato sia soluzioni contrattuali in linea con il profilo del candidato. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
23/10/2026
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Italia, Marche, Tolentino - Adecco Italia
Profilo Per azienda del territorio di Macerata, ricerchiamo una figura che contribuisca alla gestione delle principali attivita organizzative e operative a supporto della produzione, lavorando a stretto contatto con il Plant Manager e con le funzioni centrali del Gruppo. La risorsa entrera a far parte dell'ufficio di stabilimento e avra un ruolo trasversale, gestendo attivita che spaziano dalla pianificazione della produzione agli acquisti, dalla logistica agli adempimenti legati agli obblighi normativi e alle certificazioni. L'obiettivo e' garantire, insieme al team, il corretto funzionamento dei processi operativi dello stabilimento. Responsabilita Programmazione della produzione e il monitoraggio degli avanzamenti. Coordinare il flusso informativo tra commerciale, produzione, logistica e acquisti. Acquisti. Organizzare le attivita di logistica e spedizione, garantendo il corretto flusso della merce. Curare la gestione documentale e gli adempimenti relativi alle certificazioni aziendali (qualita, ambiente e altri standard applicabili) e alla normativa ambientale. Collaborare alla preparazione degli audit interni ed esterni e al mantenimento delle certificazioni. Elaborare report, analisi e indicatori a supporto delle attivita operative. Collaborare al miglioramento continuo dei processi organizzativi dello stabilimento. Interfacciarsi con fornitori, clienti interni e funzioni aziendali del Gruppo. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche. Esperienza di almeno 5-10 anni in aziende manifatturiere, preferibilmente in ruoli trasversali legati a operations, pianificazione, logistica o supply chain. Buona conoscenza dei processi produttivi Familiarita con sistemi ERP e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Conoscenza dei principali sistemi di gestione e delle attivita legate alle certificazioni costituisce titolo preferenziale. Ottime capacita organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving. Capacita di gestire contemporaneamente attivita diverse e priorita variabili. Precisione e attenzione ai dettagli. Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team. Capacita di relazionarsi con interlocutori appartenenti a funzioni diverse. Informazioni retributive Prevista assunzione diretta da parte dell'azienda, CCNL Carta Industria, RAL compresa tra 30 K e 38 K. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
JOB CAMERE, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda orafa di Vicenza, addetta/o al reparto lucidatura. Mansioni: - Lucidatura e finitura di articoli e componenti di oreficeria e gioielleria; - Controllo visivo della qualità della finitura; - Preparazione dei pezzi e cura della postazione di lavoro. RAL indicativa: € 23.000 - € 25.000 (su 13 mensilità, al minimo tabellare) - Esperienza pregressa nella mansione, in reparti di lucidatura o finitura; - Precisione, manualità e attenzione al dettaglio; - Disponibilità a lavorare a tempo pieno, con orario 7:30 - 16:00. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, 40133 - LHH
On behalf of our client, an international group operating in the specialty chemicals sector, we are looking for a Global Sourcing Manager. The role will lead the global sourcing strategy for raw materials and oversee key procurement categories, ensuring cost competitiveness, supply continuity and risk mitigation. Working closely with Operations, Supply Chain, R&D, Regulatory, Commercial and Finance, the role will act as a trusted advisor to leadership on market trends, supply risks and sourcing opportunities. Responsibilities - Develop and execute global sourcing strategies for raw materials while overseeing procurement activities for packaging, contract manufacturing, and selected indirect spend categories - Establish procurement governance, best practices, and continuous improvement initiatives across the organization - Build and lead a Procurement Center of Excellence (CoE) to strengthen capabilities, consistency, and procurement excellence - Support innovation and new product development through supplier partnerships and alternative material sourcing - Lead supplier qualification, selection, negotiations, contracting, and strategic supplier relationship management - Drive supplier performance, cost competitiveness, quality, innovation, and service through effective performance management processes - Monitor commodity markets, regulatory developments, transportation trends, and geopolitical factors impacting supply and cost structures - Identify supply risks and implement mitigation strategies to ensure business continuity and reliable access to critical materials - Provide market intelligence and strategic sourcing recommendations to leadership while partnering with cross-functional teams to support business growth and operational excellence Your Profile Requirements and Skills: - Minimum 10 years of experience in Procurement, Strategic Sourcing, or Supply Chain Management - Proven success leading global sourcing initiatives, supplier negotiations, and contract management - Strong expertise in strategic sourcing, market analysis, supplier relationship management, and procurement best practices - Experience developing and managing KPIs that drive cost efficiencies and service improvements - Experience in specialty chemicals, agricultural chemicals, crop protection, or specialty chemical manufacturing is strongly preferred - Bachelor's Degree in Supply Chain, Business, or a related field, or equivalent experience - Fluent in English and Italian - Strong leadership, communication, analytical, and stakeholder management skills, with a high level of integrity and accountability Contract and Compensation: Employment under CCNL Industria Chimica ? Chimico Farmaceutica - Quadro Indicative salary range: €57.000 ? €72.000 gross per year, defined according to the candidate's experience and qualifications. MBO of 15% of the annual gross salary. Location: Northern province of Bologna ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
23/10/2026
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Italia, Piemonte, CUNEO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente un/una: -  LEGAL COMPLIANCE SPECIALIST La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: CUNEO TIPOLOGIA CONTRATTUALE - Contratto: Apprendistato - CCNL applicato: STUDI PROFESSIONALI - Livello di inserimento previsto: IV Livello - Orario di lavoro: Full-time RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE RAL prevista: € 18.000 - € 21.000, commisurata all'esperienza maturata. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali; - Supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare; - Valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance; - Monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Laurea in ambito giuridico; - conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento - familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML; - attitudine operativa e orientamento all'esecuzione; - ottima capacità organizzativa e documentale; - dimestichezza con gli strumenti informatici di base. COSA OFFRIAMO - Contratto full‑time, sede di Cuneo, modello ibrido (non full smart); - inserimento con contratto di apprendistato; - ambiente stimolante e dinamico; - prospettive di crescita professionale. ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
22/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando, per importante azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, un/una FACILITY MANAGER da inserire in stage su MILANO. La risorsa si occuperà di: - programmazione operativa, coordinamento e/o controllo delle ditte subappaltatrici/Manutentori, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali; -  acquisizione di nuovi lavori mediante sopralluoghi periodici sugli immobili di competenza e visite ai clienti; - monitoraggio delle attività eseguite dalle strutture di staff (Acquisti, Centrale Operativa, Assistenza Clienti, Terzo Responsabile, ecc.); -  Garantire, per quanto attiene il patrimonio immobiliare di competenza, la corretta applicazione dei contratti stipulati con i fornitori; -  Garantire, per quanto attiene il patrimonio immobiliare di competenza, il corretto adempimento delle obbligazioni contrattuali assunte da H2H nei confronti dei propri clienti; -  Verificare l'esatta compilazione dei ticket da parte dei fornitori e redigere le relazioni necessarie per la fatturazione degli interventi; -  Gestire le contabilità lavori dei clienti che vengono redatte dalle funzioni preposte; - Trasmettere tempestivamente alle preposte funzioni di staff (centralizzate) le informazioni ricevute da fornitori e clienti nonché accordi tecnico-economici presi direttamente con fornitori e clienti affinché vengano inseriti a sistema e possano essere utilizzati nella gestione delle attività centralizzate; - Provvedere alle prese in carico, al censimento e ai sopralluoghi periodici delle filiali/immobili di propria competenza, compilando le apposite check list/verbali presenti sui portali aziendali; - Utilizzare gli strumenti ed i sistemi informativi aziendali garantendo il corretto aggiornamento dei dati. Requisiti -   Laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale) o titolo di studio in discipline tecniche; -     Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori; -     Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel, Word sarà valutata positivamente.
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