Aiuta le aziende a crescere cercando lavoro come recruiter, HR manager o addetto alla formazione. Questa categoria è dedicata alla gestione del capitale umano in ogni sua forma, dalla selezione del personale alle politiche di compensation.
Trova opportunità in agenzie per il lavoro o dipartimenti HR interni per valorizzare il talento e l'organizzazione aziendale.

Trova lavoro per Risorse umane in Italia, Sesto Fiorentino:8

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Montemurlo - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe imparare un mestiere tecnico e altamente richiesto nel settore tessile? Ti affascina il funzionamento delle macchine e vuoi diventare un esperto nella tessitura meccanica? Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa gratuita altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro? Randstad Italia, in collaborazione con Gruppo Florence, piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio di brand di lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature, ricerca, per Antica Valserchio, divisione appartenente al Gruppo, diverse figure da inserire all'interno di un corso di formazione professionalizzante per diventare   ADDETTO ALLA TESSITURA MECCANICA Orario del corso: 40 ore dal lunedì al venerdì Sede del corso: Montemurlo (PO) Durata del corso: 240 ore Costo del corso: il corso formativo è gratuito. Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp (http://www.formatemp.it/).. Offerta di lavoro: questo percorso fa parte di un progetto di formazione in azienda, che offrirà ai partecipanti meritevoli la possibilità di inserimento al termine del corso.   esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti?  - Preferibile diploma tecnico con conoscenza dei tessuti o forte interesse per il settore tessile; - capacità di lavorare in team e di adattarsi a contesti produttivi dinamici; - intraprendenza e curiosità; - buona manualità, accuratezza e precisione;  - buona capacità di organizzazione e gestione del lavoro; Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Cerreto Guidi - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion&Design ricerca per prestigioso brand del lusso un/aStagista Risorse UmaneLa risorsa supportera il team HR nelle attivita legate al piano di espansione dello stabilimento di Cerreto Guidi (FI), contribuendo in particolare alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale: Supporto nella pianificazione delle attivita di recruitment in linea con il piano di assunzioni del Plant. Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro, scuole professionali e altri enti territoriali. Screening dei curricula, phone interviews e prima valutazione delle candidature. Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e manager di riferimento. Partecipazione ai colloqui di selezione e redazione delle relative schede di valutazione. Aggiornamento e monitoraggio dei database candidati e dei report di recruiting. Supporto nelle attivita di employer branding. Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l'intero iter selettivo. Supporto nelle attivita di onboarding dei neoassunti. Monitoraggio dei principali KPIs di recruiting e predisposizione di report periodici.La risorsa affianchera il team HR nella gestione di ulteriori attivita, in particolar modo supportando l'aggiornamento della documentazione HR, il monitoraggio delle presenze, l'archiviazione della documentazione e la preparazione di reportistica dedicata. Questa esposizione consentira di acquisire una visione piu ampia dei processi HR, comprendendone sia gli aspetti di talent acquisition sia quelli di gestione quotidiana delle risorse. Skill e Professionalita Obiettivi formativi: La risorsa avra l'opportunita di acquisire una conoscenza completa del processo di selezione in un contesto industriale strutturato, sviluppando competenze in recruiting massivo, talent acquisition, gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e supporto ai processi di crescita organizzativa del Plant. Questa esperienza consentira inoltre di comprendere le dinamiche HR tipiche di un contesto manifatturiero in espansione, contribuendo attivamente all'inserimento di nuove risorse strategiche per il business.ProfiloRequisiti: Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini. Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sara considerata un plus. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Familiarita con i principali canali digitali professionali per la ricerca di candidati. Benefit Si offre: Stage della durata di 6 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese di 750€ che, in caso di proroga, sara innalzato a 1000€ Mensa aziendale gratuita Orario: 39 h settimanali (8 h dal lunedi al giovedi, 7 h il venerdi) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona e vorresti intraprendere un percorso in questo settore?Adecco Italia Spa ricerca, per lo staff interno della filiale di Sesto Fiorentino, un/a Junior HR Assistant per inserimento con stage curriculare.In supporto ai colleghi del team della filiale, ti occuperai principalmente di:- accoglienza e colloqui conoscitivi dei candidati che si presentano al front office;- gestione e aggiornamento della banca dati;- ricerca, valutazione e selezione mirata;- gestione comunicazioni ai lavoratori e supporto alle procedure di assunzione in somministrazione.Sei la persona giusta se:- hai una grande passione per il mondo delle risorse umane;- stai frequentando un corso di studi (corso di laurea, master o altro) che prevede la possibilita di svolgere uno stage curriculare;- possiedi spirito di iniziativa, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e capacita di lavorare per obiettivi;- sei in grado di inserirti in un team costruendo relazioni di collaborazione reciproca.Cosa offriamo:- un contesto multinazionale caratterizzato da un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita;- opportunita di esplorare e cimentarsi in molteplici e differenti servizi e attivita legati al mondo delle risorse umane;- Personal PC e Smartphone a uso aziendale;- Buoni pasto giornalieri da 6,00 euro e rimborso spese mensile di 600,00 euro.L'orario di lavoro e' full time, 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18 con uscitaanticipata alle 17 in un giorno da concordare.Si prevede un inserimento con stage curriculare della durata di 6 mesi e possibilita di proroghe. Disponibilita oraria: Full Time
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Empoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a STAGISTA HR RECRUITER. La risorsa sara inserita da inizio ottobre tramite stage e dara supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening, colloqui a distanza e in presenza, presentazione dei candidati alle aziende), oltre all'accoglienza degli utenti in ufficio e alla gestione delle telefonate in entrata. Il ruolo include anche delle attivita di piccola amministrazione del personale. Il tirocinio si sviluppera su 39 ore settimanali nella fascia 9-18 dal lunedi al venerdi. Lo stage potrebbe in seguito trasformarsi in un'assunzione in base alle future esigenze di personale interne, sono inoltre previsti rimborso spese da 500 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorativa. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata a crescere nel settore HR, con buone doti comunicative e intraprendenza. E' preferibile aver conseguito un Master e/o Universita nel settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per prestigioso istituto di formazione privato specializzato in formazione bilingue italo-inglese, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Coordinator di Progetti Formativi Extra ScolasticiLa risorsa individuata verra assunta direttamente dall'azienda con iniziale contratto di 6 mesi e prospettiva di stabilizzazione in organico.Attivita previste:- Sviluppare, promuovere e gestire un portafoglio di attivita extracurriculari, ascite didattiche, viaggi e camp- Essere il punto di riferimento per le famiglie relativamente alle attivita extra scolastiche, promuovendo la partecipazione e presentando i dettagli sulla programmazione- Pianificare, coordinare e supervisionare l'organizzazione operativa di tutte le attivita extra scolastiche- Supportare la Direzione nella gestione del budget annuale relativo alle attivita extrascolastiche- Gestire la documentazione finanziaria dei progetti e elaborare report sulle performanceRequisiti:- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese- Laurea o Qualifica Formativa in Marketing, Discipline dell'Educazione, Hospitality, Eventi o simili- Esperienza pregressa nella gestione di eventi, servizi di hospitality, progetti educativi o attivita analoghe a contatto con il pubblico- Esperienza nella gestione del budget e nel monitoraggio delle performance finanziarieOrario: Full Time dal lunedi al venerdiInquadramento: CCNL ANINSEI Livello IV - RAL: € 20.000-23.500 - Qualifica: Impiegati Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo diverse opportunità sfidanti all'interno del team a Firenze dedicate a professionisti appartenenti alle Categorie Protette ex L.68/99. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Requisiti desiderati: - Elevate capacità relazionali e di orientamento al cliente; - Conoscenza fluente della lingua italiana. La conoscenza della lingua inglese sarà richiesta per le mansioni per le quali è previsto il contatto diretto con gli ospiti; - Orientamento al lavoro di squadra. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL a partire da €22.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
23/09/2026
Italia, Empoli - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato/a di moda, artigianalità e settore Fashion & Luxury? Vuoi trasformare la tua manualità e precisione in una professione altamente richiesta dal mercato? Accademia Holding Moda e Alex&Co, Randstad Italia, filiale di Empoli e Randstad Enterprise, organizzano un percorso di formazione finalizzato all'inserimento in azienda di figure come OPERATORE DI CONFEZIONE ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI IN PELLE (F/M/NB) Durata del corso: inizio previsto 15 ottobre 2026, durata di 500 ore. Orari del corso: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle 13.30 alle 17:30 in presenza e con obbligo di frequenza. Sede del corso: presso l'azienda Offerta lavorativa: al termine del corso, ai candidati che supereranno il percorso formativo e che saranno valutati positivamente, sarà offerto l'inserimento in stage retribuito all'interno dei reparti produttivi dell'azienda e successivo inserimento lavorativo in somministrazione all'interno dell'organico aziendale. Costi: il corso di formazione è gratuito. Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp (http://www.formatemp.it/). Quali sono gli obiettivi del corso? Scopo del corso: trasferire le competenze fondamentali ed avanzate della sartoria e della lavorazione della pelle per il settore Lusso esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? ● Licenza Media o Diploma; ● ottima manualità, precisione, attenzione al dettaglio e cura del particolare; ● Motivazione ad apprendere e perfezionarsi nell'arte della confezione sartoriale; ● passione per i lavori artigianali; ● forte passione per il settore Moda, Haute Couture e Pelletteria di alta gamma Ti interessa l'opportunità? Candidati o invia il tuo cv a empoli@randstad.it I posti sono limitati! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
10/09/2026
Italia, Empoli Firenze Toscana - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto all nostra filiale di Empoli (FI) ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: ? Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; ? Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; ? Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; ? Orientamento e ricerca attiva di lavoro; ? Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; ? Raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: ? Comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; ? Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; ? Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: ? Laurea triennale e/o magistrale; ? Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali; ? Possesso di una qualifica professionale conseguita nell'ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro. Inserimento: ? Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; ? Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Empoli con disponibilità oraria da concordare. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.