Aiuta le aziende a crescere cercando lavoro come recruiter, HR manager o addetto alla formazione. Questa categoria è dedicata alla gestione del capitale umano in ogni sua forma, dalla selezione del personale alle politiche di compensation.
Trova opportunità in agenzie per il lavoro o dipartimenti HR interni per valorizzare il talento e l'organizzazione aziendale.
Trova lavoro per Risorse umane in Italia, Montaione:6
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Cerreto Guidi - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Fashion&Design ricerca per prestigioso brand del lusso un/aStagista Risorse UmaneLa risorsa supportera il team HR nelle attivita legate al piano di espansione dello stabilimento di Cerreto Guidi (FI), contribuendo in particolare alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale: Supporto nella pianificazione delle attivita di recruitment in linea con il piano di assunzioni del Plant. Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro, scuole professionali e altri enti territoriali. Screening dei curricula, phone interviews e prima valutazione delle candidature. Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e manager di riferimento. Partecipazione ai colloqui di selezione e redazione delle relative schede di valutazione. Aggiornamento e monitoraggio dei database candidati e dei report di recruiting. Supporto nelle attivita di employer branding. Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l'intero iter selettivo. Supporto nelle attivita di onboarding dei neoassunti. Monitoraggio dei principali KPIs di recruiting e predisposizione di report periodici.La risorsa affianchera il team HR nella gestione di ulteriori attivita, in particolar modo supportando l'aggiornamento della documentazione HR, il monitoraggio delle presenze, l'archiviazione della documentazione e la preparazione di reportistica dedicata. Questa esposizione consentira di acquisire una visione piu ampia dei processi HR, comprendendone sia gli aspetti di talent acquisition sia quelli di gestione quotidiana delle risorse. Skill e Professionalita Obiettivi formativi: La risorsa avra l'opportunita di acquisire una conoscenza completa del processo di selezione in un contesto industriale strutturato, sviluppando competenze in recruiting massivo, talent acquisition, gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e supporto ai processi di crescita organizzativa del Plant. Questa esperienza consentira inoltre di comprendere le dinamiche HR tipiche di un contesto manifatturiero in espansione, contribuendo attivamente all'inserimento di nuove risorse strategiche per il business.ProfiloRequisiti: Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini. Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sara considerata un plus. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Familiarita con i principali canali digitali professionali per la ricerca di candidati. Benefit Si offre: Stage della durata di 6 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese di 750€ che, in caso di proroga, sara innalzato a 1000€ Mensa aziendale gratuita Orario: 39 h settimanali (8 h dal lunedi al giovedi, 7 h il venerdi) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Montaione - Hosco |
| Se desideri far parte del nostro team, siamo alla ricerca di un/a Outlet Supervisor per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: • Supervisionare le operazioni quotidiane dell'outlet durante il servizio. • Assicurare il rispetto degli standard di servizio, accoglienza e presentazione definiti dall'azienda. • Coordinare il team operativo durante il turno, garantendo organizzazione, comunicazione e fluidità del servizio. • Verificare la corretta preparazione della mise en place e delle aree operative prima dell'inizio del servizio. • Monitorare il timing tra cucina e sala per garantire efficienza e qualità nel servizio. • Gestire eventuali richieste o reclami degli ospiti con professionalità e orientamento alla soluzione. • Contribuire al mantenimento di elevati livelli di guest satisfaction. • Supportare la pianificazione dei turni di lavoro e l'organizzazione dello staff dell'outlet. • Affiancare e supportare la formazione del personale junior. • Monitorare la disciplina operativa e le performance del team durante il servizio. • Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. • Monitorare le vendite e promuovere attività di upselling e cross-selling. • Collaborare al controllo dei costi operativi e alla gestione delle scorte. • Verificare le operazioni di apertura e chiusura dell'outlet e le procedure di chiusura cassa. • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici e operativi dell'outlet. Competenze richieste: • Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso o ristorazione di alto livello. • Ottima conoscenza delle tecniche di servizio e degli standard di sala. • Conoscenza delle normative HACCP e degli standard igienico-sanitari. • Esperienza nell'utilizzo di POS e sistemi di cassa (es. Simphony). • Capacità di gestire le procedure di apertura e chiusura dell'outlet. • Esperienza nella gestione di inventari e controllo delle scorte. • Capacità di coordinare il team durante il servizio e di gestire situazioni operative complesse. • Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite. • Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del servizio. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (es. Excel). • Conoscenza fluente della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.285,71 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. |
30/09/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Empoli - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a STAGISTA HR RECRUITER. La risorsa sara inserita da inizio ottobre tramite stage e dara supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening, colloqui a distanza e in presenza, presentazione dei candidati alle aziende), oltre all'accoglienza degli utenti in ufficio e alla gestione delle telefonate in entrata. Il ruolo include anche delle attivita di piccola amministrazione del personale. Il tirocinio si sviluppera su 39 ore settimanali nella fascia 9-18 dal lunedi al venerdi. Lo stage potrebbe in seguito trasformarsi in un'assunzione in base alle future esigenze di personale interne, sono inoltre previsti rimborso spese da 500 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorativa. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata a crescere nel settore HR, con buone doti comunicative e intraprendenza. E' preferibile aver conseguito un Master e/o Universita nel settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/09/2026
| Italia, Toscana, Pontedera - Adecco Italia |
| Profilo Sei una persona curiosa, dinamica e appassionata di Risorse Umane? Vuoi entrare in contatto con il mondo del lavoro e acquisire esperienza concreta nella selezione del personale? Per la nostra filiale di Pontedera stiamo cercando uno/a stagista curriculare da inserire nel nostro team. Avrai l'opportunita di vivere da vicino tutte le principali attivita di una societa leader nel settore delle risorse umane, collaborando con professionisti esperti e sviluppando competenze spendibili nel tuo futuro percorso professionale. Responsabilita Affiancando le figure di riferimento dell'area Selezione e Amministrazione, ti occuperai di: Accoglienza e supporto ai candidati in filiale Screening CV e aggiornamento del database candidati Colloqui conoscitivi e attivita di recruiting Contatto e presentazione di opportunita professionali ai candidati Organizzazione e gestione di appuntamenti, colloqui e inserimenti lavorativi Supporto nelle procedure amministrative e preassuntive Archiviazione documentale e gestione pratiche Partecipazione alle attivita quotidiane della filiale e a progetti HR Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata ad approfondire il mondo delle Risorse Umane e desiderosa di mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante. Requisiti: Iscrizione a un corso di laurea o master, preferibilmente in ambito HR, umanistico o psicologico Interesse per la selezione del personale e la gestione delle persone Buone competenze digitali e dimestichezza con gli strumenti informatici Ottime capacita relazionali e comunicative Disponibilita a svolgere l'attivita in presenza presso la sede di Pontedera Disponibilita full time Benefit ½️ Buoni pasto da 6 € per ogni giorno di presenza Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo - Stage curriculare della durata iniziale di 3 o 6 mesi, con possibilita di proroga - Un'esperienza formativa concreta all'interno di una realta leader nelle Risorse Umane - Affiancamento costante da parte di professionisti del settore - Rimborso spese di 600 € mensili Se il tuo obiettivo e' lavorare nelle Risorse Umane e vuoi iniziare il tuo percorso professionale in un ambiente dinamico e orientato alla crescita delle persone, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/09/2026
| Italia, Empoli - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei appassionato/a di moda, artigianalità e settore Fashion & Luxury? Vuoi trasformare la tua manualità e precisione in una professione altamente richiesta dal mercato? Accademia Holding Moda e Alex&Co, Randstad Italia, filiale di Empoli e Randstad Enterprise, organizzano un percorso di formazione finalizzato all'inserimento in azienda di figure come OPERATORE DI CONFEZIONE ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI IN PELLE (F/M/NB) Durata del corso: inizio previsto 15 ottobre 2026, durata di 500 ore. Orari del corso: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle 13.30 alle 17:30 in presenza e con obbligo di frequenza. Sede del corso: presso l'azienda Offerta lavorativa: al termine del corso, ai candidati che supereranno il percorso formativo e che saranno valutati positivamente, sarà offerto l'inserimento in stage retribuito all'interno dei reparti produttivi dell'azienda e successivo inserimento lavorativo in somministrazione all'interno dell'organico aziendale. Costi: il corso di formazione è gratuito. Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp (http://www.formatemp.it/). Quali sono gli obiettivi del corso? Scopo del corso: trasferire le competenze fondamentali ed avanzate della sartoria e della lavorazione della pelle per il settore Lusso esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? ● Licenza Media o Diploma; ● ottima manualità, precisione, attenzione al dettaglio e cura del particolare; ● Motivazione ad apprendere e perfezionarsi nell'arte della confezione sartoriale; ● passione per i lavori artigianali; ● forte passione per il settore Moda, Haute Couture e Pelletteria di alta gamma Ti interessa l'opportunità? Candidati o invia il tuo cv a empoli@randstad.it I posti sono limitati! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
10/09/2026
| Italia, Empoli Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto all nostra filiale di Empoli (FI) ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: ? Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; ? Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; ? Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; ? Orientamento e ricerca attiva di lavoro; ? Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; ? Raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: ? Comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; ? Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; ? Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: ? Laurea triennale e/o magistrale; ? Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali; ? Possesso di una qualifica professionale conseguita nell'ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro. Inserimento: ? Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; ? Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Empoli con disponibilità oraria da concordare. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |