Dai grandi hotel ai ristoranti locali, l'accoglienza ha bisogno di chef, camerieri, receptionist e addetti di sala. Questa lista copre l'intera filiera dell'ospitalità e del food & beverage, offrendo impiego in contesti che vanno dal lusso alla ristorazione veloce.
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Trova lavoro per Ristorazione/Hospitality in Italia, Trento:6

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, BORGO VALSUGANA - Humangest S.p.A.
Cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro BORGO VALSUGANA (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione in fascia oraria 06:00-13:00 e all'occorrenza 15:00-19:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €23.697,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della struttura - gestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e servizio - controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime - organizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCP - collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale - monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/a - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Nago?Torbole - Hosco
Cosa farai - Preparazione di caffetteria e cocktail - Servizio al banco e gestione clienti - Supporto nella gestione del bar
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Nago?Torbole - Hosco
- Predisposizione verso gli ospiti - Servizio di colazione e cena - Servizio bar - su più turni
06/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Arco - Adecco Italia
Profilo Stiamo cercando un/a addetto/a mensa aziendale part time per azienda produttiva situata in zona Arco. Viene offerto iniziale inserimento in somministrazione con possibilita di inserimento diretto in azienda a lungo termine. La figura ricercata si occupera di attivita di preparazione e pulizia cucina, servizio pasti e lavaggio stoviglie e attivita di supporto alla cucina. Skill e Professionalita Verranno valutate risorse con esperienza, anche minima, nella mansione e/o senza esperienza ma con voglia di inserirsi nel contesto e di apprendere. L'orario di lavoro e' part-time, 15 ore ore settimanali dal lunedi al venerdi. Orario di lavoro su turni nelle fasce orarie 11:00 - 14:00; 12:00 - 15:00; 18:00 - 21:00. Inquadramento al CCNL RISTORAZIONE COLLETTIVA, 8,41 euro lordi orari su 14 mensilita. In caso di interesse chiediamo di candidarsi e/o contattarci! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Addetto/a a bar/ristorazione Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a a bar/ristorazione a Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: part-time, 24 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, su fasce orarie 04:30-08:30, 11:00-15:00 e 17:30-21:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €20 416.34 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - accoglienza dei clienti - servizio al banco e caffetteria - gestione e preparazione di cibi e bevande - cassa - pulizia del locale Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa nel ruolo  - velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team  - disponibilità a lavorare part-time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
08/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - Humangest S.p.A.
GASTRONOMO/A Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una addetto/addetta al reparto ortofrutta a Rovereto (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 4° o 5° livello (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: part-time tre le 24 e le 30h settimanali , da lunedì a domenica con riposo compensativo di un giorno in fascia 8:00 - 20:00 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita). Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra € 23.241.12 e € 24.972.50 (sulla base del livello di inserimento) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Rifornimento di scaffali ed espositori; - Sistemazione e rotazione della merce; - Controllo qualità e freschezza di frutta e verdura, verificandone l'integrità  - Assistenza al cliente; Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza in ambito GDO; - Disponibilità al lavoro part-time e nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest