Dai grandi hotel ai ristoranti locali, l'accoglienza ha bisogno di chef, camerieri, receptionist e addetti di sala. Questa lista copre l'intera filiera dell'ospitalità e del food & beverage, offrendo impiego in contesti che vanno dal lusso alla ristorazione veloce.
Visualizza le posizioni aperte per valorizzare la tua esperienza nel turismo e nel catering in tutta Italia.

Trova lavoro per Ristorazione/Hospitality in Italia, Segni:3

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Segni - Hosco
Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza, passione e capacità di lavorare in autonomia, che sappia inserirsi nella nostra filosofia di cucina e contribuire alla sua evoluzione. La nostra cucina ha una forte identità territoriale: valorizza le materie prime locali, i piccoli produttori, la stagionalità e la filiera corta. Cerchiamo una persona che sappia: - Gestire autonomamente il lavoro di cucina e organizzare le diverse preparazioni. - Avere una solida esperienza nella realizzazione dei primi piatti e nelle altre lavorazioni di cucina. - Interpretare e rispettare la nostra linea gastronomica. - Valorizzare il territorio e le sue eccellenze attraverso la materia prima. - Lavorare con attenzione, organizzazione e spirito di squadra. - Proporre idee, tecniche e soluzioni capaci di portare innovazione, senza perdere il legame con la tradizione.  
01/11/2026
Italia, Lazio, Valmontone - Adecco Italia
Profilo Per una realta di Valmontone, ricerchiamo 30 addetti/e alla ristorazione. La posizione prevede attivita operative a supporto del servizio di ristorazione, in un contesto dinamico con significativo afflusso di clientela. Responsabilita Supportare le attivita di preparazione base dei prodotti di ristorazione secondo le indicazioni ricevute. Garantire ordine e pulizia delle aree di lavoro, dei tavoli e degli spazi comuni destinati alla clientela. Assistere il personale nella gestione dei flussi di clientela durante i momenti di maggiore affluenza. Rispettare le procedure aziendali in materia di igiene, sicurezza e corretta manipolazione degli alimenti previste dalla normativa. Skill e Professionalita Buona capacita di lavorare in team, supportando colleghe e colleghi nelle varie fasi del servizio. Flessibilita oraria per la copertura di turni concordati nel periodo indicato di lavoro. Capacita di gestire momenti di picco di lavoro mantenendo ordine, calma e precisione operativa. Informazioni retributive Contratto applicato: CCNL Turismo Pubblici Esercizi ANPIT con inquadramento livello C2. Retribuzione oraria di 8,70 euro lordi. Inserimento per le giornate del 31 Ottobre e 1 Novembre, con possibilita di concordare le specifiche giornate lavorative. Orario: 12:00-17:00/19:00-23:00 oppure 12:00-18:00 Contesto di lavoro strutturato nella ristorazione, con mansioni operative definite e chiare responsabilita assegnate. Opportunita di maturare esperienza concreta nel settore turismo/hotel/ristoranti in un ambiente dinamico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Lazio, Latina - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Latina, ricerca per cliente operante sul territorio di Latina nel settore della ristorazione, un/una Pizzaiolo/a - al taglio. Attività: - creazione di pizze; - creazione di focacce e lievitati; - gestione dell'intero ciclo di produzione dalla materia prima alla cottura; - gestione della preparazione dei condimenti.   Luogo di lavoro: Latina Orario: full time su turni ccnl Turismo liv. B2   #centrosud   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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