Dai grandi hotel ai ristoranti locali, l'accoglienza ha bisogno di chef, camerieri, receptionist e addetti di sala. Questa lista copre l'intera filiera dell'ospitalità e del food & beverage, offrendo impiego in contesti che vanno dal lusso alla ristorazione veloce.
Visualizza le posizioni aperte per valorizzare la tua esperienza nel turismo e nel catering in tutta Italia.

Trova lavoro per Ristorazione/Hospitality in Italia, Pula:3

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Sardegna, Cagliari - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per un'importante azienda cliente del settore della ristorazione Addetti/e alla Ristorazione – Bar e Servizio ai Tavoli da inserire presso l'Aeroporto di Cagliari Elmas.   Entrerai a far parte del team e ti occuperai di: - Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità; - Preparare e servire cibi e bevande; - Gestire le operazioni di cassa; - Mantenere ordinati e puliti gli spazi di lavoro; - Collaborare con i colleghi per garantire un servizio veloce e di qualità.   La persona che cerchiamo ha: - Anche una breve esperienza nella ristorazione, bar o fast food; - Buone capacità relazionali e un forte orientamento al cliente; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi; - Spirito di squadra, energia e voglia di mettersi in gioco. Non hai una lunga esperienza? Nessun problema: se hai motivazione, predisposizione al contatto con il pubblico e voglia di imparare, potresti essere la persona che stiamo cercando!   CONTRATTO E RETRIBUZIONE - Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione; - Part-time: 24 ore settimanali - Turni nella fascia oraria 04:00 – 02:00 - Disponibilità richiesta anche weekend e festivi - CCNL Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE) - 5° livello di inserimento - Retribuzione lorda mensile: €900 – €1.300   Sede di lavoro: Aeroporto di Cagliari Elmas (CA)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Sardegna, Cagliari - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER_ RISTORAZIONE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita con un ruolo sia operativo sia di coordinamento. In affiancamento allo Store Manager, supporterà la gestione quotidiana del locale, garantendo il rispetto degli standard di servizio e contribuendo all'organizzazione del team, con focus su efficienza, qualità e risultati. Attività principali: - - supervisione e supporto operativo delle postazioni front e back (sala, cucina, cassa) - coordinamento del turno e gestione della squadra - gestione e controllo ordini, inventari e food cost - supporto nell'organizzazione del locale e nella pianificazione dei turni Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Assistant Store Manager oppure Shift Manager senior nel settore della ristorazione commerciale - Doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica Si offre - - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto part-time 30 ore settimanali, con turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnazione - RAL annua: € 23.000 ? € 25.000 (da riproporzionare sul part-time 30h) - Inquadramento: 4° livello - Sede di lavoro: Cagliari Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Sardegna, Pula - Hosco
Commis di sala Il/La Commis di Sala supporta il personale di sala nelle attività di servizio, contribuendo a garantire un'esperienza positiva e curata per gli ospiti. Si occupa della preparazione e del riordino della sala, dell'allestimento dei tavoli e del supporto durante il servizio, collaborando costantemente con camerieri e responsabili di sala. Principali mansioni: - Preparazione e allestimento della sala e dei tavoli; - Accoglienza e assistenza ai clienti durante il servizio; - Supporto ai camerieri nella presa e nel servizio delle comande; - Servizio di bevande, pane e portate secondo le indicazioni del personale di sala; - Sbarazzo e riassetto dei tavoli; - Pulizia e ordine delle aree di lavoro; - Collaborazione con la cucina e il personale di sala per garantire un servizio efficiente; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.