Dai grandi hotel ai ristoranti locali, l'accoglienza ha bisogno di chef, camerieri, receptionist e addetti di sala. Questa lista copre l'intera filiera dell'ospitalità e del food & beverage, offrendo impiego in contesti che vanno dal lusso alla ristorazione veloce.
Visualizza le posizioni aperte per valorizzare la tua esperienza nel turismo e nel catering in tutta Italia.

Trova lavoro per Ristorazione/Hospitality in Italia, Fresonara:5

20/08/2026
Italia, Piemonte, Tortona - Adecco Italia
Per azienda cliente, operante nel settore della GDO, siamo alla ricerca di AIUTO CUOCO/A Requisiti:* Esperienza pregressa in cucina, con capacita di supportare le attivita operative quotidiane.* Conoscenza delle procedure Haccp e attenzione al rispetto delle norme igienico-sanitarie. Responsabilita: * Preparare piatti di gastronomia seguendo con precisione le ricette indicate dall'azienda.* Controllare i tempi di cottura per garantire qualita e corretta preparazione dei prodotti.* Occuparsi del confezionamento del prodotto nel rispetto degli standard richiesti.* Supportare le attivita di cucina mantenendo ordine, pulizia e organizzazione del reparto.Previsto inserimento con contratto Tempo determinatoOrario di lavoro: Fascia oraria 06:00 - 22:00, dal lunedi al sabatoRetribuzione:10,74 euro/ora Esperienze lavorative: Aiuto cuoco (m/f) - 12 mesi Titolo di studio: Qualifica / Attestato Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: CCNL: Alimentari PMI Livello contratto: 08. OPERAI COMUNI
20/08/2026
Italia, Piemonte, Fresonara - Adecco Italia
Per nuova apertura di attivita bar/tavola calda, ricerchiamo un/a barista a Fresonara.Ti occuperai di: Gestione del banco, preparazione di colazioni e bevande Servizio al cliente con cortesia e professionalita. Preparazione di piatti freddi e caldi secondo le ricette del food court e servizio al tavolo. Rispetto delle norme igieniche e di sicurezza alimentare. Pulizia delle postazioni di lavoro e delle attrezzature. Responsabilita: Requisiti: Competenze di caffetteria per la preparazione di caffe', cappuccini, espressi e altre bevande.. Predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione di situazioni di stress. Ottime capacita di comunicazione e di relazione con il pubblico. Disponibilita al lavoro su turni anche seraliInquadramento: Contratto iniziale di somministrazione, CCNL Pubblici esercizi, liv. VI, retribuzione lorda 1514,83€ mensile + maggiorazioni 25%, categoria: operaio Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
13/08/2026
Italia, Piemonte, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore turismo e ristorazione collettiva  e ci ha incaricati della selezione di   BANCONISTA BAR CAFFETTERIA IN SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa opererà all'interno del punto vendita, in collaborazione con i colleghi e si occuperà di:   Ruolo e Responsabilità:   -            Preparazione caffetteria -            Servizio banco panetteria -            Gestione cottura teglie focacce -            Pulizie banco   Riporto gerarchico: Responsabile Punto vendita   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: -             Esperienza pregressa nella mansione -             Disponibilità a lavorare su due turni     Competenze richieste: -             Propensione al contatto con il pubblico       Sede di lavoro Alessandria Orario di lavoro: Full time dal lunedì al sabato 40 ore settimanali su due turni 6-13; 13-20 con un riposo di sabato al mese Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione di un mese con possibilità di proroga. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Alimentari e Pantificazione Art. Settore Alimentare Retribuzione 1661,41 € per 13 mensilità Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati  (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/08/2026
Italia, Piemonte, ALESSANDRIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALBERGHIERO la figura di un/una:   RECEPTIONIST NOTTURNO   Principali responsabilità: - Check-in e Check-out; - Gestione delle prenotazioni; - Risoluzioni di eventuali problematiche nelle stanze.   Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno un anno nel ruolo; - Livello B1 di inglese; - Ottime capacità relazionali e di problem solving.   Tipolgia contrattuale: in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNLCOMMERCIO E TERZIARIO 4 livello RAL 23.249,66 (esclusa maggiorazione notturna)   Luogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL)   Orario di lavoro: PART-TIME 32 ORE, per 4 notti alla settimana nella fascia oraria 22:30 - 6:30.       #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  
22/08/2026
Italia, Piemonte, ALESSANDRIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'HOTELLERIE E DELLA RISTORAZIONE la figura di un/una:     CAMERIERE/A DI SALA     Principali responsabilità:  - Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità; - Allestire e riordinare la sala ristorante; - Prendere le comande e servire le portate; - Supportare il team nella gestione del servizio colazioni, pranzi e cene (a seconda del turno);     REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) - Disponibilità immediata; - Predisposizione al lavoro di squadra.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda. CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO  RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,29 RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time       ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni. Due giorni di riposo compresa la Domenica. Un weekend interamente libero al mese.     LUOGO DI LAVORO: ALESSANDRIA (AL)     #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.