Trova lavoro per Ristorazione/Hospitality in Italia, Albino:33

28/10/2026
Italia, Lombardia, Trescore Balneario - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore bar e caffetteria a Trescore Balneario (BG) , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare con mansioni di Cameriere/a . La persona selezionata sara affiancata da personale esperto e avra l'opportunita di acquisire competenze nell'accoglienza della clientela e nel servizio ai tavoli. Attivita principali Accoglienza e assistenza ai clienti; Presa delle ordinazioni e servizio ai tavoli; Preparazione e riordino della sala; Supporto nelle attivita quotidiane del locale; Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro. Skill e Professionalita Requisiti Predisposizione al contatto con il pubblico; Buone capacita relazionali e comunicative; Interesse per il settore della ristorazione e del servizio al cliente; Affidabilita, puntualita e desiderio di apprendere. Non e' richiesta esperienza pregressa. Si offre Tirocinio extracurriculare della durata iniziale di 3 mesi , con possibilita di proroga per ulteriori 3 mesi ; Indennita di partecipazione pari a € 500,00 mensili ; Orario full time di 40 ore settimanali , dal martedi alla domenica , su turni compresi nella fascia oraria 07:00 - 21:00 ; Percorso formativo con affiancamento costante; Concrete prospettive di inserimento al termine del percorso . Sede di lavoro Trescore Balneario (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di Treviglio (BG) Zona di lavoro : Treviglio (BG) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 6.00 alle 21:00  Requisiti: - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPSOTARSI IN CASO DI NECESSITA' ANCHE SU ALTRI LOCALI DEL TERRITORIO SE PRESENTI (DISTANZA MAX 40KM) La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti: Buono standing Doti commerciali Buona dialettica Dinamicità Buone capacità nel fare calcoli Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile Autonomia nel raggiungere il locale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - Hosco
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* F&B Manager. In apertura nella prima metà dell'anno 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Cerchiamo un* F&B Manager che collabori nella definizione dei processi operativi di una struttura pensata per non dormire mai. Entrerai a far parte del team 2 mesi prima dell'apertura, diventando parte attiva della fase di pre-opening e il garante dell'eccellenza post-apertura. La struttura sarà caratterizzata da un servizio di Food & Beverage che si adatterà ai flussi aeroportuali: ristorazione veloce, i servizi inizieranno nelle prime ore del mattino e proseguiranno fino a tarda sera, con volumi elevati e una forte attenzione all'efficienza operativa. Questo dovrà trovare bilanciamento con un servizio di ottima qualità che faccia sentire l'ospite come a casa. Di cosa ti occuperai: Fase di Pre-opening - Definizione delle procedure e processi di lavoro - Selezione, inserimento e formazione del personale di reparto. - Dovrai trasmettere la visione del brand e preparare il team a gestire i ritmi serrati di un Airport Hotel - Ricerca e definizione dei rapporti con fornitori locali - Assicurare la velocità di risposta del team prima del primo ordine ufficiale Post-Opening & Consolidamento - Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite - Essere operativamente presente, pronto a supportare il servizio - Monitorare i costi, e spingere su un approccio commerciale che consenta l'aumento dei ricavi, in linea con i KPI aziendali - Gestire, motivare e formare il proprio team - Costante monitoraggio dei feedback rilasciati dagli Ospiti. Chi cerchiamo: Sei il nostro candidato ideale se hai maturato almeno 2 anni di esperienza internazionale nel ruolo. È gradita inoltre una precedente esperienza in catene di ristorazione veloce. Necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo persone appassionate per la ristorazione, con forte sensibilità per l'ospitalità. Curiosità, attenzione alle evoluzioni del settore costituiscono caratteristiche importanti per svolgere efficacemente il ruolo. Ricerchiamo candidati con spiccate capacità di leadership, organizzazione e comunicazione, in grado di guidare e motivare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi. La struttura è annuale e non può fornire alloggio, pertanto saranno considerati esclusivamente candidati residenti o domiciliati nei pressi del luogo di lavoro o disponibili al trasferimento a proprio carico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 35 e 40k, inquadramento previsto B2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale
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