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Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Siena:7
15/08/2026
| Italia, Toscana, SAN GIMIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIMIGNANO (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Fililale di Firenze cerca: PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico di in un'azienda metalmeccanica e si occuperà di: - Progettazione di impianti e quadri elettrici; - Realizzazione di disegni elettrici tramite sw; - Applicazione delle normative tecniche; - Supporto al cablaggio in produzione e assistenza nella fase di avviamento e collaudo finale del macchinario. Prevista erogazione annuale di welfare + mensa aziendale. Eventuali premialità legate alla produzione verranno discusse in sede di colloquio. Possibilità di flessibilità in ingresso/uscita di 30 min. Requisiti- Laurea in Ingegneria Elettrica; - Ottima conoscenza dei programmi di progettazione. |
15/08/2026
| Italia, Toscana, MONTERIGGIONI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTERIGGIONI (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ? filiale di Firenze ? ricerca per azienda cliente lefigure di: TECNICO ELETTROMECCANICO DI CANTIERE (zona Arezzo / Siena / Firenze ) La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri relativi a stazioni elettriche in Alta Tensione (AT), cabine primarie AT/MT e cabine secondarie. - Coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative. - Programmazione, supervisione e gestione dei lavori oggetto degli appalti affidati. - Gestione dei rapporti contrattuali con i clienti (collaudi, richieste proroghe, sviluppo contabilità di cantiere). - Controllo dell'applicazione delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. - Monitoraggio dell'andamento dei lavori e della produzione. - Utilizzo applicativi online, software del pacchetto Office e Autocad. ALTRE INFORMAZIONI: SEDI DI LAVORO: Monteriggioni, ma richiesta disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale ORARIO DI LAVORO: full time con disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali. Inserimento diretto in azienda. Requisiti - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria civile - Conoscenza e capacità di lettura dei disegni tecnici. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di squadre operative. - Dinamicità e capacità di programmare, coordinare e gestire attività di cantiere. - Senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza. - Ottimo utilizzo di Office, Autocad e applicativi digitali. - Disponibilità a spostamenti giornalieri e a trasferte. |
15/08/2026
| Italia, Toscana, GAIOLE IN CHIANTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GAIOLE IN CHIANTI (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Filiale di Firenze ricerca per azienda cliente: ADDETTO o ADDETTA ALLA GESTIONE DELL'HUB CICLISTICO La risorsa sarà inserita all'interno di un hub dedicato al noleggio di biciclette e si occuperà della gestione operativa quotidiana della sede, garantendo la disponibilità della flotta e un servizio di qualità alla clientela. Attività: - Gestione, controllo e pulizia della flotta di biciclette; - Verifica dello stato dei mezzi ed esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria; - Accoglienza e assistenza ai clienti durante il ritiro e la riconsegna delle biciclette; - Consegna, ritiro e trasferimento delle biciclette tramite furgone aziendale; - Supporto nell'organizzazione e nello svolgimento di tour guidati; Altre informazioni: Orario di lavoro: full time su turni dal lunedì alla domenica; Requisiti - Conoscenze meccaniche relative a biciclette da strada, gravel ed e-bike; - Preferibile esperienza nel noleggio di biciclette, nel cicloturismo o nell'ospitalità outdoor; - Buona conoscenza del territorio e dei percorsi ciclabili; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Patente B |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Siena - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile Programmazione della Produzione - Food?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - organizzare e programmare i flussi di lavoro; - ottimizzare i processi produttivi; - creare piani di produzione a breve e medio termine; - gestire le tempistiche di preparazione prodotto finito e relativi costi; - interagire con i gestori delle linee produttive, monitorare il flusso delle materie prime e secondarie; - analizzare gli ordini dei clienti e le stime di vendita; - verificare la disponibilità di materie prime, secondarie e semilavorati; - gestire i rapporti con il reparto acquisti ed i fornitori; - monitorare efficienza delle linee produttive e del personale; - monitorare l'avanzamento della produzione; - monitorare blocchi o i ritardi nella catena produttiva, ridurre scorte ferme in magazzino. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: mandatoriamente ?Food?; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; - leadership concreta e pragmatica; - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Alimentare Industria Livello minimo: 3A RAL: € 45.000 - € 55.000 Mensa aziendale Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, San Gimignano - LHH |
| Interessante opportunità professionale per entrare in una importante realtà del settore alimentare, zona Poggibonsi, con il ruolo di Coordinatore di manutenzione . La figura sarà inserita in un contesto orientato alla crescita e al miglioramento continuo, con l'obiettivo di apportare il proprio contributo al successo dell'Azienda. Responsibilities La risorsa, riportando alla Direzione dello stabilimento, si occuperà di: - Coordinare e pianificare le attività quotidiane del team di manutenzione - Garantire l'esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva - Gestire le priorità di intervento minimizzando i fermi macchina - Analizzare guasti ricorrenti e proporre azioni di miglioramento - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e igiene alimentare - Monitorare consumi, ricambi e materiali tecnici - Gestire i rapporti con fornitori, manutentori esterni e società di assistenza tecnica - Collaborare con le funzioni Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare il corretto funzionamento degli impianti. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ambito manutenzione industriale e nel coordinamento di risorse operative - Conoscenze solide di meccanica ed elettromeccanica - Capacità di diagnosi e risoluzione guasti su impianti e attrezzature - Buone capacità di organizzazione e pianificazione delle attività - Attitudine al miglioramento continuo e attenzione costante alla sicurezza. Viene offerto: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Alimentare Industria, livello minimo 3A, RAL compresa fra i 45.000 e i 55.000€ #LI-GF1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Siena - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda operante nel settore ?Industriale?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?General Manager?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - accompagnare concretamente l'azienda in una fase di evoluzione e crescita: dal modello artigianale/familiare verso una struttura industriale maggiormente moderna, organizzata, internazionale ed orientata al risultato, introducendo metodi organizzativi nuovi piuttosto che focalizzarsi esclusivamente sulle strutture già esistenti; - rafforzare l'organizzazione interna, migliorare l'efficienza operativa, valorizzare il patrimonio tecnico ed umano già presente, migliorare i flussi decisionali ed introdurre strumenti di controllo e pianificazione adeguati; - agire come punto di raccordo tra proprietà, area tecnica, produzione, vendite e service, portando visione manageriale, metodo e responsabilizzazione, ma mantenendo la rapidità decisionale e la flessibilità tipica di una media impresa industriale; - gestire l'intera catena del valore aziendale: ricerca e sviluppo, progettazione, operations, produzione, supply chain, vendite, post-vendita e service; - dialogo con l'Ufficio Tecnico, la Produzione ed il Service, comprendendo le logiche di prodotto, automazione, integrazione software, digitalizzazione e transizione tecnologica; - sviluppo commerciale internazionale: creazione, gestione e motivazione di reti di vendita, agenti, distributori e partner esteri; - sviluppo e mantenimento rapporto commerciale con clienti e distributori strategici, nell'ottica della costruzione di piani di sviluppo concreti; - leggere e migliorare i margini industriali, controllare i costi, analizzare la redditività per prodotto, cliente e mercato, ottimizzare gli acquisti e rafforzare la gestione della supply chain. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Laurea; - conoscenza lingua inglese: discreta/buona; - settore e contesto di provenienza: forte esperienza nella guida operativa e strategica di aziende industriali manifatturiere esportatrici di piccola/ media dimensione, caratterizzate da competenza tecnica e cultura imprenditoriale/familiare; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - ottimizzazione della supply chain ed introduzione di logiche lean production; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze, miglioramento della marginalità; - approccio commerciale orientato al risultato, con capacità di comprendere le esigenze dei clienti e trasformarle in opportunità di prodotto, servizio e posizionamento; - ottime capacità relazionali e negoziali; - leadership coesiva, concreta e pragmatica: una figura capace di ascoltare, decidere, responsabilizzare e accompagnare il cambiamento. - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Metalmeccanico Livello: Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 MBO: 10% della RAL (valore minimo) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Siena - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Senior Buyer - Food?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il ciclo di acquisto delle materie prime, secondarie e semilavorati; - gestire gli ordini di acquisto, i contratti ed eventuali problematiche e criticità legate a tutto il processo; - garantire la continuità della produzione ed al costo più efficiente possibile, rispettando standard di qualità e tracciabilità; - redigere e trattare i contratti di fornitura; - negoziazione: concludere contratti di fornitura definendo prezzi, volumi, sconti, tempi di consegna e modalità di pagamento; - analisi dei mercati, redazione analisi statistiche ed analisi dei fabbisogni interni; - supervisionare il ciclo di fornitura del prodotto, gestire e coordinare le attività relative al reperimento di fonti di approvvigionamento; - continua relazione con i colleghi degli altri dipartimenti; - collaborazione con la Produzione ed il Controllo Qualità per evitare carenze di magazzino o eccessi di scorte di merce deperibile. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 3-5 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: Food; - capacità di negoziazione e di gestire la trattativa commerciale; - ottime capacità organizzative, operative e di pianificazione; - attitudine alla comunicazione e all'ascolto; - capacità decisionali, analitiche e di problem solving. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello minimo: 3 RAL: € 40.000 - € 50.000 Mensa aziendale Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |