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Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, San Gimignano:8

15/08/2026
Italia, Toscana, SAN GIMIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIMIGNANO (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Fililale di Firenze cerca: PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico di in un'azienda metalmeccanica e si occuperà di: - Progettazione di impianti e quadri elettrici; - Realizzazione di disegni elettrici tramite sw; - Applicazione delle normative tecniche; - Supporto al cablaggio in produzione e assistenza nella fase di avviamento e collaudo finale del macchinario. Prevista erogazione annuale di welfare + mensa aziendale. Eventuali premialità legate alla produzione verranno discusse in sede di colloquio. Possibilità di flessibilità in ingresso/uscita di 30 min. Requisiti- Laurea in Ingegneria Elettrica; - Ottima conoscenza dei programmi di progettazione.
15/08/2026
Italia, Toscana, MONTERIGGIONI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTERIGGIONI (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ? filiale di Firenze ? ricerca per azienda cliente lefigure di: TECNICO ELETTROMECCANICO DI CANTIERE (zona Arezzo / Siena / Firenze ) La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri relativi a stazioni elettriche in Alta Tensione (AT), cabine primarie AT/MT e cabine secondarie. - Coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative. - Programmazione, supervisione e gestione dei lavori oggetto degli appalti affidati. - Gestione dei rapporti contrattuali con i clienti (collaudi, richieste proroghe, sviluppo contabilità di cantiere). - Controllo dell'applicazione delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. - Monitoraggio dell'andamento dei lavori e della produzione. - Utilizzo applicativi online, software del pacchetto Office e Autocad. ALTRE INFORMAZIONI: SEDI DI LAVORO: Monteriggioni, ma richiesta disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale ORARIO DI LAVORO: full time con disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali. Inserimento diretto in azienda. Requisiti - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria civile - Conoscenza e capacità di lettura dei disegni tecnici. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di squadre operative. - Dinamicità e capacità di programmare, coordinare e gestire attività di cantiere. - Senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza. - Ottimo utilizzo di Office, Autocad e applicativi digitali. - Disponibilità a spostamenti giornalieri e a trasferte.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda operante nel settore ?Industriale?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?General Manager?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - accompagnare concretamente l'azienda in una fase di evoluzione e crescita: dal modello artigianale/familiare verso una struttura industriale maggiormente moderna, organizzata, internazionale ed orientata al risultato, introducendo metodi organizzativi nuovi piuttosto che focalizzarsi esclusivamente sulle strutture già esistenti; - rafforzare l'organizzazione interna, migliorare l'efficienza operativa, valorizzare il patrimonio tecnico ed umano già presente, migliorare i flussi decisionali ed introdurre strumenti di controllo e pianificazione adeguati; - agire come punto di raccordo tra proprietà, area tecnica, produzione, vendite e service, portando visione manageriale, metodo e responsabilizzazione, ma mantenendo la rapidità decisionale e la flessibilità tipica di una media impresa industriale; - gestire l'intera catena del valore aziendale: ricerca e sviluppo, progettazione, operations, produzione, supply chain, vendite, post-vendita e service; - dialogo con l'Ufficio Tecnico, la Produzione ed il Service, comprendendo le logiche di prodotto, automazione, integrazione software, digitalizzazione e transizione tecnologica; - sviluppo commerciale internazionale: creazione, gestione e motivazione di reti di vendita, agenti, distributori e partner esteri; - sviluppo e mantenimento rapporto commerciale con clienti e distributori strategici, nell'ottica della costruzione di piani di sviluppo concreti; - leggere e migliorare i margini industriali, controllare i costi, analizzare la redditività per prodotto, cliente e mercato, ottimizzare gli acquisti e rafforzare la gestione della supply chain. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Laurea; - conoscenza lingua inglese: discreta/buona; - settore e contesto di provenienza: forte esperienza nella guida operativa e strategica di aziende industriali manifatturiere esportatrici di piccola/ media dimensione, caratterizzate da competenza tecnica e cultura imprenditoriale/familiare; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - ottimizzazione della supply chain ed introduzione di logiche lean production; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze, miglioramento della marginalità; - approccio commerciale orientato al risultato, con capacità di comprendere le esigenze dei clienti e trasformarle in opportunità di prodotto, servizio e posizionamento; - ottime capacità relazionali e negoziali; - leadership coesiva, concreta e pragmatica: una figura capace di ascoltare, decidere, responsabilizzare e accompagnare il cambiamento. - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Metalmeccanico Livello: Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 MBO: 10% della RAL (valore minimo) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, San Gimignano - LHH
Interessante opportunità professionale per entrare in una importante realtà del settore alimentare, zona Poggibonsi, con il ruolo di Coordinatore di manutenzione . La figura sarà inserita in un contesto orientato alla crescita e al miglioramento continuo, con l'obiettivo di apportare il proprio contributo al successo dell'Azienda. Responsibilities La risorsa, riportando alla Direzione dello stabilimento, si occuperà di: - Coordinare e pianificare le attività quotidiane del team di manutenzione - Garantire l'esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva - Gestire le priorità di intervento minimizzando i fermi macchina - Analizzare guasti ricorrenti e proporre azioni di miglioramento - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e igiene alimentare - Monitorare consumi, ricambi e materiali tecnici - Gestire i rapporti con fornitori, manutentori esterni e società di assistenza tecnica - Collaborare con le funzioni Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare il corretto funzionamento degli impianti. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ambito manutenzione industriale e nel coordinamento di risorse operative - Conoscenze solide di meccanica ed elettromeccanica - Capacità di diagnosi e risoluzione guasti su impianti e attrezzature - Buone capacità di organizzazione e pianificazione delle attività - Attitudine al miglioramento continuo e attenzione costante alla sicurezza. Viene offerto: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Alimentare Industria, livello minimo 3A, RAL compresa fra i 45.000 e i 55.000€ #LI-GF1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Colle di Val d'Elsa - LHH
Per azienda operante nel settore "caravaning" selezioniamo un "Progettista Meccatronico". Responsabilità La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: - progettazione 3d per il 50% su sviluppo nuovi prodotti e 50% prodotti esistente - Fornisce supporto tecnico sulla fattibilità e per l'industrializzazione dei prodotti - Dialoga con i fornitori per lo sviluppo dei componenti - Dialoga continuamente con la produzione per risoluzione delle problematiche e nello sviluppo degli ambiti di miglioramento prodotto. Profilo Il/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo elettromeccanico), ha maturato esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico o elettrotecnico in contesti engineering. Settori di provenienza preferiti: automotive, nautico, arredamento, automazione, infrastrutture industriali e comunque che prevedono l'uscita di prodotti in serie. Conosce i programmi di modellazione 3D (Solidedge, Rhynocerus, Solidworks, Autocad 3D). Completano il profilo: propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, Propensione all'innovazione, conoscenza della lingua inglese (anche il francese sarebbe un plus). Di seguito si indicano, pur a titolo non esaustivo, le specifiche mansioni, incarichi ed attività assegnate:  Progettazione in 3d, e conseguente messa in tavola, per sviluppo nuovi prodotti e modifica prodotti esistenti.  Supporto tecnico sulla fattibilità e industrializzazione di nuovi prodotti e soluzioni  Interfaccia con i fornitori per lo sviluppo e modifica dei componenti  Supporto tecnico alla produzione per rilievo, verifica e risoluzione delle problematiche, nonché per le indicazioni tecniche necessarie alla realizzazione di veicoli in serie.  Partecipazione proattiva al processo di miglioramento continuo sia squisitamente su prodotto che sui processi di manufacturing and assembly, nel rispetto dei requisiti di sicurezza, ergonomia e qualità richiesti.  Partecipazione e gestione a progetti / bandi interfacciandosi con enti e consulenti esterni (università, CNR, CSM ecc). C.C.N.L. ? Industria Metalmeccanica Privata ed Installazione impianti, livello C2. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Senior Buyer - Food?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il ciclo di acquisto delle materie prime, secondarie e semilavorati; - gestire gli ordini di acquisto, i contratti ed eventuali problematiche e criticità legate a tutto il processo; - garantire la continuità della produzione ed al costo più efficiente possibile, rispettando standard di qualità e tracciabilità; - redigere e trattare i contratti di fornitura; - negoziazione: concludere contratti di fornitura definendo prezzi, volumi, sconti, tempi di consegna e modalità di pagamento; - analisi dei mercati, redazione analisi statistiche ed analisi dei fabbisogni interni; - supervisionare il ciclo di fornitura del prodotto, gestire e coordinare le attività relative al reperimento di fonti di approvvigionamento; - continua relazione con i colleghi degli altri dipartimenti; - collaborazione con la Produzione ed il Controllo Qualità per evitare carenze di magazzino o eccessi di scorte di merce deperibile. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 3-5 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: Food; - capacità di negoziazione e di gestire la trattativa commerciale; - ottime capacità organizzative, operative e di pianificazione; - attitudine alla comunicazione e all'ascolto; - capacità decisionali, analitiche e di problem solving. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello minimo: 3 RAL: € 40.000 - € 50.000 Mensa aziendale Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pomarance - LHH
Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "Logistic Specialist". Responsabilità La risorsa di occuperà, a tendere, di gestire quattro macro-aree principali: inbound (flussi in entrata), gestione interna (magazzino), outbound (flussi in uscita) e attività strategico-amministrative . L'ufficio logistica collabora: - Produzione: Per garantire che ci siano sempre le materie prime necessarie. - Commerciale/Vendite: Per conoscere in anticipo i picchi di domanda e soddisfare le tempistiche promesse ai clienti. - Acquisti: Per allineare i flussi di arrivo merci con la capacità di stoccaggio del magazzino. Profilo La risorsa si dovrà occupare di: Logistica in Uscita (Outbound) e Distribuzione - Pianificazione delle spedizioni via mare o via aeree : si coordina con gli spedizionieri selezionati dal suo responsabile, provvedendo a fare tutti i booking di prenotazioni e pianificare le uscite di tutti i prodotti finiti - Scelta e gestione dei vettori - Tracciamento delle spedizioni: Monitorare il viaggio della merce ( tracking ) e risolvere tempestivamente eventuali imprevisti (ritardi, scioperi, merci smarrite). - Compila un master file delle spese logistiche: ogni mese compila un file di Excel in cui sono riportate tutte le vendite e i rispettivi costi di trasporto, e ogni fine mese lo invia al responsabile del reporting presso l'ufficio amministrativo di Milano. - Coordina tutto il personale addetto al carico mezzi in uscita: facendo applicare tutte le procedure di controllo qualità previste dal nostro manuale QA. Logistica in Entrata (Inbound) - Pianificazione degli approvvigionamenti: si coordina con l'ufficio acquisti per stabilire quando e quanti imballi e materie prime essenziali per il funzionamento degli impianti Est (prodotti ?Chemicals?) in particolare pianifica gli arrivi dell'acido borico dal magazzino centrale del nostro fornitore in Ravenna e dell'ossido di zinco necessario per la produzione del borato di zinco. - Gestione dei trasporti in entrata . - Ricevimento e controllo merci Gestione del Magazzino e dello Stoccaggio - Stoccaggio: Decidere dove posizionare la merce all'interno del magazzino (es. scaffalature o negli spazi definiti) ottimizzando gli spazi secondo criteri di rotazione (es. logiche FIFO). - Controllo dell'inventario - Picking e Packing - Pianifica tutte le operazioni di confezionamento in area EST (Chemicals): in pratica provvede a preparare tutti i buoni di lavoro (istruzioni di lavoro) per far confezionare i vari prodotti nei rispettivi imballi voluti dai clienti, stampando tutti i lotti di produzione e prelevando i campioni di prodotto finito da consegnare al laboratorio QA insieme ai rispettivi buoni di lavoro per rispettare le procedure di tracciabilità e controllo dei prodotti finiti. Attività Amministrative e Strategiche - Gestione documentale: Emissione e controllo di DDT (Documenti di Trasporto), fatture proforma, lettere di vettura (CMR per i trasporti internazionali) e documenti doganali. - Logistica di ritorno (Reverse Logistics) - Controlla le operazioni contabili svolte nel mese - Ogni settimana predispone il backlog degli ordini di vendita: si coordina con le vendite per pianificare le attivata di uscita merce nel rispetto dei tempi di consegna. Competenze specifiche richieste: - booking con compagnie marittime; - rapporti diretti con gli spedizionieri internazionali; - problematiche di roll over; - blank sailing; - demurrage e detention; - free time; - rese Incoterms; - documentazione export; - Bill of Lading; - VGM; - pratiche doganali; - triangolazioni; - gestione di ritardi nave o trasbordi CCNL: Chimico, livello A1 Fascia di Ral: 50.000 - 65.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile Programmazione della Produzione - Food?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - organizzare e programmare i flussi di lavoro; - ottimizzare i processi produttivi; - creare piani di produzione a breve e medio termine; - gestire le tempistiche di preparazione prodotto finito e relativi costi; - interagire con i gestori delle linee produttive, monitorare il flusso delle materie prime e secondarie; - analizzare gli ordini dei clienti e le stime di vendita; - verificare la disponibilità di materie prime, secondarie e semilavorati; - gestire i rapporti con il reparto acquisti ed i fornitori; - monitorare efficienza delle linee produttive e del personale; - monitorare l'avanzamento della produzione; - monitorare blocchi o i ritardi nella catena produttiva, ridurre scorte ferme in magazzino. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: mandatoriamente ?Food?; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; - leadership concreta e pragmatica; - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Alimentare Industria Livello minimo: 3A RAL: € 45.000 - € 55.000 Mensa aziendale Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»