Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Roverbella:48

26/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MANTOVA - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente a Mantova, stiamo cercando un/una ELETTRICISTA CIVILE/INDUSTRIALE. La risorsa sarà inserita nella squadra di manutenzione. Luogo di Lavoro: Mantova (MN). - diploma come elettricista o simili - disponibilità a brevi trasferte Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CURTATONE - DURING S.P.A.
Si ricerca escavatorista per azienda di Curtatone (MN). La risorsa si occuperà di: - Utilizzo e conduzione di escavatori e macchinari da cantiere. - Esecuzione di lavori di scavo e movimentazione del terreno. - Carico, spostamento e livellamento di materiali. Luogo di lavoro: Levata di Curtatone (MN) Dettagli contrattuali: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.a Agenzia per il lavoro, filiale di Curtatone (MN). - per svolgere la mansione di escavatorista si richiede minima pregressa esperienza. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CURTATONE - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente operante nel settore lavorazione industriale del vetro a Curtatone (MN), stiamo cercando un/una Operatore su impianto (M/F). La risorsa verrà inserita all'interno del reparto nel quale sono presenti impianti CNC, molature, stratifica, tempra del vetro. è previsto un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all'acquisizione della totale autonomia. Orario di lavoro: Full-time su turni dal lunedì al venerdì, con disponibilità il sabato mattina. Tipologia di contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Esperienza nella conduzione autonoma di un impianto o linea - Senso di responsabilità Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CURTATONE - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente operante nel settore lavorazione industriale del vetro a Curtatone (MN), stiamo cercando un/una operaio/operaia addetto/a al taglio. La risorsa gestirà l'ordine delle commesse, si occuperà della movimentazione dei carichi e utilizzerà il carroponte. è previsto un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all'acquisizione della totale autonomia. Orario di lavoro: Full-time su turni dal lunedì al venerdì, con disponibilità il sabato mattina. Tipologia di contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Buona manualità - Precisione e attenzione - Disponibilità al lavoro su turni Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/09/2026
Italia, Marmirolo - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come Montatore elettrico? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per un cliente, settore metalmeccanico, stiamo cercando un:  ADDETTO AL MONTAGGIO ELETTRICO  Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, ral 28/36k Sede di lavoro: Mantova Orario di lavoro: giornata responsabilità Siamo alla ricerca di un Addetto al Montaggio Elettrico dinamico e preciso da inserire all'interno del team tecnico per la realizzazione e l'installazione di impianti e macchinari automatizzati. Di cosa ti occuperai: - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, funzionali e di cablaggio. - Cablaggio di quadri elettrici di comando e controllo per l'automazione industriale. - Montaggio e stesura cavi a bordo macchina su impianti e linee automatizzate. - Installazione e collegamento di sensoristica, attuatori, inverter e componenti PLC. - Collaudo elettrico preliminare, verifica delle continuità e supporto all'avviamento dell'impianto. - Diagnosi e risoluzione di eventuali guasti o anomalie in fase di montaggio. competenze Quali requisiti dovrai avere?   - Diploma ad indirizzo Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Gradita esperienza pregressa (anche breve) nel montaggio elettrico a bordo macchina o cablaggio industriale. - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico. - Padronanza nell'uso degli strumenti da banco (forbici da elettricista, crimpatrici, multimetro, ecc.). - Conoscenza dei principali componenti elettrici per l'automazione. - Buona manualità, precisione, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. Retribuzione annua: 28000€ - 36000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 36000 annuale
24/09/2026
Italia, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Hai appena concluso gli studi e cerchi un'opportunità stimolante per entrare nel mondo del lavoro? Randstad è pronta a valorizzare il tuo potenziale! Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca sul territorio di Verona per azienda leader nel settore automotive un Junior Project Manager:   JUNIOR PROJECT MANAGER (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Verona (zona interporto) Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: full time 8-16.30 dal lunedì al venerdì RAL indicativa 28000€ - 30000€ Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica); - Ottime competenze informatiche (pacchetto Office, software Project e tools, strumenti di disegno tecnico come Autocad); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Solida padronanza dei principi di problem solving; - Precisione, accuratezza nello svolgimento delle mansioni, spiccata proattività e flessibilità; - Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
24/09/2026
Italia, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio attiva nel settore del Facility Management ricerca e seleziona un: - Capo squadra elettricista Luogo di lavoro: Povegliano Veronese (VR) Orario di lavoro: 40H dal lunedì al venerdì Buoni pasto Piano welfare dedicato Assicurazione sanitaria integrativa CCNL: Metalmeccanico Partenza immediata Retribuzione annua: 30000€ - 32000€ esperienza3 anni Sei in possesso di: - attestati di sicurezza rischio alto 16h - diploma tecnico - utilizzo sistemi informatici - Serietà e professionalità - Disponibilità immediata Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 32000 annuale
23/09/2026
Italia, Gazzuolo - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista esperto nella saldatura e sei alla ricerca di una nuova sfida in una realtà solida e dinamica? Candidati subito! Randstad Italia, filiale di Mantova, per conto di un'importante azienda specializzata nella produzione di riduttori, sta ricercando un profilo esperto da inserire nel proprio organico presso la sede di Gazzuolo. SALDATORE  Luogo di lavoro: Gazzuolo (MN)   Si offre: contratto di somministrazione con prospettive di inserimento a lungo termine;   Orario di lavoro: full time, dalle ore 8.00 alle ore 17.30 con 1 ora e 30 minuti di pausa pranzo. Retribuzione oraria: 7 - 7€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - comprovata esperienza pregressa nella mansione di saldatore; - ottima capacità di lettura del disegno tecnico; - precisione, manualità e attenzione al dettaglio; - capacità di lavorare in team e spirito di collaborazione; - autonomia nelle attività di lavorazione e rispetto delle norme antinfortunistiche. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 oraria
23/09/2026
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESENZANO DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione impianti termotecnici e di climatizzazione nel territorio di Desenzano. La persona si occuperà di: Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termici industriali, centrali termiche a gas metano/gasolio, centraline di regolazione e rete gas Manutenzione di impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) ed estivo/invernale con gestione impianti elettrici asserviti Ottimizzazione climatica dei consumi tramite sistemi BMS Interventi su impianti idrico-sanitari e diagnosi autonoma dei guasti Utilizzo di strumenti di misura specifici (termometri, analizzatore di combustione, manometri) Gestione delle urgenze e supporto operativo durante i turni di reperibilità Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo  a scopo stabilizzazione, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 35.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Comprovata esperienza nella manutenzione di impianti termici industriali, di climatizzazione estiva/invernale e idrico-sanitari Completa autonomia nell'individuazione e risoluzione dei guasti Piena disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi) Possesso della Patente B (mezzo aziendale a uso lavorativo disponibile presso l'appalto) Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità di gestione delle problematiche operative Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
18/09/2026
Italia, Lombardia, GOITO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOITO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A AFTER SALES ? POST VENDITA Luogo di lavoro: Goito (MN) Orari di lavoro: 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì, orario giornaliero, no smart working Tipologia di contratto: assunzione a tempo determinato/indeterminato diretto con azienda  Fascia di retribuzione: RAL 35K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda produttrice di macchinari automatici per il settore alimentare siamo alla ricerca di un/una tecnico/a post vendita ? after sales da inserire nell'organico aziendale.  La risorsa sarà inserita nell'ufficio Service e si occuperà della gestione delle attività di assistenza tecnica post-vendita, con continuo contatto con i clienti e stretto coordinamento con i tecnici interni, l'ufficio tecnico e l'area di programmazione software.  MANSIONI             ? Gestione dei contatti con i clienti per richieste di assistenza tecnica e risoluzione problematiche      ? Pianificazione e coordinamento degli interventi dei tecnici (manutenzioni, collaudi, assistenze)      ? Collaborazione continua con ufficio tecnico e reparto software per rispondere efficacemente alle esigenze del cliente      ? Utilizzo e progressivo apprendimento del gestionale di produzione e del sistema CRM      ? Supporto alle attività di post-vendita e service      ? Aggiornamento documentazione e reportistica tramite strumenti Office         Requisiti REQUISITI     ? Titolo di studio: Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o similari)      ? Lingue:      ? Buona conoscenza della lingua inglese      ? Preferibile conoscenza di altre lingue      ? Competenze informatiche:      ? Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) 
18/09/2026
Italia, Lombardia, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Hai una formazione scientifica e ti interessa lavorare nel Controllo Qualita all'interno di un contesto produttivo alimentare?Per un'importante azienda alimentare a Castiglione delle Stiviere (Mn), selezioniamo una risorsa da inserire nel team di Laboratorio e Controllo Qualita. La posizione unisce attivita di laboratorio, monitoraggio del processo produttivo e collaborazione con il personale operativo, con l'obiettivo di garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare.Di cosa ti occuperai:- Campionamento ed esecuzione di analisi chimiche, fisiche e microbiologiche su materie prime, intermedi di produzione e prodotti finiti - Verifiche interne di taratura di strumentazione di laboratorio- Monitoraggio parametri di processo e verifica controlli svolti in produzione lungo tutto il processo produttivo - Gestione non conformita parametri di processo o prodotto- Formazione del personale operativo in materia di igiene, GMP, HACCP e sicurezza alimentare.Che requisiti devi avere:- Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia o discipline scientifiche affinioppureDiploma tecnico e almeno 1-2 anni di esperienza in laboratorio.- Buona conoscenza della lingua inglese- Buona capacita di utilizzo degli strumenti informatici- Capacita di analizzare e interpretare dati e risultati;- Precisione e attenzione ai dettagli- Predisposizione al lavoro in team- Capacita di comunicare e collaborare con il personale operativo- Disponibilita a lavorare su 2 turni (lun.-ven. 06:00-14:00 e 14:00-22:00)- Disponibilita al lavoro nei weekend, in base alle esigenze aziendali.Cosa offriamo:- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato della durata di 1, 3 o 6 mesi, definita in base al profilo e all'esperienza della persona selezionata, con finalita di successiva assunzione diretta in azienda- Inquadramento secondo il CCNL Alimentari Industria livello 5° - Retribuzione mensile lorda pari a Euro 1.850 e maggiorazioni turni e/o straordinari- Inserimento in un contesto produttivo strutturato- Possibilita di sviluppare competenze in ambito laboratorio, qualita di processo e sicurezza alimentareSe possiedi una formazione scientifica, sei una persona precisa e desideri sviluppare il tuo percorso professionale nel Controllo Qualita alimentare, inviaci la tua candidatura. Ti contatteremo per un colloquio conoscitivo! Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte