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Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Pieve Di Cento:51

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Lavoro Autonomo Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent Per importante realtà operativa nel settore delle costruzioni e della cantieristica, selezioniamo un o una Tecnico di Cantiere con solida esperienza nella gestione di cantieri, nella redazione di computi metrici e nella preparazione di preventivi e consuntivi. La figura sarà inserita in un team di 10 risorse e collaborerà strettamente con amministrazione e progettazione, partecipando a sopralluoghi, analisi di fattibilità e trasformazione dei progetti in offerte economiche. Principali responsabilità - Gestione e organizzazione operativa dei cantieri - Redazione di computi metrici estimativi e preventivi (core business: avvio cantieri; attività marginale: soli computi) - Supporto alla progettazione per sopralluoghi e studi di fattibilità - Interfaccia con fornitori, clienti esteri e squadre esecutrici dei lavori - Utilizzo di Excel per preventivi e consuntivi. Disponibilità: Flessibilità oraria e presenza in sede Spostamenti verso i cantieri Occasionale disponibilità sabato/domenica in caso di fiere o allestimenti con attività il lunedì mattina Inserimento in collaborazione a partita IVA, con prospettiva nel medio-lungo termine. Mezzo aziendale a disposizione, Carta aziendale. RequisitiFormazione: Laurea in Ingegneria, Diploma di Geometra o Laurea/Diploma in Agronomia Esperienza: Minimo 3?5 anni in ruoli tecnici; valutata anche provenienza dal settore edile Competenze tecniche: Esperienza consolidata in computi metrici e cantieristica Buona conoscenza di AutoCAD 2D Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Lingua: Inglese buono, scritto e parlato, per interfaccia con fornitori e clienti internazionali Patente B obbligatoria (no pendolari; disponibilità a spostamenti frequenti)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - Archimede S.p.A.
Si ricerca per azienda metalmeccanica proponendo contratto di somministrazione scopo assunzione UN/UN' ADDETTO/A ALLA SALDATURA ROBOT SETTORE METALMECCANICO A CASTELFRANCO EMILIA (MO) Il profilo ricercato si occuperà di: - Carico e scarico dei pezzi su robot di saldatura  - Puntatura e saldatura a filo manuale  - Avvio e supervisione ciclo macchina  - Controllo del corretto funzionamento dell'impianto  - Verifica qualità del cordone di saldatura  - Piccole regolazioni e settaggi base (non da subito)  - Preferibile pregressa esperienza anche breve nel settore; - Voglia di imparare e crescere nel settore; - Capacità di controllo visivo qualità  Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero (07:30 ? 12:00 / 13:30 ? 17:00) Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) CCNL Metalmeccanica Industria Archimede SPA - Filiale di Castelfranco Emilia, aspetta la tua candidatura! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente CSE di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva (se in possesso). Sede di lavoro: Bologna - cantieri autostradali Il ruolo di assistente CSE di cantiere prevede: - sopralluoghi di cantiere - supporto al CSE - Aspp e Hse di cantiere - verifica POS piano operativo di sicurezza - aggiornamento PSC, fascicolo dell'opera, planimetrie - supporto al CSE per le riunioni di coordinamento, gestione verbali e report periodici Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma o Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico (geometra, ingegnere, architetto) - aver maturato almeno un anno di esperienza nella mansione e in cantieri di infrastrutture - essere disponibili al tempo pieno con orari flessibili, notturni e festivi - essere in possesso dell'attestato relativo al corso di CSE - CSP o RSPP - essere in possesso della patente B e automuniti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello 3^ - CCNL Commercio Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75  
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione, per azienda operante nel settore dell'elettronica automotive, ricerca C# / .NET DEVELOPER La persona inserita contribuirà alle attività di sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop in ambiente Windows, collaborando con un team tecnico specializzato e interfacciandosi, quando necessario, con clienti e fornitori. Principali responsabilità - Sviluppo e manutenzione di applicazioni Desktop in ambiente Windows utilizzando principalmente C#. - Attività di test, debugging e ottimizzazione del software. - Applicazione delle best practice di sviluppo per garantire qualità, sicurezza e manutenibilità del codice. - Redazione della documentazione tecnica e dei manuali utente. - Supporto tecnico e assistenza remota a clienti e partner - Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo software con linguaggi C# e/o VB.NET - Conoscenza del linguaggio C - Conoscenza di MySQL, Microsoft Access e SQL - Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office - Conoscenza del formato XML - Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la gestione di email e documentazione tecnica Costituiranno titolo preferenziale - Conoscenza di C++, QT, VB6 e PHP - Esperienza con sistemi di versionamento Git e/o CVS - Conoscenza di NSIS per la creazione di setup - Competenze di Office Automation - Esperienza nello sviluppo di applicazioni Web L'azienda offre: - Contratto tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanica - RAL indicativa: 35.000 ? 40.000 euro - Flessibilità oraria - Mensa convenzionata nelle immediate vicinanze della sede - Ambiente tecnico altamente specializzato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Email: recruitingit@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Archimede Spa agenzia per il lavoro, filiale di Ferrara, è alla ricerca di: ADDETTO/A IMPIANTI IDRAULICI JUNIOR L'addetto/a impianti idraulici junior, si occuperà dell'installazione della singola caldaia, condizionatori, esegue interventi idraulici e impianti tecnologici sulla zona di Ferrara e Provincia. SEDE DI LAVORO: FERRARA E PROVINCIA ORARIO DI LAVORO: dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 + eventuali sabati. - Preferibile esperienza nell'ambito idraulico; - Buona manualità; - Minima esperienza nel montaggio e manutenzione di impianti idraulici, termici ed industriali; - Si valutano candidati anche alla prima esperienza. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso. Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradali Il ruolo di ispettore di cantiere prevede: - sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavori - direzione lavori - verifica POS piano operativo di sicurezza - supporto al CSE per le riunioni di coordinamento Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architetto - esperienza nella mansione di almeno tre anni - essere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festivi - essere in possesso della patente B e automuniti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 2^ livello CCNL Commercio Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda operante nel settore dell'impiantistica civile ed industriale, ricerca un/a IDRAULICO/A. Luogo di lavoro: provincia di Bologna. IDRAULICO/A La figura ricercata dovrà occuparsi di: Installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici; Riparazione di guasti einterventi di manutenzione; Installazione di caldaie, climatizzatori e impianti di riscaldamento; Montaggio di sanitari, rubinetteria e tubazioni; Interventi presso cantieri e clienti nel rispetto delle norme di sicurezza. Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Esperienza pregressa nel ruolo -Autonomia nel ruolo -Disponibilità a muoversi sul territorio di Bologna e provincia Orario di lavoro: 8:00-17:00 (con un'ora di pausa) Inserimento diretto. Stipendio netto circa 1800€/2300€ Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italia, Bologna - Michael Page
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: - Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) - Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) - Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT - Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione - Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: - test di routine - prove dielettriche e HV - prove di stress, affidabilità e sicurezza - Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: - requisiti elettrici - sicurezza degli operatori - procedure e sequenze di prova - Integrazione con i team di: - elettronica di potenza - firmware e software di controllo/comunicazione - progettazione meccanica e industrializzazione - Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione - Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste - Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione - Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? - UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? - Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review - Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione - Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione - Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET - Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi - Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo - Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale - Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit - Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore macchine automatiche, appartenente a importante gruppo un*: CAPO OFFICINA Ricerchiamo un/una Capo Officina con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchine automatiche. La risorsa sarà responsabile del coordinamento della produzione, assicurando il rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, attraverso un'efficace gestione delle risorse umane, degli impianti e dei flussi produttivi. Responsabilità Pianificare e coordinare le risorse umane, le macchine e i mezzi, bilanciando i carichi di lavoro. Monitorare l'andamento della produzione e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Coordinare il personale di reparto, assegnando attività e mansioni e curandone formazione e sviluppo. Ottimizzare layout, flussi dei materiali e asservimento delle linee. Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi, individuando opportunità di miglioramento. Garantire la corretta conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari. Collaborare con Qualità, Acquisti e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche produttive, la cost reduction e lo sviluppo di nuovi prodotti. Garantire la tracciabilità del prodotto e il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Assicurare il rispetto delle normative e degli standard ISO e del sistema qualità aziendale. Definire e aggiornare le mappe delle competenze del personale. Requisiti Diploma tecnico di scuola secondaria superiore (ITIS/ITTS); preferibile formazione ITS Maker. 4-8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico, preferibilmente su macchine e impianti automatici. Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei processi tecnologici. Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica. Conoscenza di schemi elettrici/elettronici e della logica di funzionamento e sicurezza delle macchine automatiche. Buona familiarità con Office, ERP e software tecnici/logistici. Conoscenza della lingua inglese. Cosa viene offerto RAL €45.000 - €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. Ristorante aziendale interno. Contratto Integrativo Aziendale (CIA) con Premio di Risultato. Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all'interno dell' Academy. Anzola dell'Emilia Full time 40h
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Permanent Per importante azienda cliente operante nel settore industriale, selezioniamo con urgenza un o una FRIGORISTA ESPERTO da inserire in organico con contratto a tempo indeterminato. Il candidato ideale avrà solida esperienza nella manutenzione, installazione e troubleshooting di impianti frigoriferi industriali, con autonomia operativa e capacità di gestire interventi complessi. La risorsa si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali; - Diagnosi guasti e risoluzione problematiche tecniche; - Installazione e messa in servizio di nuove unità; - Supporto tecnico e coordinamento con il team interno (attualmente composto anche da apprendisti). Inserimento diretto in azienda con contratto tempo indeterminato; Contesto strutturato e possibilità di crescita professionale.Requisiti Esperienza pregressa di almeno 7 anni come frigorista su impianti industriali; Conoscenza approfondita di circuiti frigoriferi, gruppi condensanti, sistemi di regolazione e controllo; Patentino F-Gas e abilitazioni tecniche in regola; Predisposizione al lavoro in team e alla trasmissione di know-how; Disponibilità a trasferte occasionali (se richiesta dal cliente).
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Gaibanella - LHH
Per azienda cliente, produttrice di macchinari tecnologici con sede nella provincia di Ferrara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Acquisti con responsabilità di gestire in autonomia il ciclo di approvvigionamento e i rapporti con i fornitori. Responsabilità - Scouting e selezione dei fornitori - Negoziazione e contrattualizzazione degli accordi commerciali - Monitoraggio delle consegne e rispetto delle tempistiche concordate - Registrazione dei DDT - Gestione delle spedizioni - Altre attività a supporto della funzione acquisti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo (ufficio acquisti / procurement) - Esperienza consolidata in negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori - Precisione e capacità organizzativa nella gestione documentale e logistica - Autonomia e capacità di gestire le priorità - Inglese avanzato ad uso professionale Completano il profilo : ottime capacità di negozziazione, problem solving, orientamento al miglioramento continuo. Offerta: - Retribuzione commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato/a per un range di ral di 35.000-40.000€ - Un ambiente di lavoro armonico - Alta flessibilità di orario #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, specialty Logistic, ricerca per azienda cliente specializzata nell'impiantistica e nei sistemi di movimentazione e smistamento, una figura di Operatore Tecnico di Impianto.  La risorsa sarà inserita all'interno dell'impianto e si occuperà di interventi operativi sui sistemi di movimentazione dei pacchi, intervenendo in caso di blocchi o incastri sui rulli e sui nastri trasportatori, anche in quota mediante l'utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE).  Sede di lavoro: Interporto di Bentivoglio (BO) Orario: full time su 3 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00), con turnazione variabile in base alle esigenze aziendali. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica - Confapi, livello commisurato all'esperienza, a partire dal 3° livello per profili junior. Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza1 anno Il candidato ideale possiede: - Buona manualità e predisposizione alle attività tecniche e operative; - Preferibile esperienza, anche breve, in contesti industriali, produttivi, manutentivi o di montaggio; - Preferibile esperienza nell'utilizzo di attrezzature e macchinari industriali; - Disponibilità a lavorare in quota e su impianti di movimentazione; - Capacità di lavorare in autonomia e di seguire procedure e indicazioni operative; - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere. Responsabilità Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas. Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali. Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi). Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative. Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze. Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Comunicazione chiara e professionale. Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere. Autonomia e attitudine al lavoro in team. Ottime capacità relazionali. Profilo Cosa offre l'azienda: Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti. Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto. CCNL: Metalmeccanico RAL: 45-65k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per società di formazione, ricerca un/a ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA IN TIROCINIO (DIVISIONE FORMAZIONE). Luogo di lavoro: Bologna (zona Santa Viola) ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA IN TIROCINIO (DIVISIONE FORMAZIONE) La figura ricercata, in supporto al reparto commerciale e alla formazione, dovrà svolgere le seguenti attività: gestione segreteria (telefonate ed e-mail); data entry; elaborazione attestati per le attività formative; gestione delle piattaforme; attività di back office(inserimento aziende e scadenze su crm). Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea - Conoscenza del Pacchetto Office - Flessibilità, buone doti relazionali Rimborso spese: 500 euro. Orario di lavoro: lun-ven dalle 09:00 alle 17:30, con mezz'ora di pausa. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
01/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a INGEGNERE ELETTRONICO. La risorsa si occuperà di:  - integrazione tra elettronica, firmware/software e componenti elettromeccanici; - progettazione;  - sviluppo;  - collaudo;  - troubleshooting.Requisiti - laurea in ingegneria elettronica, automazione o informatica; - conoscenza analogica e digitale; - capacità di lettura e comprensione di schemi elettronici; - conoscenza dei sensori, attuatori e sistemi di controllo motori; - conoscenze di microcontrolli e schemi embeddeb; - utilizzo strumentazione elettronica.