Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Lille:43

24/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo il/la Ingegnere Meccanico con ottimo inglese. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico commerciale e si occuperà di supportare le attività commerciali e amministrative, in particolare: - Inserimento e gestione degli ordini clienti; - Emissione di bolle di vendita e documentazione commerciale; - Supporto alle attività operative dell'ufficio vendite; - Gestione delle comunicazioni con clienti, anche esteri, in lingua inglese. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Ingegneria Meccanica e/o culture equipollenti; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Altre informazioni Luogo di lavoro: Valdarno fiorentino. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.30 con 1,5 di pausa pranzo. Ral: 23/26K Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/10/2026
Italia, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un/una saldatore/saldatrice TIG/MIG per importante azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Eseguire le saldature su componenti metallici; ? Leggere ed interpretare i disegni tecnici e le specifiche per l'esecuzione delle saldature REQUISITI Si richiede: ? Buona manualità e dimestichezza con l'utilizzo dei principali utensili. ? Esperienza pregressa nella saldatura tig/mig ? Attitudine al lavoro di squadra nel rispetto delle scadenze prefissate, capacità relazionali, e doti di precisione e cura dei particolari. ALTRE INFORMAZIONI Si valutano con interesse anche profili junior. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Artigianato 4 Livello ( Ral 21.579,74) Orario di lavoro dal lunedì al venerdì FT 40h (8-12.30/13.30-17) LUOGO DI LAVORO Prato Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
23/10/2026
Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per SPA Leader nel settore delle costruzioni civili, infrastrutturali e ospedaliere, selezioniamo un: Tecnico di Cantiere Edile - Firenze Si offre: Contratto: CCNL Metalmeccanica, RAL €30.000 - €38.500 (commisurata all'effettiva esperienza). Sede di lavoro: Firenze (con operatività sui cantieri di riferimento). Orario: Full-time, Lunedì - Venerdì. Retribuzione annua: 30000€ - 38500€ esperienzada 3 a 5 anni Qualifications - Background Tecnico: Laurea in Ingegneria Civile/Edile, Architettura o Diploma di Geometra / Perito Industriale. - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Tecnico di Cantiere Edile (o come assistente di cantiere), preferibilmente maturata su commesse di edilizia civile complessa o in ambito sanitario/ospedaliero.   Required Skills - Conoscenze Informatiche: Buona padronanza del pacchetto Office. La conoscenza di AutoCAD e del software Primus per la contabilità lavori costituisce un requisito preferenziale/opzionale. - Soft Skills: Forti doti organizzative e di pianificazione, attitudine alla risoluzione dei problemi di cantiere, leadership e ottime capacità di negoziazione e relazione con committenti e fornitori. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 38500 annuale
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pistoia - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore della lavorazione e fabbricazione di prodotti vari in metallo siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Controllo Qualità. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Gestire e coordinare le attività di controllo qualità in accettazione, processo e prodotto finito. - Assicurare il mantenimento e il miglioramento del Sistema Qualità aziendale. - Redigere, aggiornare e monitorare procedure, istruzioni operative e piani di controllo. - Analizzare le non conformità interne ed esterne, definendo e monitorando le azioni correttive e preventive. - Gestire i rapporti con clienti e fornitori per tematiche relative alla qualità. - Pianificare ed eseguire audit interni e supportare audit di clienti ed enti certificatori. - Monitorare e analizzare KPI qualitativi, predisponendo report periodici per la Direzione. - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Supply Chain per l'ottimizzazione dei processi. - Coordinare il personale addetto al controllo qualità e favorirne la crescita professionale. - Garantire il rispetto delle normative applicabili e degli standard di settore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende metalmeccaniche o manifatturiere. - - Esperienza nella gestione di sistemi qualità certificati ISO 9001. - - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi. - - Fascia di ral: 45-50k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Prato - LHH
Per azienda cliente operante nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici, impianti speciali e tecnologici, cerchiamo la figura di "Project Manager". Responsabilità Il ruolo prevede l'espletamento delle seguenti attività dopo il necessario periodo di inserimento e formazione: - Definire il progetto costruttivo della commessa insieme all'ufficio tecnico - Controllare l'avanzamento dei lavori da remoto e presso il cantiere. - Curare l'interfaccia con la Direzione Lavori e i suoi consulenti - Curare l'interfaccia con i PM di eventuali General Contractor nostri committenti - Effettuare la redazione della documentazione tecnica finale di commessa in collaborazione con l'ufficio tecnico - Partecipare al collaudo degli impianti. Profilo Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenza tecnica e capacità organizzativa, distinguendosi per: - Problem solving - Proattività - Organizzazione e pianificazione - Comunicazione efficace - Affidabilità - Orientamento al risultato - Gestione delle persone. - Proattività, affidabilità e buone doti relazionali - Esperienza nel settore maturata preferibilmente in azienda del settore o in studio tecnico dove ha svolto anche direzione lavori in cantiere. Livello contrattuale impiegato B1 ? B2 ? A1 RAL 43 - 55 K Buono pasto del valore di € 10,00 per ogni giornata lavorativa; Polizza sanitaria integrativa; Auto aziendale uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviari, provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Development & System Engineer? . Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Rail Services e si occuperà della gestione tecnica di progetti di modernizzazione e revamping di sistemi ferroviari, collaborando con team multidisciplinari e clienti internazionali. In particolare, si occuperà di: - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di gara, supportando la preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Redigere specifiche di sistema e documentazione tecnica durante le fasi di offerta e sviluppo progetto. - Gestire e coordinare aspetti tecnici relativi a progetti di modernizzazione riguardanti sistemi frenanti, HVAC, porte, sistemi elettronici e altri sottosistemi ferroviari. - Collaborare con i dipartimenti Commerciale, Ingegneria Meccanica, Elettronica, Software, Acquisti e Project Management. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, stakeholder interni e sedi internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Valutare la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte, individuando il miglior compromesso tra prestazioni, costi e requisiti funzionali. - Monitorare il rispetto della pianificazione progettuale, del budget e degli obiettivi tecnici definiti. - Coordinare risorse tecniche e fornitori durante le diverse fasi del progetto, dalla gara fino alla messa in servizio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo meccanico, system engineering o progettazione di sistemi complessi. - Conoscenza di sistemi di automazione e controllo. - Competenze in ambito pneumatico, idraulico, elettrico ed elettronico. - Buona conoscenza della componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, inclusi PLC e sistemi di controllo. - Familiarità con strumenti CAD 3D, modellazione e analisi FEM. - Conoscenza di strumenti PDM e dei principali applicativi Office. - Ottima conoscenza della lingua. Completano il profilo: - Capacità di coordinamento e gestione tecnica di progetti multidisciplinari. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione verso clienti, fornitori e stakeholder interni. - Attitudine al problem solving e alla ricerca di soluzioni tecniche ottimali. - Capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari. - Orientamento al risultato, al rispetto delle scadenze e degli obiettivi di progetto. - Autonomia operativa e spirito di iniziativa. - Capacità di lavorare efficacemente in team internazionali. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Ponte a egola - LHH
Per azienda operante nel settore dell'ingegneria applicata all'industria, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per impianti produttivi complessi, ricerchiamo una figura da inserire come Progettista Elettrico . Responsibilities La figura, inserita all'interno dell'area tecnica, si occuperà della progettazione e dello sviluppo di sistemi elettrici e di strumentazione, collaborando con le diverse funzioni aziendali per la realizzazione di progetti ad elevato contenuto tecnico. Le principali responsabilità del ruolo saranno: - Progettazione di quadri elettrici di potenza e controllo. - Dimensionamento di reti elettriche BT/MT - Elaborazione di specifiche tecniche e documentazione di progetto. - Supporto alle fasi di installazione, collaudo e avviamento degli impianti. Your Profile Il candidato selezionato sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Elettrico/Elettronico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali o impiantistici - Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. #LI-GF1 - Vengono offerti: - Inserimento in una realtà dinamica e in crescita. - Coinvolgimento in progetti complessi e ad elevato contenuto tecnico. - Opportunità di sviluppo professionale e confronto con clienti internazionali ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description Collegio alla Querce, Auberge Collection a former cultural institution and much-beloved boarding school that went through an extensive transformation to awaken the property's storied and romantic history, dating back to the 16th century. Auberge's third European destination, Collegio is a delight for design lovers and gourmands alike. Three adjacent original buildings feature 83 rooms, an original chapel and theater, a library, two restaurants and a bar which was once the school's principal's office. Surrounded by old growth cyprus and soaring oak trees, the resort's grounds boast expansive lawns, five levels of terraced Baroque gardens, a pool and garden bar and restaurant. Come here for relaxation or adventure ? and leave utterly enchanted. Job Description In line with our commitment to promoting workplace inclusion and enhancing diversity, we welcome open applications from individuals belonging to protected categories under Law no. 68/1999, aimed at facilitating the employment of people with disabilities and other protected groups. This invitation is intended for candidates interested in future employment opportunities within structured, inclusive organizations that ensure equal treatment. Potential Areas of Placement - Administration - Kitchen - F&B Service - IT support - Maintenance and Engineering - Warehouse Qualifications - Official registration with the targeted placement service in accordance with Law 68/1999 (Art. 1 or Art. 18) - Teamworking skills and strong interpersonal abilities - Reliability, attention to detail, and a sense of responsibility - Previous work experience (even brief) is considered a plus Additional Information Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , ,, and @Auberge and #AlwaysAuberge Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit .
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviario, in provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Project Engineer ? Brakes Systems?. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Engineering e seguirà progetti relativi a sistemi frenanti, ricoprendo un ruolo di raccordo tra cliente, Project Manager e team tecnici multidisciplinari. In particolare, si occuperà di: - Gestire tecnicamente progetti relativi a sistemi frenanti e componenti di sistema. - Raccogliere, analizzare e gestire i requisiti del cliente, garantendone la corretta implementazione all'interno del progetto. - Interfacciarsi direttamente con clienti nazionali e internazionali, partecipando a meeting tecnici e design review. - Coordinare le attività dei team di ingegneria meccanica, elettronica, software e testing. - Gestire la documentazione tecnica di sistema e supervisionare le attività di validazione e conformità normativa. - Collaborare con le funzioni Commerciale, Acquisti e le sedi internazionali per la valutazione di fattibilità tecnica delle commesse e delle attività di modernizzazione dei sistemi. - Supportare lo sviluppo di progetti di revamping e aggiornamento tecnologico dei prodotti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come System Engineer, Project Engineer o in ruoli tecnico-sistemistici analoghi. - Conoscenza della documentazione RAMS, delle analisi di affidabilità, sicurezza e manutenzione. - Conoscenza delle normative tecniche e dei requisiti di sistema in contesti ferroviari, automotive o industriali complessi. - Buona conoscenza di sistemi pneumatici, idraulici e di automazione. - Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche di progettazione. - Familiarità con strumenti CAD/PDM e con attività di analisi tecnica e validazione. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Completano il profilo: - Spiccate capacità relazionali e di gestione del cliente. - Attitudine al coordinamento di team multidisciplinari. - Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di gestire contemporaneamente aspetti tecnici e gestionali del progetto. - Proattività e autonomia nell'organizzazione delle attività. - Capacità di operare in contesti internazionali e multiculturali. - Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi progettuali. - Flessibilità, precisione e forte spirito di collaborazione. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pontassieve - LHH
LHH ricerca per brand cliente del segmento lusso un/a Team Leader Addetti Cucitura Pelletteria Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cucitura a macchina di articoli di piccola e grande pelletteria - Supporto nello sviluppo dei campioni e delle teste di serie - Supervisione e coordinamento delle persono addette alle macchine da cucire Il ruolo è principalmente legato alla produzione e prevede un lavoro quotidiano alla macchina da cucire oltre che a un ruolo di supervisione, insegnamento e coordinamento del team Profilo La persona iderale ha queste caratteristiche - Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di macchinista di pelletteria principalmente su borse. - Conosce tutti i tipi di cucitura e le vaie macchine da cucire. - Sa leggere il cartamodello - Ha ottime doti di leadershiip e di conduzione di gruppo - Ha capacità di trasmettere il sapere e il savoir faire alle risorse più junior Offerta Tempo indeterminato 4° livello CCNL Pelle e Cuoio Industria RAL 40.000€ - 50.000€ Benefit aziendali (Premio, buoni pasto, ecc.) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, sesto fiorentino - LHH
Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist . Responsibilities La figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: - Apprendimento e organizzazione dei codici di inventario - Analisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale. - Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti. - Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti. - Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito. - Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali. Your Profile I requisiti che stiamo cercando sono: - Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico) - Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnico - Attitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori. - Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
22/10/2026
Italia, Prato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.   Per importante realtà multinazionale leader nel settore del trattamento delle acque, cerchiamo un:   TECNICO SPECIALISTA IMPIANTI IDRAULICI   Si offre: inserimento diretta in azienda a tempo determinato finalizzato all'assunzione, Ccnl industria, ral range 28-30k Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8.30 -17.30 Sede di lavoro: Prato (PO) Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - Buone competenze tecniche in ambito idraulico o termo-idraulico - Pregressa esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica o manutenzione - Elevata flessibilità e capacità di gestione autonoma degli interventi sul territorio - Eccellenti doti comunicative, relazionali e un forte orientamento al cliente - Possesso della patente di guida B e piena idoneità alla conduzione di furgoni aziendali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
16/10/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per azienda edile operante nel settore edile UN/A TECNICO/A DI CANTIERE per la loro sede di Empoli Attività:  - sopralluoghi in cantiere  - coordinamento delle squadre operative - gestione e organizzazione dei mezzi - preparazione della documentazione Luogo: divisione presso Empoli Orario: dal lunedì al venerdì 8-18 con un'ora di pausa pranzo  RAL: 25-30K a seconda dell'esperienza della risorsa Requisiti - esperienza pregressa nella mansione  - capacità di coordinare le persone - leadership
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