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Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Citta Di Castello:5
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Arezzo - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, con sede nel Valdarno (AR), siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare la progettazione meccanica di impianti industriali in conformità alle specifiche tecniche e ai requisiti del cliente. - Redigere schemi di flusso, logiche di funzionamento e documentazione tecnica di progetto. - Elaborare P&ID, layout di impianto, disegni costruttivi e schemi di montaggio. - Realizzare modelli 3D e tavole tecniche 2D attraverso software CAD dedicati. - Predisporre e gestire le distinte base necessarie alla realizzazione delle commesse. - Coordinare gli aspetti tecnici della commessa interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte. - Collaborare con produzione e ufficio tecnico per garantire la corretta industrializzazione dei progetti. - Monitorare tempi, costi e avanzamento delle attività tecniche assegnate. - Redigere manualistica tecnica e documentazione finale a supporto del cliente. - Supportare il miglioramento continuo delle soluzioni progettuali e dei processi di sviluppo prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione meccanica di impianti industriali. - Ottima conoscenza di SolidWorks per la modellazione 3D. - Buona padronanza di software CAD 2D per la realizzazione di disegni tecnici e layout. - Capacità di redigere schemi di flusso, P&ID e documentazione tecnica di commessa. - Esperienza nella creazione e gestione delle distinte base. - Conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Familiarità con sistemi MRP e strumenti di pianificazione dei fabbisogni materiali. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Completano il profilo: - Approccio analitico e forte attitudine al problem solving. - Precisione e cura del dettaglio. - Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Proattività e spirito di iniziativa. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 - Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Percorso di crescita professionale e formazione tecnica specialistica. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Umbria, CITTA' DI CASTELLO - DURING S.P.A. |
| Si ricerca COMMESSO / COMMESSA. Il/la addetta si occupera' di: - gestire sito e-commerce; - inserimento annunci nel sito; - addetto vendite del negozio. Luogo di lavoro: Citta' di Castello Orario di lavoro: Full time, spezzato. Lun - ven (08:30-13:00 /15:00-19:30), sab (09:00-13:00, 16:00-19:00) - Esperienza pregressa facoltativo; - Diploma perito informatico; - Dimestichezza con il computer. Aspettiamo la tua candidatura: During spa, filiale Citta' di Castello During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18200,00 a 22100,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Arezzo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management, un/a: Manutentore Termoidraulico Luogo: Ospedale San Donato di Arezzo (AR) Orario: full time, su giornata. Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato + buoni pasto. CCNL Metalmeccanico Industria. Ral 27.000€ - 30000€. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza3 anni Si richiede: - Preferibile diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi - fgas (preferibile ma non indispensabile) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale |
22/09/2026
| Italia, Toscana, Arezzo - Openjobmetis S.p.A. |
| Openjopbmetis, Divisione Permanent Placement filiale di Arezzo, per prestigiosa realtà ricerca: RENDERING/DISEGNATORE TECNICO La figura ricercata ha esperienza nella progettazione tecnica e nella realizzazione di rendering, in grado di lavorare in autonomia e di collaborare con il team tecnico. Mansioni: - Progettazione e sviluppo di disegni tecnici in CAD 2D; - Realizzazione di modelli e progettazione 3D; - Sviluppo e modifica di disegni tecnici tramite AutoCAD; - Realizzazione di rendering attraverso KeyShot; - Elaborazione grafica e post-produzione tramite programmi Adobe; - Supporto alle attività del reparto tecnico e render. Requisiti - Esperienza pregressa in ruolo analogo; - Buona conoscenza di CAD 2D; - Conoscenza di AutoCAD per lo sviluppo di disegni tecnici; - Conoscenza di programmi di progettazione 3D, preferibilmente Rhinoceros; - Conoscenza di KeyShot per la realizzazione di rendering; - Buona conoscenza del pacchetto Adobe: Illustrator, Photoshop e InDesign; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza della lingua inglese; Sede di lavoro: Arezzo Orario di lavoro: Full Time Inquadramento: CCNL Metalmeccanica ? Industria RAL TRA I 25K E I 35K. , inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
15/09/2026
| Italia, Toscana, Arezzo - LHH |
| Per importante azienda del settore tessile abbigliamento dell'area aretiva LHH ricerca un/a Sourcing & Procurement Manager Responsabilità La persona inserita all'interno dell'area di riferimento e si occuperà delle seguenti mansioni: - Assicurare e gestire la negoziazione con i fornitori assegnati con l'obiettivo di raggiungere il margine aziendale richiesto (in condivisione e collaborazione con i colleghi del merchandising): curare la relazione, partecipare allo scouting dei nuovi fornitori, organizzare e partecipare ad incontri per la definizione di accordi commerciali - Ricerca nuove forniture e analisi volte a verificare la coerenza del fornitore con le richieste e i margini aziendali - Curare l'inserimento a sistema di consumi, costi, dazi, contratti (controllo prezzi di tutte zone/forniture) collaborando con il Responsabile Area Produzione Import (sia sulla collezione che sulla produzione); - Verifica e mantenimento dei costi ordini nei vari contratti (produzione e campionario) - Mantenimento e stesura anagrafica fornitura per nuovi fornitori - Partecipare a riunioni aziendali, tra le quali quella dei tabelloni e riunioni costificazione prodotto. Profilo Caratteristiche del profilo ideale: - Esperienza nel ruolo di Buyer (Negoziazione ed acquisto prodotti, nel settore tessile e abbigliamento) ? è importante la conoscenza tecnica del prodotto, tessuti e lavorazioni - Conoscenza Fluente della Lingua Inglese - Disponibilità a Viaggiare (sono previsti circa 10 viaggi all'anno con permanenza fino a 10 giorni consecutivi) - Provenienza da un percorso scolastico o accademico professionalizzante di Moda/Tessuti o laurea in Ingegneria Gestionale. - Affidabilità, serietà, precisione e spiccata capacità Negoziale. - Attitudine e conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (utente evoluto/a Excel) CCNL: tessile industria Livello 6° o 7° RAL 35.000€ - 45.000€ Mensa aziendale Smart Working 1 giorno a settimana Premio di risultato Welfare aziendale #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |