Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Campolongo Maggiore:49

02/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un mechanical project leader. Responsibilities Il ruolo comprende sia responsabilità di project management nell'ambito robotica e automazioni, sia un contributo tecnico operativo diretto, con focus sulla progettazione meccanica di componenti e soluzioni per l'automazione industriale Garantisce l'efficace esecuzione della roadmap e lo sviluppo di soluzioni robotiche attraverso il coordinamento interfunzionale, mantenendo al contempo una forte responsabilità tecnica sulle attività di progettazione, ottimizzazione e industrializzazione. Your Profile Saranno presi in considerazione i candidati in possesso dei seguenti REQUISITI : Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Automazione, Robotica o equivalente. Esperienza di 2-3 anni nella gestione di progetti in contesti di automazione, robotica o ingegneria industriale. CONOSCENZE RICHIESTE - CAD (SolidWorks, Creo, Inventor, ecc.) - MS Office e MS Project - Comprensione di sistemi meccanici/elettronici complessi - Celle robotizzate, processi produttivi e documentazione tecnica - Conoscenze base di software di automazione - ERP (es. SAP) - Tecniche di saldatura (plus) - Inglese: livello B2 Completano il profilo: Capacità di coordinamento - Orientamento ai risultati - Comunicazione e stakeholder management - Problem solving e mentalità tecnica - Proattività, flessibilità e attenzione alla qualità - Disponibilità a trasferte occasionali Pacchetto retributivo: Retribuzione stimata: €40.000 - €50.000 annui lordi Benefit: mensa aziendale e welfare Sede: Padova nord Smart working: attualmente non applicabile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Campolongo Maggiore - LHH
LHH ricerca per importante realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, meccanici, idraulici, elettrici e antincendio per clienti operanti in diversi settori industriali e civili un/una Mechanical Proposal Engineer, da inserire presso la sede di Campolongo Maggiore (VE). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare la documentazione tecnica e le richieste del cliente. - Elaborare preventivi tecnico-economici relativi a impianti meccanici e tecnologici. - Effettuare il dimensionamento preliminare delle soluzioni impiantistiche. - Definire i costi di materiali, manodopera, forniture e subappalti. - Richiedere e valutare offerte da fornitori e partner. - Collaborare con l'ufficio tecnico, la progettazione e l'area commerciale per la definizione delle migliori soluzioni. - Supportare la preparazione di offerte e gare, garantendo il rispetto di tempi e requisiti richiesti dal cliente. - Monitorare la congruità economica delle offerte e contribuire all'ottimizzazione dei costi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea in discipline ad indirizzo meccanico/energetico. - Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista, proposal engineer o tecnico commerciale in ambito impiantistico. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi impiantistici. - Conoscenza dei principali componenti e sistemi meccanici/HVAC. - Familiarità con strumenti informatici e software gestionali. - Capacità di analisi dei costi e di elaborazione di offerte tecnico-commerciali. Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali. - Orientamento al risultato e problem solving. - Buone doti relazionali e comunicative. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnola Responsabilità La figura si occuperà di - Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente; - Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni; - Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico; - Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese; - Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici; - Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio; - Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi; - Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi. - Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo. INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Campolongo Maggiore - LHH
LHH ricerca per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e tecnologici per clienti industriali, terziari e civili, un/una Electrical Proposal Engineer da inserire all'interno dell'ufficio Tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare richieste d'offerta, capitolati tecnici e documentazione di gara. - Elaborare preventivi tecnico-economici per impianti elettrici e speciali. - Effettuare computazioni metriche e valutazioni dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni. - Richiedere e confrontare offerte da fornitori e subappaltatori. - Supportare la definizione delle soluzioni tecniche più idonee in funzione delle esigenze del cliente. - Collaborare con ufficio tecnico, project manager e area commerciale nella predisposizione delle offerte. - Redigere documentazione tecnica ed economica a supporto delle proposte commerciali. - Monitorare l'andamento dei costi e aggiornare i database economici e i listini aziendali. - Partecipare all'analisi di fattibilità tecnica ed economica delle commesse. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affini. - Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista, progettista elettrico o tecnico d'offerta. - Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e capitolati. - Conoscenza degli impianti elettrici in ambito civile, industriale e terziario. - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Capacità di analisi dei costi e valutazione economica delle commesse. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nel settore impiantistico elettrico. - Conoscenza delle principali normative di riferimento. - Familiarità con software di preventivazione e computazione. - Esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche e private. - Conoscenza di impianti speciali, building automation ed efficientamento energetico. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Campolongo Maggiore - LHH
LHH ricerca per conto di una realtà operante nel settore dell'impiantistica tecnologica, con oltre 40 anni di esperienza e specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti meccanici, idraulici, elettrici e antincendio, un/una Progettista Meccanico da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e dimensionamento di impianti meccanici HVAC, termici, idraulici e speciali. - Redazione di elaborati tecnici, schemi funzionali e documentazione di progetto. - Sviluppo di layout impiantistici e disegni esecutivi. - Supporto tecnico alla gestione delle commesse durante le fasi di progettazione, realizzazione e collaudo. - Coordinamento con Project Manager, Direzione Lavori, fornitori e imprese coinvolte. - Analisi delle specifiche tecniche del cliente e definizione delle soluzioni progettuali più adeguate. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o affine. - Esperienza nella progettazione di impianti meccanici civili e/o industriali. - Conoscenza dei principali software CAD 2D e 3D. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Veggiano - LHH
LHH ricerca per conto di una realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione che collabora con importanti aziende nazionali e internazionali realizzando componenti ad elevato contenuto tecnico destinati a diversi settori industriali, una figura di Fresatore CNC, da inserire presso la sede di Veggiano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Carico e scarico dei pezzi sulle macchine utensili CNC. - Supporto nelle attività di attrezzaggio e piazzamento macchina. - Avvio e monitoraggio dei cicli di lavorazione. - Controllo dimensionale mediante strumenti di misura. - Verifica della conformità dei pezzi prodotti. - Collaborazione con il team di produzione per il miglioramento continuo dei processi. - Mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza base degli strumenti di misura. - Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche e delle macchine CNC. - Precisione, responsabilità e voglia di imparare. - Predisposizione al lavoro in team. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari stiamo ricercando un industrializzatore di prodotto . Responsabilità Riportando al Direttore Operation, la figura sarà responsabile di: - Trasformare un prodotto progettato in uno producibile, garantendo coerenza tra progettazione e processo produttivo. - Collaborare con l'area sviluppo prodotto e con l'ufficio acquisti per definire il processo produttivo ottimale e i relativi costi di acquisizione e assemblaggio. - Determinare i costi preventivi dei prodotti e gli investimenti necessari alla realizzazione. - Redigere la documentazione tecnica e proporre soluzioni migliorative per semplificare il montaggio degli impianti. - Analizzare la gamma prodotti e promuovere la standardizzazione, con l'obiettivo di ridurre il numero dei codici e ottimizzare il processo produttivo. - Definire le attrezzature necessarie alla produzione e coordinare le attività di realizzazione di attrezzature e impianti. - Supervisionare i montaggi, definire i tempi obiettivo ed eliminare le attività a non valore aggiunto, anche presso i cantieri di installazione. - Effettuare analisi make or buy a supporto dell'ufficio acquisti e valutare scelte alternative di processo. - Promuovere nuove soluzioni tecnologiche e supportare l'ufficio tecnico nelle fasi di progettazione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica o ad indirizzo gestionale - Esperienza come industrializzatore di prodotto di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico - Ottima conoscenza dei materiali, fasi e macchinari per la lavorazione della lamiera - Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita quella di una seconda lingua - Conoscenza ERP evoluti, preferibilmente di SAP e di tools per la gestione dello sviluppo prodotto - Spiccate attitudini al lavoro in team e problem solving - Disponibilità a trasferte, anche estere Completano il profilo: - Capacità di leadership e visione sistemica - Eccellente capacità di comunicazione - Esperienza in change management e semplificazione dei processi produttivi Sede di lavoro provincia di Padova #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Curtarolo - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore della meccanizzazione agricola, con una lunga esperienza nella progettazione e produzione di macchinari per la zootecnia e il trattamento dei rifiuti organici, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Montatore Meccanico, zona Padova Nord. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio meccanico di macchinari. - Installazione e collaudo di componenti e gruppi funzionali. - Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi meccanici. - Esecuzione di interventi di manutenzione e messa a punto su macchine nuove e in revisione. - Collegamenti elettrici di base e supporto nelle attività di cablaggio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel montaggio meccanico e idraulico in contesti industriali o officine meccaniche. - Conoscenze di base in ambito elettrico/elettronico. - Capacità di utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina. - Autonomia operativa, precisione e attitudine al lavoro in team. - Preferibile diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente) Soft skills: - Precisione e attenzione ai dettagli. - Problem solving. - Capacità di lavorare in team e autonomia operativa. - Orientamento alla sicurezza. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/09/2026
Italia, Padova - Michael Page
Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F si occuperà di: - Gestire le richieste di assistenza tecnica post-vendita dei clienti. - Collaborare con il team tecnico per identificare e risolvere eventuali problematiche. - Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti sull'uso dei prodotti. - Monitorare e assicurare la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche. - Redigere report sulle attività svolte e sull'andamento delle richieste dei clienti. - Coordinare eventuali interventi di manutenzione o riparazione con i tecnici sul campo. - Supportare il miglioramento continuo dei processi di assistenza tecnica. Il ruolo prevede poche trasferte all'estero e in italia. Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F possiede: - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito ingegneristico o simile. - Ottime capacità di risoluzione dei problemi tecnici. - Buone competenze comunicative per relazionarsi con i clienti. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interna. Azienda italiana leader nella progettazione, produzione e installazione di impianti industriali per la verniciatura, il trattamento delle superfici e l'efficienza energetica. Presente sui mercati internazionali da oltre 60 anni, offre soluzioni innovative e un servizio di assistenza tecnica qualificata a clienti di diversi settori industriali Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un ambiente tecnico e stimolante. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
12/09/2026
Italia, Due Carrare Padova Veneto - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Conselve, ricerca per azienda cliente UN/A CARPENTIERE. RESPONSABILITÀ: - Piegatura del metallo; - Saldatura a filo; - Montaggio di pezzi in metallo. REQUISITI Si richiede: - Voglia di mettersi in gioco e di apprendere; - Buona manualità; - Requisito preferenziale pregressa esperienza nella mansione oppure in contesti produttivi. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale con agenzia finalizzato all'assunzione in azienda. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. CCNL: MATTALMECCANICA Orario di lavoro: full time LUOGO DI LAVORO Due Carrare (PD) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08  
12/09/2026
Italia, Veneto, RUBANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore della urbanizzazione, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   GEOMETRA DI CANTIERE   Job Description La figura ricercata di Geometra di Cantiere, provvederà a supervisionare, gestire e coordinare delle squadre operative nei vari cantieri. Nel dettaglio si occuperà di: - Sovrintendere l'esecuzione dei lavori, garantendo che le attività vengano svolte secondo i requisiti contrattuali e progettuali - Assicurare la programmazione dei cantieri, il rispetto delle procedure, la qualità del lavoro eseguito e le tempistiche - Raccogliere e preparare tutta la documentazione di sicurezza relativa al cantiere   Requisiti - Diploma di Geometra o titolo equivalente - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso aziende dello stesso settore o imprese di costruzione - Precisione e attitudine al lavoro in team   Tipo di contratto: Tempo determinato scopo assunzione Retribuzione Lorda: 1600-2000€ - CCNL: Edilizia  Orario di lavoro: Full time giornaliero Luogo di lavoro: Rubano (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
29/09/2026
Italia, Padova - Michael Page
Troubleshooting e failure analysis (Production & Field) - Analisi di guasti e anomalie provenienti da produzione e service/field returns, con identificazione della root cause (tecnica e/o di processo) e definizione delle azioni correttive. - Classificazione dei failure modes e raccolta evidenze tecniche per ridurre ricorrenze e accelerare i tempi di risoluzione. Gestione ticket e supporto tecnico strutturato (RT) - Presa in carico, analisi e gestione dei casi attraverso il sistema ticketing Request Tracker (RT), tracciando scambi, evidenze e outcome. - Supporto alla corretta categorizzazione del caso secondo le regole di processo. Diagnostica software e sistema operativo Linux - Analisi di log, servizi e configurazioni su ambienti Linux (dispositivi, tool di produzione, infrastrutture correlate), per identificare problemi di stabilità, compatibilità, performance o configurazione. - Supporto a investigazioni su componenti software/firmware (in collaborazione con R&D quando necessario). Analisi su elettronica e interfacce HW/SW - Diagnostica su schede elettroniche, cablaggi, sensori/attuatori e interfacce, con uso di strumentazione (misure, ispezioni, test mirati) per correlare sintomo ↔ causa. - Supporto alla definizione/aggiornamento di test o check tecnici necessari a riprodurre o isolare il problema (in collaborazione con R&D / qualità / produzione quando applicabile). Feedback strutturato verso I gruppi di ingegnerizzazione /R&D - Preparazione di report tecnici e feedback strutturati a Engineering / Design Transfer per migliorare robustezza, producibilità e serviceability. Attività chiave - Catalogare in modo strutturato e coerente i guasti provenienti da produzione e service, assicurando una corretta classificazione dei failure modes e delle relative cause potenziali. - Analizzare i dati di guasto attraverso valutazioni statistiche e analisi di ricorrenza, al fine di identificare pattern, trend e criticità sistemiche. - Eseguire tutte le analisi tecniche necessarie (software, elettronica, sistema, configurazione, interfacce HW/SW) per l'individuazione della root cause, basandosi su evidenze oggettive e riproducibili. - Raccogliere, consolidare e documentare le evidenze tecniche (log, misure, risultati di test, condizioni di riproduzione, correlazioni) in modo chiaro e tracciabile. - Trasferire ai team di ingegnerizzazione/R&D le evidenze e le conclusioni dell'analisi, fornendo tutti gli elementi necessari per la definizione delle azioni correttive e preventive. - Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o titolo equivalente (valutabile esperienza equivalente in contesti industriali o high-tech) - Esperienza o forte interesse per attività di troubleshooting strutturato e root cause analysis - Buona conoscenza di Linux, inclusi: - shell, processi e servizi - file system, permessi - networking di base - logging e troubleshooting - Conoscenza dei principali strumenti Office (in particolare Excel) - Familiarità con sistemi di ticketing o supporto tecnico - Inglese livello B2 Competenze tecniche - Metodologie di problem solving e diagnostica - Lettura e interpretazione di log e dati di test - Diagnostica elettronica su schede e circuiti - Comprensione delle interazioni HW/SW e firmware Plus graditi - Conoscenza di C/C++ o scripting per attività di analisi o automazione - Esperienza, anche breve, in ambienti regolati o con sistemi qualità (es. medicale) Skills - Approccio proattivo al problem solving - Capacità di lavorare in team multidisciplinari - Attitudine analitica, gestione delle priorità e del tempo - Comunicazione tecnica efficace e capacità di sintesi. Per un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato, siamo alla ricerca di una figura di Troubleshooting Software / Electronics Specialist che supporterà le attività di analisi guasti, diagnosi tecnica e miglioramento continuo su sistemi complessi HW/SW. RAL 35.000/45.000 €.
10/09/2026
Italia, Veneto, Mestrino - LHH
LHH Recruitment Solutions gestisce il processo di selezione per conto di Tormene Group che è alla ricerca di un/a Piping Designer da inserire nel proprio Ufficio Tecnico.. Tormene Group, con sede a Mestrino (PD), è una realtà internazionale specializzata in servizi di ingegneria, apparecchiature e impianti industriali, inclusi progetti EPC chiavi in mano. L'azienda opera principalmente nei settori del trasporto e distribuzione del gas naturale e delle apparecchiature per la regolazione della pressione. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Technical Manager, sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di impianti industriali e si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo del modello 3D nel rispetto di P&ID, specifiche tecniche e requisiti del cliente; - Realizzazione delle tavole di assieme dell'impianto; - Elaborazione dei disegni isometrici per la fabbricazione del piping con relative distinte materiali; - Definizione delle strutture di carpenteria e predisposizione di eventuali disegni di dettaglio; - Preparazione della documentazione tecnica e contrattuale di commessa. - Sviluppo viste nel dettaglio dell'impianto, predisposizione liste materiali e contatto con ufficio acquisti; - Revisione liste materiali e contatto fornitori per la parte produttiva: - Controllo rispetto budget di commessa, supervisione fase di montaggio. - Stress analysis piping Profilo Competenze Tecniche - Laurea triennale in Ingegneria Meccanica oppure Diploma di Perito Meccanico/Geometra; - Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende del settore metalmeccanico; - Buona conoscenza di software di progettazione 3D (SolidWorks, Smap3D o CADWORKS) e 2D (AutoCAD); - Buona conoscenza ESAin 3D; - Buona conoscenza dell'inglese tecnico; - Padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per calcoli strutturali e stress analysis (FEM, CAESAR II) e delle normative ASME/EN; Competenze soft - Autonomia organizzativa; - Precisione e orientamento al miglioramento continuo; - Attitudine al problem solving, curiosità tecnica, spirito d'iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Offerta - Tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica PMI Confimi; - Range retributivo: 30.000 e 45.000 euro; - Orario flessibile dal lunedì al venerdì (08:30 - 09:00 | 17:30 - 18:00); - 1 giornata di Smart Working alla settimana; - Buoni pasto; - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/09/2026
Italia, Veneto, Padova Ovest - LHH
Per un'azienda multinazionale con sede situata nella zona di Padova Ovest, siamo attualmente alla ricerca di un/una R&D Manager. Responsabilità Attività principali - Tradurre la Strategia di Innovazione e le indicazioni dell'Head of Innovation Excellence in una roadmap pluriennale e in piani annuali relativi a competenze, organico, infrastrutture e budget. - Promuovere una crescita basata sulle competenze e allineata a livello globale, sviluppandone il contributo nelle aree di miglioramento del prodotto, responsabilità sulle categorie di prodotto e servizi di ingegneria globali. - Implementare il Modello Operativo, collegando la leadership delle persone, dei domini e dei prodotti attraverso responsabilità chiare, poteri decisionali definiti e percorsi di escalation strutturati. - Garantire che l'esecuzione a livello locale rimanga allineata alla governance globale di prodotti, domini e processi, evitando la creazione di strategie, portafogli, standard o processi locali paralleli. - Ricoprire il ruolo di responsabile gerarchico dell'organizzazione, assumendo la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle persone, delle performance, della successione, della pianificazione della capacità, dell'esecuzione locale, della cultura aziendale e del coinvolgimento dei collaboratori. - Definire obiettivi e responsabilità chiari, fornire feedback e coaching regolari, gestire eventuali criticità relative alle performance, riconoscere il contributo delle persone e sviluppare i futuri leader ed esperti. - Selezionare e inserire nuovi collaboratori in linea con il modello obiettivo delle competenze, il piano della forza lavoro, il budget e la governance globale delle assunzioni. - Creare un ambiente inclusivo, orientato ai valori e caratterizzato da elevate prestazioni, che rafforzi il senso di responsabilità, la collaborazione, l'apprendimento. - Allocare la capacità in base alle priorità concordate e fornire previsioni trasparenti relative a domanda, competenze, assunzioni, infrastrutture e supporto esterno. - Garantire un'esecuzione affidabile delle attività, nel rispetto di qualità, costi e tempistiche, salvaguardando al contempo le responsabilità dei Product Owner, dei domini globali e del Project Management. - Assicurare che i progetti e le attività operative seguano il Product Creation Process, nonché i metodi, gli strumenti e gli standard applicabili. - Guidare il lavoro progettuale in modo strutturato e favorire interazioni interfunzionali efficienti all'interno di contesti complessi. - Facilitare un allineamento basato sui fatti, chiarire i punti ancora aperti e garantire una comunicazione coerente, dando seguito alle decisioni concordate e assicurando un coordinamento strutturato degli stakeholder. - Assumere la responsabilità della visione complessiva, garantendo trasparenza sulle competenze attuali e future, sulla capacità disponibile, sulle carenze critiche, sui singoli punti di dipendenza e sulle azioni di sviluppo. - Elaborare piani strutturati per lo sviluppo delle competenze, comprendenti selezione, onboarding, formazione, mentoring, comunità di pratica, incarichi temporanei, programmi di scambio e piani di successione. - Garantire un trasferimento sistematico delle conoscenze relativo a nuovi prodotti, categorie di prodotto trasferite, piattaforme, metodi e infrastrutture. Ciò include la definizione dei responsabili, dei momenti di revisione, della documentazione e, ove opportuno, di referenti locali sostitutivi. - Costruire una solida rete globale di esperti, favorendo l'apprendimento, il riutilizzo delle soluzioni e la partecipazione attiva alle comunità globali di dominio. - Predisporre una reportistica sintetica e orientata alle decisioni riguardante persone, competenze, FTE, capacità, progetti, budget, infrastrutture, rischi, azioni e risultati. - Promuovere il miglioramento continuo, la qualità dei dati e la piena operatività di laboratori, infrastrutture di test, strumenti e strutture. - Agire come principale punto di raccordo dell'area Innovation con il management regionale e il Product Management regionale, preservando al contempo la governance globale di prodotti, portafoglio e domini. - Garantire la conformità alla struttura giuridico-societaria applicabile, agli accordi di servizio, ai principi fiscali, ai poteri delegati, alle regole di approvvigionamento e ai processi di approvazione contrattuale. - Gestire le relazioni esterne con fornitori, partner di ingegneria, università e autorità, nel rispetto della strategia approvata e dei poteri delegati. Responsabilità - Esercitare l'autorità decisionale conformemente alle disposizioni in materia di poteri di firma e competenze finanziarie. - Fornire una leadership strategica e individuare soluzioni per problematiche organizzative, operative e interfunzionali complesse. - Assumere decisioni relative alla gestione locale delle persone, all'impiego quotidiano delle risorse e alle attività operative, nel rispetto degli obiettivi, del budget, delle politiche e dei poteri delegati approvati. - Proporre la strategia, gli obiettivi di competenza, la struttura organizzativa, i piani FTE, gli investimenti infrastrutturali e le partnership esterne, ottenendo le necessarie approvazioni prima dell'implementazione. - Mettere costruttivamente in discussione ed effettuare le opportune escalation qualora le priorità globali, la capacità, le competenze, la qualità, i requisiti legali o i poteri decisionali risultino poco chiari o in conflitto tra loro. - Applicare le disposizioni vigenti relative alle autorizzazioni di firma, all'approvazione delle fatture, agli investimenti e alle dichiarazioni contrattuali. Profilo Formazione - Laurea in ingegneria, in una disciplina scientifica affine o diploma equivalente. - È preferibile una formazione avanzata in amministrazione aziendale, leadership, finanza oppure gestione di progetti e attività operative. Esperienza - Comprovata esperienza nella creazione o nello sviluppo di team e competenze tecniche all'interno di un'organizzazione internazionale a matrice. - Comprovata capacità di leadership interfunzionale e collaborazione con team interdisciplinari e le altre funzioni aziendali rilevanti. - Solida comprensione delle dinamiche aziendali e finanziarie, inclusa la pianificazione delle risorse, del budget e delle attività operative. Requisiti personali - Mentalità orientata al servizio e agli interessi complessivi dell'azienda, con predisposizione a ricoprire ruoli di raccordo tra diverse funzioni. Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e di adattamento della comunicazione ai diversi interlocutori e a tutti i livelli gerarchici. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue, locali o internazionali, costituisce un vantaggio. - Forte senso di responsabilità e di appartenenza, elevata autonomia personale e capacità di organizzare, definire le priorità e delegare, dimostrando resilienza. Approccio empatico, proattivo e orientato alle soluzioni, unito a capacità di giudizio e al coraggio di prendere decisioni e attivare i necessari processi di escalation. - Capacità di esercitare influenza anche al di fuori della propria linea gerarchica, collaborando trasversalmente con diversi livelli organizzativi e divisioni secondo un approccio a 360°. - Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per circa il 10-15% del tempo, in funzione delle esigenze aziendali. Pacchetto retributivo - Retribuzione annua lorda, RAL: €70.000-€90.000 - Bonus annuale: 12% della RAL - Computer portatile e telefono cellulare aziendali - Auto aziendale - Inquadramento al livello A1 del CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti - Mensa aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/09/2026
Italia, Veneto, Padova - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  che si occupa di progettazione in edilizia,  per la sede di Padova,  sono alla ricerca di: 1 Junior Ingegneri Edile - Civile o Architetto per la sede di Padova La risorsa si occuperà di: - Ricerca e valutazione di nuove soluzioni tecniche nei campi delle costruzioni edili ed infrastrutturali - Integrazione di sistemi: tecnologie, materiali, software e hardware - Studio delle normative di settore e loro evoluzioni, compresi i provvedimenti legislativi - Predisposizione di informative ed approfondimenti sugli argomenti trattati - Risposte a quesiti su aspetti tecnici delle costruzioni Requisiti Richiesti: - Laurea in: ngegneria Edile, dei materiali,  Architettura o diploma di Geometra - Lingua Inglese: livello B1 certificato o comunque con una conoscenza livello intermedio  - Conoscenza sistemi informatici di base e strumenti digitali per la progettazione di opere civili ed impianti Completano il Profilo: - Capacità Comunicative e Relazionali  - Leadership  - Flessibilità e Problem Solving  - Capacità di Analisi e Pianificazione  - Capacità Organizzative  - Capacità di lavorare in team Sede: Padova Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Contratto: Tirocinio Extracurriculare  della durata di 6 mesi, con rimborso spese di: 900,00 euro netti mensili e possibilità di aumento a: 1000,00 euro netti mensili,  dopo i primi 3 mesi Ottima opportunità di sviluppo carriera e di prosecuzione interna in azienda,  stabilizzazione e crescita professionale  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego