Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Argelato:49

04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente, realtà storica del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componentistica, ci ha affidato la ricerca di un/una Procurement Specialist. A diretto riporto del Responsabile Acquisti, la risorsa governerà l'intero ciclo di approvvigionamento: dall'analisi dei fabbisogni alla gestione di scorte e riordini, dall'emissione degli ordini fino al presidio costante del rapporto con i fornitori. Il ruolo ha l'obbiettivo di assicurare che materie prime e componenti siano disponibili nei tempi richiesti dalla produzione, mantenendo al contempo livelli di scorta equilibrati e contenendo il rischio di obsolescenza Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborare l'MRP degli articoli di produzione e analizzarne i messaggi di eccezione, definendo livelli di scorta, punti di riordino e priorità degli ordini - Emettere e gestire ordini e RDA, anche per i materiali ausiliari, registrandone le conferme - Sollecitare i fornitori e monitorare il rispetto dei tempi di consegna - Gestire l'approvvigionamento da fornitori esteri, mantenendo con loro contatti periodici in lingua inglese - Monitorare mensilmente gli articoli speciali, predisponendo l'elenco degli articoli critici - Garantire la disponibilità dei materiali a scorta nei magazzini aziendali - Gestire resi, addebiti e fornire ad Assicurazione Qualità i dati delle non conformità e i costi recuperati dai fornitori - Gestire le procedure di inventario presso i terzisti - Creare e aggiornare in SAP le viste anagrafiche dei materiali e gestire le richieste di preventivo e la chiusura dei processi di acquisto - Censire in SAP i nuovi fornitori (BP) e aggiornarne i listini - Verificare mensilmente in SAP le fatture passive, controllandone la corrispondenza con ordini e ricevimenti - Predisporre, all'occorrenza, il budget fornitori - Affiancare il Responsabile, in via occasionale, nello scouting di nuovi fornitori e nelle relative trattative Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti. - Esperienza di almeno 5 anni in ambito acquisti/procurement, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche - Ottima conoscenza di SAP, in particolare dei moduli acquisti e gestione materiali (requisito indispensabile) - Esperienza nella gestione dei messaggi MRP, nell'emissione di RDA e nella gestione delle RNC - Buona conoscenza di Excel e Outlook - Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2 - Nozioni di base di contabilità e di compilazione dei documenti amministrativi - Capacità di analisi del contesto interno e dei mercati di approvvigionamento - Spirito d'iniziativa e capacità negoziali - Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali Inquadramento contrattuale Inserimento in un'azienda storica e solidamente strutturata CCNL Metalmeccanico Confapi, 5° o 6° livello in base all'esperienza RAL 40.000?50.000 € + PDR Sede di lavoro Hinterland sud-ovest di Bologna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Progettista Meccanico Antincendio Settore: Ingegneria Antincendio / Fire Protection Engineering L'azienda Società di ingegneria specializzata in fire safety engineering, structural fire engineering e construction management, con sede in provincia di Bologna. Realtà certificata e riconosciuta a livello internazionale, che opera su commesse ad alta complessità tecnica. Il ruolo Per potenziamento del team tecnico, ricerchiamo un/una Progettista Meccanico Antincendio Senior con esperienza nella progettazione di impianti di protezione attiva (sprinkler, idranti, water mist, schiuma, gas inerti). La risorsa gestirà l'intero ciclo di progetto, dall'analisi preliminare alla direzione lavori, con piena autonomia tecnica e presidio economico delle commesse assegnate. Responsabilità - Analisi tecnica delle esigenze del cliente - Progettazione esecutiva di impianti antincendio meccanici - Redazione di relazioni tecniche e computi metrici - Sviluppo progetti secondo Codice Appalti (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.) - Interfaccia con i Vigili del Fuoco per pratiche e asseverazioni - Direzione lavori e collaudi impiantistici - Verifica di conformità a normativa italiana (UNI, EN), standard internazionali (NFPA, APSAD) e standard assicurativi (FM Global) - Gestione tecnica ed economica della commessa - Affiancamento e supporto tecnico a figure junior Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Civile o Industriale) o titolo equivalente - Esperienza comprovata nella progettazione di impianti antincendio - Ottima conoscenza della normativa di settore (UNI EN 12845, NFPA, FM Global, Codice di Prevenzione Incendi) - Iscrizione all'Albo professionale - Partita IVA attiva o disponibilità ad attivarla - Buona conoscenza della lingua inglese, livello tecnico - Disponibilità a trasferte Soft skills Autonomia decisionale, capacità di coordinamento multidisciplinare, orientamento al risultato, approccio consulenziale verso il cliente. Cosa offriamo - Collaborazione full time su progetti ad alta complessità tecnica - Elevato grado di autonomia - Contesto tecnico altamente specializzato, con esposizione a standard internazionali - Concrete opportunità di crescita verso ruoli di Project Leader / Technical Manager - Contratto continuativo, preferibilmente a P.IVA - Compenso: fisso 41.000/45.000€ + variabile (10% dell'extra-produzione del team) + eventuali firme - Possibilità di lavoro in modalità ibrida «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente operante nel settore edile un: Escavatorista / Operatore Movimento Terra (m/f) Mansioni principali: - Conduzione e utilizzo di escavatori (cingolati e gommati) per interventi di scavo, livellamento terreno e demolizioni. - Supporto alle lavorazioni di cantiere nel rispetto delle specifiche tecniche e dei tempi di consegna. - Controllo e manutenzione ordinaria del mezzo assegnato. Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: full-time #offertedelmese - Possesso del patentino per macchine movimento terra (MTA) in corso di validità. - Esperienza consolidata nell'utilizzo di escavatori di medie e grandi dimensioni in ambito edile/stradale. - Capacità di lettura del disegno tecnico/progetto di scavo (costituirà titolo preferenziale). - Massima attenzione alle norme di salute e sicurezza sul lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore termoidraulico o un giovane diplomato con indirizzo tecnico guidato dalla passione per il settore? Randstad Bologna specialty logistic, per importante e dinamica azienda del settore termoidraulico situata a Bologna, è alla ricerca di un: ADDETTO AL BANCO E MAGAZZINO TERMOIDRAULICO Luogo di lavoro: Bologna  Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.  Retribuzione annua: 22400 - 28000 Retribuzione annua: 22400€ - 28000€ esperienzanon richiesta - Esperienza pregressa nel settore idraulico/termoidraulico/diploma di scuola secondaria ad indirizzo tecnico/idraulico. - Buona padronanza nell'uso del PC e dei principali pacchetti/gestionali per la gestione di ordini, fatture e preventivi. - Orientamento al cliente, doti comunicative e capacità di gestire relazioni con clienti abituali e professionisti del settore. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22400 - € 28000 annuale
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per una realtà specializzata in tecnologie e sistemi di monitoraggio per il settore elettrico, ricerchiamo un/una Research Engineer da inserire nel team R&;D. Principali attività Ricerca e sviluppo di strumenti, sensori e sistemi di monitoraggio per applicazioni elettriche. Analisi statistica e modellizzazione dei dati per lo sviluppo di sistemi predittivi e algoritmi di intelligenza artificiale. Progettazione e gestione di database e sistemi di raccolta dati. Gestione di progetti innovativi e collaborazione con clienti, fornitori e team interni. Supporto tecnico alla rete commerciale, partecipazione a progetti pilota e analisi delle soluzioni della concorrenza. Requisiti Esperienza maturata nella mansione di almeno 3 anni, nella medesima mansione. Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica o titolo scientifico equivalente. Ottima conoscenza dell'inglese e di Python, LabVIEW e MATLAB/Octave. Competenze in matematica, statistica e analisi dei dati. Conoscenza di machine learning, data mining, logica fuzzy e database SQL/MongoDB. Capacità analitiche, comunicative e di problem solving, attitudine al lavoro in team e all'innovazione. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Costituiscono titolo preferenziale la familiarità con metodologie Agile e software di controllo versione. Si offre contratto a tempo indeterminato. Range RAL 30/35 k.
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta operante nel settore dell'impiantistica e del facility management, un/unaElettricista / Manutentore ElettricoLa risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e si occupera di attivita di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, operando su impianti a servizio di edifici e grandi strutture (come ospedali, aeroporti, stazioni, edifici direzionali), nell'ambito del facility management.E' previsto inserimento in presidio fisso presso la struttura, con attivita organizzata su turnazioni a ciclo continuo.Attivita principali Gestione e manutenzione di cabine elettriche MT/BT; Interventi su impianti di distribuzione elettrica in edifici complessi; Installazione e manutenzione di impianti citofonici, videocitofonici e TV; Gestione e manutenzione di sistemi TVCC (videosorveglianza) e antintrusione; Interventi su sistemi di rilevazione fumi e antincendio; Attivita su impianti di automazione e controllo di sistemi tecnologici (es. Building Management System - BMS); Lettura di schemi elettrici, diagnosi e ricerca guasti. Responsabilita: Requisiti richiesti Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico o equivalente); Esperienza pregressa in attivita di manutenzione elettrica, preferibilmente su grandi edifici o infrastrutture; Conoscenza delle normative CEI e della sicurezza elettrica; Capacita di lettura degli schemi elettrici e autonomia nella diagnosi guasti; Eventuali abilitazioni PES/PAV/PEI; Disponibilita a reperibilita e/o turnazione, se richiesta; Familiarita con le principali applicazioni informatiche.Sede di lavoro: Bologna Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA Osservazioni: Offerta: inserimento con contratto iniziale a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico Industria, livello C1, categoria operaio, con modalita di lavoro in presenza. Range retributivo: €27.000-€30.000 RAL Benefit: buoni pasto, fondo di previdenza complementare, assicurazione contro infortuni professionali ed extraprofessionali.
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiuSpa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda clienteoperante nel settore dell'automazione industriale e macchineautomatiche un/una: PROGRAMMATOREPLC/PROGRAMMATRICE PLC (linguaggio CoDeSys) Larisorsa si occuperà di: - Sviluppo,programmazione e collaudo di software PLC per macchine automatiche; - Messain servizio degli impianti presso la sede e, occasionalmente, pressoclienti; - Collaborazionecon l'ufficio tecnico per l'integrazione tra parte elettrica,meccanica e software; - Assistenzatecnica e supporto post-vendita. Requisiti Requisiti richiesti: - Esperienza(anche breve) nella programmazione PLC in ambiente CoDeSys; - Conoscenze di base di automazione industriale e impianti elettrici; - Capacità di lettura schemi elettrici e utilizzo strumenti di misura; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team; - Disponibilità a brevi trasferte, se necessario. - Conoscenza di altri ambienti PLC (Siemens, Allen-Bradley, Omron, Beckhoff,ecc.); - Esperienza nel collaudo o sviluppo software per macchine automatiche. Sededi lavoro: Bologna, zona Roveri.  Orariodi lavoro: full time dal lunedì al venerdì. CCNL Metalmeccanica RAL: 30.000 - 32.000 
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente sita a San Lazzaro inserita nel settore pneumatico: un/una Gommista La risorsa selezionata dovrà occuparsi di: - cambio e montaggio gomme; - riparazione di forature o piccoli danni riparabili; - equilibratura; - convergenza; - controllo della pressione.Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo;- autonomia nelle attività indicate. Si offre contratto di lavoro full time da lunedì a venerdì, disponibilità per il sabato mattina. Iniziale contratto a termine ma con obiettivo di continuare. RAL compresa tra 20K e 25K. La ricerca ha carattere di urgenza
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Finale Emilia è alla ricerca di ADDETTA/ADDETTO CONTROLLO QUALITA' E DELIBERA FINALE per azienda METALMECCANICA cliente della zona di CAMPOSANTO (MO) ATTIVITÀ: -Controllo qualità a seguito del processo di verniciatura -Controllo visivo e tramite strumenti -Riordino e pulizia della postazione -Carico e scarico di materiali Orario: full-time su orario giornaliero (8-17)o su due turni (6-14 e14-22) Sede di lavoro: Camposanto(MO) e/o Villavara di Bomporto (MO); richiesta disponibilità a spostamento tra le sedi OFFERTA: Contratto in somministrazione, con possibilità di proroga Inserimento livello2° o 3°del CCNL Metalmeccanica Confapi Fascia retributiva: RAL 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti Pregressa esperienza in contesti produttivi o nella mansione del controllo qualità Disponibilità a straordinari Flessibilità operativa e capacità di lavorare in team completano il profilo Diploma ad indirizzo tecnico o affini
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore, seleziona un importante azienda operante a livello nazionale nel settore dell'armamento e dell'edilizia ferroviaria, seleziona uno o una INGEGNERE- GEOMETRA DI CANTIERE. La risorsa, dopo un primo percorso formativo in trasferta presso i cantieri, si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare le attività di cantiere definendo tempistiche, risorse e priorità, in sinergia con i tecnici - Monitorare costantemente l'avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto del budget e delle scadenze - Eseguire visite in cantiere prima dell'avvio dei lavori, valutando esigenze e potenziali criticità - Proporre soluzioni efficaci  - Verificare costantemente il rispetto delle procedure di sicurezza da parte di tutto il personale - Interfaccia con tecnici e fornitori - Coordinare gli interventi dei professionisti coinvolti (ingegneri, architetti, geometri, ecc.) - Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori, negoziando eventuali variazioni e monitorando la qualità delle fornitureRequisiti Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria civile/edile - Conoscenza di AutoCAD, QGIS e del pacchetto Office - Conoscenza completa delle normative di riferimento (sicurezza sul lavoro, edilizia, appalti, ecc.). - Disponibilità a trasferte, su tutto il territorio nazionale
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  Lavoropiu' SpA, Agenzia per il lavoro, stiamo cercando per azienda del settore automotive in zona Camposanto (MO)  IMPIEGATO/A TEMPI E METODI JUNIOR  La risorsa, collaborando con la funzione di industrializzazione nuovi prodotti, si occuperà dell'analisi e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, misurando i tempi uomo/macchina e identificando le criticità per migliorare prestazioni, costi e qualità. ATTIVITA': - studio dei cicli di produzione e di lavoro per ogni fase produttiva; - identificazione di sprechi, inefficienze e criticità, con relative proposte di miglioramento; - stima dei tempi di consegna e di set-up; - definizione dei metodi di produzione per nuovi progetti; - supporto nella selezione di attrezzature e macchinari; - misurazione dei tempi uomo/macchina per ogni fase produttiva; - preparazione della documentazione tecnica e aggiornamento dei cicli nei sistemi gestionali; - mappatura dei flussi di materiali, informazioni e personale. OFFERTA: - contratto in somministrazione iniziale - Range retributivo: RAL 28.000€ - 32.000€  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - orario di lavoro full time; - sede di lavoro: Camposanto (MO) Requisiti - titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibile laurea ad indirizzo meccanico o gestionale; - breve esperienza nelle diverse attività relative ai tempi e metodi;
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona uno o una ADDETTO o ADDETTA AI RILIEVI TOPOGRAFICI TRASFERISTA. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: - attività di rilievo topografico - elaborazione dati - stesura di mappe  - disegni tecnici - pianificazione e l'esecuzione dei lavoriRequisiti Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - diploma geometra - disponibilità a frequenti trasferte in notturna sul territorio nazionale - buon utilizzo di CAD e EXCEL - patente B
15/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per concessionaria un/a ADDETTO/A CAMBIO GOMME / GOMMISTI (Anche Junior) da inserire all'interno dei reparti officina per il potenziamento del team tecnico. L'attività si svolgerà presso la sede di Borgo Panigale.  Attività principali: smontaggio, montaggio, equilibratura pneumatici. Si offre contratto a Tempo determinato in Somministrazione, finalizzato a coprire la stagione autunno/inverno- Inquadramento: CCNL Commercio ? 6° Livello. Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 18.30RequisitiEsperienza, anche breve, nella mansione Buona manualità Conoscenza degli strumenti di officina Precisione e forte motivazione ad apprendere la professione. 
15/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LavoroPiù Spa, filiale di Ozzano dell'Emilia, ricerca per importante azienda cliente inserita nel settore macchine automatiche:  DISEGNATORE/TRICE UFFICIO TECNICO  ATTIVITA': La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, ci occuperà di:  -Sviluppare disegni dettagliati per le diverse linee di macchine automatiche; - Disegno delle diverse macchine o parti di essa, in base alle richieste del cliente e/o della direzione; - Interfaccia con il reparto produttivo per la costruzione di prototipi e per le modifiche sui disegni; - Interventi per la risoluzione di eventuali problemi emersi. Requisiti Pregressa esperienza nel ruolo e in automazione  HARD SKILLS: - Utilizzo e conoscenza di Solidworks; - Utilizzo CAD 2D e 3D; - Conoscenza disegno meccanico e modellazione; - MS windows; MS Office; SOFT SKILLS:  Attenzione, precisione, capacità di problem solving, senso pratico, senso di collaborazione, rispetto delle scadenze, rispetto delle norme di sicurezza.  Molto importante è la capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori, in particolare con i collaudatori e tecnici dell'officina. INSERIMENTO Inserimento con CCNL Artigianato, RAL : €30.000-35.000  Orario: 8:00 -12:00 e 13:00 ? 17:00, 40 ore settimanali Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia 
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore ICT e digital transformation una risorsa da inserire nel ruolo di HELPDESK 1° LIVELLO La risorsa verrà inserita in un team dedicato al monitoraggio delle infrastrutture di rete dei clienti business, con l'obiettivo di garantire continuità e qualità del servizio nel rispetto degli SLA concordati. Si occuperà di attività di monitoraggio, gestione ticket, troubleshooting di primo livello e relazione con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche. Responsabilità previste dal ruolo: - Monitoraggio costante delle linee di rete attraverso strumenti dedicati - Gestione di segnalazioni, allarmi e anomalie rilevate sui sistemi - Presa in carico e aggiornamento dei ticket nel rispetto di priorità e SLA - Attività di analisi e troubleshooting di primo livello sulle problematiche di rete - Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche - Gestione di problematiche hardware e software di primo livello - Compilazione di incident report e coordinamento delle comunicazioni durante la gestione degli eventi Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato (fascia oraria 07:30-21:00) - Conoscenza di base dell'ambiente Windows e Microsoft 365 - Conoscenze di networking (modello TCP/IP, indirizzamento IP, routing, switching e tecnologie di accesso a Internet) - Capacità di effettuare troubleshooting di rete di primo livello - Familiarità con strumenti di monitoraggio, gestione ticket e incident management - Buone capacità comunicative nella gestione di clienti, fornitori e ticket operativi Costituisce requisito preferenziale: - Esperienza, anche breve, in ambito Service Desk, NOC o MOC - Percorso di studi in ambito informatico o telecomunicazioni - Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di apprendere nuove competenze tecniche L'azienda offre: - Contratto a tempo determinato 1 anno, CCNL Commercio - RAL € 23.300 - Welfare aziendale - Buoni pasto € 8/gg - Percorso di affiancamento strutturato e formazione continua - Contesto organizzativo orientato a fiducia, autonomia e responsabilità diffusa Sede di lavoro: Bologna (BO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest .
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