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Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Varese:21

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Samarate - LHH
Per realtà strutturata e orientata all'innovazione tecnologica, con sede in provincia di Varese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Process Engineer Expert. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations con l'obiettivo di supportare la definizione, l'implementazione e la diffusione di metodologie di miglioramento continuo volte ad aumentare la qualità, l'efficienza produttiva e le performance operative. A diretto riporto dell'Operations Director, sarà il punto di riferimento aziendale per le metodologie Lean Manufacturing, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla standardizzazione dei processi e alla riduzione degli sprechi. Attività principali - Guidare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean. - Analizzare i processi produttivi e organizzativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. - Applicare strumenti statistici per l'analisi delle cause radice e la risoluzione strutturata dei problemi. - Coordinare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti, dei costi della non qualità e della variabilità di processo. - Supportare il management Operations nella definizione e nel monitoraggio dei KPI di performance. - Promuovere e implementare programmi di Operational Excellence. - Facilitare workshop e attività di miglioramento cross-funzionale. - Sviluppare e mantenere standard operativi, procedure e sistemi di controllo. - Collaborare con gli stakeholder interni per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Condurre attività di formazione e coaching sui principi Lean rivolte a manager, responsabili e operatori. - Supportare l'implementazione di sistemi di Visual Management e Performance Management. - Partecipare agli audit interni e alle attività di miglioramento del Sistema Qualità. Your Profile - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di Process Engineering, Continuous Improvement o Quality Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti Lean. - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche - - Approfondita conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e comprovata esperienza nella loro applicazione. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di problem solving e analisi statistica. - Ottima conoscenza dei processi produttivi industriali. - Capacità di definire, monitorare e analizzare KPI di performance. - Esperienza nell'applicazione di metodologie quali Lean Manufacturing, DMAIC, Value Stream Mapping (VSM), 5S, SMED, Standard Work, Visual Management, Poka-Yoke, Root Cause Analysis, PDCA, A3 Problem Solving, OEE, SPC, FMEA e Cost of Poor Quality (COPQ). - Esperienza nella gestione del cambiamento organizzativo e nella diffusione di una cultura di miglioramento continuo. Elementi preferenziali - Certificazione Six Sigma Green Belt o Black Belt. - Esperienza in programmi World Class Manufacturing (WCM). - Provenienza da contesti Automotive, Aerospace, Medical Device o da altri settori caratterizzati da elevata complessità produttiva. Soft Skills - Forte orientamento ai risultati. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di guidare il cambiamento organizzativo. - Leadership trasversale e capacità di influenzare gli stakeholder. - Problem solving strutturato. - Ottime capacità comunicative e relazionali. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gallarate - LHH
Per una solida e storica realtà metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, siamo alla ricerca di un Capo Reparto Lavorazioni Meccaniche . L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi volumi con elevati standard qualitativi. La figura ricercata entrerà in un contesto produttivo strutturato e avrà la responsabilità di coordinare il reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità ed efficienza. Il ruolo è rivolto a professionisti provenienti dal settore delle lavorazioni meccaniche, sia con esperienza su macchine tradizionali sia su macchine CNC, purché abbiano maturato una concreta esperienza nella gestione di reparti produttivi caratterizzati da produzioni di serie ad alti volumi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, sarà responsabile della gestione operativa, organizzativa e tecnica del reparto. In particolare si occuperà di: - coordinare le attività quotidiane del reparto assicurando il rispetto dei programmi di produzione; - organizzare il lavoro del personale e pianificare i turni; - gestire, motivare e supportare un team di operatori e attrezzisti, favorendo collaborazione e crescita professionale; - monitorare produttività, qualità ed efficienza intervenendo tempestivamente sulle criticità organizzative e produttive; - collaborare con gli operatori nelle attività di attrezzaggio e nella risoluzione delle problematiche tecniche quando necessario; - verificare il rispetto degli standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei processi produttivi; - promuovere il miglioramento continuo dell'organizzazione e dell'efficienza del reparto; - collaborare costantemente con Produzione, Qualità, Manutenzione e gli altri reparti aziendali. È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile del reparto per favorire il passaggio delle competenze e garantire continuità organizzativa. Profilo Cerchiamo una figura che abbia maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di officine meccaniche o reparti produttivi. Sono richiesti: - esperienza come Capo Turno, Capo Reparto, Responsabile Officina o ruolo analogo; - provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche, su macchine CNC o tradizionali; - ottima capacità di lettura del disegno meccanico; - buona conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale; - consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale di produzione; - forte orientamento all'organizzazione del lavoro, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi. Costituisce requisito fondamentale aver operato in contesti caratterizzati da produzioni di serie ad elevati volumi , con cicli produttivi continuativi e forte attenzione a produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche. Non saranno invece considerate in linea esperienze maturate esclusivamente in realtà orientate alla produzione di prototipi, pezzi unici o piccole serie. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza su torni plurimandrino tradizionali (Schütte, Gildemeister o macchine analoghe), ma tale competenza non rappresenta un requisito indispensabile, in quanto l'azienda è disponibile a valutare professionisti provenienti da altri contesti delle lavorazioni meccaniche purché in possesso di solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento della produzione. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico Industria. - Retribuzione indicativa compresa tra 40.000 € e 45.000 € di RAL . - Orario di lavoro a giornata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Varese - LHH
Per una realtà industriale internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una Packaging Manager. La figura entrerà a far parte del management team dello stabilimento produttivo e contribuirà attivamente allo sviluppo delle performance operative e delle strategie industriali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Leadership e gestione del team - Guidare, sviluppare e valorizzare il team di Packaging, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo. - Assicurare il corretto dimensionamento delle risorse e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. - Gestire i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita professionale. - Favorire un elevato livello di engagement e collaborazione all'interno del reparto. Gestione delle operations - Garantire il raggiungimento dei piani di produzione nel rispetto degli obiettivi di qualità, costo e servizio. - Supervisionare l'intero processo di confezionamento, dall'ingresso del prodotto finito fino alla preparazione dei pallet per la distribuzione. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, igiene e sicurezza alimentare. - Monitorare e migliorare i principali KPI di stabilimento, tra cui OEE, efficienza delle linee, qualità e riduzione delle perdite produttive. Continuous Improvement - Promuovere e sostenere programmi di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Guidare iniziative di ottimizzazione delle performance utilizzando strumenti quali Kaizen, SMED, 5S e Gemba Walk. - Analizzare le aree di inefficienza e definire piani d'azione strutturati. - Condividere best practice e favorire la diffusione di standard operativi efficaci. Budget e progetti - Definire e gestire il budget operativo e gli investimenti del reparto. - Partecipare alla pianificazione strategica e ai piani di sviluppo dello stabilimento. - Coordinare e supportare progetti di miglioramento produttivo, saving industriali e investimenti tecnologici. - Collaborare con funzioni aziendali interne e partner esterni per garantire la realizzazione degli obiettivi industriali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente. - Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, di cui almeno 3 in ruoli manageriali. - Solida esperienza nella gestione di reparti di confezionamento ad alta velocità o processi industriali complessi. - Comprovata capacità di gestione di budget, persone e programmi di miglioramento continuo. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Completano il profilo: - Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. - Capacità analitica e problem solving strutturato. - Visione strategica unita ad attenzione al dettaglio. - Efficacia nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder. - Capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi. CCNL Alimentare, Livello Quadro, Ral €70.000 - €75.000 + mbo + premio. Smart working 2 giorni/settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Varese - LHH
Per solida e storica realtà metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, si ricerca un Capo Reparto Torni Plurimandrino Tradizionali (Meccanici a CAM). L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi volumi con standard qualitativi elevati. La figura ricercata entrerà in un contesto strutturato, assumendo la responsabilità di un reparto altamente specializzato e diventando il punto di riferimento tecnico e organizzativo delle lavorazioni su torni plurimandrino tradizionali. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità operativa, tecnica e organizzativa del reparto dedicato ai torni plurimandrino tradizionali meccanici da barra e da ripresa. In particolare si occuperà di: - coordinare l'intero reparto garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche; - organizzare le attività quotidiane del personale e pianificare i turni di lavoro; - coordinare un team composto da 2 attrezzisti senior e 6 operatori di produzione, valorizzandone competenze ed esperienza; - monitorare produttività, qualità e rendimento delle macchine intervenendo sulle criticità tecniche e organizzative; - supervisionare e, quando necessario, eseguire direttamente attività di attrezzaggio completo delle macchine partendo dal disegno meccanico; - supportare gli attrezzisti e gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche di lavorazione; - garantire il rispetto degli standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei processi; - promuovere il miglioramento continuo dell'efficienza produttiva e dell'organizzazione del reparto; - collaborare costantemente con Qualità, Produzione e gli altri reparti aziendali.È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile del reparto per favorire un efficace trasferimento delle competenze e garantire continuità organizzativa. Profilo - Esperienza su torni plurimandrino tradizionali meccanici (non CNC); - Esperienza già maturata nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile Officina; - Comprovata capacità di eseguire autonomamente l'attrezzaggio completo di torni plurimandrino tradizionali partendo dal disegno meccanico fino alla messa in produzione del pezzo; - Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche di tornitura; - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico; - Esperienza nell'utilizzo degli strumenti di misura e nel controllo dimensionale dei particolari; - Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale di officina; - Autorevolezza, capacità decisionale e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza su macchine: - Schütte plurimandrino da barra; - Gildemeister da ripresa; - oppure su impianti analoghi dedicati a produzioni di elevati volumi.Non saranno prese in considerazione candidature provenienti esclusivamente dal mondo CNC, in quanto il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei torni plurimandrino tradizionali meccanici a CAM, caratterizzati da regolazioni prevalentemente meccaniche e da logiche di attrezzaggio specifiche. - Orario di lavoro a giornata. - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico Industria - Retribuzione compresa tra € 40.000 e € 45.000 di RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/08/2026
Italia, Lombardia, Magnago - Relizont
Azienda Cliente con sede in Magnago, con più di 20 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 18 anni nel settore metalmeccanico, precisamente nella fabbricazione di macchine e attrezzature, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Meccanico , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Magnago  Il ruolo di Disegnatore Meccanico  prevede: - progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici tramite software Autodesk Inventor - realizzazione di disegni tecnici 2D e modellazione 3D - creazione e gestione delle distinte base e della documentazione tecnica di commessa - supporto all'ufficio tecnico nello sviluppo di soluzioni meccaniche personalizzate - interfaccia con produzione, officina e fornitori per la definizione delle specifiche tecniche - revisione e aggiornamento dei progetti in base alle esigenze produttive e dei clienti - collaborazione con il team tecnico per l'ottimizzazione dei processi e delle soluzioni progettuali - verifica della fattibilità tecnica e supporto alle attività di industrializzazione Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma tecnico o laurea ad indirizzo meccanico  - aver maturato esperienza di almeno 5 anni come Disegnatore/Progettista Meccanico - possedere ottima conoscenza del software Autodesk Inventor - essere disponibili a lavorare full-time, da lunedì a venerdì: dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 - disponibilità a straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - CCNL Metalmeccanico PMI - retribuzione compresa tra i 32.000 ed i 38.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano ).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
15/08/2026
Italia, Lombardia, gallarate - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1979 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo industriale specializzato nella progettazione e produzione di generatori di vapore e caldaie per usi industriali, energie e processi.   Job Title e finalità di Ruolo: STRUCTURAL ENGINEER La figura si occuperà della progettazione strutturale dell'impianto (generatori di vapore) nel rispetto delle specifiche di progetto e delle normative internazionali di riferimento.   Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto al Team Leader   Principali Responsabilità -  Dimensionamento e verifica meccanico-strutturale delle membrature a pressione e dei dettagli e componenti di caldaia -  Dimensionamento e verifica delle strutture di servizio all'impianto (tipicamente strutture in acciaio), di condotti, ciminiere, carpenterie calde per effetto dei carichi accidentali, di processo, termici e dinamici -  Definizione dei carichi di fondazione -   Piping stress analysis (software Caesar) -  Preparazione documenti dedicati alla commessa -  Realizzazione/definizione di sketches/datasheets per trasferimento delle informazioni ai diversi dipartimenti -  Preparazione schede materiali per parti in pressione -  Preparazione specifiche tecniche per richieste offerta costruzione carpenterie/strutture/piping -  Interfaccia tecnica con officine e fornitori per allineamento tecnico, follow-up costruttivo e montaggi   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •   Laurea in Ingegneria indirizzo Strutturale/Civile. •   Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore caldareria.       Abilità Personali (Soft Skills) •   Pianificazione. •   Pensiero anticipatorio. •   Problem solving. •   Orientamento al risultato. •   Team working.     Condizioni di contratto •   Sede di lavoro: Zona Cardano al Campo •   Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 •   Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. •   Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. •   Benefit: Buoni pasto – Smart Working 1gg/Settimana dopo un primo periodo di prova       Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/08/2026
Italia, Lombardia, gallarate - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1979 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo industriale specializzato nella progettazione e produzione di generatori di vapore e caldaie per usi industriali, energie e processi.  Job Title e finalità di Ruolo: AUTOMATION SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Engineering & Automation e si occuperà dello sviluppo dei sistemi di automazione e controllo applicati agli impianti industriali e ai generatori di vapore realizzati dal Gruppo.La figura avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e configurare software PLC e sistemi di supervisione HMI/SCADA, supportando tutte le fasi del progetto, dall'ingegneria fino alle attività di collaudo, commissioning e avviamento presso i clienti in Italia e all'estero.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto al Team Leader Automation Engineering   Principali Responsabilità Analizzare la documentazione tecnica di commessa e le specifiche del cliente. Progettare e sviluppare software PLC per impianti industriali e sistemi di generazione energia. Configurare sistemi HMI e SCADA per il monitoraggio e la gestione degli impianti. Definire architetture di automazione, reti industriali e sistemi di comunicazione. Redigere la documentazione tecnica di progetto, functional design specification, I/O List e manualistica. Collaborare con gli uffici elettrico, strumentale e di processo per lo sviluppo delle soluzioni di automazione. Supportare la definizione delle specifiche tecniche per l'acquisto di componenti e sistemi di controllo. Eseguire attività di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test). Gestire attività di commissioning e startup presso il cliente finale. Interfacciarsi con clienti, fornitori e società di ingegneria esterne. Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi di progetto.   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettrica, Elettronica o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Automation Engineer o Automation Specialist. Conoscenza di sistemi PLC Siemens, Rockwell, Schneider Electric o equivalenti. Conoscenza dei sistemi di supervisione HMI/SCADA. Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID. Conoscenza delle reti industriali (Profinet, Profibus, Modbus TCP/IP, Ethernet/IP). Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per attività di commissioning e supporto tecnico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Gallarate (VA) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000€ - 45.000,00 €. • Benefit: Buoni pasto – Smart Working 1gg/Settimana dopo un primo periodo di prova     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/08/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di linee automatizzate per l'estrusione della plastica, un PROGETTISTA MECCANICO.   La risorsa, inserita in Ufficio Tecnico e a riporto del PM e Direttore Tecnico, si occuperà di: ·       Progettazione meccanica, dalla componentistica alle soluzioni complete: sviluppo operativo di prodotti e/o commesse di particolare complessità nel rispetto di costi/tempi/qualità; ·       Redazione della documentazione tecnica necessaria; ·       Supporto agli altri reparti aziendali in riferimento ai documenti emessi, in particolare come interfaccia tra produzione, fornitori e clienti; ·       Supporto tecnico nella fase di redazione delle offerte commerciali, identificando le specifiche del cliente e supervisionando la commessa, dall'acquisizione alla fase attuativa; ·       Collaborazione con i reparti commerciale, produttivo, sviluppo software e service.   Requisiti: ·       Laurea in ingegneria meccanica o Diploma tecnico; ·       Esperienza nella mansione di minimo due anni in ufficio tecnico; ·       Gradita la conoscenza dei principali processi produttivi: taglio, piega e saldatura della lamiera, lavorazioni meccaniche ed assemblaggio; ·       Conoscenza di software di modellazione 3D, preferibilmente SolidWorks; ·       Conoscenza di software gestionale, preferibilmente E-Solver; ·       Conoscenza della lingua inglese; ·       Buone doti organizzative e comunicative.     Si offre: Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato (RAL 35K-45K; livello C2-B1); CCNL Metalm. Industria su 13 mensilità; Orario Full time su giornata, flessibile (8\\8:30-17\\17:30), da lunedì a venerdì; Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).         SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
15/08/2026
Italia, Lombardia, SOLBIATE OLONA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda produttrice di macchinari un PROGRAMMATORE PLC. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà dello sviluppo e della programmazione software per sistemi di automazione industriale, interfacciandosi con le diverse funzioni tecniche aziendali. In particolare dovrà occuparsi di: - Sviluppo e programmazione di software per PLC e sistemi di automazione industriale; - Modifica, implementazione e manutenzione di programmi esistenti; - Analisi delle logiche di funzionamento e sviluppo delle soluzioni software in base alle specifiche tecniche; - Interfacciamento con i sistemi elettrici ed elettromeccanici delle macchine; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; - Attività di debug, collaudo e messa in servizio dei sistemi; - Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche e attività di troubleshooting; - Collaborazione con il team tecnico per lo sviluppo e l'ottimizzazione delle soluzioni di automazione. Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico, automazione o meccatronico; - Esperienza, anche breve, maturata nella programmazione PLC e/o nello sviluppo software per l'automazione industriale; - Conoscenza di Rockwell Automation; - Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - Gradita conoscenza di SPAC per la lettura e gestione della documentazione/schemi elettrici; - Conoscenza dei principali componenti e sistemi di automazione industriale; - Capacità di analisi e attitudine al problem solving; - Precisione, autonomia e predisposizione al lavoro in team. Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e condizioni economiche commisurate all'esperienza e alle competenze maturate (RAL 37-45K), buoni pasto da 7 euro; CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità; Orario Full time su giornata dalle 8:30 alle 17:30, con flessibilità; Luogo di lavoro Solbiate Olona (VA).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
14/08/2026
Italia, Lombardia, Olgiate Olona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) Ricerca per azienda cliente nel settore automazione un/una PROGETTISTA ELETTRICO AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Profilo ricercato L'azienda sviluppa quadri elettrici, software PLC, HMI e sistemi SCADA per impianti automatizzati, integrando soluzioni dedicate all'Industria 4.0 e alla digitalizzazione dei processi produttivi. Entrare a far parte del team significa lavorare in un ambiente tecnologicamente avanzato, collaborando con professionisti specializzati nella progettazione elettrica, nell'automazione e nello sviluppo software. Nello specifico si occuperà di: - Progettazione di quadri elettrici per impianti di automazione industriale; - Realizzazione di schemi elettrici mediante software CAD dedicati; - Dimensionamento e scelta dei componenti elettrici; - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Verifica della conformità dei progetti alle normative di settore; - Collaborazione con il team PLC, HMI e SCADA per l'integrazione hardware/software; - Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di realizzazione dei quadri; - Gestione delle modifiche progettuali e confronto con clienti e fornitori per gli aspetti tecnici. Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico, elettrotecnico o affine; - Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e impianti industriali; - Capacità di realizzare e interpretare schemi elettrici; - Conoscenza della componentistica elettrica e del dimensionamento degli impianti; - Buona conoscenza delle normative elettriche di riferimento; - Utilizzo di software CAD elettrici (es. EPLAN, SPAC, IGE-XAO o equivalenti). Saranno considerati un valore aggiunto: - Conoscenze di automazione industriale; - Capacità di lettura di schemi PLC, HMI e SCADA; - Familiarità con sistemi di distribuzione della potenza (Power Distribution e Power Systems); - Attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team; - Interesse verso le tecnologie dell'Industria 4.0 e l'aggiornamento continuo. Cosa offriamo: - Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda; - CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011); - Livello: range C2-B1; - RAL: 33.000 € - 38.000 €; - Orario fulltime 40h settimanali a giornata, da lunedì a venerdì, - Sede di lavoro: Olgiate Olona (VA). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
05/08/2026
Italia, Piemonte, Castelletto Sopra Ticino - Techbau
Techbau S.p.A  Techbau S.p.A. opera come interlocutore unico e General Contractor nello sviluppo e nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile e infrastrutturale. Attraverso un modello operativo integrato, che riunisce progettazione, sviluppo e costruzione, l'azienda presidia l'intero ciclo di vita degli interventi, assicurando elevati livelli qualitativi. L'attività di Techbau si sviluppa nei settori della logistica, dei data center, dell'industriale, del residenziale, dello student housing e delle energie rinnovabili. Qualità, sostenibilità e innovazione orientano l'approccio di Techbau e si traducono in interventi capaci di coniugare le prestazioni degli asset con l'attenzione alle persone, la valorizzazione dei territori e la rigenerazione urbana.   Il ruolo: Legal & Contract Specialist Attualmente siamo alla ricerca di un/una Legal & Contract Specialist che entrerà a far parte del team di Contract Management di Sede e Fornirà supporto legale e contrattuale durante l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara e negoziazione fino all'esecuzione e alla chiusura delle commesse, operando trasversalmente a supporto delle diverse Business Unit della Società, tra cui Data Centre, Industriale.   Il tuo impatto: A titolo esemplificativo e non esaustivo, ti occuperai di: - analizzare e revisionare la documentazione di gara e i contratti relativi alle diverse Business Unit, identificando i principali rischi e opportunità contrattuali e supportando la definizione delle relative strategie di mitigazione; -  supportare la revisione e negoziazione di contratti bespoke, prevalentemente regolati dal diritto italiano, e di contratti basati su standard internazionali, inclusi i modelli FIDIC; - supportare i team di commessa nella definizione e implementazione delle strategie contrattuali e legali durante l'esecuzione dei progetti; - predisporre e revisionare corrispondenza contrattuale, notifiche, riserve e altre comunicazioni formali, nonché sviluppare il relativo background contrattuale a supporto di claims e varianti; - supportare l'identificazione e la gestione delle procedure  contrattuali, monitorando il rispetto degli obblighi di notifica, dei termini contrattuali e degli altri requisiti procedurali applicabili; - presidiare e monitorare l'applicazione delle procedure aziendali in materia di Contract Management, supportando i team di commessa nella loro corretta e tempestiva implementazione; - supportare la predisposizione, revisione e negoziazione dei principali contratti di subappalto e degli accordi strategici con la supply chain, assicurando, ove appropriato, il corretto trasferimento degli obblighi e dei rischi derivanti dal contratto principale; - supportare il Project Management nella gestione contrattuale con subappaltatori e fornitori specifici,  contribuendo alla definizione delle relative strategie di negoziazione; - contribuire alla prevenzione e gestione delle controversie, nonché allo sviluppo e al continuo miglioramento di procedure, template, standard contrattuali e strumenti di Contract Management. Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza; - almeno 4 anni di esperienza professionale rilevante, maturata preferibilmente in funzioni Legal o Contract Management di società operanti in settori project-based oppure presso studi legali con esperienza in ambito contrattuale; - esperienza nella revisione, predisposizione e negoziazione di contratti commerciali complessi e/o contratti di costruzione e ingegneria; - conoscenza del diritto civile e contrattuale italiano; - solide capacità di analisi, drafting e negoziazione contrattuale; - approccio pratico, orientato al progetto e al business, e capacità di operare efficacemente all'interno di team multidisciplinari; - ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Completano il profilo: - esperienza pregressa nei settori delle costruzioni, ingegneria, infrastrutture, Data Centre, industriale, energia o logistica; - conoscenza dei contratti FIDIC; - esperienza in materia di claims, varianti, estensioni dei tempi e gestione delle controversie.   Il ruolo prevede: - Sede di Lavoro: Head Office di Castelletto Sopra Ticino, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - modalità di lavoro: in presenza. - RAL: 60.000 - 80.000 Euro    Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!
04/08/2026
Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO - PERITO MECCANICO   Descrizione del lavoro: l'impiegato ufficio tecnico dovrà svolgere le seguenti attività: - Progettazione e utilizzo del disegno tecnico all'interno dell'ufficio tecnico di un'azienda attiva nella realizzazione meccanica di impianti   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato ufficio tecnico sono: - Diploma di perito meccanico/meccatronico - Capacità di lettura del disegno tecnico - Utilizzo AutoCAD - Conoscenza Pacchetto Office - Conoscenza base della lingua inglese   Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia / inserimento diretto.   Retribuzione: livello base: CCNL: Metalmeccanica industria, livello D1 – 1700€ lordi al mese (livello e retribuzione potranno essere differenti in base all'esperienza del candidato).   Disponibilità lavorativa: full time su giornata (08:30 - 12:00 e 13:30 - 18:00).   Luogo di lavoro: Castellanza (VA).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
04/08/2026
Italia, Lombardia, Montano Lucino - Adecco Italia
Profilo Sei in possesso della patente C e CQC? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Allora questa opportunita potrebbe essere quella giusta per te! Per azienda operante nella Pubblica Amministrazione, stiamo cercando un Operatore Raccolta Rifiuti da inserire in organico. Luogo di lavoro: Montano Lucino Orari di lavoro: dal lunedi al sabato, 38h settimanali. lunedi e martedi: dalle ore 5.00 alle ore 12.00, con 10 minuti di pausa dal mercoledi al venerdi: dalle ore 5.00 alle ore 11.30, con 10 minuti di pausa sabato: dalle ore 5.00 alle ore 10.20. Si offre un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi (possibile proroga di ulteriori 6 mesi) con successivo consolidamento a tempo indeterminato. Retribuzione Banda retributiva: 26.000,00-31.000,00 EUR all'anno Contratto Collettivo Nazionale dei Servizi Ambientali. Operaio - liv. C2. Responsabilita La risorsa si occupera di: - Spazzamento, raccolta, trasporto e movimentazione dei rifiuti, anche con l'ausilio di veicoli per la conduzione dei quali e' richiesto il possesso della patente C e CQC - Attivita per la cura del suolo stradale nel territorio di competenza quali, ad esempio, svuotamento cestini, pulizia pozzetti, griglie e rogge, spalatura neve-ghiaccio, ecc. - Segnalazione giornaliera delle eventuali disfunzioni nell'espletamento del servizio accertate direttamente o indicate dall'utenza - Attivita di carico e scarico manovrando da bordo i comandi e gli apparati in dotazione ai veicoli utilizzati Skill e Professionalita - Esperienza pregressa nel ruolo in realta similari dedicate all'igiene urbana - Patente di guida C e CQC - Affidabilita, puntualita e attitudine al lavoro in team. - Disponibilita a lavorare anche nei giorni festivi, eccetto la domenica. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italia, Lombardia, Venegono Superiore - Adecco Italia
Profilo Planning Engineer - Aeronautical Per una realta multinazionale operante nel settore Aeronautico , cerchiamo un/una Planning Engineer. La risorsa supportera la pianificazione, il monitoraggio e il controllo di progetti ingegneristici complessi, collaborando con i team tecnici per garantire il rispetto di tempi, costi e obiettivi. Responsabilita Attivita principali Sviluppo e aggiornamento dei piani di progetto. Monitoraggio dell'avanzamento delle attivita e delle milestone. Analisi degli scostamenti e definizione di azioni correttive. Predisposizione della reportistica di progetto e analisi dei KPI. Collaborazione con i diversi enti aziendali e supporto al Project Team. Skill e Professionalita Requisiti Laurea triennale in Ingegneria Gestionale oppure Diploma ITS in ambito aeronautico. Esperienza fino a 2/3 anni in attivita di pianificazione o project planning. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Gradita conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o software analoghi. Completano il profilo Disponibilita a trasferte nazionali e internazionali. Benefit Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento: B1-B2 RAL €32.731,92 - €43.000 Welfare aziendale, mensa e premio di risultato. Percorsi di formazione e crescita professionale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/07/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire l'agenda e organizzare appuntamenti, riunioni ed eventi per il team. - Preparare documenti e presentazioni, assicurandone precisione e qualità. - Coordinare la comunicazione interna ed esterna, inclusa la gestione delle email e delle chiamate. - Supervisionare e ordinare forniture per l'ufficio, garantendo che tutto sia disponibile e in ordine. - Supportare la gestione di scadenze e progetti, assicurandosi che vengano rispettati i tempi stabiliti. - Curare l'archiviazione e l'organizzazione di documenti e materiali aziendali. - Collaborare con altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente. - Gestire eventuali richieste amministrative extra del team. Cerchiamo una persona che abbia: - Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Ottima padronanza della lingua italiana e una buona conoscenza dell'inglese. - Competenze avanzate nell'uso del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia. - Ottime capacità di comunicazione e relazionali. L'azienda opera nel settore real estate ed è situata a Milano centro. - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, durata 10 mesi. - Retribuzione compresa tra 33.000 e 34.000 EUR lordi annui. - Buoni pasto inclusi. - Assicurazione inclusa. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.