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Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Sommacampagna:26

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026).Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 40.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della sede veronese del dealer ufficiale di un noto costruttore di truck, bus e veicoli commerciali leggeri. Presente dal 2001 a Verona, l'azienda rappresenta un punto di riferimento strategico nelle province di Verona e Mantova per la vendita, l'assistenza e il noleggio di veicoli della gamma Iveco e Fiat Professional. Responsabilità - Pianificazione attività di assistenza tecnica su Ivecobus - Coordinamento di nr 2 risorse (un meccanico ed un elettrauto) con intervento diretto in caso di problemi tecnici di particolare rilevanza - Gestione dei rapporti con gli altri enti interni (accettazione, ufficio ricambi, officina trucks, responsabile service, magazzino ecc.) in relazione alle commesse gestite - Redazione reportistica e tracciatura degli interventi a sistema - Gestione delle comunicazioni verso i clienti relativamente all'avanzamento della commessa. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Qualifica professionale o diploma tecnico - Esperienza di 5+ anni come meccanico o elettrauto su truck o veicoli commerciali leggeri (valutiamo positivamente anche figure provenienti da officine auto) - Esperienza di coordinamento di una piccola squadra. Competenze nella pianificazione delle attività e nella gestione di un team, buone capacità di relazione con i colleghi in un contesto strutturato, attitudine al problem solving sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Orario di lavoro lun ? ven 8 ? 12.30 / 13.30 ? 17.00 Sede di lavoro: Verona Settore: Automotive Pacchetto retributivo CCSL Iveco Group Inquadramento: 3. Gruppo professionale RAL: 35.000€ ? 45.000€ Al pacchetto retributivo si aggiungono: incentivo di produttività per ogni ora lavorata, premio di risultato annuale convertibile in welfare e servizio mensa convenzionato con addebito in busta paga. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
Per azienda cliente operante nella filiera alimentare, siamo alla ricerca di un/una: Senior Buyer. La figura avrà un ruolo strategico nella gestione degli acquisti, nel consolidamento delle relazioni con i fornitori e nel coordinamento di una risorsa dedicata. Responsabilità - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire un budget acquisti complessivo - Condurre attività di scouting, qualifica e valutazione di nuovi fornitori nazionali e internazionali. - Garantire il corretto approvvigionamento delle materie prime e dei materiali necessari alla continuità produttiva.. - Collaborare con le funzioni Operations, Produzione, Qualità, Logistica e Finance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Analizzare KPI di acquisto, saving, performance fornitori e livelli di servizio. - Coordinare e supportare una risorsa all'interno dell'ufficio acquisti, contribuendone alla crescita professionale. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 4 anni in ruoli di Buyer o Purchasing Specialist all'interno di aziende del settore alimentare, agroalimentare, food. - Solide competenze di negoziazione - Capacità di costruire e mantenere relazioni efficaci con fornitori strategici. - Conoscenza dei principali strumenti di analisi dati e gestionali ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. budget economico: RAL 60.000 - 65.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sommacampagna - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per importante realtà italiana in forte crescita operante nel settore degli impianti tecnologici integrati, energia e sostenibilità, un/una Progettista Elettrico Senior. L'azienda rappresenta un punto di riferimento a livello nazionale nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici complessi per clienti industriali e del terziario, distinguendosi per innovazione, solidità e continua crescita. [cubi.com], [vymaps.com] La sfida La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico e avrà un ruolo chiave nella progettazione elettrica di commesse ad elevato contenuto tecnologico, collaborando con un team multidisciplinare e seguendo progetti di rilievo su scala nazionale. Responsabilità - Progettazione di impianti elettrici in ambito industriale e terziario. - Redazione di schemi elettrici, dimensionamenti e documentazione tecnica. - Elaborazione di computi e specifiche tecniche. - Interfaccia con Project Manager, clienti e fornitori. - Supporto tecnico nelle fasi di realizzazione e collaudo. - Coordinamento delle attività progettuali nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica. - Esperienza consolidata nella progettazione di impianti elettrici. - Buona conoscenza delle normative di settore. - Capacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici. - Approccio orientato alla soluzione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà strutturata, dinamica e in forte espansione. - Possibilità di lavorare su progetti sfidanti e ad alto livello tecnologico. - Ambiente collaborativo, caratterizzato da elevata competenza tecnica. - Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - RAL compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all'esperienza. - 1 giorno di smart working a settimana.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona. Responsibilities La figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno: - Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti - Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) - Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente - Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis) - Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità - Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento - Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clienti Your Profile Per l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche - Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere - Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001 - Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Manifatturiero Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda operante nel settore cartotecnico, un MANUTENTORE MECCANICO. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti - Diagnostica guasti - Interventi di riparazione e sostituzione componenti - Manutenzione preventiva Requisiti: - Diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico - Conoscenza di pneumatica e oleodinamica - Buona manualità e utilizzo degli strumenti da banco Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica su 2 turni (6-14, 14-22) così distribuiti: 3 mattine - 3 pomeriggi - 3 riposi Disponibilità alla reperibilità notturna. Informazioni contrattuali: - CCNL Carta-Industria, CNEL G022 - Range di Ral indicativo: 30.000 - 35.000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
20/08/2026
Italia, Veneto, Lazise - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore dei materiali per l'edilizia di Lazise (VR), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team Controllo Qualita con un ruolo operativo e dinamico, a diretto contatto con i cantieri. La figura selezionata si occupera delle attivita di campionamento e verifica dei provini di calcestruzzo presso i cantieri clienti, collaborando con il laboratorio interno per il controllo della qualita del prodotto e il confronto dei risultati ottenuti. Attivita principali Confezionamento e raccolta dei provini di calcestruzzo presso i cantieri; Trasporto dei campioni al laboratorio aziendale; Verifica e tracciabilita dei campioni prelevati; Supporto alle attivita di controllo qualita e confronto dei risultati di laboratorio; Relazione con tecnici di cantiere e clienti; Spostamenti quotidiani presso i cantieri mediante mezzo aziendale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma tecnico, preferibilmente Geometra, Costruzioni Ambiente e Territorio o indirizzi affini; Gradita esperienza, anche breve, in cantieri edili o nel settore costruzioni; Interesse per gli aspetti tecnici e qualitativi dei materiali da costruzione; Buone capacita organizzative e precisione; Predisposizione al lavoro operativo sul territorio; Patente B. Completano il profilo Spirito di iniziativa; Attitudine al contatto con clienti e tecnici; Motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale. Si offre Assunzione diretta in azienda; Inquadramento al I o II livello CCNL Edilizia Industria; Retribuzione annua lorda indicativa tra 25.000 € e 30.000 € , commisurata all'esperienza; Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi; Pasto a carico dell'azienda; Concrete opportunita di crescita verso ruoli di coordinamento tecnico, responsabile di area o commerciale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Veneto, Mozzecane - Adecco Italia
Profilo Con orgoglio possiamo dire di essere uno dei principali centri servizi europei, specializzati nella fornitura di elementi prelavorati in acciaio, componenti e sistemi strutturali per la realizzazione di costruzioni. Da sempre lavoriamo nell'ottica di essere un partner affidabile per i nostri fornitori che operano nella realizzazione di opere con struttura metallica, offrendo competenza e qualita senza compromessi. La nostra presenza e' radicata su ben 5 sedi produttive sul territorio nazionale: Mozzecane (VR), Campoformido (UD), Monteprandone (AP), Rivoli (TO) e Crema (CR). Responsabilita Posizione Cosa farai? Per la sede di Mozzecane, Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione, ti occuperai di: Inserimento ordini a gestionale e gestione data entry; Controllo della corretta emissione della documentazione a corredo dell'ordine; Confronto con i terzisti rispetto allo stato avanzamento della commessa. Skill e Professionalita Requisiti Chi stiamo cercando? Una risorsa con: una risorsa che abbia dimestichezza con i principali strumenti informatici (Office, posta elettronica) Preferibile diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito edile, Perito meccanico o indirizzi affini al nostro business) Preferibile appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) ? e voglia di mettersi in gioco! Benefit Altre informazioni Cosa troverai ? Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione Opportunita di crescita attraverso percorsi di formazione trasversale Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Applicazione del CCNL Metalmeccanico RAL prevista: 30000-34000 La fascia retributiva e' comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di 4.000 € lordi annui Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente settore automotive con sede a Verona, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office. La risorsa sara inserita all'interno degli uffici amministrativi e commerciali, con compiti di supporto operativo e gestionale alle attivita di back office. Responsabilita Gestire le attivita quotidiane di back office amministrativo, assicurando ordine, tracciabilita e rispetto delle procedure interne aziendali. Supportare il team commerciale nella gestione di documentazione, contratti e comunicazioni, garantendo archiviazione accurata e tempi di evasione adeguati. Inserire e aggiornare dati su gestionali aziendali, mantenendo l'integrita delle informazioni e verificando la correttezza dei contenuti registrati. Curare la gestione delle comunicazioni interne di base, inoltrando informazioni ai referenti aziendali e collaborando al coordinamento operativo delle attivita. Collaborare con i colleghi di ufficio per favorire un flusso di lavoro efficiente, segnalando eventuali criticita operative e proponendo soluzioni organizzative. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di back office con attenzione ai dettagli e al rispetto delle tempistiche operative richieste dall'ufficio. Buone competenze organizzative nella gestione di documenti, pratiche amministrative e informazioni, con orientamento alla precisione. Utilizzo di base degli strumenti informatici d'ufficio, in particolare posta elettronica e applicativi gestionali semplici per inserimento dati. Capacita di lavorare in team, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti e favorendo una collaborazione efficace. Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Si valutano candidature sia in orario full time sia inpart time. Inserimento come impiegato/a al livello D1 del CCNL metalmeccanica industria, retribuzione lorda mensile base di 1740€ (per il full time, da riparametrare nel caso del part-time), 13 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italia, Lombardia, Soiano Del Lago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia s.p.a Filiale di Desenzano del Garda sta cercando, per azienda cliente del settore metalmeccanico in zona limitrofa a Calvagese della Riviera un/a Back Office Commerciale Italia. Skill e Professionalita La risorsa si occupera di: Gestione e inserimento ordini clienti nel gestionale aziendale; Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e ufficio acquisti; Predisposizione di offerte commerciali e relativa documentazione; Gestione dei rapporti con clienti e agenti commerciali presenti sul territorio nazionale; Supporto amministrativo; Gestione di eventuali reclami e richieste post-vendita; Aggiornamento anagrafiche clienti e attivita di reportistica. Requisiti richiesti: Preferibile diploma o Laurea ad indirizzo economico. Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Si offre: Iniziale contratto in Somministrazione. CCNL: Metalmeccanici PMI Range RAL 24.000 - 28.000 Categoria Professionale: Impiegato/a Ti aspettiamo! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Lombardia, PORTO MANTOVANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORTO MANTOVANO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A RIPARATORE CAMION Luogo di lavoro: Porto Mantovano Orari di lavoro: 40h settimanali: 08/18 dal lunedì al venerdì - sabato mattina 08:00 - 13:00 Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda scopo stabilizzazione, se a tempo indeterminato propongono indeterminato diretto. Fascia di retribuzione:  CCNL commercio 5° o 4° livello. Previsto WELFARE aziendale da dettagliare in fase di colloquio. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente attiva nell'assistenza e manutenzione di mezzi pesanti (truck) siamo alla ricerca di tecnico/che riparatori, meccanici di assistenza, con esperienza maturata presso centri di assistenza monomarca. É previsto un percorso di formazione strutturato presso la casa madre e formazione continua sul luogo di lavoro. MANSIONI     ? Esecuzione di manutenzioni ordinarie e straordinarie su autocarri e veicoli industriali.      ? Diagnosi meccaniche, elettriche ed elettroniche mediante strumenti diagnostici dedicati.      ? Ricerca guasti su motore, trasmissione, impianto frenante, sospensioni e sistemi ausiliari.      ? Interventi su motori diesel, sistemi di alimentazione, turbocompressori e post-trattamento gas di scarico (SCR/AdBlue, DPF).      ? Controllo e manutenzione di impianti frenanti EBS/ABS e sistemi di sicurezza del veicolo.      ? Esecuzione di tagliandi programmati secondo procedure costruttore.      ? Compilazione della documentazione tecnica e gestione delle attività tramite software di officina.      ? Collaborazione con accettazione, magazzino ricambi e responsabili service per garantire tempi e qualità dell'intervento.  Requisiti - - Lettura schemi elettrici e documentazione tecnica. - - Utilizzo di tester diagnostici e strumentazione elettronica. - - Conoscenza di motori diesel Euro 6 e sistemi di controllo emissioni. - - Conoscenze di meccanica, meccatronica, pneumatica e oleodinamica applicate ai veicoli industriali. - - Capacità di eseguire diagnosi e riparazioni in autonomia nel rispetto delle procedure del costruttore.
08/08/2026
Italia, Lombardia, SAN GIORGIO BIGARELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIORGIO BIGARELLO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca ADDETTO/A PARCO NOLEGGIO MEZZI Per azienda cliente specializzata nel noleggio professionale di macchine e attrezzature per edilizia siamo alla ricerca di un addetto/a che si vada ad occupare del noleggio dei mezzi destinati ai clienti. Lo scopo del ruolo è garantire che i mezzi a noleggio siano efficienti, sicuri, pronti all'uso e consegnati correttamente al cliente, nel rispetto degli standard qualitativi. Luogo di lavoro: SAN GIORGIO BIGARELLO (MN) Orari di lavoro: orario giornaliero spezzato, 40h. settimanali, dal Lunedì al Venerdì; Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda; Fascia di retribuzione: 28/30K di Ral La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  MANSIONI - Controllo mezzi al rientro (verifica danni, usura, funzionalità) - Manutenzione ordinaria e piccole riparazioni - Preparazione mezzi per il noleggio - Consegna e ritiro mezzi anche presso I clienti - Spiegazione funzionamento attrezzature - Supporto tecnico base al cliente - Gestione piazzale e movimentazione mezzi Requisiti - Conoscenze base di meccanica, idraulica ed elettrica - Utilizzo attrezzature da lavoro (PLE, muletti, gru) se con patentino in corso di validità, nel caso di non possesso si verrà formati - Capacità di diagnosi problemi semplici - patente B
06/08/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLAFRANCA DI VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona la figura di un/a TECNICO/A ALL'INSTALLAZIONE VETRI AUTO per azienda cliente leader nel settore dell'assistenza e riparazione di veicoli. La risorsa selezionata, inserita in produzione, si occuperà nello specifico di: * Sostituire o riparare i cristalli di ogni tipologia di veicolo; * Ricalibrare i sistemi ADAS; * Gestione del cliente. L'azienda valuta l'inserimento della risorsa alle dirette dipendenze, scopo assunzione stabile e continuativa. Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero, 8.30 -12.30 - 14.00-18.00. Sede di lavoro: Villafranca di Verona (VR)  Inserimento diretto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) D1-D2.Requisiti * Esperienza anche minima nel settore meccanico; * Conoscenza di attrezzi da banco e buona manualità; * Patente B (requisito essenziale).