L'innovazione industriale passa per le mani di ingegneri meccanici, elettronici e gestionali. Qui trovi annunci focalizzati sulla progettazione e sullo sviluppo prodotto, ma aperti a qualunque altra branca dell'ingegneria tecnica.
Trova il tuo posto nei reparti R&D o negli studi di consulenza ingegneristica più prestigiosi, tra progetti d'avanguardia e sfide tecnologiche.

Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Lombardia:680

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
EHS&R Junior SpecialistHai la passione per la sicurezza, l'ambiente e il miglioramento continuo? Questa e' la tua occasione per fare la differenza!Adecco ricerca, per una prestigiosa realta leader nel settore alimentare con sede a Lainate MI, un/una EHS&R Junior Specialist da inserire all'interno del team Health, Safety & Environment.Se sei una persona curiosa, concreta e desideri contribuire a creare un ambiente di lavoro sempre piu sicuro e sostenibile, potresti essere la persona che stiamo cercando.Entrerai a supporto del team HSE e avrai l'opportunita di vivere da vicino tutte le principali attivita legate a salute, sicurezza e tutela ambientale.CHI STIAMO CERCANDOUna persona che abbia voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere professionalmente in un contesto strutturato e dinamico.REQUISITI RICHIESTI- Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o affini).- Circa 1 anno di esperienza in ambito HSE/EHS, maturata anche attraverso stage o tirocini.- Conoscenza di base della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).- Familiarita con i principi della norma ISO 45001.- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.- Buona conoscenza della lingua inglese.- Precisione, spirito di iniziativa, capacita organizzative e attitudine al lavoro di squadra.COSA OFFRIAMO- Un'esperienza formativa all'interno di un'azienda leader del settore alimentare.- La possibilita di contribuire attivamente a progetti di sicurezza e sostenibilita.- Un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.- Mensa aziendale.- Premio di produzione..CONTRATTO E INQUADRAMENTOContratto di somministrazione a tempo determinato.Qualifica: Impiegato.Livello 4 CCNL Industria Alimentare.RAL: 31.250,00 €.La sicurezza non e' solo una regola, e' una cultura. Se vuoi contribuire a costruirla ogni giorno, inviaci la tua candidatura! Responsabilita: TI OCCUPERAI DI- Supportare le attivita HSE direttamente sul campo.- Monitorare e gestire segnalazioni, incidenti e near miss.- Aggiornare documentazione e Sistemi di Gestione HSE.- Collaborare all'organizzazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria in ambito sicurezza.- Partecipare ad audit interni, attivita di reporting e analisi degli indicatori HSE.- Supportare la gestione delle imprese appaltatrici e la verifica della conformita normativa.- Contribuire alla diffusione della cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Alimentare Industria Livello contratto: 4 Benefits: MENSA AZIENDALE + PREMIO DI PRODUZIONE
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sant&Apos;Agata Bolognese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive, un/a: ADDETTO/A ALLA LOGISTICA PRE SERIE Responsabilita La risorsa avra la responsabilita di garantire la corretta disposizione dei materiali pre-serie in base alla domanda MRP, monitorando e gestendo i rapporti con i fornitori e con il fornitore di servizi logistici, garantendo la disponibilita dei materiali al punto di utilizzo e la corretta gestione delle scorte, riferendo funzionalmente al coordinamento logistico Pre Series URUS/SSC. La risorsa, si occupera di: -Gestione della disposizione dei materiali pre-serie; -Inserimento e mantenimento dei dati materiali in SAP; -Supporto KPI/Presentazioni di progetto (esecuzione della raccolta dei dati per garantire la completa e corretta preparazione dei KPI di progetto); -Monitoraggio del rispetto del budget annuale. Skill e Professionalita Si richiede: Laurea Magistrale in: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica ed Economia; Aver maturato almeno due anni di esperienza nel settore automotive on in ruolo analogo; Conoscenza di SAP; Conoscenza avanzata di Excel; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, la conoscenza della lingua tedesco rappresenta un plus. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi. CCNL: Metalmeccanica Industria, Livello C3, RAL €36.400 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per importante multinazionale, Siamo alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio motivato ed esperto nel settore elettronico ed elettrotecnico, con una solida esperienza nello sviluppo e nella certificazione di prodotti. La risorsa sarà responsabile della conduzione di test di laboratorio, della verifica della conformità normativa e del supporto tecnico ai team di sviluppo prodotto. Il candidato ideale possiede competenze elettrotecniche, capacità gestionali e comunicative, ed è in grado di lavorare efficacemente in team e gestire progetti in autonomia. Responsabilità - Pianificazione ed esecuzione di test di laboratorio su prodotti di elettrotecnici ed elettronici (apparecchi di comando e protezione, apparecchi per l'automazione degli edifici, sistemi di distribuzione dell'energia, apparecchi di illuminazione, ecc.) in conformità con le normative di riferimento (in particolare la serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN/IEC 60598-1 e altre pertinenti). - Verifica della conformità dei prodotti ai requisiti normativi e di sicurezza. - Redazione di report di prova dettagliati e accurati. - Collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo per la prototipazione e la validazione di nuovi prodotti. - Supporto tecnico per la risoluzione di problematiche legate alla conformità e alle prestazioni dei prodotti. - Gestione e manutenzione degli strumenti e delle attrezzature di laboratorio, assicurandone la calibrazione e il corretto funzionamento. - Partecipazione alla gestione dei processi di certificazione con enti esterni. - Gestione di piccoli progetti di laboratorio, inclusa la definizione delle risorse e delle tempistiche. - Potenziale gestione di risorse umane all'interno del laboratorio (in base all'esperienza). - Mantenersi aggiornato sulle evoluzioni normative e tecnologiche nel settore dell'illuminazione. - Comunicazione efficace con i diversi reparti aziendali (R&D, Qualità, Produzione, Commerciale) e con fornitori esterni. Profilo REQUISITI FONDAMENTALI - Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o discipline affini. - Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo analogo nel settore elettronico/elettrotecnico, con focus su sviluppo e certificazione di prodotti. - Solide competenze elettrotecniche e conoscenza approfondita dei principi di funzionamento dei sistemi di automazione e protezione. - Ottima conoscenza delle principali norme di prodotto (serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN 60598-1) e dei processi di certificazione. - Capacità di utilizzo di strumenti di misura e apparecchiature di laboratorio specifiche. - Buone capacità gestionali per la pianificazione e l'organizzazione del lavoro. - Ottime capacità comunicative e interpersonali per interagire efficacemente con diversi interlocutori. - Capacità di lavorare in team in modo collaborativo e proattivo. - Capacità di gestione di progetti, dalla definizione degli obiettivi alla rendicontazione dei risultati. - Familiarità con software di reportistica e analisi dati. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. - Capacità di problem solving e di lavorare in autonomia. SI OFFRE : - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un'azienda in crescita nel settore elettrotecnico. - Opportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'organizzazione. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze, in un range tra i 40K e i 45K, CCNL Gomma, Liv B-C - Piano welfare con agevolazioni e convenzioni, formazione soft e hard skills, flessibilità oraria #LI-MF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sant&Apos;Agata Bolognese - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive, un/a:ADDETTO/A ALLA LOGISTICA PRE SERIELa risorsa avra la responsabilita di garantire la corretta disposizione dei materiali pre-serie in base alla domanda MRP, monitorando e gestendo i rapporti con i fornitori e con il fornitore di servizi logistici, garantendo la disponibilita dei materiali al punto di utilizzo e la corretta gestione delle scorte, riferendo funzionalmente al coordinamento logistico Pre Series URUS/SSC. Responsabilita: La risorsa, si occupera di:-Gestione della disposizione dei materiali pre-serie;-Inserimento e mantenimento dei dati materiali in SAP;-Supporto KPI/Presentazioni di progetto (esecuzione della raccolta dei dati per garantire la completa e corretta preparazione dei KPI di progetto);-Monitoraggio del rispetto del budget annuale.Si richiede: -Laurea Magistrale in: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica ed Economia;-Aver maturato almeno due anni di esperienza nel settore automotive on in ruolo analogo;-Conoscenza di SAP;-Conoscenza avanzata di Excel;-Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, la conoscenza della lingua tedesco rappresenta un plus.Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi.CCNL: Metalmeccanica Industria, Livello C3, RAL €36.400 Disponibilita oraria: Full Time
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda operante in un settore all'avanguardia e in forte evoluzione. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l'approvvigionamento di materiali, componenti e servizi tecnici necessari ai progetti e alle attività produttive, contribuendo in modo diretto all'ottimizzazione dei costi, alla qualità dei fornitori e alla continuità delle operations. La posizione offre un contesto dinamico, con possibilità di confronto costante con ufficio tecnico, produzione e fornitori, oltre alla possibilità di partecipare a iniziative di miglioramento dei processi di gestione della Supply Chain. Responsabilità La figura selezionata, rispondendo al Supply Chain Manager, andrà a rafforzare il team di sourcing ? buying e avrà la responsabilità di costruire e sviluppare un ecosistema di fornitura adeguato in termini di qualità, struttura e affidabilità nel tempo. Nello specifico, sarà responsabile di: ? Lavorare in partnership con il reparto R&D all'interno di progetti di sviluppo di nuovi prodotti, attraverso l'analisi delle specifiche tecniche, la mappatura dei potenziali fornitori, la relativa validazione e qualifica ? Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori di componentistica meccanica, semilavorati, fusioni, ecc., definendo in prima persona le condizioni di fornitura e predisponendo la relativa contrattualistica ? Collaborare con i reparti qualità e produzione per la gestione di eventuali non conformità in accettazione o durante il ciclo produttivo ? Gestire il ciclo di vita dei diversi componenti, dalla scelta, all'introduzione, alla promozione fino alla loro dismissione ? Collaborare con i fornitori con l'obiettivo di sviluppare partnership di valore, ottenere un pricing competitivo e assicurare allo stesso tempo la qualità del prodotto ? Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, conformità materiali, capacità tecnica) ? Gestire il budget relativo alle diverse categorie di prodotto, assicurando un efficace controllo dei costi e impostando processi di saving ? Contribuire alla pianificazione degli approvvigionamenti in ottica preventiva e di ottimizzazione dei flussi ? Verificare la corretta evasione degli ordini, gestendo eventuali criticità o ritardi e proponendo azioni correttive ? Monitorare costantemente i trend di settore, le innovazioni tecnologiche e le esigenze dei clienti relativamente alla componentistica acquistata, con l'obiettivo di cogliere le opportunità per lo sviluppo di nuovi prodotti o per la modifica di prodotti esistenti ? Efficientare i processi relativi alla Supply Chain e organizzare l'ERP in funzione delle esigenze aziendali Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Formazione tecnica (diploma o laurea) preferibilmente in ambito meccanico / meccatronico ? Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Technical Buyer o di Project Buyer, maturata preferibilmente in contesti di produzione di serie (es. automotive / home appliances), con particolare interesse per i settori energy / advanced materials, caratterizzati da processi di acquisto ad elevata complessità e di perimetro internazionale ? Comprovata esperienza nella qualifica tecnica e nella validazione di fornitori ? Conoscenza delle dinamiche tipiche di progetti di acquisto strutturati ? analisi specifiche tecniche di progetto, individuazione e qualifica fornitori e relativi backup, monitoraggio forniture in tutte le fasi di progetto (prototipazione, ramp up produttivo, produzione a regime, modifiche successive, ecc.) ? Ottima capacità di leggere e interpretare schemi tecnici, distinte base e documentazione di prodotto ? Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali ERP ? Fluente conoscenza dell'inglese scritto e parlato ? Proattività nel miglioramento dei processi di acquisto e nella ricerca di soluzioni ottimali ? Spiccate competenze negoziali e capacità di costruire e mantenere partnership con fornitori internazionali ? Disponibilità a saltuarie trasferte internazionali per attività di qualifica e auditing fornitori. Autonomia operativa, spiccate capacità negoziali e di collaborazione con reparti interni tecnici e operativi, flessibilità e dinamismo, sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'azienda offre un contesto dinamico e stimolante, forte di una tecnologia ben sviluppata e in rapido sviluppo di mercato e la concreta possibilità di partecipare ad un ambizioso progetto di crescita professionale. Smart working: 1 giorno / settimana Sede di lavoro: Trento Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B3 / A1 RAL: 55.000€ - 70.000€ + MBO Flessibilità oraria Smart working 1 giorno / settimana LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TORBOLE CASAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORBOLE CASAGLIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech &; Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Progettista Hardware per una società specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici e software per applicazioni industriali, in provincia di Brescia. La risorsa sarà inserita nel team R&;D e riporterà direttamente al Responsabile della Progettazione Hardware, contribuendo allo sviluppo di schede elettroniche e prototipi per dispositivi embedded. Responsabilità: - Progettazione e sviluppo di schede elettroniche digitali per sistemi embedded e dispositivi di automazione. - Realizzazione di prototipi hardware e supporto nelle attività di test e validazione. - Definizione dell'architettura hardware basata su microcontrollori e microprocessori. - Supporto al layout PCB e alla selezione dei componenti. - Collaborazione con i team firmware, software e meccanica nello sviluppo dei prodotti. - Supporto nelle fasi di industrializzazione e debug dei prototipi. Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione hardware. - Esperienza nella progettazione di schede elettroniche e prototipazione. - Buona conoscenza dei principali tool di progettazione elettronica (es. Altium, Orcad, P-Cad o simili). - Conoscenza di microcontrollori, microprocessori e sistemi embedded. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico. Costituisce un plus: - esperienza con logiche programmabili FPGA/CPLD - attività di programmazione/masterizzazione dei dispositivi - conoscenza di strumenti CAD meccanici (es. SolidWorks) per integrazione hardware. Si offre:  - Inserimento diretto in azienda. - Contesto tecnologico dinamico e orientato allo sviluppo. - Possibilità di lavorare su progetti embedded e sistemi industriali (gateway, router, RTU).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, ricerca per importante azienda cliente un/a*: Capo/a Cantiere Elettrico conesperienza nella gestione di cantieri impianti elettrici industriali. Lafigura coordinerà le squadre operative, garantirà la correttaesecuzione delle lavorazioni e assicurerà il rispetto di tempi,qualità e sicurezza. Responsabilitàprincipali - Supervisione delle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici - Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori - Pianificazione delle lavorazioni e gestione dei materiali elettrici - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Verifica del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza - Rapporti con direzione lavori, fornitori e ufficio tecnico - Monitoraggio avanzamento lavori e redazione report Requisitirichiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito) Cosaviene offerto: - RAL tra i 40K e i 50K, - Possibilità di crescita professionale - minimo: 5 anni (Obbligatorio) - Sede di lavoro: Spilamberto (MO) - Orario full time Requisiti Requisiti richiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cuggiono - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'importante azienda cliente del settore industria manifatturiera con sede a Cuggiono, Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca una risorsa neolaureata in Ingegneria Gestionale per un inserimento in area sostenibilita. La posizione e' dedicata ad attivita di analisi e monitoraggio dei dati produttivi, con particolare attenzione alla gestione dei report di sostenibilita e agli indicatori di performance di stabilimento. La persona selezionata lavorera a stretto contatto con i responsabili di reparto e con la direzione aziendale, contribuendo alla valutazione delle performance operative e all'individuazione di interventi di miglioramento. Si tratta di un ruolo che richiede precisione, capacita di lettura dei dati e attitudine alla collaborazione trasversale con diverse funzioni interne. Responsabilita Gestire in modo continuativo i report di sostenibilita aziendale, raccogliendo i dati necessari e assicurando la coerenza delle informazioni con le linee guida interne. Monitorare i dati della produzione quotidiana, analizzando scostamenti rispetto ai target e segnalando eventuali anomalie ai responsabili di reparto. Relazionarsi con i responsabili di reparto e con la direzione per comprendere le migliorie da apportare ai processi produttivi e organizzativi. Supportare la preparazione di documentazione e reportistica direzionale, sintetizzando i principali indicatori di performance produttiva e ambientale. Collaborare con le diverse funzioni interne per raccogliere dati affidabili, contribuendo alla definizione di azioni correttive e piani di miglioramento continuo. Skill e Professionalita Capacita di analisi dei dati di produzione, con attenzione alla qualita delle informazioni e alla loro corretta interpretazione per il supporto alle decisioni. Buona conoscenza degli strumenti informatici per la gestione dei dati, con particolare utilizzo di fogli di calcolo e software di reportistica aziendale. Competenze nella redazione di report strutturati, inclusi report di sostenibilita, con cura per l'accuratezza e la coerenza dei contenuti. Abilita di comunicazione efficace con responsabili di reparto e direzione, al fine di presentare sintesi chiare delle analisi svolte. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale, con disponibilita a confrontarsi con funzioni operative e manageriali in ambito produttivo. Informazioni Aggiuntive Inserimento iniziale in somministrazione, finalita assuntiva. CCNL Conceria Industria, 13 mensilita. RAL 23000-25000 annui. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sant&Apos;Agata Bolognese - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive, un/una:CFK ADMINISTRATION Responsabilita: La risorsa supportera la gestione dei progetti nel settore automobilistico, focalizzandosi su budget e tempistiche, fornendo supporto nella gestione del progetto per garantire l'allineamento con gli obiettivi e le consegne dei clienti.La risorsa si occupera di:-Supporto e monitoraggio del budget e di attivita di controllo dei costi dei progetti automobilistici;-Monitoraggio delle tempistiche dei progetti, evidenziando eventuali problematiche;-Supporto nella guida del progetto coordinandosi con team e stakeholder trasversali;-Preparazione di report e dashboard sulle prestazioni del progetto (costi, tempistiche, rischi)Si richiede:-Laurea in Ingegneria meccanica, Ingegneria Industriale o Economia e Amministrazione Aziendale;- Conoscenza di base delle metodologie di Project Management (Waterfall/Agile);- Conoscenza di Excel avanzato (tabelle pivot, formule, analisi dati di base) e PowerPoint per reportage e presentazioni;-Conoscenza avanzata della lingua italiana e inglese, la conoscenza della lingua tedesca costituisce un plus.Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.Orario Full Time, dal lunedi al venerdi.CCNL: Metalmeccanica Industria, Livello C3, RAL €36.400 Disponibilita oraria: Full Time
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona. Responsibilities La figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno: - Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti - Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) - Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente - Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis) - Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità - Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento - Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clienti Your Profile Per l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche - Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere - Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001 - Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Manifatturiero Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, SALUZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALUZZO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Cuneo, ricerca per azienda cliente in zona Saluzzo, operante nell'automazione industriale PROGRAMMATORE/TRICE PLC JUNIOR La risorsa verrà inserita in un team composto da cinque persone e, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà principalmente di automazione industriale e di Information Technology. Seguirà, pertanto, la programmazione PLC e in parte la programmazione JAVA, gestendo in autonomia progetti differenti, interfacciandosi direttamente con i clienti. La maggior parte del lavoro sarà in sede, solo una minima parte presso le aziende clienti. Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, otto ore giornaliere con flessibilità ingresso e uscita. Possibilità di trasferte giornaliere presso clienti e sporadicamente all'estero. Luogo di lavoro: vicinanze di Saluzzo (CN) Requisiti - Buona conoscenza dell'automazione industriale. - Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC e delle interfacce HMI e SCADA. - Conoscenza del disegno tecnico elettrico, meccanico, elettronico. - Competenza nelle attività di software testing. - Doti gestionali e organizzative. - Capacità di analisi e attitudine al problem solving. - Predisposizione al lavoro in team. - Propensione all'aggiornamento continuo.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Marche, montelabbate - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una rinomata realtà aziendale operante nel settore dell'arredamento e del design. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR   La risorsa individuata sarà inserita all'interno del reparto di manutenzione e, a diretto riporto del capo reparto, si occuperà della manutenzione elettrica ed elettronica su linee e macchine di produzione. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Analisi e diagnosi dei guasti - Intervento sugli impianti per la sostituzione di componenti elettrici, elettronici e meccanici difettosi. - Gestione e manutenzione degli impianti ausiliari di stabilimento.   Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico. - Precedente esperienza pregressa nel ruolo - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e conoscenza delle componenti meccaniche e pneumatiche. - Conoscenza dei principali componenti elettrici, elettronici, meccanici di macchinari a controllo numerico - Conoscenza dei principali sistemi e componenti per l'automazione industriale (preferibilmente nel settore del legno)   Luogo di lavoro: Vallefoglia Orario di lavoro: Full-Time 40h dal Lunedì al Venerdì su 3 turni dalle 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 7.15-16.15. Tipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo. Pacchetti retributivo a budget: CCNL settore Legno e Arredamento, fascia Retribuzione Annua Lorda € 25.000-34.000   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino centro operante nel settore dell'ingegneria e della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare un Geometra junior interessato a ricoprire il ruolo di Impiegata/o Tecnico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Torino Centro   Il ruolo di Impiegato tecnico prevede: - collaborare alla redazione di studi e progetti; - eseguire analisi documentali e ricerche in rete; - fornire assistenza per eventuali attività in cantiere; - collaborare con la Divisione Ingegneria all' esecuzione di attività di campo; - curare la restituzione di elaborati rappresentativi dei risultati delle indagini; - supportare e contribuire all' integrazione e diffusione delle competenze all' interno del team di lavoro   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma tecnico preferibilmente geometra o comunque con indirizzi che prevedano formazione in ambito di disegno tecnico. - Predisposizione al lavoro all' aperto, operando sul territorio. - Patente di tipo B. - Competenze software di disegno tecnico (ad es. AutoCAD) e preferibilmente conoscenza base nell' utilizzo di applicativi GIS (ad es. QGIS, ArcGIS), di programmi BIM (ad es. Revit, Civil3D) e di programmi di contabilità (es. Primus). - Competenze nell' utilizzo del pacchetto MS Office, in particolare Word, Excel e Power-point. - Disponibilità a trasferte in Italia e all' estero. - Buona conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia parlata che scritta.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 4° livello CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 1788,39 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 euro, l 'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.