Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Gazzo:79
31/07/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda del settore sicurezza a Vicenza (VI): 1 ADDETTO/A ALL'INSTALLAZIONE DI SERRAMENTI La persona selezionata si occuperà di: - installazione, manutenzione e riparazione di porte tagliafuoco e serramenti -Interventi su maniglioni antipanico e accessori per uscite di sicurezza -Verifica funzionalità e conformità -Sopralluoghi tecnici REQUISITI: - Esperienza pregressa - Preferibile provenienza dal settore serramenti -Preferibile titolo di studio da geometra -Preferibile conoscenza norme antincendio -Patente B Full time dal lunedì al venerdì con orario 7:30-17:30 con disponibilità ad effettuare straordinari il sabato se necessario CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - RAL nella fascia 22.00€ - 30.000€ + buoni pasto SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
31/07/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda del settore sicurezza a Vicenza (VI): 1 IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT Nello specifico la persona selezionata si occuperà di : • assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali; • installazione, configurazione e manutenzione di computer, periferiche e dispositivi; • gestione delle postazioni di lavoro Windows; • supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud; • gestione degli account, degli accessi e dei principali strumenti aziendali; • analisi e risoluzione di problematiche informatiche; • documentazione delle procedure e delle attività svolte; • supporto ai fornitori esterni e agli altri reparti aziendali. REQUISITI: Competenze richieste • Diploma o Laurea ad indirizzo informatico • Pregressa esperienza nelle mansione di almeno 1 anno • conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati; • conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete; • conoscenza di strumenti di networking, firewall, VLAN e sistemi di backup; • capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software; • capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità; Full time dal lunedì al venerdì in fascia oraria 8.00-18.00 con almeno un'ora di pausa pranzo Benefit: buoni pasto giornalieri RAL indicativa 23.000€ / 24.000€ - CCNL metalmeccanica industria SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
30/07/2026
| Italia, Veneto, vicenza - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'automazione e della componentistica industriale, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico Assistenza Clienti e Supporto Tecnico COMPETENZE CAD La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e collaborativo, avrà l'opportunità di affiancare il Responsabile di Filiale nelle attività di supporto tecnico ai clienti, contribuendo alla gestione delle richieste post-vendita e sviluppando progressivamente competenze in ambito tecnico-commerciale. Responsabilità - gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti; - raccogliere, registrare e monitorare le segnalazioni relative ai prodotti; - supportare la gestione delle procedure di rientro dei materiali per verifica tecnica; - interfacciarsi quotidianamente con clienti e funzioni interne per garantire un efficace supporto operativo; - elaborare e aggiornare disegni tecnici tramite software CAD; - collaborare con le strutture commerciali e tecniche per la gestione delle richieste e delle offerte; - contribuire al mantenimento di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica; - Ottima conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD; - Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico di componenti e assemblati meccanici; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e comunicative. Costituiscono un plus - Esperienza in attività di assistenza tecnica o customer service tecnico; - Esperienza nella preparazione di offerte commerciali; - Conoscenza del settore dell'automazione industriale o della componentistica meccanica. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico e tecnico-commerciale; - Ambiente di lavoro collaborativo e caratterizzato da forte trasversalità delle attività; - Retribuzione indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - Inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro Vicenza Orari: 8-12;13.30-17.30 dal Lunedì al Venerdì #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Limena - LHH |
| For a multinational client company with a site located near Limena (Padua), we are currently looking for a Electronic Component Engineer . Responsibilities As a Component Engineer/Electronic, you actively contribute to Engineering activities. Further on, you will support local electronic development with commissioning, verification and validation activities. Your Responsibilities: - Find and evaluate new or 2nd Source Components based on given constraints - Maintain and feed our Product Lifecycle Management (PLM) System with electronic components and complete electronic designs - Commission and verify electronic circuits for HVAC applications. - Closely align with Component Engineering and other electronic engineers - Follow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructions. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's degree or similar in Electrical Engineering - Experience in Component Engineering, knowing the unique characteristics of component manufacturers, distributors and EMS in globally produced high-volume products - Interest and enthusiasm for PLM management and maintenance activities - Hands on experience in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field bus. - Proactive and self-organized presence paired with strong communication skills - Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locations - Excellent English skills for effective communication in an international environment - German skills appreciated L'azienda offre: - RAL 40-50K - Premio 8% RAL - Pc e cellulare aziendale - Livello B2 CCNL Metalmeccanico Industria - Mensa aziendale ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di azienda specializzata nella progettazione, direzione lavori e consulenza per impianti tecnologici in ambito civile, industriale e infrastrutturale, una figura di: Disegnatore Tecnico Impianti Elettrici La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e seguirà un percorso di crescita professionale strutturato, collaborando allo sviluppo di progetti di impiantistica elettrica destinati a contesti industriali, terziari e infrastrutturali. L'opportunità è rivolta a giovani diplomati tecnici interessati a sviluppare competenze nella progettazione e nel disegno degli impianti elettrici all'interno di una realtà consolidata e orientata all'innovazione. Responsabilità - Supporto alla progettazione di impianti elettrici; - Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici tramite software CAD; - Supporto alla redazione della documentazione tecnica di progetto; - Collaborazione con progettisti e tecnici senior nelle diverse fasi della commessa; - Partecipazione a sopralluoghi e incontri tecnici presso clienti e cantieri; - Progressiva acquisizione di competenze specialistiche nel settore impiantistico. Profilo - Diploma di Perito Industriale, preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico o Energetico e/o affini - Conoscenza di base dei software CAD; - Conoscenza dei principi fondamentali degli impianti elettrici; - Interesse per il mondo della progettazione tecnica; - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; - Disponibilità a trasferte occasionali sul territorio nazionale; - Forte motivazione alla crescita professionale e all'apprendimento continuo. Costituiscono un plus - Conoscenza di software specialistici quali EPlus, Integra o equivalenti; - Familiarità con metodologie e strumenti BIM; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato; - Affiancamento e formazione continua da parte di professionisti esperti; - Percorso di crescita tecnico e professionale all'interno di una società di ingegneria riconosciuta sul territorio; - Coinvolgimento in progetti multidisciplinari e tecnologicamente avanzati; - Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Orario di Giornata «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vigonza - LHH |
| Per azienda cliente, operante nel settore legno-arredo di design con sede limtrofa a Vigonza (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto Assemblaggio. Responsabilità La risorsa riporterà al Responsabile Operations e si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Padova - LHH |
| Azienda manifatturiera con sede limitrofa a Padova, attiva nello sviluppo di soluzioni e impianti industriali su commessa, è alla ricerca di un/una Senior Mechanical Engineer da inserire nel proprio team tecnico. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e orientato all'innovazione, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di macchinari customizzati ad elevato contenuto ingegneristico. Responsabilità Il/la candidato/a selezionato/a seguirà l'intero ciclo di progettazione, dall'analisi iniziale alla validazione finale, occupandosi in particolare di: - Definizione dei requisiti tecnici e valutazione della fattibilità dei progetti - Sviluppo concettuale e progettazione di soluzioni meccaniche, inclusa modellazione 3D e dimensionamento - Attività di ricerca e sviluppo per l'introduzione di miglioramenti tecnici e nuove soluzioni progettuali - Coordinamento con i vari reparti aziendali (produzione, acquisti, qualità e logistica) per garantire il rispetto di tempi e costi - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e gestione delle attività progettuali secondo pianificazione La posizione prevede anche una componente di gestione progettuale su singole commesse, con responsabilità sul rispetto degli obiettivi tecnici ed economici. Profilo - Formazione in ambito meccanico (laurea gradita, ma non indispensabile in presenza di significativa esperienza) - Esperienza consolidata di almeno 8?10 anni nella progettazione di macchine o sistemi industriali - Capacità di lavorare in autonomia sia nella fase di progettazione sia nel dimensionamento dei componenti - Buona padronanza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Campodarsego - LHH |
| Per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di bruciatori industriali cerchiamo un Disegnatore Elettrico. La risorsa verrà inserita con l'obiettivo di potenziare l'Ufficio Tecnico. I compiti pricipali riguarderanno lo sviluppo dei sistemi elettrici e la redazione della documentazione tecnica dei macchinari industriali prodotti dall'azienda. Responsabilità La figura si occuperà di: - Progettazione elettrica dei quadri per macchinari industriali. - Realizzazione e aggiornamento degli schemi elettrici. - Redazione dei disegni tecnici relativi a quadri e impianti elettrici. - Predisposizione della documentazione tecnica di progetto. - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico Meccanico per l'integrazione delle soluzioni progettuali. - Creazione e gestione delle distinte base (BOM). - Redazione della manualistica tecnica dei prodotti. - Elaborazione della documentazione tecnica a corredo delle macchine. - Supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento continuo dei prodotti. Profilo Formazione - Diploma di Istituto Tecnico con indirizzo Elettronica, Elettrotecnica o Automazione. Hard Skill - Buona conoscenza di SPAC per la progettazione elettrica. - Conoscenza di AutoCAD Inventor. - Capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici industriali. - Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. Soft Skill - Caapcità di lavorare su progetti trasversali. - Problem solving. - Collaborazione con team differenti. Offerta Prevediamo un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria 14 mensilità, Livello C3. Range retributivo: 42.000€ - 48.000€ - Servizio mensa. - Welfare previsto dal CCNL di riferimento. - 1 giorno di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vigonza - LHH |
| LHH ricerca per primario brand del lusso un/a Referente Finissaggio Calzature di Campionario Donna Elegante RUOLO Inserita all'interno dell'atelier la persona dovrà garantire le corrette attività di finissaggio delle calzature in campionario. Responsabilità MISSION - Realizzare le operazioni di finissaggio, secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall'Azienda. - Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione della calzatura e alle eventuali comunicazioni di anomalie. Profilo REQUISITI - Pregressa esperienza in ambito finissaggio di calzature, preferibilmente in atelier di campionario/prototipia - Ottime doti di manualità - Capacità di ricoprire diverse attività in ambito finissaggio (pulizia, ritocchi, ...) - Precisione - Disponibilità - Predisposizione al lavoro in team - Benefit: bonus annuale variabile, welfare, mensa COSA OFFRIAMO - CCNL di riferimento: CCNL Calzature Industria - Retribuzione lorda 35.000 € - 38.000€ - Livello di inquadramento operaio/a Livello 4° - 5° CCNL Calzature Industria «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Cittadella - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore dei prodotti sportivi, con sede limitrofa a Cittadella, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Product Manager. Responsabilità Il candidato, rispondendo al Responsabile della sezione elettronica ed informatica ed interfacciandosi con i team elettronico e meccanico, si occuperà di: - Ricerca e sviluppo prodotto, seguendo tutte le fasi dal concept, verifica fattibilità, alla stesura delle specifiche progettuali fino all'avvio in produzione, monitorando il rispetto delle fasi e delle relative tempistiche - Coordinamento degli iter progettuali, interfacciandosi e confrontandosi con le aree funzionali tecniche dell'azienda - Analisi e identificazione delle azioni e delle eventuali modifiche ed accorgimenti atti a migliorare le prestazioni sul prodotto - Attività di programmazione elettronica sui primi lavori iniziali per la verifica della fattibilità - Contribuzione all'ideazione e realizzazione delle soluzioni elettroniche (ma non solo) innovative per il miglioramento dei prodotti esistenti e creazione di nuovi. - Ricerca di tecnologie e componenti adatti alle esigenze del progetto - Definizione dei test di validazione e qualifica per l'approvazione delle soluzioni tecniche e relativa affidabilità dei prodotti sviluppati. - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti funzionali dei prodotti. - Contribuire alla stesura di documentazione tecnica, manuali di utilizzo, ecc. - Fornire supporto tecnico ai colleghi e ai clienti, risolvendo eventuali problemi o difetti dei prodotti elettronici. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente elettronica, o Diploma di Perito Elettronico o equivalenti - Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Python, C, C# o altri) - Esperienza all'interno di realtà operanti specificatamente nella ricerca e sviluppo di prodotti consumer - Capacità di coordinamento e supervisione dell'avanzamento delle attività rispetto alle tempistiche prefissate - Competenze elevate nel problem-solving e nella risoluzione di eventuali anomalie o difetti - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte in occasione di fiere di settore - Disponibilità a recarsi presso i fornitori di zona per la verifica degli avanzamenti delle lavorazioni e per l'avvio di nuove produzioni - Buona conoscenza degli strumenti di produttività Office, in particolare Excel - Capacità basiche di Data Analisi. Completano il profilo: - Versatilità, intraprendenza, dinamismo e spirito di iniziativa - Capacità di lavorare in team ed in autogestione - Ottime doti organizzative e di gestione del tempo - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli - Predisposizione al confronto - Capacità di analisi e di risoluzione strategiche dei problemi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Padova - LHH |
| For a multinational client company with a site located near Padua, we are currently looking for a Senior Electronic Engineer . Responsabilità - Lead the local Electronic development activities in global project setup - Create concepts, develop, commission and verify electronic circuits for high volume devices in various applications - Consider EMC aspects and confirm compliance in our internal or partner labs - Closely align with project team (Project lead, Architecture, Mechanics, Software, Sensing, Purchasing, Verification, ?) and professionals - Follow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructions - Use existing functional blocks or bring in new ones based on common architectural aspect - Perform investigations and failure analysis during the operational lifetime of the electronic device Profilo - Offer: Annual salary: €50,000 - €60,000 Annual bonus: 12% of gross annual salary (RAL) Company laptop and mobile phone B3 level under the Italian Metalworking Industry Collective Labor Agreement (CCNL Metalmeccanico Industria) Company cafeteria available>5 years of experience as Electronic Engineer with successful implementation of industrial development projects - experience in international development teams - Bachelor's or Master's degree in electrical engineering with deep know-how in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field bus - Solid understanding of electronics manufacturing, including production and quality-related aspects - Proactive and self-organized presence paired with strong communication skills - Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locations - Excellent English skills for effective communication in an international environment Salary package: - Gross annual salary (RAL): €50,000 - €60,000 - Annual bonus: 12% of gross annual salary (RAL) - Company laptop and mobile - B3 CCNL Metalmeccanico Industria Contract - Company canteen/dining hall «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/07/2026
| Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPODARSEGO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa-Filiale di Padova (PD) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una DISEGNATORE/TRICE CAD-CAM. La risorsa si occuperà della creazione di disegni tecnici in 2D e modelli tridimensionali (3D) di gruppi e macchinari finiti. Si occuperà, inoltre, della programmazione CAD necessaria alla realizzazione del pezzo in produzione. Requisiti - Titolo di studio a indirizzo meccanico; - Precedente esperienza maturata nel ruolo; - Ottima conoscenza dei programma Autocad 2D e Inventor. Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza CCNL Metalmeccanica Confapi + premio individuale; assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: 8 - 12 e 13.30-17.30 con un'ora di pausa. Sede di lavoro: Campodarsego (PD). |
29/07/2026
| Italia, Padova - Michael Page |
| Troubleshooting e failure analysis (Production & Field) - Analisi di guasti e anomalie provenienti da produzione e service/field returns, con identificazione della root cause (tecnica e/o di processo) e definizione delle azioni correttive. - Classificazione dei failure modes e raccolta evidenze tecniche per ridurre ricorrenze e accelerare i tempi di risoluzione. Gestione ticket e supporto tecnico strutturato (RT) - Presa in carico, analisi e gestione dei casi attraverso il sistema ticketing Request Tracker (RT), tracciando scambi, evidenze e outcome. - Supporto alla corretta categorizzazione del caso secondo le regole di processo. Diagnostica software e sistema operativo Linux - Analisi di log, servizi e configurazioni su ambienti Linux (dispositivi, tool di produzione, infrastrutture correlate), per identificare problemi di stabilità, compatibilità, performance o configurazione. - Supporto a investigazioni su componenti software/firmware (in collaborazione con R&D quando necessario). Analisi su elettronica e interfacce HW/SW - Diagnostica su schede elettroniche, cablaggi, sensori/attuatori e interfacce, con uso di strumentazione (misure, ispezioni, test mirati) per correlare sintomo ↔ causa. - Supporto alla definizione/aggiornamento di test o check tecnici necessari a riprodurre o isolare il problema (in collaborazione con R&D / qualità / produzione quando applicabile). Feedback strutturato verso I gruppi di ingegnerizzazione /R&D - Preparazione di report tecnici e feedback strutturati a Engineering / Design Transfer per migliorare robustezza, producibilità e serviceability. Attività chiave - Catalogare in modo strutturato e coerente i guasti provenienti da produzione e service, assicurando una corretta classificazione dei failure modes e delle relative cause potenziali. - Analizzare i dati di guasto attraverso valutazioni statistiche e analisi di ricorrenza, al fine di identificare pattern, trend e criticità sistemiche. - Eseguire tutte le analisi tecniche necessarie (software, elettronica, sistema, configurazione, interfacce HW/SW) per l'individuazione della root cause, basandosi su evidenze oggettive e riproducibili. - Raccogliere, consolidare e documentare le evidenze tecniche (log, misure, risultati di test, condizioni di riproduzione, correlazioni) in modo chiaro e tracciabile. - Trasferire ai team di ingegnerizzazione/R&D le evidenze e le conclusioni dell'analisi, fornendo tutti gli elementi necessari per la definizione delle azioni correttive e preventive. - Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o titolo equivalente (valutabile esperienza equivalente in contesti industriali o high-tech) - Esperienza o forte interesse per attività di troubleshooting strutturato e root cause analysis - Buona conoscenza di Linux, inclusi: - shell, processi e servizi - file system, permessi - networking di base - logging e troubleshooting - Conoscenza dei principali strumenti Office (in particolare Excel) - Familiarità con sistemi di ticketing o supporto tecnico - Inglese livello B2 Competenze tecniche - Metodologie di problem solving e diagnostica - Lettura e interpretazione di log e dati di test - Diagnostica elettronica su schede e circuiti - Comprensione delle interazioni HW/SW e firmware Plus graditi - Conoscenza di C/C++ o scripting per attività di analisi o automazione - Esperienza, anche breve, in ambienti regolati o con sistemi qualità (es. medicale) Skills - Approccio proattivo al problem solving - Capacità di lavorare in team multidisciplinari - Attitudine analitica, gestione delle priorità e del tempo - Comunicazione tecnica efficace e capacità di sintesi. Per un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato, siamo alla ricerca di una figura di Troubleshooting Software / Electronics Specialist che supporterà le attività di analisi guasti, diagnosi tecnica e miglioramento continuo su sistemi complessi HW/SW. RAL 30.000/40.000 €. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Quinto Vicentino - LHH |
| Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader. Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa. Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria. ? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza). ? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente. ? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego. ? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio. ? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori. ? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche. ? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione. ? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo. ? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo. ? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione. ? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione. ? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto. ? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance. ? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE. ? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta. ? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività. ? Supportare lo sviluppo professionale della risorsa nell'ambito HSE. Profilo Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP. ? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ? Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ? Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per multinazionale operante nel settore dell'aria compressa, Lavoropiù SpA ricerca un/una Field Service Engineer per manutenzione elettromeccanica compressori. La risorsa sarà inserita nel team Service e si occuperà di attività di assistenza tecnica su impianti e sistemi di aria compressa presso clienti della zona. Attività principali: - Manutenzione meccanica ed elettromeccanica (sia interna che presso cliente) di compressori industriali - Esecuzione di misurazioni energetiche su impianti di aria compressa - Messa in servizio e collaudo dei prodotti - Diagnostica guasti e assistenza tecnica - Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione del cliente in base alle esigenze specificheRequisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica - Buone competenze elettrotecniche - Autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) - Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali - Disponibilità a reperibilità e trasferte per formazione Cosa offriamo: Inserimento diretto in contesto multinazionale con orizzonte di lungo periodo Formazione tecnica continua e affiancamento Premi legati alle performance e strumenti aziendali a supporto del ruolo (in linea con il mercato Service) RAL compresa tra €25.000 e €35.000, in base all'esperienza |