Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Gallarate:29

07/08/2026
Italia, Piemonte, SOZZAGO - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore Lavori Di Costruzione Specializzati, n°1 HSE SPECIALIST per supportare il Datore di Lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo all'individuazione, valutazione e gestione dei rischi connessi alle attività aziendali e di cantiere. La figura assicura la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione tecnico-operativa di sicurezza, supporta la Direzione Tecnica e i Project Manager nell'analisi preventiva delle lavorazioni e verifica la corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione, promuovendo il miglioramento continuo delle performance HSE dell'organizzazione. La risorsa si occuperà di  -Predisporre, aggiornare e gestire la documentazione tecnico-operativa di sicurezza, tra cui Piani Operativi di Sicurezza (POS), Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi (PiMUS), piani di sollevamento, procedure operative, istruzioni di lavoro, elaborati tecnici e ogni altra documentazione richiesta dalla normativa vigente o dal committente. -Verificare la conformità della documentazione di sicurezza aziendale e di quella predisposta da imprese affidatarie, subappaltatrici e lavoratori autonomi rispetto ai PSC, ai requisiti contrattuali e alla normativa applicabile. -Effettuare sopralluoghi presso i cantieri per verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione, rilevare eventuali non conformità e proporre le necessarie azioni correttive. -Collaborare alla gestione degli adempimenti normativi in materia HSE, garantendo il costante aggiornamento della documentazione di competenza e supportando il RSPP nei rapporti con clienti, Coordinatori della Sicurezza, organi di vigilanza ed enti competenti.   Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ambito HSE presso imprese di costruzioni, General Contractor o aziende operanti nei settori dell'edilizia civile, industriale o infrastrutturale;  - Diploma di scuola superiore (preferibilmente geometra) o Laurea inin Ingegneria, Architettura o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;.  - Esperienza nella predisposizione della documentazione tecnico-operativa di sicurezza di cantiere;  - Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008;  - Conoscenza delle principali lavorazioni edili, impiantistiche e di montaggio, con capacità di analizzarne i rischi e definire le relative misure di prevenzione; - Capacità di lettura degli elaborati progettuali e della documentazione tecnica di commessa; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software CAD e di applicativi per la gestione della documentazione HSE. Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Edilizia, Retribuzione 35.000-40.000 annuali e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità. Benefit: trasferte, vitto e alloggio. Tipo di cantieri: Infrastrutturali/Edili di medie dimensioni (1÷5 Milioni) Sede di lavoro: SOZZAGO + cantieri centro nord   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Esperienza pregressa Disponibilità a spostarsi nel Centro Nord Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di ASPP
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Samarate - LHH
Per realtà strutturata e orientata all'innovazione tecnologica, con sede in provincia di Varese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Process Engineer Expert. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations con l'obiettivo di supportare la definizione, l'implementazione e la diffusione di metodologie di miglioramento continuo volte ad aumentare la qualità, l'efficienza produttiva e le performance operative. A diretto riporto dell'Operations Director, sarà il punto di riferimento aziendale per le metodologie Lean Manufacturing, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla standardizzazione dei processi e alla riduzione degli sprechi. Attività principali - Guidare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean. - Analizzare i processi produttivi e organizzativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. - Applicare strumenti statistici per l'analisi delle cause radice e la risoluzione strutturata dei problemi. - Coordinare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti, dei costi della non qualità e della variabilità di processo. - Supportare il management Operations nella definizione e nel monitoraggio dei KPI di performance. - Promuovere e implementare programmi di Operational Excellence. - Facilitare workshop e attività di miglioramento cross-funzionale. - Sviluppare e mantenere standard operativi, procedure e sistemi di controllo. - Collaborare con gli stakeholder interni per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Condurre attività di formazione e coaching sui principi Lean rivolte a manager, responsabili e operatori. - Supportare l'implementazione di sistemi di Visual Management e Performance Management. - Partecipare agli audit interni e alle attività di miglioramento del Sistema Qualità. Your Profile - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di Process Engineering, Continuous Improvement o Quality Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti Lean. - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche - - Approfondita conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e comprovata esperienza nella loro applicazione. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di problem solving e analisi statistica. - Ottima conoscenza dei processi produttivi industriali. - Capacità di definire, monitorare e analizzare KPI di performance. - Esperienza nell'applicazione di metodologie quali Lean Manufacturing, DMAIC, Value Stream Mapping (VSM), 5S, SMED, Standard Work, Visual Management, Poka-Yoke, Root Cause Analysis, PDCA, A3 Problem Solving, OEE, SPC, FMEA e Cost of Poor Quality (COPQ). - Esperienza nella gestione del cambiamento organizzativo e nella diffusione di una cultura di miglioramento continuo. Elementi preferenziali - Certificazione Six Sigma Green Belt o Black Belt. - Esperienza in programmi World Class Manufacturing (WCM). - Provenienza da contesti Automotive, Aerospace, Medical Device o da altri settori caratterizzati da elevata complessità produttiva. Soft Skills - Forte orientamento ai risultati. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di guidare il cambiamento organizzativo. - Leadership trasversale e capacità di influenzare gli stakeholder. - Problem solving strutturato. - Ottime capacità comunicative e relazionali. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Varese - LHH
Per una realtà industriale internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una Packaging Manager. La figura entrerà a far parte del management team dello stabilimento produttivo e contribuirà attivamente allo sviluppo delle performance operative e delle strategie industriali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Leadership e gestione del team - Guidare, sviluppare e valorizzare il team di Packaging, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo. - Assicurare il corretto dimensionamento delle risorse e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. - Gestire i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita professionale. - Favorire un elevato livello di engagement e collaborazione all'interno del reparto. Gestione delle operations - Garantire il raggiungimento dei piani di produzione nel rispetto degli obiettivi di qualità, costo e servizio. - Supervisionare l'intero processo di confezionamento, dall'ingresso del prodotto finito fino alla preparazione dei pallet per la distribuzione. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, igiene e sicurezza alimentare. - Monitorare e migliorare i principali KPI di stabilimento, tra cui OEE, efficienza delle linee, qualità e riduzione delle perdite produttive. Continuous Improvement - Promuovere e sostenere programmi di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Guidare iniziative di ottimizzazione delle performance utilizzando strumenti quali Kaizen, SMED, 5S e Gemba Walk. - Analizzare le aree di inefficienza e definire piani d'azione strutturati. - Condividere best practice e favorire la diffusione di standard operativi efficaci. Budget e progetti - Definire e gestire il budget operativo e gli investimenti del reparto. - Partecipare alla pianificazione strategica e ai piani di sviluppo dello stabilimento. - Coordinare e supportare progetti di miglioramento produttivo, saving industriali e investimenti tecnologici. - Collaborare con funzioni aziendali interne e partner esterni per garantire la realizzazione degli obiettivi industriali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente. - Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, di cui almeno 3 in ruoli manageriali. - Solida esperienza nella gestione di reparti di confezionamento ad alta velocità o processi industriali complessi. - Comprovata capacità di gestione di budget, persone e programmi di miglioramento continuo. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Completano il profilo: - Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. - Capacità analitica e problem solving strutturato. - Visione strategica unita ad attenzione al dettaglio. - Efficacia nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder. - Capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi. CCNL Alimentare, Livello Quadro, Ral €70.000 - €75.000 + mbo + premio. Smart working 2 giorni/settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Saronno - LHH
Per azienda cliente, solida realtà multinazionale leader nelle soluzioni di automazione industriale, per rafforzare il team Quality, siamo alla ricerca di un/una Quality Supervisor & Certification Lead. Il ruolo La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire e migliorare i sistemi qualità aziendali, guidando un team strutturato e collaborando a stretto contatto con R&D per la validazione e certificazione dei prodotti. La posizione riporta direttamente al Managing Director e contribuisce attivamente alle strategie di miglioramento continuo dell'organizzazione. Responsabilità Responsabilità principali - Sviluppare, standardizzare e migliorare i processi di qualità, produzione e customer service - Coordinare e far crescere un team di 5 persone attraverso coaching, formazione e valutazione delle performance - Pianificare ed eseguire audit qualità interni, di processo, di prodotto e presso fornitori - Gestire audit esterni di clienti ed enti di certificazione (seconda e terza parte) - Promuovere l'approccio al problem solving strutturato (root cause analysis, azioni correttive e preventive) - Definire, monitorare e comunicare i KPI di qualità - Mantenere e garantire la conformità alla certificazione ISO 9001 - Assicurare la corretta gestione delle attività di calibrazione e delle apparecchiature di misura e test - Coordinare il programma ESD e garantirne la conformità agli standard - Guidare le attività di validazione e certificazione dei prodotti (HW/FW) in collaborazione con R&D ed enti esterni - Supportare R&D durante le fasi di sviluppo nuovi prodotti (NPI), assicurando qualità e compliance sin dalle fasi iniziali Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Quality in contesti industriali o automotive - Esperienza nella gestione o coordinamento di team - Ottima conoscenza degli strumenti qualità (PPAP, PFMEA, 8D, 5 Why, Ishikawa) - Esperienza in metodologie strutturate di problem solving - Conoscenza delle normative ambientali per prodotti elettronici - Familiarità con standard IPC ed ESD - Conoscenza dei processi di validazione prodotto (HW/FW) e certificazione (UL / ETL / CE) - Conoscenza Six Sigma (Green/Black Belt considerata un plus) - Buona conoscenza di SAP - Inglese fluente - Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati - Ottime doti comunicative e di gestione degli stakeholder Si offre: - RAL: €55.000 ? €65.000 in base alla seniority, Livello 7 o Quadro, CCNL Metalmeccanico. 13,6 mensilità. - Orario flessibile in ingresso/uscita - Riporto diretto: Managing Director - Team a riporto: 5 persone - Contesto internazionale e tecnologicamente avanzato - Ruolo strategico con forte collaborazione cross-funzionale - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Vergiate - LHH
We are looking for a highly motivated Junior Customer Order Administrator Specialist , to join our Material Service Delivery team. The Customer Order Administrator is a pivotal role, responsible for managing the entire order portfolio, from initial entry to final shipment to the end customer. Furthermore, the Customer Order Administrator serves as the primary focal point between the customer and internal stakeholders for managing the spares and Repairs & Overhaul (R&O) portfolio. Responsabilità Key Responsibilities: - Manage quotations (spares/repair) utilizing established management tools (SAP, E-Commerce, etc.). - Process and monitor assigned customer orders , ensuring compliance with both internal and external priorities. - Collaborate closely with internal departments and functions (e.g., Material Management, Warehouse, Quality) to ensure adherence to Lead Time and Turnaround Time (TAT) commitments. - Ensure all commitments are met, implementing corrective actions when necessary. - Manage the return process for unserviceable parts . Profilo Education - University Degree in Supply Chain and Logistics , Management Engineering , or similar relevant fields. Experience (Seniority) - Junior: 1?3 years of working experience . Language Skills - Excellent knowledge of the English language (B2 level or equivalent) is mandatory. IT Skills - Proficiency in the Microsoft Office suite . Behavioral Competencies - Strong analytical and complex thinking skills. - Decision-making ability. - Change-oriented . - Results-oriented and highly effective in execution. - Customer-focused (internal/external). - Strong collaboration and teamwork skills. Other Requirements - Availability for business travel when required. WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. ? Working arrangement: Hybrid ? Employment category: White-collar employee ? Contract type: Permanent contract ? 13th-month salary ? Performance bonus linked to business results ? Welfare vouchers worth €250 per year ? Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills ? Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: €35.000? €43,000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italia, Piemonte, Castelletto Sopra Ticino - Techbau
Techbau S.p.A  Techbau S.p.A. opera come interlocutore unico e General Contractor nello sviluppo e nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile e infrastrutturale. Attraverso un modello operativo integrato, che riunisce progettazione, sviluppo e costruzione, l'azienda presidia l'intero ciclo di vita degli interventi, assicurando elevati livelli qualitativi. L'attività di Techbau si sviluppa nei settori della logistica, dei data center, dell'industriale, del residenziale, dello student housing e delle energie rinnovabili. Qualità, sostenibilità e innovazione orientano l'approccio di Techbau e si traducono in interventi capaci di coniugare le prestazioni degli asset con l'attenzione alle persone, la valorizzazione dei territori e la rigenerazione urbana.   Il ruolo: Legal & Contract Specialist Attualmente siamo alla ricerca di un/una Legal & Contract Specialist che entrerà a far parte del team di Contract Management di Sede e Fornirà supporto legale e contrattuale durante l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara e negoziazione fino all'esecuzione e alla chiusura delle commesse, operando trasversalmente a supporto delle diverse Business Unit della Società, tra cui Data Centre, Industriale.   Il tuo impatto: A titolo esemplificativo e non esaustivo, ti occuperai di: - analizzare e revisionare la documentazione di gara e i contratti relativi alle diverse Business Unit, identificando i principali rischi e opportunità contrattuali e supportando la definizione delle relative strategie di mitigazione; -  supportare la revisione e negoziazione di contratti bespoke, prevalentemente regolati dal diritto italiano, e di contratti basati su standard internazionali, inclusi i modelli FIDIC; - supportare i team di commessa nella definizione e implementazione delle strategie contrattuali e legali durante l'esecuzione dei progetti; - predisporre e revisionare corrispondenza contrattuale, notifiche, riserve e altre comunicazioni formali, nonché sviluppare il relativo background contrattuale a supporto di claims e varianti; - supportare l'identificazione e la gestione delle procedure  contrattuali, monitorando il rispetto degli obblighi di notifica, dei termini contrattuali e degli altri requisiti procedurali applicabili; - presidiare e monitorare l'applicazione delle procedure aziendali in materia di Contract Management, supportando i team di commessa nella loro corretta e tempestiva implementazione; - supportare la predisposizione, revisione e negoziazione dei principali contratti di subappalto e degli accordi strategici con la supply chain, assicurando, ove appropriato, il corretto trasferimento degli obblighi e dei rischi derivanti dal contratto principale; - supportare il Project Management nella gestione contrattuale con subappaltatori e fornitori specifici,  contribuendo alla definizione delle relative strategie di negoziazione; - contribuire alla prevenzione e gestione delle controversie, nonché allo sviluppo e al continuo miglioramento di procedure, template, standard contrattuali e strumenti di Contract Management. Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza; - almeno 4 anni di esperienza professionale rilevante, maturata preferibilmente in funzioni Legal o Contract Management di società operanti in settori project-based oppure presso studi legali con esperienza in ambito contrattuale; - esperienza nella revisione, predisposizione e negoziazione di contratti commerciali complessi e/o contratti di costruzione e ingegneria; - conoscenza del diritto civile e contrattuale italiano; - solide capacità di analisi, drafting e negoziazione contrattuale; - approccio pratico, orientato al progetto e al business, e capacità di operare efficacemente all'interno di team multidisciplinari; - ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Completano il profilo: - esperienza pregressa nei settori delle costruzioni, ingegneria, infrastrutture, Data Centre, industriale, energia o logistica; - conoscenza dei contratti FIDIC; - esperienza in materia di claims, varianti, estensioni dei tempi e gestione delle controversie.   Il ruolo prevede: - Sede di Lavoro: Head Office di Castelletto Sopra Ticino, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - modalità di lavoro: in presenza. - RAL: 60.000 - 80.000 Euro    Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!
04/08/2026
Italia, Lombardia, MAGENTA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Società di Ricerca e Selezione del personale ricerca per importante azienda che si occupa di impianti di aerazione per grandi aziende, la seguente figura professionale per:   DISEGNATORE/DISEGNATRICE CAD IMPIANTI AERAZIONE JOB DESCRIPTION: La figura professionale ricercata verrà inserita nell'Ufficio Tecnico, in un team di 3 persone e dovrà svolgere le seguenti attività:   - Creazione, aggiornamento e modifica di disegni/progetti in 2D e possibilmente anche in 3D; - Lettura e controllo dei disegni dei clienti per poi interfacciarsi con la produzione; - Nel tempo, raccogliere le esigenze del cliente per formulare preventivi attraverso progetti.   SKILLS & EXPERIENCE: - Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Meccanica (NO Architettura); - Buona conoscenza di AutoCAD 2D, di base per 3D; - Buona conoscenza di Autodesk e lettura dei DWG di cantiere; - Conoscenza del Pacchetto Office; - Conoscenza della lingua inglese (requisito considerato un plus). Tipologia di assunzione: Contratto a Tempo Determinato/Indeterminato Retribuzione: RAL 23.7K / 26.2K a seconda dell'esperienza + Ticket € 6.50 +  Benefit € 250 annui + Fondo Assistenza Sanitaria Metasalute (da CCNL Metalmeccanici) Orario: Full Time, 40 ore settimanali, lunedì-venerdì, 8.00 -17.00 con 1 ora di pausa Luogo di lavoro: MAGENTA (MI)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
04/08/2026
Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO - PERITO MECCANICO   Descrizione del lavoro: l'impiegato ufficio tecnico dovrà svolgere le seguenti attività: - Progettazione e utilizzo del disegno tecnico all'interno dell'ufficio tecnico di un'azienda attiva nella realizzazione meccanica di impianti   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato ufficio tecnico sono: - Diploma di perito meccanico/meccatronico - Capacità di lettura del disegno tecnico - Utilizzo AutoCAD - Conoscenza Pacchetto Office - Conoscenza base della lingua inglese   Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia / inserimento diretto.   Retribuzione: livello base: CCNL: Metalmeccanica industria, livello D1 – 1700€ lordi al mese (livello e retribuzione potranno essere differenti in base all'esperienza del candidato).   Disponibilità lavorativa: full time su giornata (08:30 - 12:00 e 13:30 - 18:00).   Luogo di lavoro: Castellanza (VA).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
29/07/2026
Italia, Piemonte, Novara - ADHR GROUP
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un: Posizione SUPPLY CHAIN SPECIALIST Attività: - Pianificazione e monitoraggio dei flussi di approvvigionamento, garantendo la disponibilità dei materiali in linea con i piani produttivi. - Gestione e ottimizzazione degli ordini di acquisto e delle scorte di magazzino. - Coordinamento con fornitori, produzione, logistica e customer service per assicurare il corretto avanzamento della supply chain. - Analisi delle performance della catena di fornitura attraverso KPI dedicati, individuando opportunità di miglioramento. - Gestione delle attività di pianificazione della produzione e supporto nella definizione dei fabbisogni. - Monitoraggio dei livelli di stock, riduzione delle giacenze e ottimizzazione del livello di servizio. - Supporto nella gestione delle criticità legate a ritardi di consegna, carenze di materiale e variazioni della domanda. - Collaborazione a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di Supply Chain. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Supply Chain Specialist, Demand Planner o Production Planner, preferibilmente in contesti manifatturieri. - Buona conoscenza dei processi di pianificazione della produzione, approvvigionamento e gestione delle scorte. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP (SAP costituisce titolo preferenziale). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Completano il profilo capacità analitiche, problem solving, orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team. Altre informazioni RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base all'esperienza) Sede di lavoro: Novara Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno
18/08/2026
Italia, Lombardia, Villa Cortese - LHH
Per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica MT/BT, automazione industriale ed energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un* Assistente tecnico di Commessa che affiancherà i Project Manager nella gestione delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e supervisione degli interventi dei tecnici - emissione ordini d'acquisto, interfaccia con il cliente per riunioni operative, - reportistica - supporto ad attività in ambito QHSE Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/08/2026
Italia, Lombardia, Sesto Calende - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un PROJECT ENGINEER SLSS. La risorsa contribuisce alla gestione e ottimizzazione dei database logistico‑manutentivi di flotta, alle attività di testing e automazione, e alla formazione tecnica interna e verso il cliente. Supporta inoltre la gestione dei requisiti e della documentazione di progetto. Responsabilità Attività principali - Supporto alla definizione e standardizzazione delle procedure per gestione, sincronizzazione e automazione dei database (es. GLIMS ? MariaDB). - Esecuzione e supporto alle attività di testing (laboratorio e on-site) e contributo alla transizione verso test automatici. - Analisi dei requisiti e redazione della documentazione tecnica (SOW, Test Report, tracciabilità). - Supporto al monitoraggio avanzamento progetti e partecipazione ai SAL. - Preparazione ed erogazione di formazione tecnica su sistemi, processi e database. - Supporto alle attività on-site e interfaccia con il cliente per gestione anomalie. - Collaborazione con team tecnici e supporto alle risorse junior. Profilo Requisiti - Esperienza nella logistica aeronautica e gestione database (preferibile MariaDB). - Esperienza in documentazione tecnica e gestione requisiti. - Ottima conoscenza Microsoft Office (Excel avanzato, VBA). - Esperienza con strumenti di automazione/testing (es. Power Automate). - Familiarità con strumenti AI per supporto operativo. - Buone capacità di collaborazione e lavoro in team. - Inglese fluente (C1). - Disponibilità a trasferte internazionali. Competenze chiave - Approccio orientato all'automazione e miglioramento continuo - Capacità comunicative e di trasferimento delle conoscenze - Attitudine al lavoro in team Formazione e certificazioni (preferibili) - Human Factors, normativa aeronautica (EASA), Continuing Airworthiness - Tecniche di formazione (Instructional Techniques) - Problem solving - Conoscenza piattaforma NH90 Pacchetto Retributivo Contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35.000 - 43.000 - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/08/2026
Italia, Lombardia, Como - LHH
Per azienda cliente, operante nella progettazione e produzione di strumenti di regolazione e controllo della temperatura, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione meccanica 3D tramite SolidWorks - Realizzazione di disegni tecnici 2D e distinte base (BOM) - Sviluppo e progettazione di componenti e gruppi meccanici - Collaborazione con la produzione per l'industrializzazione dei prodotti - Interfaccia con il team tecnico per lo sviluppo e miglioramento delle soluzioni - Analisi di fattibilità tecnica e ottimizzazione dei progetti - Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile) - Buona conoscenza di SolidWorks - Buona capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza di base dei principali processi produttivi - Familiarità con la progettazione di componenti e assiemi meccanici - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (preferibile) - Sede di lavoro: Provincia di Como CCNL: Metalmeccanico RAL: 35.000- 45.000 #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/08/2026
Italia, Varese e provincia - Michael Page
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale. Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche. È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning. In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di: · Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche; · Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi; · Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali; · Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie. Gruppo industriale in forte espansione Ottima opportunità di carriera. Pacchetto 50-60k
30/07/2026
Italia, Piemonte, Novara - ADHR GROUP
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group, società di ricerca e selezione, ricerca per azienda cliente operante nel campo fotovoltaico, un PROGETTISTA ELETTRICO Posizione - Progettazione dettagliata di impianti fotovoltaici, tenendo conto dei requisiti tecnici, delle normative vigenti e delle specifiche del cliente. - Calcolo delle prestazioni energetiche e valutazione dell'efficienza degli impianti proposti attraverso utilizzo di software dedicati. - Sviluppo di layout e schemi elettrici degli impianti fotovoltaici, includendo la selezione e la disposizione degli elementi chiave dell'impianto. - Redazione di documentazione tecnica e pratiche specifiche mediante il sito dell'Agenzia delle Dogane Requisiti - Diploma Perito Elettrotecnico o laurea in Ingegneria Elettrica - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici, inclusi schemi elettrici e cabine di medie tensioni - Conoscenza base dei componenti e degli aspetti tecnici degli impianti fotovoltaici - Ottima conoscenza Software di progettazione Autocad e SPAC Altre informazioni Sede di lavoro: nei pressi di Trecate (NO) Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì su orario centrale (8.30/13.30 -13.30/17.30) Si offre inserimento diretto in azienda, con packaging retributivo commisurato all'esperienza (25.000-40.000 euro) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269