Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Bresso Milano Lombardia:161

03/10/2026
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Italia, Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione. Responsibilities A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda. Principali responsabilità: · Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP. · Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani. · Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa. · Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive. · Sviluppo e controllo del budget di produzione. · Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda. · Gestione di due risorse a riporto. Your Profile · Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato RAL 40K - 55K Buoni pasto €8 Welfare #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per società cliente, EPC Turn-Key Contrator attiva nel settore PV/AgriPV/BESS con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un EPC Solar Project Engineer. La risorsa potrà essere domiciliata ovunque in Italia, senza particolari vincoli geografici. Sarà tuttavia richiesta una presenza periodica in cantiere per garantire il presidio e il coordinamento delle attività EPC, accompagnando il progetto lungo l'intero progetto: dall'avvio dei lavori fino all'handover, incluse le fasi di commissioning e collaudo, sino alla consegna chiavi in mano dell'impianto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Revisione e/o stesura di capitolati di fornitura e/o appalto di installazione elettrica, montaggio e collaudo di impianti fotovoltaici utilty scale; - Definizione e/o revisione delle specifiche e delle procedure di prova e revisione e/o stesura della messa in servizio; - Ispezioni di cantiere in costruzione e supporto al team di construction; - Supportare il team nella negoziazione di EPC; - Coordinamento delle società di ingegneria EPC esterne o dei subcontractor in fase di sviluppo, costruzione e/o O&M. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria (elettrica sarà un plus); - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici su scala multi-utility (MT/AT), indicativamente a partire dai 10MWp a terra e della relativa linea di connessione di rete; - Ottima conoscenza delle infrastrutture di rete a media e alta tensione; - Ottima conoscenza dei software di calcolo, di Autocad e degli strumenti di modellazione elettrica d'impianti fotovoltaici utility-scale (PVSyst/PVCase); - Redazione di documentazione tecnica: schemi elettrici, computi metrici e modelli di produzione (PVsyst); - Ottima conoscenza dell'inglese; - Disponibile per viaggi frequenti in Italia. Si offre: CCNL Terziario - III/II Livello - RAL € 50.000-60.000 + 15% MBO + € 8 Ticket Restaurant + Auto di servizio. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE ? Formatore. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente: - Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti - Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi - Supporto all'implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 - Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute - Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni - Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE Requisiti - Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP - Esperienza, anche parziale, nell'erogazione di formazione in aula o online - Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001 - Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana) saranno valutati positivamente anche profili aventi anche esperienza solo di stage, tirocinio che approcciano al mondo del lavoro. Sede di lavoro: Milano Nord ? Bicocca modalità ibrida CCNL applicato: Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi Fascia retributiva: RAL 35.000 - 40.000 + auto in fringe benefit «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italia, Lombardia, Carpiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca un Tecnico Manutentore per un'azienda leader nel settore Retail dell'edilizia, sita a Carpiano. Responsabilita leggere e interpretare i disegni preparatori e i progetti dei componenti da realizzare; montare i vari pezzi; controllare e verificare una volta completato il montaggio; occuparsi della manutenzione delle macchine documentare le attivita ed i controlli effettuati. Skill e Professionalita * esperienza pregressa nell'attivita * buona capacita di organizzazione, manualita e precisione * team working Benefit *Full time *3 mesi iniziali * RAL di riferimento (23000 - 28000) - 4° livello CCNL Commercio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore automotive, un/una:CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - CARROZZIERE / ADDETTO/A RIPARAZIONE E SOSTITUZIONE VETRILa risorsa si occupera di attivita di riparazione, sostituzione e montaggio di vetri per autoveicoli, oltre ad attivita legate alla carrozzeria.Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99; Esperienza, anche breve, in ambito carrozzeria o riparazione/sostituzione vetri; Buona manualita e precisione; Patente B; Disponibilita al lavoro full time.Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato; Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1 o D2 in base all'esperienza; RAL 23-26k Buoni pasto da 7€ per 21 giorni al mese; Possibilita di straordinari il sabato.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 08:30-12:30 / 14:00-18:00.Sede di lavoro: Milano - zona Gorla.Completano il profilo motivazione, affidabilita e interesse per un percorso professionale stabile e di lungo periodo. Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
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Italia, Lombardia, VIGANO' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGANO' (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Scopo della Posizione:     • Responsabilità diretta sulla progettazione elettrica completa degli impianti.     • Si occuperà in autonomia dello sviluppo degli schemi elettrici completi e dei quadri di comando, coordinando eventuali disegnatori. Principali responsabilità     • Garantire la corretta esecuzione tecnica della commessa.     • Rispettare le tempistiche di progetto.     • Coordinare e supervisionare risorse junior del team elettrico.     • Supportare la produzione nelle fasi di realizzazione e installazione.     • Definire e validare i materiali di acquisto. Attività - Progettazione autonoma di impianti elettrici e quadri di comando completi. - Realizzazione schemi elettrici e documentazione tecnica. - Calcoli dimensionali (potenza, portate, raffreddamento quadri). - Verifica e definizione liste materiali.  - Supervisione attività di cablaggio e cable routing. - Supporto tecnico a produzione (quadri/bordo macchina). - Sopralluoghi presso clienti per verifiche impianti.Requisiti Competenze tecniche: - Esperienza nel settore: attività progettazione, schemi elettrici - Esperienza in un ruolo analogo  - Ottima conoscenza di software di progettazione elettrica (Gradita conoscenza di EPLAN) - Capacità di gestione completa della commessa elettrica - Conoscenze base lingua inglese  - Buon utilizzo pacchetto Office. Competenze soft: esempi      • Problem solving avanzato.     • Capacità organizzativa e di pianificazione      • Orientamento al risultato.     • Leadership tecnica e capacità di coordinamento.     • Lavoro in team e apertura al confronto.     • Proattività. 
01/10/2026
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Italia, Lombardia, Carpiano - Adecco Italia
Profilo La risorsa entrera a far parte della funzione Digital & Process Excellence e avra un ruolo chiave nella diffusione della cultura Lean e nel supporto ai progetti di Continuous Improvement , agendo come agente del cambiamento all'interno dell'organizzazione. Responsabilita La risorsa entrera a far parte della funzione Digital & Process Excellence e avra un ruolo chiave nella diffusione della cultura Lean e nel supporto ai progetti di Continuous Improvement , agendo come agente del cambiamento all'interno dell'organizzazione. Di cosa ti occuperai Guidare l'implementazione della roadmap Lean sui processi identificati. Supportare e fare coaching ai team nello sviluppo delle competenze Lean. Monitorare KPI, obiettivi e avanzamento delle attivita di miglioramento. Condurre attivita di Genba Walk , workshop e momenti di formazione. Facilitare iniziative di problem solving e miglioramento continuo attraverso metodologie Lean e PDCA . Individuare nuove opportunita per ottimizzare processi e modalita operative. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nell'applicazione di principi e metodologie Lean . Conoscenza del metodo PDCA e delle principali tecniche di problem solving. Esperienza in formazione, coaching e facilitazione di gruppi di lavoro. Ottime capacita relazionali e di comunicazione a diversi livelli organizzativi. Approccio proattivo, orientamento al cambiamento e al miglioramento continuo. Italiano e inglese fluenti . La conoscenza del settore Construction Equipment o di settori affini sara considerata un plus. Informazioni Aggiuntive  Sede: Carpiano (MI) ° RAL: €31.000 - €45.000, commisurata all'esperienza „ Contratto in somministrazione 6 mesi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italia, Brugherio Monza-Brianza Lombar - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nell'installazione, riparazione e manutenzione di impianti elettrici e tecnologici, una figura di: Œ TECNICO ELETTRICISTA ? INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE IMPIANTI L'azienda si occupa principalmente di installazione e manutenzione di impianti elettrici, illuminazione, automazione, citofonia, antifurto, videosorveglianza e rilevazione incendi. MANSIONE: - Installazione e manutenzione di impianti elettrici e tecnologici presso clienti privati e condomini - Ricerca guasti e riparazione degli impianti - Installazione e manutenzione di sistemi di automazione, citofonia, videosorveglianza, antifurto e illuminazione - Interventi tecnici direttamente presso i clienti Gli interventi sono giornalieri, principalmente nell'area compresa tra Monza e Milano, senza trasferte di più giorni.  La giornata prevede il ritrovo presso la sede di Brugherio (MB) o Milano ? zona Corvetto, per poi spostarsi presso i clienti con il mezzo aziendale. REQUISITI - Almeno 2/3 anni di esperienza come elettricista - Esperienza maturata preferibilmente in ambito civile e residenziale - Buona conoscenza degli impianti elettrici e delle attività di installazione e manutenzione - Buona manualità e autonomia nella gestione degli interventi - Patente B - Ottima conoscenza della lingua italiana - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente - Professionalità, ordine e cura della propria immagine ¯ Valutiamo profili con diversi livelli di esperienza: autonomia e condizioni economiche saranno commisurate alle competenze maturate. OFFERTA - Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base al profilo - CCNL Metalmeccanica Artigianato Retribuzione indicativa: Junior: da circa € 1.500 netti/mese Senior autonomo: fino a circa € 1.900/2.000 netti/mese Buoni pasto da € 6 per ogni giornata lavorata Polizza sanitaria per il dipendente e il nucleo familiare Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro Possibilità, in alcuni casi e previa valutazione aziendale, di utilizzare il furgone per gli spostamenti casa-sede ORARIO DI LAVORO ’ Lunedì ? Venerdì: indicativamente 08:00 ? 17:00 L'orario può variare leggermente in base agli interventi programmati. L'azienda offre una certa flessibilità organizzativa e non utilizza sistemi di timbratura rigidi. È richiesta comunque disponibilità a gestire la giornata in funzione delle esigenze degli interventi. SEDE DI LAVORO  Brugherio (MB) / Milano ? zona Corvetto Gli interventi vengono effettuati prevalentemente tra Milano e Monza e Brianza, presso clienti privati e condomini. ¢ Inserimento in una realtà solida e specializzata, con interventi sul territorio e dotazione completa di strumenti e abbigliamento professionale. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
01/10/2026
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Italia, Lombardia, VIGANO' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGANO' (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Scopo della Posizione - Realizzare la programmazione del software necessario al funzionamento delle parti elettriche e di automazione dell'impianto. - Avviare in cantiere l'impianto per assicurarne il funzionamento e il collaudo finale. Principali responsabilità e attività - Sviluppare il programma software per il PLC e i pannelli HMI dell?apparecchiatura elettrica secondo le specifiche della commessa - Svolgere i test di collaudo interno del programma software suII'apparecchiatura elettrica - Avviare l'impianto in cantiere in collaborazione team meccanico Requisiti Competenze tecniche: - Esperienza nel settore macchinari industriali  - Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3/5 anni - Conoscenza programmazione Software PLC  - Conoscenza programmazione drives  - Conoscenza lingua inglese per le trasferte (Mondo) - Disponibilità a trasferte  Competenze soft     • Propensione al lavoro di gruppo,     • Apertura al confronto     • Problem solving     • Capacità organizzative e di pianificazione     • Orientamento al risultato     • Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro
01/10/2026
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Italia, Torino e provincia - Michael Page
La risorsa sarà implicata nelle seguenti mansioni: - Progettare, implementare e validare software embedded di alta qualità all'interno di un team di ingegneri. - Sviluppare software per schede di controllo adottando metodologie di progettazione orientate agli oggetti (Object-Oriented Design). - Analizzare e sviluppare soluzioni software a supporto dell'implementazione e dell'ottimizzazione dei processi aziendali. - Gestire e monitorare le attività di testing, calibrazione e collaudo finale dei sistemi. - Garantire il rispetto degli standard, delle linee guida e delle modalità di sviluppo software. - Partecipare e guidare revisioni di progetto (Design Review), contribuendo al miglioramento della qualità del design e del codice sviluppato sia da risorse interne che esterne. - Collaborare con professionisti di altre discipline ingegneristiche, in particolare Software e Firmware Engineering, facendo leva su eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Gestire i rapporti e coordinare le attività con fornitori esterni di assemblaggi elettronici e componentistica elettronica. - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata. - Almeno 2 anni di esperienza professionale nello sviluppo software, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato. - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# e delle tecnologie Microsoft .NET in generale e dei formati XML/JSON e delle API Web SOAP/REST. - Ottima conoscenza dei protocolli di rete e degli scambi dati (TCP, UDP, HTTP, ecc.). - Ottima conoscenza dei servizi cloud, ad esempio Microsoft Azure. - Ottima conoscenza del linguaggio SQL, dei database relazionali e dei DBMS (ad esempio SQL Server). - Esperienza nella gestione e migrazione dei dati tra sistemi differenti e nella modellazione tramite schemi Entità/Relazione (E/R). - Buona conoscenza degli strumenti di versionamento del codice (ad esempio SVN, Git). - sviluppo cross-platform Android/iOS (Xamarin, .NET MAUI); - sistemi operativi Linux (standard, WSL, single-board PC); - unit test e integrazione continua (Continuous Integration). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata vicino ad Avigliana. - Contratto con retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Benefit aziendali come ticket. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
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Italia, Lombardia, Bregnano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., per conto della sede di KONE di Bregnano, seleziona figure di Apprendisti Ascensoristi per un percorso formativo che offrira l'opportunita di acquisire competenze pratiche nel settore degli impianti ascensoristici. Gli apprendisti avranno l'opportunita di fare esperienze in diverse aree, tra cui nuove costruzioni, manutenzione e ammodernamenti, grazie a un programma di job-rotation che permette di esplorare a fondo il mondo KONE prima di specializzarsi in un settore specifico. Il team di esperti supportera attivamente gli apprendisti, assicurando loro una crescita continua durante l'intero percorso formativo Responsabilita L'apprendista sara impegnato principalmente sul campo, operando presso i cantieri e/o gli impianti dei clienti locali. Gli apprendisti faranno esperienza di cantiere nelle nuove costruzioni, si occuperanno di modernizzazioni e di manutenzione su diverse tipologie di impianti elevatori. Le attivita saranno eseguite seguendo le linee guida aziendali e nel pieno rispetto delle normative di sicurezza, assicurando standard elevati di qualita e efficienza. Skill e Professionalita Diploma in discipline tecniche Capacita di lettura di schemi tecnici Attitudine al problem solving Benefit Il contratto di apprendistato avra una durata di 2 anni, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Inserimento previsto al livello D2 secondo il CCNL Metalmeccanico Industria Retribuzione annua lorda pari a € 27.600 Il pacchetto retributivo e' completato da premi variabili e benefit aziendali Informazioni Aggiuntive KONE e' impegnata a investire sulla formazione e sulla crescita professionale dei propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e focalizzato sul benessere dei propri collaboratori. Se sei motivato, predisposto all'apprendimento continuo, disponibile a lavorare in esterno, appassionato ad attivita tecnico pratiche e desideri intraprendere un percorso di crescita nel settore degli ascensori, unisciti a KONE e contribuisci a migliorare il flusso della vita urbana! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italia, Lombardia, BARZANO' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARZANO' (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agenzia per il lavoro, LAVOROPIU SPA, ricerca per azienda leader nel settore dell'automazione industriale la figura di:  TECNICO/A PLC SERVICE  - Fornire assistenza post-vendita ai clienti tramite teleassistenza o canali di comunicazione dedicati. - Eseguire la ricerca guasti e la gestione dei ricambi e dei contratti di manutenzione. - Gestire le richieste di upgrade hardware e software in collaborazione con l'Ufficio Tecnico Automation. - Intervenire tempestivamente in caso di fermo impianto presso i clienti. - Gestire e coordinare fornitori esterni e risorse dedicate alle commesse. - Effettuare trasferte in Italia (80%) e in Europa (20%) per circa 4 mesi all'anno (durata variabile da 1-2 giorni a massimo 1 settimana). Requisiti - Possedere un diploma superiore in ambito elettrico o elettronico. - Conoscere la programmazione software PLC (Siemens STEP7 / TIA Portal), drives (G120/S120/SIMOTION/STARTER) e applicativi HMI Siemens. - Saper leggere schemi elettrici, oleodinamici e pneumatici. - Avere una buona conoscenza della lingua inglese. - Garantire capacità di problem solving, doti organizzative e disponibilità a viaggiare.
01/10/2026
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Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
Profilo Per sede di Lainate di gruppo aziendale operante in ambito tecnico, siamo alla ricerca di un risorsa junior che si occupera dell'installazione e del montaggio di impianti e di dispositivi per realizzare sistemi in grado di regolare e gestire il traffico stradale. Responsabilita Installazione e del montaggio di impianti e di dispositivi per realizzare sistemi in grado di regolare e gestire il traffico stradale. Skill e Professionalita Sono graditi: Titolo di studi in ambito elettrico/minima esperienza; Buone capacita organizzative e relazionali; Flessibilita e attitudine al problem solving; Preferenziale: attestato per il lavoro in quota e quello per il rischio elettrico; Sono indispensabili attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra. Benefit Informazioni Aggiuntive Livello D1 o D2 del CCNL Metalmeccanici Industria - operai (1750-1950 € lorde mensili). Possibilita di straordinari con relative maggiorazioni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Peschiera Borromeo (MI), ricerchiamo un Tecnico di officina . La figura selezionata sara inserita in officina e affianchera personale esperto, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nelle principali attivita tecniche e manutentive richieste dal ruolo. Il percorso prevede un contratto di apprendistato con durata di 36 mesi, durante i quali e' programmata una formazione strutturata della durata di 6 settimane (4 settimane in provincia di Venezia e 2 settimane in provincia di Napoli, l'azienda si occupera di spesare vitto e alloggio). Responsabilita Collaborare con il personale di officina nello svolgimento delle attivita tecniche quotidiane. Eseguire operazioni di manutenzione di base su attrezzature e strumenti di lavoro. Supportare le attivita di controllo e verifica dello stato delle macchine in officina. Gestire in modo ordinato l'area di lavoro. Partecipare attivamente alle sessioni di formazione teorica e pratica previste dall'azienda. Skill e Professionalita Capacita di apprendere rapidamente nuove procedure tecniche, seguendo istruzioni dettagliate e indicazioni operative fornite dal personale esperto. Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico di officina, con attenzione all'uso corretto degli strumenti e delle attrezzature assegnate. Attitudine al lavoro in squadra e capacita di collaborare con colleghi e responsabili, mantenendo una comunicazione chiara e rispettosa in ogni situazione. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, con disponibilita a seguire corsi interni e a utilizzare i dispositivi di protezione previsti. Precisione nello svolgimento delle attivita assegnate e cura per i dettagli, con capacita di seguire procedure operative senza tralasciare passaggi importanti. Benefit Vitto e alloggio spesati durante il periodo di formazione. Contratto di apprendistato, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, LIVELLO C1 : primi 12 mesi con retribuzione mensile lorda di 1718,80€, successivi 12 mesi 1819,91€ lordi, ultimi 12 mesi 1921,01€ lordi. Al termine dell'apprendistato la retribuzione sara di 1979,37€ lordi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).