Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Brescello:43

10/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., per solida e storica società di formazione del gruppo, ricerca un/a TUTOR DELLA FORMAZIONE Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Tutor della Formazione che supporti la gestione operativa dei corsi finanziati (Formatemp e, a tendere, fondi regionali). La figura sarà punto di riferimento per partecipanti e docenti, garantendo il corretto svolgimento delle attività formative e il rispetto delle procedure previste. Responsabilità principali: ? Supporto nella gestione e organizzazione dei corsi di formazione; ? Presidio dell'aula (fisica o virtuale) e assistenza durante le lezioni; ? Gestione delle presenze e della documentazione d'aula (registri, firme, materiali); ? Supporto ai docenti e ai partecipanti per esigenze organizzative e tecniche; ? Utilizzo delle piattaforme dedicate alla formazione finanziata; ? Verifica della corretta compilazione della documentazione secondo i regolamenti del fondo; ? Raccolta e archiviazione dei documenti per la rendicontazione finale; ? Monitoraggio dell'andamento del corso e segnalazione di eventuali criticità. Requisiti: ? Esperienza, anche breve, in ruoli equipollenti (tutor d'aula, supporto formazione, segreteria didattica); ? Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; ? Ottime doti relazionali e di problem solving; ? Familiarità con strumenti digitali e piattaforme online. Cosa offriamo: ? Assunzione diretta in azienda; ? Retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € ? Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V o IV. ? Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; ? Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00. Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
09/09/2026
Italia, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda metalmeccanica Pegognaga (MN) un/a: SALDATORE/SALDATRICE A FILO RESPONSABILITA' - Esecuzione di saldature a filo; - Saldatura su componenti e strutture in ferro; - Controllo qualità della saldatura; REQUISITI - Esperienza pregressa nella saldatura a filo; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Precisione ed attenzione alla qualità del lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. Orario di lavoro full time, giornaliero 08:00 - 12:00 // 13:30 - 17:30. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Artigianato Range retributivo: 25.000€ - 27.000€ Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Luzzara - LHH
Per conto di un'importante azienda manifatturiera italiana, parte di un gruppo industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Quality Manager. La società sta vivendo una fase di forte rilancio strategico sotto una nuova leadership, che ha posto la Qualità al centro del piano di sviluppo aziendale. La posizione rappresenta una seconda linea diretta della Direzione ed è una figura chiave per guidare questa trasformazione. Responsabilità Riportando al Direttore di Dipartimento (che presidia Qualità, Sostenibilità e Testing), il/la Quality Manager sarà responsabile di: - Coordinamento di un team di 3 persone dedicate al controllo qualità operativo - Guida di un team tecnico trasversale (matriciale) per il monitoraggio e la gestione delle non conformità - Preparazione e gestione degli audit (interni, enti certificatori, clienti) - Presidio della qualità di processo e delle relative attività di miglioramento continuo - Collaborazione stretta con Produzione, R&D, Industrial Engineering e con l'area Sostenibilità del dipartimento Profilo Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata. - Esperienza pregressa nella gestione di team, maturata in ruoli analoghi di Quality Manager - Provenienza dal settore meccatronico/elettromeccanico (componentistica, macchine speciali, automazione, automotive o industrial equipment) - Conoscenza approfondita della norma ISO 9001; rappresentano un plus la familiarità con ISO 14001 e ISO 45001 - Capacità di leadership motivazionale, per guidare e coinvolgere un team eterogeneo per anzianità ed esperienza - Approccio strutturato al problem solving e orientamento al dato - Gradita esperienza pregressa in ambito sostenibilità ambientale Cosa offriamo - RAL: 65.000 ? 80.000 € - Tempo indeterminato - Contesto aziendale in forte evoluzione, con reale possibilità di impatto sulla trasformazione della funzione Qualità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/09/2026
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda industriale, affermato player a livello italiano ed europeo, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Industrializzazione e Manutenzione   MANUTENTORE SISTEMI DI AUTOMAZIONE e PLC   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, in collaborazione con le altre specialità di manutenzione e con la produzione, le seguenti attività: - eseguire interventi di manutenzione preventiva e su chiamata per guasto su apparecchi, macchine, impianti e sistemi di automazione; - intervenire su installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettrici ed elettronici; - effettuare test diagnostici con idonea strumentazione, individuando anomalie e cause dei guasti e ricercando soluzioni finalizzate a evitarne la ripetitività; - smontare, rimontare, assemblare e cablare installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettronici, seguendo i protocolli previsti; - effettuare la programmazione, modifica e miglioramento dei programmi PLC per il monitoraggio e il controllo dei processi automatizzati; - procedere alla messa in esercizio e al controllo del corretto funzionamento delle installazioni automatizzate, assistendo l'operatore di macchina nella messa a punto del sistema; - effettuare attività di regolazione e taratura delle apparecchiature elettriche ed elettroniche e utilizzare la strumentazione di controllo per prove e simulazioni; - leggere e interpretare schemi elettrici, elettronici e documentazione tecnica relativa ai sistemi automatizzati; - aggiornare il libretto di manutenzione e redigere la relazione relativa agli interventi eseguiti.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di Perito Elettronico, Informatico Industriale o Elettromeccanico; - esperienza nella manutenzione di sistemi di automazione industriale; - buona conoscenza della programmazione PLC e dell'automazione industriale; - buona conoscenza del disegno e dell'interpretazione di schemi elettrici ed elettronici; - conoscenza della componentistica elettromeccanica e dei principali elementi di elettronica, elettrotecnica, meccanica, pneumatica e oleodinamica; - buona predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici; - conoscenza dei principali linguaggi e ambienti di programmazione PLC; costituisce competenza tecnica la conoscenza di linguaggi quali Ladder Diagram, Sequential Function Chart, Function Block Diagram, Instruction List e Structured Text; - conoscenza di sistemi HMI e SCADA e delle attività di software testing e debugging.   Completano il profilo: autonomia, flessibilità operativa, capacità di analisi, orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente interno, orientamento alla sicurezza, capacità di lavorare in team, ordine e precisione, buona manualità, capacità di comunicazione, rapidità di intervento nella gestione delle urgenze e capacità di definire le priorità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto con il Cliente. Retribuzione: Annua Effettiva lorda compresa tra 45.000 e 47.000 euro lordi annui | CCNL: Industria Legno Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì, orario giornaliero o turno continuato, viene richiesta disponibilità a doppio turno giornaliero; è inoltre richiesta reperibilità notturna (reperibilità effettiva occasionale) e all'occasione disponibilità a effettuare straordinari il sabato e la domenica. Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 02/11/2026 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
04/09/2026
Italia, Lombardia, Reggio Emilia - LHH
Per una realtà industriale italiana di Reggio Emilia, con consolidata presenza internazionale, specializzata nella progettazione, produzione e assistenza di soluzioni tecniche destinate al mercato B2B e consumer, siamo alla ricerca di un Service Director da inserire con modalità temporary in Partita IVA oppure con contratto a tempo determinato diretto. La durata iniziale dell'incarico sarà di almeno 6 mesi, con possibilità di proroga. L'azienda opera in numerosi mercati esteri e gestisce una significativa base installata di prodotti e impianti, ponendo particolare attenzione alla qualità del servizio post-vendita e alla soddisfazione del cliente. In un contesto di evoluzione e sviluppo del business Service, la risorsa avrà il compito di guidare la crescita e la trasformazione dell'organizzazione, contribuendo all'incremento dei ricavi ricorrenti, all'ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance operative. Ricerchiamo un professionista immediatamente disponibile, valutabile sia per una collaborazione full time sia part time, con consolidata esperienza in ruoli analoghi, una solida visione strategica e una comprovata capacità di leadership in contesti industriali strutturati. Responsabilità La fisgura inserita riporterà direttamente al CEO. Principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia del business Service, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi. - Gestire il conto economico della funzione Service, elaborando budget, forecast e piani di sviluppo. - Guidare e sviluppare l'organizzazione dedicata a manutenzione, riparazioni e assistenza tecnica. - Incrementare il business dei contratti di manutenzione e delle attività post-vendita. - Supervisionare Customer Care e Technical Help Desk, assicurando elevati standard di servizio. - Ottimizzare i processi relativi alla vendita di ricambi e alle attività di riparazione. - Sviluppare servizi innovativi e digitali, favorendo l'introduzione di strumenti tecnologici a supporto del cliente. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e l'efficienza operativa. - Definire KPI e sistemi di monitoraggio delle performance, promuovendo una cultura orientata al risultato e al miglioramento continuo. - Guidare team multidisciplinari e supportare processi di cambiamento organizzativo. Profilo - Requisiti: - Esperienza pluriennale maturata in ruoli di Service Director, After Sales Director, Head of Service o posizioni equivalenti. - Solida esperienza nella gestione di business Service, maintenance, aftermarket o lifecycle services in contesti industriali. - Comprovata responsabilità nella gestione di budget e conto economico. - Esperienza nello sviluppo di ricavi ricorrenti, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Forte orientamento sia strategico sia operativo, con capacità di tradurre la visione in risultati concreti. - Consolidata esperienza nella gestione e valorizzazione di team articolati. - Ottime capacità di leadership, change management e stakeholder management. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero. Cosa offriamo: - Opportunità di guidare un progetto strategico e ad alta visibilità all'interno di una realtà industriale solida e in crescita. - Contesto internazionale caratterizzato da autonomia decisionale e forte orientamento all'innovazione. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione e alla crescita del business Service. - Collaborazione in Partita IVA - Impegno valutabile sia full time sia part time - Durata inziale progetto: 6 mesi - Compenso commisurato all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità maturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda una risorsa da inserire nel proprio reparto produttivo con il ruolo di Montatore Meccanico.   La figura lavorerà al banco di montaggio, affiancata da tecnici esperti, contribuendo alla realizzazione di componenti e gruppi meccanici.     Attività principali - Montaggio meccanico a banco di componenti e assiemi - Utilizzo di utensili da banco (cacciaviti, chiavi, trapani, avvitatori) - Lettura base del disegno tecnico - Controllo qualità visivo e funzionale dei pezzi montati - Supporto alle attività produttive e collaborazioni interne con il team di officina   Requisiti richiesti - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o affini) – anche neodiplomati - Minima conoscenza o interesse verso il montaggio meccanico - Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco - Curiosità, precisione e buona manualità - Attitudine al lavoro in team e voglia di crescere professionalmente   Costituisce un plus - Precedente esperienza, anche breve, in officina o nel montaggio meccanico - Conoscenza base del disegno meccanico   Cosa offriamo  Iniziale contratto in somministrazione con fascia retributiva 25/30K. CCNL  METALMECCANICO-INDUSTRIA     Luogo di lavoro: Reggio Emilia   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      
23/09/2026
Italia, Lombardia, Piadena Drizzona - Samsic HR Italia
Samsic Hr Italia filiale di Cremona ricerca per azienda cliente MANUTENTORE MECCANICO Sede di lavoro: Zona Piadena Profilo ricercato Per una realtà industriale in forte crescita caratterizzata da impianti ad alta tecnologia e per potenziare il team tecnico siamo alla ricerca di un Manutentore Meccanico Esperto. Offriamo un ingresso immediato con assunzione diretta in azienda, un ambiente di lavoro strutturato e un pacchetto retributivo top di mercato, pensato per valorizzare le reali competenze d'officina e di reparto. Cosa farai nel concreto: Inserito all'interno della squadra di manutenzione e rispondendo al Responsabile di Stabilimento, ti occuperai di: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria (a guasto) su impianti di produzione complessi. - Effettuare la ricerca guasti (troubleshooting) meccanica, pneumatica e idraulica. - Sostituire e revisionare componenti meccanici logori (motori, riduttori, cuscinetti, pompe, valvole). - Collaborare al miglioramento continuo dell'efficienza delle linee e supportare i colleghi durante i cambi formato o l'avviamento di nuovi macchinari. Cosa cerchiamo in te: - Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel ruolo di manutentore meccanico in contesti industriali o di produzione. - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi idraulici/pneumatici. - Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti d'officina e macchine utensili tradizionali (tornio, fresa) per piccole riparazioni/adattamenti. - Disponibilità assoluta al lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte). - Approccio proattivo, precisione e forte orientamento al problem solving in situazioni di urgenza fermo-macchina. COSA SI PROPONE: CCNL Non applicato Range di RAL: 40/45K Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Objectives: - Generate an increase of Order Intake & Sales - Maximize profitability and achieve cross-selling - Develop a sustainable & profitable business into HVAC&Refrigeration vertical market - Develop Service business within existing HVAC&Refrigeration sites Responsibilities: - Develop connections within already identified relevant accounts with HVAC&Refrigeration market - Customer acquisition and care; maintain existing customer base; identify and win new customers - Position company products at early project stage - Develop specifications together with consultants - Technical and commercial negotiations - Preparation of calculations and quotes including follow-up and contract closures - Identify existing local service contractors acting in the region and cooperate with them - Join Italy HVAC&Refr. association and be an active role - Plan and visit clients and events - Prepare the necessary market analyses - Prepare sales documentation (presentations, etc.) - Coordinate customer complaints with inside sales - Lead a team - Supporting data center business - Direct budget responsibility for Sales / order entry HVAC&Refrigeration for Italy A successful Vertical Market Leader Italy should have: - Mechanical Engineering or equivalent degree or commercial experience - Knowledge of thermodynamics, thermal and fluid mechanics - Reporting knowledge - Managerial competence - Competence in commercial negotiation - Commercial competence (direct and indirect), marketing, management and commercial law - Several years of experience in HVAC & Refrigeration - Industrial sales experience - Business Development experience The company operates within the industrial and manufacturing sectors and values technically minded commercial professionals and engineers who can operate effectively in international environments, with a strong focus on technical consulting, managing relationships with industrial customers, and understanding application-driven processes rather than simply selling products. The corporate culture rewards deep technical expertise, a high degree of autonomy, and a solution-oriented mindset. - Salary ranging from €65.000 to €75.000. - Company-provided car. We welcome applications from qualified professionals looking to move forward in their career. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Gonzaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Gonzaga (MN) un/a TECNICO/A DI CANTIERE RESPONSABILITA' - Supervisione delle attività di cantiere e coordinamento delle imprese e dei fornitori durante la fase esecutiva; - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL); - Monitoraggio e gestione degli aspetti relativi alla sicurezza in cantiere; - Gestione dei rapporti con la Committenza, la Direzione Lavori e gli altri soggetti coinvolti nel progetto; REQUISITI - Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni (preferibile); - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza dei software Primus e AutoCAD; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL di riferimento EDILIZIA MILANO - OPERAI - INDUSTRIA - INDUSTRIA Range retributivo: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Gonzaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
25/09/2026
Italia, Luzzara Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda metalmeccanica di Luzzara (RE) un: SALDATORE/SALDATRICE Mansioni: - Preparazione materiali; - Lettura di base del disegno tecnico; - Saldatura materiali; - Controllo qualità della saldatura. Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito saldatura a filo o robot di saldatura; - Residenza vicino al luogo di lavoro; - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero e turni. Altre informazioni: Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione in azienda, orario full time. Range retributivo: 24.000€ - 28.000€. CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Luzzara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
22/09/2026
Italia, Campagnola Emilia Reggio-Emili - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda metalmeccanica di Campagnola Emilia (RE) un: SALDATORE A FILO Mansioni: - Preparazione materiali; - Lettura di base del disegno tecnico; - Saldatura materiali; - Controllo qualità della saldatura. Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito saldatura a filo o robot di saldatura; - Residenza vicino al luogo di lavoro; - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero e turni. Si offre iniziale contratto a termine con possibilità d'inserimento. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.