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27/10/2026
Italia, Lombardia, Fino Mornasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a al Rammendo ? Opportunità a Fino Mornasco nel Settore Tessile Si ricerca un Addetto/a al Rammendo per una realtà operante nel settore tessile con sede a Fino Mornasco (CO). Questa posizione rappresenta un'occasione concreta per entrare in un contesto produttivo con prospettive di assunzione diretta. Contratto e modalità di lavoro - Contratto determinato o indeterminato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda - RAL compresa tra 22000 e 23000 euro - CCNL tessile industria CNEL D014, livello 2, con tredicesima mensilità - Orario di lavoro su giornata: dalle 8:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo - Lavoro in presenza presso la sede di Fino Mornasco Descrizione del ruolo L'Addetto/a al Rammendo si occupa del ripristino e della rifinitura di capi e accessori tessili, garantendo la qualità del prodotto finale attraverso tecniche manuali e l'utilizzo di macchinari specifici. - Controllo qualità dei capi tessili finiti, con verifica di eventuali difetti e imperfezioni. - Sfrangiatura manuale di sciarpe e foulard, con particolare attenzione alla precisione e all'uniformità del risultato. - Rifinitura e cura dei dettagli del prodotto. - Eseguire il ripristino dei capi/accessori tessili mediante l'uso di ago e filo a mano; - Etichettare i prodotti a mano o utilizzando la macchina da cucire; - Utilizzare macchine tagliacuci, piattina a mano e macchina etichettatrice per le operazioni di confezionamento. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di addetto/a al rammendo o in attività similari nel settore tessile; - Capacità manuali nell'uso dell'ago e filo a mano; - Attitudine al controllo qualità e precisione nelle lavorazioni - Conoscenza base dell'utilizzo della macchina tagliacuci e della macchina etichettatrice; Competenze tecniche e software - Padroneggiare tecniche manuali di rammendo con ago e filo; - Utilizzo macchine tagliacuci per rifiniture tessili; - Uso della macchina etichettatrice per applicazione etichette su capi/accessori; - Messa in opera della piattina manuale per finiture specifiche. L'azienda cliente L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore tessile industriale situata nell'area di Fino Mornasco (CO). Opera con attenzione alla qualità dei prodotti e alla formazione continua dei propri collaboratori, offrendo un contesto professionale strutturato orientato alla crescita e stabilità occupazionale. Invito alla candidatura Candidati ora per questa posizione come Addetto/a al Rammendo: un'opportunità concreta per entrare in un contesto produttivo qualificato con possibilità di crescita professionale stabile. TAG: #axlca Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
27/10/2026
Italia, Lombardia, Osnago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Osnago, con lavoro su turni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con azienda. - Orario di lavoro su 3 turni in ciclo continuo: 6.00 ? 14.00 e 16.00 ? 24.00, con disponibilità al lavoro il sabato per manutenzioni programmate, ad agosto e durante il periodo natalizio per fermate programmate. - Livello retributivo indicativo tra 30000 e 40000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL C011 - Benefit aziendali inclusi mensa interna e altri vantaggi dedicati ai dipendenti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire attività di manutenzione elettrica su impianti industriali in modo autonomo dopo un periodo di onboarding iniziale. - Eseguire ricerca guasti e cablaggio bordo macchina con precisione e responsabilità. - Leggere e interpretare schemi elettrici per interventi di manutenzione e riparazione. - Utilizzare strumenti di diagnostica elettrica per individuare anomalie e malfunzionamenti. - Collaborare nelle attività di installazione, service e avviamento impianti industriali. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante tutte le operazioni di manutenzione. Competenze - Esperienza consolidata nella ricerca guasti elettrici, cablaggio e lettura schemi elettrici. - Capacità nell'uso degli strumenti di diagnostica elettrica. - Conoscenza gradita dei linguaggi di programmazione PLC, preferibilmente Siemens S5/S7. - Autonomia operativa dopo formazione iniziale e forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. - Eccellenti doti organizzative e senso di responsabilità nel gestire interventi tecnici complessi. Requisiti - Esperienza lavorativa minima di almeno 5 anni presso impianti industriali in attività di manutenzione, service, installazione o avviamento. - Disponibilità al lavoro su turni in ciclo continuo e al sabato per manutenzioni programmate, inclusa la disponibilità nei periodi estivi (agosto) e natalizi per fermate impiantistiche. - Preferibile esperienza nei settori siderurgia, metalmeccanica pesante o cantieri civili/industriali similari. - Senso del dovere elevato con rigoroso rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Osnago, che opera in un contesto dinamico e strutturato. Promuove un ambiente lavorativo che valorizza la professionalità tecnica, la sicurezza sul posto di lavoro e la crescita continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale è orientata al rispetto reciproco e all'inclusione, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze specialistiche nel campo della manutenzione elettrica industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
24/10/2026
Italia, Lombardia, Liscate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A CABLAGGIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99 Dove Sede di lavoro: Liscate Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dalle 8:00 alle 17:00. - Inquadramento CCNL metalmeccanica industria CNEL C011 livello D2. - RAL pari a €26000 annui. - Benefit: welfare metalmeccanico da €250 annuali e ticket pasto da €7 giornalieri. - Opportunità di crescita professionale e stabilità lavorativa in un contesto dinamico. Descrizione del ruolo - Assemblaggio e cablaggio di componenti elettrici ed elettronici. - Esecuzione di saldature a stagno con precisione e cura dei dettagli. - Interpretazione e lettura di disegni elettrici per garantire correttezza nel montaggio. - Collaborazione attiva con il team per rispettare tempi e standard qualitativi aziendali. Competenze - Capacità manuali nell'assemblaggio e cablaggio di pezzi elettrici. - Esperienza nella saldatura a stagno, con attenzione alla qualità del lavoro svolto. - Buona lettura e interpretazione di schemi e disegni elettrici. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli durante le fasi operative. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore metalmeccanico situata a Liscate, che valorizza l'inclusione e la diversità all'interno del proprio ambiente lavorativo. Offre un contesto stimolante dove la sicurezza, il benessere dei dipendenti e la crescita professionale sono al centro dell'attenzione. L'ambiente è collaborativo, con forte attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle normative vigenti, ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche specializzate in un settore solido e in evoluzione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
24/10/2026
Italia, Lombardia, Capriate San Gervasio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 Dove Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (BG) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, inserimento iniziale al 5° livello con percorso di crescita verso il 4° livello. - Orario di lavoro: turni giornalieri da 6 ore per 6 giorni a settimana (struttura 6x6), dal lunedì al sabato, con rotazione sui seguenti turni: 00:00-06:00 | 06:00-12:00 | 12:00-18:00 | 18:00-24:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 27660 e 28000 euro, con maggiorazioni turno del +45% per le ore lavorate tra le 22:00 e le 06:00 e +7% per le ore lavorate tra le 06:00 e le 22:00. - CCNL Alimentari Industria CNEL E012 - Benefit aziendali: buoni pasto del valore di 10,00 € al giorno. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con un percorso strutturato di sviluppo delle competenze tecniche e organizzative. Descrizione del ruolo - Condurre una linea automatizzata per il confezionamento del caffè macinato garantendo la continuità operativa. - Verificare costantemente il corretto funzionamento della linea di produzione. - Intervenire tempestivamente per risolvere micro-inceppamenti della macchina; in caso di malfunzionamenti complessi, collaborare con il Capoturno. - Inserire sul PC di linea i dati relativi ai problemi riscontrati ed evidenziare gli interventi eseguiti personalmente. - Eseguire controlli qualità precisi secondo la tempistica prevista dal piano produttivo, quali prove di tenuta e saldatura, verifica peso capsule, prove di erogazione del caffè e controllo della percentuale di ossigeno residuo. Competenze - Precisione nell'esecuzione delle attività operative e nei controlli qualità. - Rispetto rigoroso degli standard igienico-sanitari e delle normative sulla qualità alimentare. - Capacità di problem solving per gestire piccoli intoppi tecnici in autonomia. - Attitudine al lavoro in team e collaborazione efficace con colleghi e supervisori. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Preferibile esperienza anche breve come conduttore di linea o operaio di produzione, idealmente in contesti automatizzati. - Disponibilità al lavoro su turni, compresi quelli notturni, con rotazione secondo il piano aziendale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore alimentare con uno stabilimento situato a Capriate San Gervasio (BG). È un contesto dinamico che valorizza la precisione, la qualità e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi, offrendo opportunità concrete di crescita professionale all'interno della realtà produttiva. La posizione rappresenta un'occasione ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un ambiente stabile e strutturato nel settore alimentare. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
24/10/2026
Italia, Lombardia, Lecco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Mamma Bambino Dove Sede di lavoro: nei pressi di Lecco. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. - RAL indicativa tra 21000 e 22500 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio. - Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda. - Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento. - Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. - Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti. - Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità. - Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice. - Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità. - Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale. - Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale a Lecco dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
22/10/2026
Italia, Lombardia, Sovico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e attenta alla valorizzazione delle persone, specializzata nella produzione di componenti elettromeccanici di alta qualità. La nostra missione è offrire soluzioni innovative mantenendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni collaboratore possa crescere e sentirsi parte integrante del successo comune. Posizione Stiamo cercando un/a Addetto/a Imballaggio appartenente alle categorie protette (art. 1 L. 68/99) da inserire nel nostro stabilimento di Sovico. La risorsa si occuperà dell'imballaggio di freni elettromagnetici, garantendo la cura e la precisione necessarie per la protezione dei prodotti durante le fasi di spedizione. Responsabilità principali - Eseguire l'imballaggio accurato dei freni elettromagnetici secondo le procedure aziendali. - Controllare la qualità degli imballaggi per assicurare la conformità agli standard richiesti. - Collaborare con il team di produzione per rispettare i tempi di consegna. - Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16:30. - Precisione e attenzione ai dettagli nell'esecuzione delle mansioni. - Capacità di lavorare in team e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Condizioni contrattuali e benefit - Contratto CCNL Metalmeccanica Industria (Cnel C 011). - Orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16:30. - Retribuzione annua lorda compresa tra €25000 e €27000 su base 14 mensilità. - Buoni pasto del valore di €7,00 per ogni giornata lavorativa. - Accesso a programmi di welfare aziendale dedicati al benessere dei dipendenti. Cosa offriamo Un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza ogni persona, con attenzione particolare alle categorie protette. Offriamo stabilità contrattuale, supporto costante e opportunità concrete per crescere professionalmente all'interno della nostra realtà industriale in continua evoluzione. Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che promuove pari opportunità e accoglie candidati/e di ogni genere, età, etnia o background. Crediamo fermamente che la diversità arricchisca il nostro ambiente lavorativo e favorisca il successo comune.
22/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description INFERMIERI FULL TIME SU TURNI Le risorse selezionate saranno inserite presso una STRUTTURA OSPEDALIERA nei pressi di Bergamo e presteranno servizio nei reparti di MEDICINA, RIABILITAZIONE GERIATRICA e SOLLIEVO. Cosa offriamo   Offriamo una RAL di circa 30 K con inserimento O CON CONTRATTO DI TIPO DIPENDENTE CCNL AIOP, remunerazione di 1950 euro lordi base per 13 mensilità più il superminimo non assorbibile, più un'indennità di presenza (erogata dopo il superamento del periodo di prova)  O IN COLLABORAZIONE CON P.IVA (a 26/27 euro orari) L'orario di lavoro è full time, da lunedì a domenica, con giorni di riposo a rotazione su indicazione dell'azienda cliente, sui tre turni: mattina, pomeriggio e notte. Monte ore di 36 ore settimanali distribuite sui 3 turni. IN PARTITA IVA VALUTANO INFERMIERI  TURNISTI NEI REPARTI CON LA SEGUENTE REMUNERAZIONE:   a) fino a 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 26,00.= (ventisei/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 27,00.= (ventisette/00)  lordi + contributo INPS 4%     b) per più di 13 turni mensili: ·      per turni diurni (dalle 7.00 alle 21.00) e feriali (da lunedì a sabato) un compenso orario di euro 28,00.= (ventotto/00)  lordi + contributo INPS 4% ·      per turni notturni (dalle 21.00 alle 7.00) e festivi (domenica  e festivi) un compenso orario di euro 30,00.= (trenta/00)  lordi + contributo INPS 4% La data di inizio contratto è prevista entro AGOSTO/SETTEMBRE. Descrizione del ruolo    La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - monitoraggio dell'utenza - somministrazione terapia (orale, i.m., e.v. etc) e gestione dei drenaggi - eventuali medicazioni - supporto psicologico al paziente - supporto al personale medico di struttura Quali requisiti chiediamo   - Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere; - Iscrizione all'albo FNOPI; - si ricercano 2 figure da inserire nel team già presente  Descrizione Azienda Cliente   Il nostro committente è una struttura ospedaliera privata che opera in regime di convenzione con il SSN. La struttura si caratterizza per elevati standard di qualità ed efficienza, oltre che per l'attenzione ai valori umani e agli aspetti relazionali nei confronti degli utenti. Ambiente di lavoro  L'opportunità costituisce un'ottima occasione per una crescita professionale in ambito clinico e ospedaliero. Il contesto agevola le opportunità di apprendimento grazie all'organizzazione del personale che prevede una rotazione su vari reparti e l'interesse espresso nella relazione con l'utente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. *L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora")  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 * axlsnt
22/10/2026
Italia, Lombardia, Arcore - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Saldatore TIG e MIG Dove Sede di lavoro: Arcore (MB) Cosa offriamo - Retribuzione: Fascia RAL da 30000 a 34000 euro. - Contratto: diretto con l'azienda. - CCNL: Metalmeccanica industria, 13 mensilità. CNEL: C011 - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 7.00/7.30 alle 16.00/16.30. Descrizione del ruolo - Esecuzione di saldature con tecniche TIG e MIG sui centri di saldatura dedicati. - Attività di molatura e foratura dei pezzi saldati per garantire la qualità del prodotto finale. - Carico e scarico dei materiali presso le postazioni di lavoro. - Mantenimento degli standard qualitativi e attenzione ai dettagli durante tutte le fasi operative. Competenze - Esperienza nella saldatura TIG e MIG. - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni meccaniche correlate (molatura, foratura). - Capacità di lavorare in modo organizzato e rispettando le procedure aziendali. - Attenzione particolare ai dettagli per assicurare la qualità del prodotto finito. - Buona conoscenza della lingua italiana per comunicare efficacemente in ambiente di lavoro. Requisiti - Esperienza pregressa nella saldatura TIG e MIG, preferibilmente in ambito metalmeccanico. - Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
21/10/2026
Italia, Lombardia, Vignate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale? Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un'opportunità di lavoro part time? AxL seleziona per conto di Coop Lombardia ADDETTI/E VENDITE. Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello. Ti occuperai di: - Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento; - Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento; - Curare l'allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita; - Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza. Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti. Cosa ti offre questa opportunità? - Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro; - Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO; - Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata; - Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Requisiti: -  Età compresa tra i 18 e i 29 anni; - Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale; - Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista; - Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata. Contratto e condizioni: Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica. CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016. Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento. La retribuzione indicativa è compresa tra 19000 € e 24000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3800 dipendenti.   AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
21/10/2026
Italia, Lombardia, Grassobbio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Tecnico Gestione Commesse Dove Sede di lavoro: Grassobbio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. Previsione assunzione a tempo indeterminato. Full-time. - Orario di lavoro standard, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 24000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione tecnica specifica in officina, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area tecnica con possibilità di approfondire competenze nel settore meccanico e gestionale delle commesse. Descrizione del ruolo - Gestire l'intero processo delle commesse, dalla ricezione dell'ordine al monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. - Inserire e aggiornare i dati relativi alle commesse garantendo precisione e tempestività. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni verificando la corrispondenza tra pezzi prodotti e previsioni. - Controllare costi e tempi di consegna per assicurare la profittabilità delle commesse. - Interagire con i clienti per chiarimenti o verifiche tecniche quando necessario. - Partecipare a sessioni formative in officina per acquisire conoscenze approfondite sulle caratteristiche tecniche dei pezzi. Competenze - Conoscenza del disegno tecnico con capacità di interpretazione accurata. - Competenze informatiche per la gestione dati e commesse (software gestionali, Excel, ecc.). - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione delle attività operative. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. - Aptitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto produttivo dinamico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico o idraulico, oppure esperienza equivalente nel settore tecnico-industriale. - Esperienza pregressa anche breve nella gestione di commesse o attività tecniche correlate sarà considerata un plus. - Buona capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per l'inserimento e il controllo dati. - Disponibilità a partecipare a percorsi formativi in officina per approfondimenti tecnici specifici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore tecnico-industriale con sede a Grassobbio. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla crescita professionale continua e al benessere delle persone. L'organizzazione valorizza il contributo individuale integrandolo in un contesto collaborativo dove la formazione pratica è parte integrante dello sviluppo professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore tecnico con un ruolo operativo che coniuga competenze gestionali e tecniche. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
21/10/2026
Italia, Lombardia, Trezzo sull'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per RSA Anziani Dove Sede di lavoro: inserimento presso una Residenza sanitaria per anziani nei pressi di Trezzo sull'Adda (MI). L'RSA conta circa 200 posti letto. Turni su tre fasce orarie (7-14, 14-21, 21-7) con monte ore settimanale di 38 ore. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di successivo inserimento diretto presso la struttura. - Orario di lavoro articolato su turni (mattina, pomeriggio e notte). - Livello retributivo competitivo con RAL tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL UNEBA LIVELLO 3S CNEL T141, base mensile lorda pari a 1704,02 € per 14 mensilità. - Benefit aziendali: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito sanitario. Descrizione del ruolo - Somministrare terapie farmacologiche e trattamenti prescritti rispettando protocolli e normative vigenti. - Monitorare costantemente lo stato di salute degli ospiti rilevando segni vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni. - Collaborare con medici, fisioterapisti e altri operatori sanitari per pianificare e aggiornare i piani di cura individualizzati. - Gestire la documentazione clinica in modo accurato e conforme alle normative sulla privacy. - Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane promuovendo autonomia e benessere. - Partecipare a programmi di formazione continua per il costante aggiornamento professionale. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno della struttura. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure infermieristiche e delle normative sanitarie applicabili alle RSA. - Capacità nell'uso di strumenti diagnostici e tecnologici di base per il monitoraggio clinico. - Competenze nella gestione della documentazione clinica elettronica con attenzione alla privacy dei dati personali. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con pazienti anziani, familiari e colleghi multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici. Requisiti - Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'Albo Professionale degli Infermieri. - Esperienza pregressa in contesti di assistenza agli anziani o presso RSA preferibilmente consolidata. - Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie relative all'assistenza agli anziani nelle strutture residenziali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni secondo le esigenze della struttura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani situata a Capriate San Gervasio nei pressi di Trezzo sull'Adda. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e attento al benessere sia degli ospiti che del personale. L'organizzazione valorizza la professionalità degli infermieri attraverso formazione continua, supporto costante e un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire con dedizione alla cura degli anziani in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
17/10/2026
Italia, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Filiale di Malpensa T&T ricerca un/a Lounge Supervisor per lounge aeroportuale presso l'Aeroporto di Orio al Serio (BG) Orario di lavoro: Full Time; Turnazione nella fascia oraria di apertura della lounge: 08.00 - 18.00; Per circa tre settimane al mese e' previsto l'inserimento prevalentemente sul turno pomeridiano; Per circa una settimana al mese e' prevista la copertura del turno mattutino; E' richiesta flessibilita nella gestione della turnazione e reperibilita telefonica nel weekend. Responsabilita Sorveglianza delle prestazioni del personale e supporto al team per garantire l'efficace svolgimento delle attivita quotidiane; Verifica dei registri di accesso alle lounge VIP per compagnie aeree e aziende convenzionate; Supervisione delle attivita di apertura e chiusura delle strutture e gestione dei flussi di cassa; Predisposizione della reportistica giornaliera e formazione interna del personale; Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; Organizzazione e controllo degli inventari e delle scorte presenti nelle lounge e nei magazzini; Gestione delle attrezzature d'ufficio, delle forniture e dei materiali destinati al catering; Monitoraggio della qualita del servizio di catering, delle attivita di magazzino e della logistica, verificando il rispetto delle procedure operative e individuando eventuali criticita o anomalie di processo; Gestione delle attivita amministrative correlate all'operativita della lounge, tra cui rilevazione delle presenze del personale, monitoraggio dei principali KPI di servizio, gestione della reportistica, verifica dei conteggi operativi, gestione delle recensioni dei clienti e supporto nel follow-up amministrativo delle fatture. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti hospitality, aeroportuali o di servizi; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime doti comunicative ed organizzative; Capacita di coordinamento del personale e gestione delle priorita; Attitudine al problem solving e orientamento alla qualita del servizio; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Interesse e predisposizione per attivita amministrative e di coordinamento operativo; Flessibilita operativa nella gestione dei turni. Informazioni retributive Contratto di somministrazione per sostituzione maternita; Inserimento previsto indicativamente da meta ottobre 2026; Durata prevista di circa 5 mesi; Inquadramento secondo CCNL FIPE, II livello; Retribuzione annua lorda pari a € 30.000; Ticket restaurant del valore di € 7 per ogni giornata lavorata; Parcheggio gratuito presso la sede di lavoro. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Lombardia, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Consulente tecnico per la sicurezza Dove Sede di lavoro: Orio al Serio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL compresa tra 28000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 13esima e 14esima mensilità incluse. - Auto aziendale ad uso strumentale o promiscuo, da valutare in base alla richiesta del candidato. - Buoni pasto elettronici del valore di 10 euro ciascuno. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nel settore della consulenza ambientale e sicurezza. Descrizione del ruolo - Fornire consulenza ambientale, di igiene e sicurezza presso clienti ubicati in Lombardia. - Svolgere attività tecnico-professionali autonome di prevenzione, verifica e controllo in materia di igiene e sicurezza ambientale ed occupazionale nei luoghi di vita e lavoro. - Gestire aspetti relativi all'igiene degli alimenti e delle bevande, nonché alla sanità pubblica e veterinaria. - Applicare conoscenze specifiche per garantire la conformità normativa e la tutela della salute nei contesti aziendali seguiti. Competenze - Conoscenza tecnico-professionale della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - Capacità di operare con autonomia nelle attività di controllo e consulenza ambientale e occupazionale. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto 81/08 (preferibile). - Eccellenti doti organizzative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con i clienti. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'analisi dei rischi ambientali e lavorativi. Requisiti - Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini. - Esperienza anche minima nel ruolo o in attività similari nell'ambito della sicurezza sul lavoro. - Conoscenza preferibile del decreto legislativo 81/08 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società specializzata nella consulenza per certificazioni qualità, sicurezza, ambiente e formazione professionale accreditata dalla Regione Lombardia. Offre soluzioni personalizzate per supportare le imprese nella crescita sostenibile e nella conformità normativa. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato all'innovazione, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale promuove rispetto, sicurezza sul lavoro e benessere dei dipendenti, valorizzando il contributo individuale nel miglioramento costante dei processi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
16/10/2026
Italia, Lombardia, Seriate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaia/o Elettromeccanico appartenente alle categorie protette Art1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Seriate. Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato oppure inserimento diretto in base all'esperienza. - Orario di lavoro su giornata: 7.30 ? 12.00 / 13.30 ? 17.00. - Retribuzione secondo CCNL Metalmeccanica-Industria livello D1 pari a €1742,03 mensili, con tredicesima, quattordicesima interna, eventuali premi e buoni pasto giornalieri. Codice CNEL C011 - RAL compresa tra 23000 e 25000 € lordi annui. - Benefit: piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Data di inizio: appena possibile. Descrizione del ruolo - Assemblaggio e montaggio di serramenti automatizzati per un settore di nicchia nel lusso. Competenze - Capacità manuali nell'assemblaggio elettromeccanico. - Precisione e attenzione ai dettagli nella lavorazione di componenti meccanici ed elettrici. - Conoscenza base degli strumenti e delle tecniche di montaggio elettromeccanico. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali di qualità e sicurezza. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzato nella realizzazione di serramenti automatizzati destinati a un mercato di lusso. Offre un ambiente lavorativo dinamico e attento alla qualità, dove precisione e competenza sono fondamentali per garantire prodotti d'eccellenza. Si valorizza il contributo delle persone con attenzione al benessere sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - DURING S.P.A.
Si ricerca EDUCATORE/EDUCATRICE - SETTORE SOCIO-EDUCATICO da inserire in importante azienda cliente situata nei pressi di TREVIGLIO(BG) per assistenza scolastica. Le tue mansioni includeranno: - Progettazione e gestione di interventi educativi individualizzati; - Programmazione e realizzazione di attività educative e laboratoriali volte allo sviluppo dei minori; - Monitoraggio dei percorsi di autonomia e supporto all'autonomia; - Redazione di documentazione educativa e report periodici  Cosa offriamo: - Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione di 30/36 ore settimanali - Azienda strutturata e storica del settore - RAL 21000€ - 25000€ / 14 mensilità Se cerchi un contesto lavorativo stabile, aspettiamo la tua candidatura! During Spa - Filiale di Crema REQUISITI: - Diploma o Laurea in Scienze dell'Educazione/Educatore Professionale o Scienze Pedagogiche; - Pregressa esperienza nel ruolo o in attività similari; - Completano il profilo: Spirito di iniziativa, proattività e flessibilità; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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