Contribuisci alla crescita delle competenze cercando lavoro come docente, formatore aziendale o educatore. In questa sezione diamo spazio a ogni ruolo del mondo didattico e formativo, dalle scuole paritarie agli enti di formazione professionale.
Esplora le posizioni aperte per condividere il tuo sapere e sviluppare percorsi educativi innovativi per giovani e adulti.

Trova lavoro per Istruzione/Formazione/Educazione:157

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Relizont
Azienda Cliente con sede in Padova, operante  da oltre trent'anni nel territorio nazionale si occupa di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regime di appalto, concessione e accreditamento sanitario cerca,  Operatore socio sanitario integrazione scolastica  da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di operatore socio sanitario prevede: - porsi come punto di riferimento per l'utente, sviluppare relazioni significative, sviluppare i bisogni educativi ed evolutivi; - permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale. - sostenere lo sviluppo di percorsi di autonomia; - condividere con la famiglia strategie educative al fine di promuovere la crescita e maggior benessere del minore con disabilità; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - conseguimento della qualifica di operatore socio sanitario (1000h ) - esperienza pregressa nel medesimo ruolo; - disponibile a lavorare orario parziale, 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle 9.00-16.00/17.00 dal lunedì al venerdi. Per le scuole superiori disponibilità anche al sabato. - automunito. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C1 CCNL COOPERATIVE SOCIALI lordo 1545,21; - rimborso per gli spostamenti di servizio; #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Genova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Attrezzista Stampi Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time giornata (8-17), o turni diurni (6/14 - 14/22) - Retribuzione annua lorda compresa tra 25000 € e 30000 €. - CCNL gomma plastica industria CNEL B371. Descrizione del ruolo - Montaggio e smontaggio degli stampi sulle presse per lo stampaggio ad iniezione di materie plastiche. - Preparazione e predisposizione degli stampi per l'avvio della produzione. - Cambio stampi e attrezzaggio delle presse secondo le specifiche tecniche richieste. - Regolazione e verifica dei parametri necessari all'avviamento del ciclo produttivo. - Controllo del corretto funzionamento dello stampo durante la produzione per garantire la qualità dei pezzi. - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e piccole attività di ripristino sugli stampi e sulle attrezzature. - Individuazione tempestiva di eventuali anomalie legate allo stampo o al processo produttivo, collaborando con il personale tecnico per la risoluzione. Competenze - Esperienza consolidata come attrezzista, stampista o addetto al cambio stampi, preferibilmente nel settore dello stampaggio ad iniezione materie plastiche. - Conoscenza pratica delle presse e delle attività di attrezzaggio correlate. - Buona manualità e dimestichezza con strumenti da officina meccanica. - Conoscenze meccaniche applicate al settore produttivo degli stampi. - Capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche legate allo stampo e al processo produttivo in modo efficace. - Preferibile conoscenza del disegno meccanico per interpretare specifiche tecniche degli stampi. Requisiti - Esperienza pregressa minima nel ruolo o in posizioni affini nel settore dello stampaggio materie plastiche. - Disponibilità a lavorare su turni o orario giornaliero full-time come indicato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale con sede a Genova specializzata nello stampaggio ad iniezione di materie plastiche. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGE
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Suisio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Manutentore Elettromeccanico Dove Sede di lavoro: Suisio. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full-time, con orario 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì. Inserimento iniziale tramite agenzia - Livello retributivo compreso tra 23000 e 25000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - contratto gomma plastica industria, codice CNEL B371, livello G - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale nel settore della manutenzione elettromeccanica. Descrizione del ruolo - Inserimento e formazione all'interno del team di manutenzione per interventi su presse per lo stampaggio della plastica. - Esecuzione di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva su impianti elettromeccanici. - Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici e meccanici su presse per lo stampaggio plastico. - Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti. - Documentazione accurata degli interventi effettuati e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie. - Partecipazione a riunioni di coordinamento per pianificare le attività di manutenzione e migliorare i processi operativi. Competenze - Conoscenza dei principi di funzionamento delle presse per lo stampaggio plastico. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici. - Attitudine al problem solving tecnico nell'ambito elettromeccanico. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili. - Precisione nella documentazione degli interventi e attenzione alle procedure di sicurezza aziendali. - Interesse per l'apprendimento continuo nel settore della manutenzione elettromeccanica. Requisiti - Diploma tecnico in ambito elettrico o meccanico oppure esperienza equivalente nel settore elettromeccanico. - Esperienza o conoscenza base delle presse per lo stampaggio plastico sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare full time con orario 8:00-17:00 dal lunedì al venerdì presso la sede di Suisio. - Capacità di seguire scrupolosamente le norme di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nel settore gomma-plastica con sede a Suisio. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla sicurezza e alla crescita professionale dei propri collaboratori. Il team è affiatato e supporta attivamente l'inserimento dei nuovi membri attraverso formazione continua e confronto costante. Si promuove una cultura inclusiva che valorizza competenze tecniche, responsabilità individuale e collaborazione collettiva, favorendo così uno sviluppo sostenibile sia personale che aziendale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OSS per Struttura Sanitaria Dove RSA in zona Cinisello Balsamo (MI), facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. Accreditata per circa 200 posti letto dedicata ad utenza geriatrica parzialmente e non Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione, part-time 36 ore settimanali. - Turni articolati su 3 fasce orarie: mattina (7:00-14:00), pomeriggio (14:00-21:00), notte (21:00-7:00). - Livello retributivo indicativo RAL tra 20500 e 21500 euro, lordo base full time €1591 mensili, con 13° e 14° mensilità previste. - CCNL Cooperative Sociali - Livello C2, CNEL T151. Descrizione del ruolo - Stimolare e promuovere l'autonomia degli ospiti nelle attività di vita quotidiana. - Assistere e monitorare costantemente l'utenza garantendo supporto qualificato. - Garantire l'igiene personale degli ospiti in modo attento e rispettoso. - Collaborare attivamente con il personale medico per assicurare un'assistenza integrata e di qualità. Competenze - Capacità di lavorare con empatia e attenzione alle esigenze dell'utenza fragile. - Attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari all'interno della struttura sanitaria. - Precisione nell'esecuzione delle procedure igienico-sanitarie e nel monitoraggio continuo degli ospiti. - Flessibilità nell'adattarsi ai diversi turni di lavoro previsti dalla struttura. Requisiti - Attestato OSS valido e riconosciuto. - Esperienza pregressa in contesto similare - Sicurezza generale dei lavoratori Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una storica realtà sanitaria situata a Cinisello Balsamo, con circa 210 posti letto distribuiti su due nuclei abitativi disposti su più piani. La struttura si distingue per l'attenzione alla qualità dell'assistenza e al benessere degli ospiti, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale del personale. L'organizzazione promuove la collaborazione tra figure professionali diverse per garantire un servizio integrato e umano, valorizzando il contributo di ciascun operatore sanitario. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
08/10/2026
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Italia, Lazio, Sant'Oreste - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo - Outlet Sant'Oreste (RM) Dove Sede di lavoro: Sant'Oreste (RM), con possibilità di inserimento immediato in vista dell'apertura del nuovo punto vendita prevista per il 05/11/2026. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o determinato, con valutazione in base al profilo e all'esperienza. - Orario di lavoro full-time, con pianificazione flessibile in base alle esigenze del negozio. - Livello retributivo compreso tra 33000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO I o II LIVELLO e codice CNEL H011 - Buoni pasto aziendali e sconto dipendenti. - Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita: fino all'8% della RAL erogabile in quattro scaglioni annuali al superamento dei target trimestrali. - Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale nel settore retail sportivo. Descrizione del ruolo - Gestire e coordinare un team di circa 5 persone, motivandolo e fornendo indicazioni chiare soprattutto nella fase delicata dell'apertura del nuovo negozio. - Supervisionare le attività operative e commerciali quotidiane del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio al cliente. - Pianificare i turni di lavoro e organizzare l'inventario, monitorando costantemente le performance di vendita (kpi). - Curare l'allestimento e l'esposizione dei prodotti per valorizzare l'offerta commerciale. - Analizzare i risultati commerciali insieme alla direzione, proponendo strategie per il miglioramento continuo delle performance. - Gestire eventuali problematiche operative o relative ai clienti con prontezza ed efficacia. Competenze - Esperienza consolidata nella gestione operativa e commerciale di punti vendita nel settore abbigliamento sportivo o accessori. - Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e gestione del tempo. - Spiccate doti comunicative e relazionali per motivare il team e interagire efficacemente con clienti e fornitori. - Conoscenza delle dinamiche della vendita al dettaglio e degli strumenti gestionali per il monitoraggio vendite e inventario. - Attitudine alla leadership positiva in contesti dinamici e competitivi, specialmente durante fasi di apertura o cambiamento. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o posizione analoga in negozi di abbigliamento e/o accessori. - Comprovata capacità nella gestione efficace di team di vendita (circa 5 persone). - Buon livello organizzativo, orientamento ai risultati commerciali e capacità decisionale tempestiva. - Disponibilità a lavorare nel territorio di Sant'Oreste (RM) con flessibilità oraria legata alle esigenze del punto vendita in apertura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'Outlet Village di Sant'Oreste rappresenta una nuova realtà commerciale dinamica nel settore dell'abbigliamento sportivo, caratterizzata da un contesto competitivo ma ricco di opportunità. Il cliente punta a creare un ambiente lavorativo stimolante dove la crescita professionale è favorita da un forte spirito collaborativo e da una cultura orientata al risultato. Entrare a far parte dello staff significa contribuire attivamente allo sviluppo del punto vendita fin dalla sua apertura, con possibilità concrete di carriera nell'ambito retail sportivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlrm
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Cologne - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio Addetto al Seghetto, Trapano Radiale e Fresa Manuale Dove Sede di lavoro: Cologne. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato o direttamente a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - Livello retributivo indicativo tra 27000 e 30000 euro annui lordi (RAL), oltre a ticket restaurant. - CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030 - Opportunità di inserimento stabile in un'azienda dinamica del settore metalmeccanico. Descrizione del ruolo - Taglio materiale utilizzando seghetti manuali e automatici. - Sbavatura e molatura dei pezzi lavorati per garantire finiture di qualità. - Esecuzione di filettature secondo specifiche tecniche. - Foratura con l'impiego del trapano radiale su componenti metallici. - Utilizzo della fresa manuale per piccole lavorazioni di precisione. Competenze - Buona manualità nell'utilizzo di seghetti, trapano radiale e fresa manuale. - Capacità di lettura discreta del disegno meccanico per interpretare le lavorazioni richieste. - Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione e rifinitura dei pezzi. - Aptitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso carpenterie o aziende metalmeccaniche. - Disponibilità a lavorare full time su giornata con possibile flessibilità sugli straordinari. - Capacità di leggere disegni meccanici in modo discreto per eseguire le lavorazioni richieste. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cologne, che punta alla qualità delle lavorazioni e alla crescita continua del proprio team. Offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza, valorizzando l'esperienza e la professionalità delle risorse coinvolte. Entrare a far parte dell'azienda significa partecipare a un progetto produttivo solido con opportunità concrete di stabilità e sviluppo professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Supervisore lounge sala vip La risorsa sara inserita all'interno delle lounge aeroportuali e avra la responsabilita di coordinare le attivita operative e il personale dedicato, garantendo elevati standard di accoglienza e servizio per la clientela, nel rispetto delle procedure aziendali e delle tempistiche previste. Principali responsabilita: Sorveglianza delle prestazioni del personale e supporto al team per garantire l'efficace svolgimento delle attivita quotidiane; Verifica dei registri di accesso alle lounge VIP per compagnie aeree e aziende convenzionate; Supervisione delle attivita di apertura e chiusura delle strutture e gestione dei flussi di cassa; Predisposizione della reportistica giornaliera e formazione interna del personale; Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; Organizzazione e controllo degli inventari e delle scorte presenti nelle lounge e nei magazzini; Gestione delle attrezzature d'ufficio, delle forniture e dei materiali destinati al catering; Monitoraggio della qualita del servizio di catering, delle attivita di magazzino e della logistica, verificando il rispetto delle procedure operative e individuando eventuali criticita o anomalie di processo. Full Time;Dal lunedi al venerdi;Turni nella fascia oraria compresa tra le 08:00 e le 18:00;Richiesta reperibilita telefonica nel weekend. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti hospitality, aeroportuali o di servizi; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime doti comunicative ed organizzative; Capacita di coordinamento del personale e gestione delle priorita; Attitudine al problem solving e orientamento alla qualita del servizio; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Informazioni retributive Inquadramento secondo CCNL FIPE, II livello;Retribuzione annua lorda pari a € 30.000;Ticket restaurant del valore di € 7 per ogni giornata lavorata; Benefit Parcheggio gratuito presso la sede di lavoro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
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Italia, Liguria, Genova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista patente C Dove Sede di lavoro: Genova, con rimesse a Genova Est e Sestri Ponente Aeroporto. Lavoro prevalentemente notturno lungo la tratta autostradale Liguria da Savona a Sestri Levante. Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia oraria 19:30 - 5:30; straordinari rari (2-3 volte l'anno) anche la domenica. - Retribuzione annua lorda indicativa tra 25000 e 27000 euro annui, comprensiva di maggiorazioni e straordinari. - CCNL Metalmeccanico industria ( CNEL C011 ) Descrizione del ruolo - Guidare veicoli pesanti muniti di patente C durante le ore notturne verso cantieri autostradali. - Gestire itinerari prevalentemente sulla tratta Liguria da Savona a Sestri Levante. Requisiti - Patente di guida categoria C valida ed aggiornata. - Disponibilità a lavorare in orario notturno - Non obbligatorio ma considerato titolo preferenziale il possesso del CQC (Carta di Qualificazione del Conducente). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico industria offrendo servizi specializzati di trasporto persone verso cantieri autostradali in Liguria. Si distingue per un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la puntualità, la sicurezza e la collaborazione tra colleghi. La realtà promuove inclusione e rispetto delle diversità culturali, favorendo un clima professionale positivo anche in orari notturni impegnativi. La posizione è ideale per chi cerca stabilità contrattuale con opportunità concrete di crescita all'interno dell'organizzazione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxLGE
08/10/2026
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Italia, Marche, Fano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista Patente C + CQC Dove Sede di lavoro: Fano. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibile gestione di trasferte occasionali. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL e codice CNEL DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE - Benefit aziendali: supporto per trasferte, formazione continua sulla sicurezza stradale e aggiornamenti normativi. - Opportunità di crescita professionale in ambito logistica e trasporti all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Conduzione di automezzi con patente C rispettando la normativa vigente in materia di trasporto e sicurezza stradale. - Carico, trasporto e scarico della merce presso clienti e destinazioni previste principalmente sul territorio regionale, con trasferte occasionali fuori regione. - Verifica della documentazione di trasporto e gestione corretta delle consegne. - Controllo delle condizioni del mezzo e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di manutenzione. - Gestione puntuale e professionale delle trasferte, inclusi eventuali pernottamenti fuori sede. - Collaborazione con il personale aziendale e di magazzino per garantire una corretta gestione delle spedizioni. Competenze - Ottima conoscenza della normativa sul trasporto merci e sicurezza stradale. - Capacità di gestione autonoma del mezzo e delle operazioni di carico/scarico merce. - Precisione nella verifica della documentazione relativa alle consegne. - Eccellenti doti organizzative per la gestione delle trasferte e dei tempi di viaggio. - Buone capacità relazionali per collaborare efficacemente con colleghi e clienti. Requisiti - Patente C in corso di validità con CQC merci aggiornata. - Esperienza pregressa nel ruolo di autista per trasporto merci, preferibilmente su territorio regionale. - Disponibilità a effettuare trasferte occasionali anche con pernottamento fuori sede. - Attitudine al rispetto delle norme sulla sicurezza stradale e sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore trasporti con sede a Fano, che si distingue per l'attenzione alla sicurezza, alla qualità del servizio e al benessere dei propri dipendenti. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto solido e orientato all'eccellenza operativa. L'azienda investe nella formazione continua dei propri collaboratori, valorizzando le competenze tecniche e relazionali necessarie per garantire un servizio efficiente ai clienti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Seregno, ricerca per azienda cliente situata su Milano un/una ANIMATORE/TRICE da inserire presso i Nuclei Alzheimer di una RSA. La risorsa si occuperà della progettazione e della realizzazione di attività di animazione e socializzazione rivolte agli ospiti della struttura, collaborando con il personale sanitario e socio-assistenziale. - Laurea in Scienze dell'Educazione oppure Diploma di scuola superiore a indirizzo umanistico; - Esperienza di almeno 2 anni maturata in ambito socio-sanitario; - Preferibile esperienza con persone anziane e/o con disturbi cognitivi; - Buone capacità relazionali, empatia e capacità di lavorare in équipe; - Predisposizione alla gestione di attività ricreative e di socializzazione. Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - Orario full-time; - Inquadramento nella Categoria D; - RAL prevista da CCNL pari a € 19.367,40. Luogo di lavoro: Milano During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Cles - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per struttura sita in provincia di Trento un educatore per asilo nido. - Si offre contratto part-time della durata dell'intero anno educativo 2026-2027 - 22 ore settimanali in fascia pomeridiana.  - CCNL Cooperative Sociali Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Si richiedono: - Laurea in Scienze dell'Educazione o titoli equivalenti - Predisposizione alla relazione - Ottime competenze comunicative e organizzative Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Faenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei un Educatore motivato e professionale, e desideri fare la differenza nella vita delle persone con disabilità? Allora continua a leggere: potrebbe essere l'offerta giusta per te!   Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importanti Centri Socio-Riabilitativi Residenziali (C.S.R.R.) del territorio un   EDUCATORE PROFESSIONALE   Si offre: contratto iniziale a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in organico. CCNL cooperative sociali - livello D2.   Orario di lavoro: part time, 36 ore settimanali, su turni diurni (mattina e pomeriggio).   Luogo di lavoro: Faenza (RA).   Retribuzione annua: 22000€ - 23000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? L'Educatore ideale per questa posizione possiede: - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19) oppure Laurea in Educazione Professionale (L/SNT2) con relativa iscrizione all'Albo; - esperienza nel ruolo, anche minima, preferibilmente maturata nell'ambito della disabilità adulta; - disponibilità a lavorare su turni diurni (mattina/pomeriggio), inclusi eventuali festivi o weekend in base alla programmazione della struttura. - Completano il profilo: approccio relazionale empatico e costruttivo, creatività, ottime doti di ascolto e spiccata attitudine al lavoro in team.   Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l'opportunità giusta per costruire insieme la tua carriera di domani!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 23000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Sei un Educatore motivato e desideri fare la differenza nel percorso di crescita e inclusione scolastica di bambini e ragazzi? Allora continua a leggere: potrebbe essere l'offerta giusta per te!   Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per il servizio di inclusione scolastica del territorio di Imola un   EDUCATORE PER L'INCLUSIONE SCOLASTICA   Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga. CCNL cooperative sociali ? livello di inquadramento D1 o D2 in base al titolo di studio posseduto.   Orario di lavoro: part-time, con monte ore contrattuale a partire da 20 ore settimanali (articolato in base al calendario scolastico).   Luogo di lavoro: Imola (BO). Retribuzione annua: 12000€ - 13000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? L'Educatore ideale possiede almeno uno dei seguenti profili: - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19) o titolo equipollente, Laurea in Pedagogia (LM-85) o Laurea in Psicologia; - in alternativa: Diploma ad indirizzo socio-psico-pedagogico accompagnato da un'esperienza professionale di almeno 9 mesi nell'assistenza educativa a minori certificati; - in alternativa: Altro diploma di scuola secondaria di secondo grado accompagnato da un'esperienza professionale di almeno 2 anni nell'assistenza educativa a minori certificati. - Completano il profilo: approccio relazionale empatico, pazienza, ottime capacità di gestione di comportamenti complessi e proattività nel lavoro di équipe con insegnanti e famiglie.   Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l'opportunità giusta per costruire insieme la tua carriera di domani! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 12000 - € 13000 annuale
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Rho - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti alle Pulizie RHO Dove Sede di lavoro: Rho, con spostamenti a Passirana di Rho. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione, soggetto a proroghe con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro part-time suddiviso tra: lunedì 9.30/12.00 , martedì 9.30/12.30, mercoledì 13.30/16.00 e giovedì 14.00/17.00, sabato 8.30/11.00 , pulizia uffici, spogliatoi e bagni, lavaggio pavimenti con lavasciuga (anche senza esperienza) per un totale di 13.5 ore e mezzo la settimana con turni variabili in base alle esigenze aziendali e possibilità di straordinari retribuiti. - Retribuzione base lorda mensile compresa tra € 900 e € 1300, con tredicesima inclusa; straordinari pagati in aggiunta. - CCNL Servizi di Pulizia, codice CNEL K511. - Benefit: ambiente lavorativo dinamico - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Svolgere attività di pulizia presso uffici, bagni e spogliatoi in diverse sedi aziendali. - Spolverare ogni tipo di superficie mantenendo elevati standard igienici. - Aspirare e lavare i pavimenti con cura e precisione. - Pulire e disinfettare i bagni garantendo la massima igiene. - Pulire porte, finestre e altre superfici trasparenti o lisce. - Svuotare i cestini dei rifiuti regolarmente e mantenere ordine nelle aree comuni. - Gestire correttamente le attrezzature da lavoro per preservarne l'efficienza. Competenze - Precisione e attenzione ai dettagli nelle attività di pulizia. - Capacità di organizzazione del lavoro in autonomia e gestione degli spostamenti tra sedi diverse. - Attitudine al rispetto delle norme igienico-sanitarie e sicurezza sul luogo di lavoro. - Flessibilità oraria per adattarsi alle esigenze dell'azienda e disponibilità a svolgere straordinari. - Attitudine positiva al lavoro in team e relazioni cordiali con colleghi e clienti. Requisiti - Disponibilità immediata a iniziare la collaborazione. - Esperienza pregressa anche minima nel settore delle pulizie o in ruoli similari sarà considerata un plus. - Residenza o domicilio nelle vicinanze delle sedi indicate (Legnano o Cerro Maggiore). - Capacità fisiche adeguate allo svolgimento delle mansioni richieste. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dei servizi di pulizia con attenzione alla qualità, all'igiene e alla soddisfazione del cliente. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato al benessere delle persone che vi operano. La collaborazione si sviluppa in un ambiente che valorizza la puntualità, il rispetto reciproco e la professionalità, offrendo occasioni concrete per consolidare la propria esperienza professionale nel settore dei servizi integrati alla persona ed alle imprese. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Alloggio Disabili (CAD) - Part Time 30h Dove Sede di lavoro: Zona Segrate (MI), con turnazione dal lunedì al sabato. Orari flessibili e adattabili alle esigenze del servizio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione, part-time 30 ore settimanali, con concreta possibilità di inserimento diretto presso la cooperativa. - Orario di lavoro articolato su due settimane con turni distribuiti dal lunedì al sabato: L'orario di lavoro è part-time di 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì al sabato con una turnazione su due settimane: Settimana 1 Lunedì: 09:30 - 16:30 Martedì: 14:00 - 19:00 Mercoledì: 09:00 - 15:00 Giovedì: Riposo Venerdì: 09:30 - 15:30 Sabato: 10:00 - 16:00 Settimana 2 Lunedì: 09:30 - 16:30 Martedì: 14:00 - 19:00 Mercoledì: 09:00 - 15:00 Giovedì: 14:00 - 19:00 Venerdì: 09:30 - 16:30 Sabato: Riposo Gli orari sono tendenzialmente flessibili e possono essere adattati in base alle esigenze organizzative del servizio e della risorsa. - Retribuzione lorda mensile pari a circa 1727,83 € su full time, proporzionata al part-time; RAL compresa tra 22000 e 24000 euro. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima mensilità (50%). - Benefit: agevolazioni Ebitemp per lavoratori in somministrazione, tra cui contributi per trasporto e sostegni per spese scolastiche e sanitarie. - Opportunità di crescita professionale all'interno della cooperativa e consolidamento del ruolo educativo in ambito socio-assistenziale. Descrizione del ruolo - Progettare e gestire attività educative e ludico-ricreative rivolte a utenti adulti con disabilità ospitati nella comunità alloggio. - Accompagnare gli utenti e organizzare attività sul territorio per favorire la partecipazione sociale. - Partecipare attivamente alle riunioni d'équipe multidisciplinare per coordinare gli interventi educativi. - Svolgere attività di stimolazione cognitiva e mantenimento delle capacità residue degli ospiti. - Gestire la documentazione educativa, redigere e aggiornare i Piani Educativi Individualizzati (PEI) e le cartelle degli utenti in collaborazione con il team professionale. Competenze - Conoscenza approfondita delle metodologie educative applicate a persone con disabilità. - Capacità di progettazione e implementazione di interventi educativi personalizzati. - Eccellenti competenze relazionali e comunicative per lavorare efficacemente in équipe e con le famiglie degli utenti. - Buona padronanza nell'uso di software per la gestione della documentazione educativa e comunicativa. - Familiarità con le normative vigenti in ambito sociale ed educativo relative ai servizi per disabili. Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19), Educazione Professionale (L/SNT2) o titoli equipollenti; - In alternativa, corso intensivo di qualifica come Educatore Socio-Pedagogico (minimo 60 CFU); - Esperienza pregressa preferibile in servizi rivolti ad adulti con disabilità o contesti simili; - Capacità di lavorare in équipe multidisciplinari, buone doti organizzative e relazionali; - Disponibilità a lavorare part-time su turni distribuiti dal lunedì al sabato; Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore dei servizi socio-assistenziali ed educativi, impegnata nel promuovere il benessere, l'autonomia e l'inclusione delle persone con disabilità attraverso interventi educativi personalizzati. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo e multidisciplinare, che valorizza il contributo professionale di ogni membro dell'équipe educativa. La cooperativa investe nella crescita professionale continua dei propri operatori, offrendo un contesto stimolante dove sviluppare competenze specifiche nel campo dell'assistenza domiciliare e comunitaria per persone fragili. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt