Trova lavoro per Istruzione/Formazione/Educazione in Italia, Villasanta:37

03/11/2026
Italia, Lombardia, Sirone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai del legno Dove Sede di lavoro: Sirone. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, con scopo inserimento. - Orario di lavoro: full-time su giornata, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità su due turni. - RAL indicativa tra 22000 e 32000 euro. - CCNL Legno e Arredamento e codice CNEL F051. - Benefit: mensa gratuita in azienda; welfare EBITEMP con sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; tutela sanitaria con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri e indennità di infortunio; agevolazioni quali prestiti personali, mobilità territoriale e contributo per trasporto su mezzi pubblici. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda storica del settore legno e arredamento. Descrizione del ruolo - Esecuzione delle lavorazioni del legno mediante utilizzo di profile per la produzione di componenti per mobili. - Lavoro su commessa seguendo processi standardizzati e procedure tecniche specifiche. - Garanzia della qualità e conformità delle parti prodotte secondo le specifiche tecniche aziendali. - Collaborazione con il team per rispettare i tempi di produzione e le scadenze stabilite. - Mantenimento dell'ordine e della sicurezza nell'area di lavoro. Competenze - Conoscenza delle tecniche base di lavorazione del legno e utilizzo di profile. - Utilizzo di attrezzature e macchinari per la costruzione e lavorazione di mobili e arredi. - Capacità di lettura delle specifiche tecniche e attenzione al dettaglio nella produzione. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure operative standard. - Orientamento alla qualità e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Requisiti - Gradito attestato nel settore legno/arredamento. - Gradita esperienza pregressa anche minima nel settore manifatturiero o nella lavorazione del legno. - Disponibilità a lavorare su giornata e due turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica operante nel settore del legno e dell'arredamento che propone soluzioni su misura per i propri clienti. Offre un ambiente lavorativo strutturato dove il rispetto delle procedure produttive si unisce a un clima collaborativo. L'attenzione alla qualità dei prodotti e al benessere dei dipendenti è parte integrante della cultura aziendale, rendendo questa posizione un'opportunità interessante per chi desidera inserirsi nel comparto manifatturiero con prospettive di crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlle
03/11/2026
Italia, Lombardia, Segrate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Retrattilisti Dove Sede di lavoro: Segrate. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga. - Orario di lavoro full-time: dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 14:00-18:00. - Livello retributivo tra € 24000 e € 26000 annui. - Inquadramento al V o IV livello CCNL Autotrasporti Merci e Logistica, CNEL I100. - Benefit aziendali: buoni pasto del valore di 7€ e piano welfare integrativo Ebitemp. - Opportunità di crescita in un contesto logistico dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestione delle operazioni di carico e scarico merci in entrata e uscita. - Stoccaggio accurato dei prodotti all'interno del magazzino. - Preparazione degli ordini destinati a clienti e fornitori secondo le specifiche richieste. - Verifica della qualità e integrità dei prodotti in arrivo per garantire standard elevati. - Controllo dell'inventario e gestione efficiente delle scorte per ottimizzare le attività logistiche. Competenze - Capacità operative nell'ambito della logistica di magazzino e movimentazione merci. - Precisione nella gestione degli ordini e attenzione ai dettagli durante le verifiche qualità. - Buone doti organizzative per il controllo delle scorte e la gestione dell'inventario. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza sul lavoro. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nel ruolo assegnato. Requisiti - Essere in possesso del Patentino del Muletto. - Esperienza pregressa nel settore logistico o in ruoli similari. - Predisposizione a lavorare in ambiente dinamico e orientato al risultato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un importante fornitore globale di servizi di logistica e spedizioni che opera con elevati standard qualitativi. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dove il rispetto delle persone, la sicurezza sul lavoro e la collaborazione sono valori fondamentali. L'organizzazione promuove lo sviluppo professionale continuo e investe nel benessere dei propri collaboratori, creando un contesto stimolante per chi desidera crescere nel settore della logistica. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
03/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description CUOCHI Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un ristorante ubicato in un grosso centro direzionale a Milano in zona San Siro (MI).   Cosa offriamo   Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con l'obiettivo di entrare a fare parte del team a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time di 40h settimanali, su turni nella fascia oraria dalle 5:30 alle 16 dal lunedì al venerdì, il sabato e la domenica si lavora solo dalle 5:30 alle 12 (NO TURNI SPEZZATI), 1 - 2 giorni di riposo a settimana. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi - 4° livello (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €23000 a €24000). Descrizione delle mansioni - preparazione piatti non complessi - pulizia e preparazione degli ortaggi - preparazione delle basi - preparazione della "linea" - riassetto dei locali e degli strumenti Quali requisiti chiediamo    - necessaria esperienza pregressa nella medesima mansione - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - puntualità e dinamicità - necessario mezzo di trasporto proprio per sostenere il turno delle 5.30 del mattino Descrizione Azienda   Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc  
02/11/2026
Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Addetto/a Manutenzione Macchine Tessili Dove Sede di lavoro: Carvico, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto interinale a tempo pieno come dipendente. - Orario di lavoro full-time. - Livello retributivo compreso tra € 23000 e € 26000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Tessile Industria e codice CNEL D014 - Benefit: mensa aziendale. Descrizione del ruolo - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine tessili nel reparto produttivo. - Controllare quotidianamente lo stato degli impianti per garantire il corretto funzionamento e prevenire guasti. - Intervenire tempestivamente su eventuali malfunzionamenti, effettuando diagnosi e riparazioni tecniche. - Collaborare con il team di produzione per coordinare le attività di manutenzione, minimizzando i tempi di fermo macchina. Competenze - Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro applicate al reparto produttivo tessile. - Abilità nell'uso degli strumenti per la diagnosi e la riparazione meccanica ed elettromeccanica delle macchine industriali. - Attitudine al lavoro in team e buona capacità organizzativa per gestire interventi rapidi ed efficaci. Requisiti - Preferibile diploma di Scuola Superiore, preferibilmente tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico, elettromeccanico o affini. - Esperienza pregressa nella manutenzione di macchinari industriali è gradita ma non indispensabile; valutiamo anche candidati junior motivati. - Disponibilità a lavorare su turni o orari stabiliti dall'azienda in sede a Carvico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà made in Italy specializzata nella lavorazione di tessuti tecnici per abbigliamento intimo e sportivo, riconosciuta per qualità e innovazione nel settore moda. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla collaborazione e alla crescita continua dei propri dipendenti, valorizzando competenze tecniche e professionali all'interno di un contesto dinamico e in espansione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
02/11/2026
Italia, Lombardia, Treviolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A PULIZIE ORARIO POMERIDIANO 12,5 H/SETTIMANA Dove Sede di lavoro: Treviolo Cosa offriamo - Contratto in somministrazione part-time di 2,5 ore giornaliere in orario pomeridiano 16:00-18:30, per un totale di 12,5 ore settimanali. - Livello retributivo compreso tra 17000 e 20000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Servizi di pulizia-artigianato, livello 6 Descrizione del ruolo - Gestire le attività di pulizia ordinaria e straordinaria degli spazi interni ed esterni degli edifici assegnati. - Applicare procedure di sanificazione per garantire elevati standard igienici e ambienti sicuri. - Utilizzare correttamente attrezzature e prodotti specifici, rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza e tutela ambientale. - Monitorare lo stato degli ambienti, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di interventi aggiuntivi. - Lavorare in sinergia con il team per assicurare efficienza e puntualità nelle attività programmate. Competenze - Conoscenza delle tecniche base di pulizia e sanificazione degli ambienti civili e industriali. - Capacità nell'uso sicuro delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia, con attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. - Attitudine al lavoro organizzato, preciso e responsabile nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel settore delle pulizie o sanificazione ambientale. - Disponibilità a lavorare in orario pomeridiano per circa 12,5 ore settimanali. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire le indicazioni operative in modo autonomo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'affermata realtà operante nel settore dei servizi di pulizia professionale con sede a Treviolo. Si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, alla sicurezza sul lavoro e al benessere dei propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato al supporto reciproco tra colleghi. L'opportunità è ideale per chi desidera inserirsi in un contesto stabile che valorizza la crescita personale attraverso formazione continua e confronto costante con il team. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/11/2026
Italia, Lombardia, Verdellino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a addetto/a stampaggio plastico e Cambio Stampi Dove Sede di lavoro: Verdellino Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e inserimento stabile. - Orario di lavoro full time a giornata per garantire la continuità produttiva. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica Piccola Industria e codice CNEL B018 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle procedure di sicurezza e utilizzo delle attrezzature. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Eseguire operazioni precise di cambio stampi su presse meccaniche seguendo rigorosamente le procedure di sicurezza. - Utilizzare strumenti manuali e attrezzature specifiche per il montaggio, smontaggio e manutenzione delle presse. - Collaborare attivamente con il team per assicurare il corretto funzionamento delle macchine e il rispetto dei tempi produttivi. - Monitorare costantemente lo stato delle attrezzature segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di intervento tecnico. Competenze - Esperienza comprovata nell'uso di presse a iniezione e nelle operazioni di cambio stampi. - Ottima manualità nell'utilizzo di utensili manuali quali chiavi inglesi, brugole e strumenti correlati. - Capacità di leggere e interpretare istruzioni tecniche e schemi di montaggio in modo accurato. - Attenzione scrupolosa alla sicurezza sul lavoro in un contesto produttivo dinamico Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni similari su presse a iniezione con cambio stampi. - Conoscenza pratica degli utensili manuali necessari per le attività quotidiane del ruolo. - Buona capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica specifica del settore. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento tramite somministrazione con possibilità di proroga. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Verdellino, specializzata nella lavorazione meccanica con un forte focus sulla qualità e sicurezza. Offre un ambiente lavorativo strutturato dove la precisione tecnica si unisce a una forte attenzione al benessere dei lavoratori. La cultura aziendale promuove la collaborazione, la crescita professionale continua e il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente alla produzione efficiente mantenendo elevati standard qualitativi in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
29/10/2026
Italia, Lombardia, Ciserano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori Professionali Comunità Minori La risorsa seleziona sarà inserita presso una comunità in zona Ciserano/Verdello che ospita 8 minori con disabilità grave/gravissima. Dove Sede di lavoro: Zona Ciserano, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroghe. - Orario di lavoro: 38 ore settimanali su due turni (7:00 ? 15:00 / 14:30 ? 22:00), dal lunedì alla domenica, senza turni notturni. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 22000 e € 23500, pari a circa € 1727,83 lordi mensili. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima al 50%. - Benefit EBITEMP: agevolazioni e sostegni per lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e spese scolastiche o sanitarie. - Opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nel supporto ai minori con disabilità grave/gravissima. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare interventi educativi personalizzati per minori ospitati in comunità. - Monitorare e valutare il percorso di crescita e integrazione dei ragazzi nel contesto comunitario. - Collaborare con famiglie, istituzioni e professionisti per un supporto integrato ai minori. - Gestire situazioni di crisi fornendo supporto emotivo e psicologico. - Organizzare attività ricreative, formative e culturali volte allo sviluppo sociale dei minori. - Redigere report e documentazione dettagliata sugli interventi svolti. - Partecipare a riunioni e percorsi di formazione continua per aggiornamento professionale. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche di sviluppo minorile e delle normative sociali vigenti. - Capacità di progettare interventi educativi mirati alle esigenze individuali dei minori. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali per documentazione e comunicazione professionale. - Eccellenti doti relazionali ed empatiche per lavorare con minori in situazioni complesse. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari con approccio collaborativo e professionale. Requisiti - Laurea triennale in Educazione Professionale, Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti. - Esperienza pregressa in contesti comunitari o servizi dedicati a minori con disabilità grave/gravissima. - Disponibilità a lavorare su turni articolati senza notti, full-time. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
29/10/2026
Italia, Lombardia, Rescaldina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Sabbiatori Dove Sede di lavoro: Rescaldina. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata. - Livello retributivo: RAL € 25731,81, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda di € 1979,37. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011, livello D2, tredici mensilità. - Benefit aziendali: ticket restaurant da 8 euro al giorno; accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Inserimento previsto in tempi immediati. Descrizione del ruolo - Supportare il processo di sabbiatura e verniciatura industriale di valvole per il settore Oil & Gas nel rispetto dei cicli previsti dagli standard internazionali. - Preparare le superfici delle valvole mediante smerigliatura, sabbiatura, carteggiatura o sgrassaggio sotto la supervisione del responsabile. - Applicare primer, smalti e rivestimenti speciali a pennello e a spruzzo sotto la supervisione del responsabile. - Eseguire la pulizia e la manutenzione ordinaria dell'attrezzatura. - Movimentare valvole, prodotti e attrezzature sotto la supervisione del responsabile. Competenze - Capacità manuali nell'esecuzione di lavori di sabbiatura e verniciatura industriale. - Attenzione al dettaglio e precisione nel rispetto degli standard qualitativi internazionali. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire indicazioni tecniche e operative. - Attitudine alla manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate nel processo produttivo. - Affidabilità nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nell'ambito della sabbiatura o verniciatura industriale. - Preferibile capacità di lettura del disegno meccanico. - Buona resistenza fisica. - Buone capacità di lavorare in team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico con focus su processi industriali destinati all'industria Oil & Gas. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un ambiente dinamico che valorizza la professionalità tecnica e l'impegno quotidiano dei propri collaboratori. L'azienda promuove un clima inclusivo e attento alla sicurezza sul luogo di lavoro, offrendo opportunità concrete di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto operativo. Questo incarico rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche specifiche in un settore industriale specializzato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
27/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description BARISTI    Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata all'interno dell'aeroporto di Linate (MI).    Cosa offriamo   Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, possibilità di proroghe e stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni nella fascia oraria dalle 4 alle 22.30. Si valutano disponibilità anche con orario part time. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €21000 a €22000). Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga. Parcheggio interno pagato dall'azienda. Descrizione delle mansioni - servizio al cliente - preparazione caffè/cappuccini, croissant, panini/pizze, antipasti etc - allestimento vetrine snack - gestione cassa - pulizia e riordino sala Quali requisiti chiediamo     - necessaria esperienza pregressa in ambito ristorazione - orientamento al cliente   - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - ottime doti relazionali - puntualità e dinamicità - necessario mezzo proprio per poter sostenere turni di apertura e chiusura Descrizione Azienda   Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc
27/10/2026
Italia, Lombardia, Fino Mornasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a al Rammendo ? Opportunità a Fino Mornasco nel Settore Tessile Si ricerca un Addetto/a al Rammendo per una realtà operante nel settore tessile con sede a Fino Mornasco (CO). Questa posizione rappresenta un'occasione concreta per entrare in un contesto produttivo con prospettive di assunzione diretta. Contratto e modalità di lavoro - Contratto determinato o indeterminato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda - RAL compresa tra 22000 e 23000 euro - CCNL tessile industria CNEL D014, livello 2, con tredicesima mensilità - Orario di lavoro su giornata: dalle 8:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo - Lavoro in presenza presso la sede di Fino Mornasco Descrizione del ruolo L'Addetto/a al Rammendo si occupa del ripristino e della rifinitura di capi e accessori tessili, garantendo la qualità del prodotto finale attraverso tecniche manuali e l'utilizzo di macchinari specifici. - Controllo qualità dei capi tessili finiti, con verifica di eventuali difetti e imperfezioni. - Sfrangiatura manuale di sciarpe e foulard, con particolare attenzione alla precisione e all'uniformità del risultato. - Rifinitura e cura dei dettagli del prodotto. - Eseguire il ripristino dei capi/accessori tessili mediante l'uso di ago e filo a mano; - Etichettare i prodotti a mano o utilizzando la macchina da cucire; - Utilizzare macchine tagliacuci, piattina a mano e macchina etichettatrice per le operazioni di confezionamento. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di addetto/a al rammendo o in attività similari nel settore tessile; - Capacità manuali nell'uso dell'ago e filo a mano; - Attitudine al controllo qualità e precisione nelle lavorazioni - Conoscenza base dell'utilizzo della macchina tagliacuci e della macchina etichettatrice; Competenze tecniche e software - Padroneggiare tecniche manuali di rammendo con ago e filo; - Utilizzo macchine tagliacuci per rifiniture tessili; - Uso della macchina etichettatrice per applicazione etichette su capi/accessori; - Messa in opera della piattina manuale per finiture specifiche. L'azienda cliente L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore tessile industriale situata nell'area di Fino Mornasco (CO). Opera con attenzione alla qualità dei prodotti e alla formazione continua dei propri collaboratori, offrendo un contesto professionale strutturato orientato alla crescita e stabilità occupazionale. Invito alla candidatura Candidati ora per questa posizione come Addetto/a al Rammendo: un'opportunità concreta per entrare in un contesto produttivo qualificato con possibilità di crescita professionale stabile. TAG: #axlca Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
27/10/2026
Italia, Lombardia, Brignano Gera d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA/OSS per Comunità Minori Disabili Dove Sede di lavoro: nei pressi di Brignano Gera d'Adda Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali distribuite su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 21000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 ? Livello C1 (compenso base lordo mensile €1545,21) o Livello C2 (€1591,06) , prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%. - Benefit: "Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?   - Opportunità di crescita professionale attraverso momenti formativi e aggiornamenti continui. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza diretta ai minori con disabilità nelle attività quotidiane, garantendo sicurezza, igiene e comfort. - Supportare le attività di stimolazione, educative e ricreative all'interno della comunità. - Accompagnare gli ospiti a scuola o ad attività esterne educative e ricreative. - Collaborare attivamente con il team multidisciplinare educativo e sanitario per attuare piani di assistenza personalizzati. - Gestire le attività domestiche ordinarie come preparazione pasti, pulizie quotidiane e uso degli elettrodomestici (es. lavatrice). - Monitorare lo stato di salute degli ospiti segnalando tempestivamente variazioni o necessità specifiche. - Partecipare a riunioni e momenti formativi per migliorare le competenze professionali. - Favorire una comunicazione efficace con famiglie e operatori esterni coinvolti nel percorso di cura. Competenze - Conoscenza delle tecniche di assistenza a persone con disabilità, in particolare minori. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilizzazione e l'assistenza quotidiana. - Eccellenti doti relazionali per lavorare in team multidisciplinari e rapportarsi con utenti, famiglie e colleghi. - Attitudine al lavoro su turni articolati mattina/pomeriggio/notte con flessibilità organizzativa. - Attenzione al rispetto delle norme igienico-sanitarie e alla sicurezza sul lavoro. Requisiti - Titolo di qualifica ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto. - Esperienza pregressa in contesti simili sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria. - Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e privacy nel settore socio-sanitario. - Disponibilità ad iniziare in tempi brevi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro La comunità Minori Disabili accoglie circa dieci ospiti offrendo un ambiente protetto dove promuovere autonomia, inclusione sociale e benessere globale dei minori con disabilità. La struttura si caratterizza per un approccio multidisciplinare che valorizza la collaborazione tra operatori socio-sanitari ed educativi. L'ambiente è dinamico, inclusivo e attento alla crescita personale degli ospiti così come allo sviluppo professionale delle risorse impegnate nella comunità. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita dei minori supportati quotidianamente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
24/10/2026
Italia, Lombardia, Liscate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A CABLAGGIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99 Dove Sede di lavoro: Liscate Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dalle 8:00 alle 17:00. - Inquadramento CCNL metalmeccanica industria CNEL C011 livello D2. - RAL pari a €26000 annui. - Benefit: welfare metalmeccanico da €250 annuali e ticket pasto da €7 giornalieri. - Opportunità di crescita professionale e stabilità lavorativa in un contesto dinamico. Descrizione del ruolo - Assemblaggio e cablaggio di componenti elettrici ed elettronici. - Esecuzione di saldature a stagno con precisione e cura dei dettagli. - Interpretazione e lettura di disegni elettrici per garantire correttezza nel montaggio. - Collaborazione attiva con il team per rispettare tempi e standard qualitativi aziendali. Competenze - Capacità manuali nell'assemblaggio e cablaggio di pezzi elettrici. - Esperienza nella saldatura a stagno, con attenzione alla qualità del lavoro svolto. - Buona lettura e interpretazione di schemi e disegni elettrici. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli durante le fasi operative. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore metalmeccanico situata a Liscate, che valorizza l'inclusione e la diversità all'interno del proprio ambiente lavorativo. Offre un contesto stimolante dove la sicurezza, il benessere dei dipendenti e la crescita professionale sono al centro dell'attenzione. L'ambiente è collaborativo, con forte attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle normative vigenti, ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche specializzate in un settore solido e in evoluzione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
24/10/2026
Italia, Lombardia, Lecco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Mamma Bambino Dove Sede di lavoro: nei pressi di Lecco. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. - RAL indicativa tra 21000 e 22500 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio. - Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda. - Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento. - Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. - Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti. - Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità. - Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice. - Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità. - Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale. - Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale a Lecco dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
24/10/2026
Italia, Lombardia, Capriate San Gervasio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 Dove Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (BG) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, inserimento iniziale al 5° livello con percorso di crescita verso il 4° livello. - Orario di lavoro: turni giornalieri da 6 ore per 6 giorni a settimana (struttura 6x6), dal lunedì al sabato, con rotazione sui seguenti turni: 00:00-06:00 | 06:00-12:00 | 12:00-18:00 | 18:00-24:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 27660 e 28000 euro, con maggiorazioni turno del +45% per le ore lavorate tra le 22:00 e le 06:00 e +7% per le ore lavorate tra le 06:00 e le 22:00. - CCNL Alimentari Industria CNEL E012 - Benefit aziendali: buoni pasto del valore di 10,00 € al giorno. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con un percorso strutturato di sviluppo delle competenze tecniche e organizzative. Descrizione del ruolo - Condurre una linea automatizzata per il confezionamento del caffè macinato garantendo la continuità operativa. - Verificare costantemente il corretto funzionamento della linea di produzione. - Intervenire tempestivamente per risolvere micro-inceppamenti della macchina; in caso di malfunzionamenti complessi, collaborare con il Capoturno. - Inserire sul PC di linea i dati relativi ai problemi riscontrati ed evidenziare gli interventi eseguiti personalmente. - Eseguire controlli qualità precisi secondo la tempistica prevista dal piano produttivo, quali prove di tenuta e saldatura, verifica peso capsule, prove di erogazione del caffè e controllo della percentuale di ossigeno residuo. Competenze - Precisione nell'esecuzione delle attività operative e nei controlli qualità. - Rispetto rigoroso degli standard igienico-sanitari e delle normative sulla qualità alimentare. - Capacità di problem solving per gestire piccoli intoppi tecnici in autonomia. - Attitudine al lavoro in team e collaborazione efficace con colleghi e supervisori. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Preferibile esperienza anche breve come conduttore di linea o operaio di produzione, idealmente in contesti automatizzati. - Disponibilità al lavoro su turni, compresi quelli notturni, con rotazione secondo il piano aziendale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore alimentare con uno stabilimento situato a Capriate San Gervasio (BG). È un contesto dinamico che valorizza la precisione, la qualità e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi, offrendo opportunità concrete di crescita professionale all'interno della realtà produttiva. La posizione rappresenta un'occasione ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un ambiente stabile e strutturato nel settore alimentare. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
23/10/2026
Italia, Lombardia, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
Filtra gli annunci di lavoro