Contribuisci alla crescita delle competenze cercando lavoro come docente, formatore aziendale o educatore. In questa sezione diamo spazio a ogni ruolo del mondo didattico e formativo, dalle scuole paritarie agli enti di formazione professionale.
Esplora le posizioni aperte per condividere il tuo sapere e sviluppare percorsi educativi innovativi per giovani e adulti.

Trova lavoro per Istruzione/Formazione/Educazione in Italia, Limbiate Monza Brianza Lombard:168

09/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Rimini - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Mamma Bambino Dove Sede di lavoro: nei pressi di Rimini. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. - RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio. - Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda. - Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento. - Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. - Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti. - Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità. - Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice. - Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità. - Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale. - Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti alle Vendite ? Opportunità a Magenta nel Settore Retail Si ricerca la figura di Addetto alle Vendite per un'importante realtà commerciale con sede a Magenta (MI), specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino, gli animali e il tempo libero. Questa posizione offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e contribuire attivamente alla gestione e all'esperienza cliente nel punto vendita. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time, con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento stabile in azienda; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 24962, corrispondente al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima mensilità; - Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 09:00 - 19:00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari; riposi organizzati secondo turnazione aziendale; - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti anche nei weekend e nei giorni festivi. Benefit - Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari ed eventuali indennità; - Premi aziendali legati al raggiungimento degli obiettivi; - Accesso al piano welfare Ebitemp per lavoratori somministrati, con prestazioni quali tutela sanitaria integrativa, rimborso spese mediche, contributi per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale; Descrizione del ruolo L'Addetto alle Vendite sarà inserito all'interno del team operativo del punto vendita con l'obiettivo di garantire un'esperienza d'acquisto positiva e un servizio efficiente. La risorsa si occuperà della gestione delle attività quotidiane legate alla vendita e all'organizzazione del reparto. - Accogliere e assistere la clientela durante tutte le fasi di acquisto per assicurare un supporto personalizzato; - Supportare la vendita offrendo consulenza sui prodotti disponibili nel punto vendita; - Gestire le operazioni di cassa utilizzando sistemi tradizionali e touch screen; - Riassortire la merce e sistemare gli scaffali per mantenere ordine e disponibilità dei prodotti; - Caricare e allestire i banchi espositivi curando la corretta esposizione della merce; - Controllare l'ordine, la pulizia e la presentazione del reparto vendita; - Supportare le attività di ricevimento e movimentazione della merce tramite transpallet manuale; - Lavorare in collaborazione con il team per garantire un punto vendita sempre ordinato, rifornito ed accogliente. Requisiti essenziali - Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in ambito Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o settore retail; - Buona dimestichezza nell'utilizzo della cassa tradizionale e touch screen; - Possesso della patente B; - Eccellenti capacità relazionali con forte orientamento al cliente; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team in contesti dinamici; - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi. Requisiti preferenziali - Esperienze pregresse specifiche nel settore retail o GDO che abbiano favorito lo sviluppo di competenze commerciali approfondite; - Cultura orientata al servizio clienti con capacità di problem solving rapido ed efficace; - Aggiornamenti o corsi formativi relativi alla gestione delle vendite o alla sicurezza sul lavoro rappresentano un valore aggiunto. Competenze tecniche e software - Sistemi di cassa tradizionali e touch screen per la gestione delle operazioni commerciali; - Utilizzo base degli strumenti informatici correlati alle attività di magazzino come transpallet manuale; - Nozioni operative sulle procedure standardizzate della Grande Distribuzione Organizzata. L'azienda cliente L'azienda cliente è una consolidata realtà commerciale del territorio che propone un'ampia gamma di prodotti dedicati alla casa, al giardino, alla cura degli animali e ai beni di largo consumo. Grazie a un'offerta diversificata abbinata a un servizio attento alle esigenze della clientela, rappresenta un punto di riferimento per gli acquisti quotidiani. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo ed orientato alla collaborazione tra colleghi con opportunità concrete di crescita professionale. Invito alla candidatura Candidati ora a questa interessante opportunità presso l'azienda cliente: un contesto professionale stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze nella vendita contribuendo attivamente al successo del punto vendita. tag: #axlga Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
09/10/2026
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Italia, Lazio, Ferentino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description CARRELLISTI La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata presso la sede di Ferentino. Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1770€ lordi mensili e un contratto in somministrazione a tempo determinato (CNEL I14B). L'orario di lavoro: dal lunedì al sabato su turni organizzati nella fascia oraria 05:00 - 23:00 con un'ora di pausa; è richiesta disponibilità allo straordinario. Monte ore 39 settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e Trasporti e sarai inquadrato al 5° livello. Descrizione del ruolo - Movimentare la merce all'interno del magazzino utilizzando muletto frontale e commissionatore verticale. - Garantire la corretta gestione, posizionamento e stoccaggio dei prodotti secondo le procedure aziendali. - Collaborare con il team logistico per assicurare un flusso efficiente delle operazioni quotidiane. - Gestire tempestivamente eventuali imprevisti o anomalie nella movimentazione, assicurando la continuità del lavoro e la sicurezza degli operatori. Quali requisiti chiediamo   - Buona manualità nell'utilizzo del muletto frontale e commissionatore verticale. - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e responsabili logistici. - Attitudine a risolvere problemi in modo rapido ed efficace in situazioni operative dinamiche. - Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista o in attività simili di movimentazione merci in magazzino. - PATENTE per la guida del muletto (muletto frontale e commissionatore verticale) valida e aggiornata secondo normativa vigente. Descrizione azienda cliente Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino all'avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio. Ambiente di lavoro  Entrerai in un contesto nuovo, moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgc
09/10/2026
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Italia, Piemonte, NIZZA MONFERRATO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente, ricerchiamo educatore professionale che si occuperà dell'accompagnamento educativo degli ospiti della comunità, favorendo il loro benessere psico-fisico e supportandoli nel percorso di autonomia personale, sociale e, dove previsto, di reinserimento lavorativo, in collaborazione con l'équipe multidisciplinare. Principali attività: - Progettazione e attuazione di interventi educativi individuali e di gruppo - Supporto agli ospiti nelle attività quotidiane e nella gestione dell'autonomia personale - Accompagnamento in attività esterne, sociali e, dove previsto, di reinserimento lavorativo - Collaborazione con l'équipe educativa, i servizi sociali e le famiglie - Redazione di relazioni e documentazione educativa (PEI, diari educativi) - Partecipazione a riunioni di équipe e supervisioni - Laurea in Educazione Professionale (L/SNT2), Psicologia, Tecnica della riabilitazione psichiatrica - Esperienza pregressa come educatore Luogo di lavoro: Vicinanze Nizza Monferrato Orario: 38 ore settimanali fasce orarie 9.00-17.00 oppure 14.00-22.00 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - Relizont
Azienda Cliente con sede in Padova, operante  da oltre trent'anni nel territorio nazionale si occupa di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regime di appalto, concessione e accreditamento sanitario cerca,  Operatore socio sanitario integrazione scolastica  da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di operatore socio sanitario prevede: - porsi come punto di riferimento per l'utente, sviluppare relazioni significative, sviluppare i bisogni educativi ed evolutivi; - permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale. - sostenere lo sviluppo di percorsi di autonomia; - condividere con la famiglia strategie educative al fine di promuovere la crescita e maggior benessere del minore con disabilità; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - conseguimento della qualifica di operatore socio sanitario (1000h ) - esperienza pregressa nel medesimo ruolo; - disponibile a lavorare orario parziale, 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle 9.00-16.00/17.00 dal lunedì al venerdi. Per le scuole superiori disponibilità anche al sabato. - automunito. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C1 CCNL COOPERATIVE SOCIALI lordo 1545,21; - rimborso per gli spostamenti di servizio; #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
09/10/2026
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Italia, Veneto, Zanè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTA/O REPARTO BURRIFICIO (GIORNATA E DUE TURNI) Dove Sede di lavoro: Zanè. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di continuità. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 06:00?14:00, 09:00?17:00, 12:00?20:00. - Retribuzione annua lorda indicativa tra 21000 e 23000 euro, livello 5 CCNL Commercio e Terziario, comprensiva di tredicesima e quattordicesima. - CCNL Commercio e terziario, CNEL H011 - Piano welfare integrativo Ebitemp che offre supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Utilizzo e programmazione delle macchine confezionatrici per il prodotto finito; - Controllo qualità visivo; - Preparazione, sistemazione dei pallet del prodotto finito o semilavorato ed etichettatura accurata; - Registrazioni tramite terminalini o PC per garantire tracciabilità della produzione; - Mantenimento dell'ordine e pulizia della postazione di lavoro secondo le norme igienico-sanitarie (HACCP) e sicurezza sul lavoro. Competenze - Precisione nell'esecuzione delle attività produttive; - Capacità nell'utilizzo e nella programmazione delle macchine industriali per il confezionamento. - Attenzione al rispetto delle procedure igieniche e di sicurezza sul luogo di lavoro. - Flessibilità nell'orario con disponibilità a lavorare sia in giornata che su turni differenziati. Requisiti - Precedente esperienza nel settore alimentare o nella ristorazione preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica e consolidata nel settore lattiero-caseario, rinomata per la produzione e distribuzione di prodotti alimentari di alta qualità. Con un forte impegno verso l'innovazione tecnologica senza perdere il legame con la tradizione artigianale, l'impresa si distingue anche per l'attenzione alla sostenibilità ambientale. Il contesto lavorativo è stimolante, caratterizzato da un forte spirito collaborativo dove la crescita professionale è incoraggiata quotidianamente. L'ambiente positivo favorisce l'innovazione continua e il raggiungimento degli obiettivi comuni in un clima dinamico ed inclusivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlth
09/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, Sacile - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Sacile Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su due turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00. - RAL compresa tra € 30000 e € 35000, commisurata all'esperienza. - CCNL GOMMA PLASTICA e codice CNEL B371 - Benefit aziendali: buoni pasto. - Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico specializzato. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva per minimizzare i tempi di fermo e garantire l'efficienza degli impianti. - Individuare e risolvere tempestivamente anomalie e guasti elettrici ed elettronici, collaborando con altre figure tecniche quando necessario. - Operare nel pieno rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali, con particolare attenzione a lavori in quota, spazi confinati, movimentazione carichi e rischi elettrici. - Aggiornare il responsabile sulle condizioni dei componenti e sulle necessità di ricambi al termine degli interventi. - Supportare il miglioramento continuo degli standard di sicurezza segnalando incidenti, anomalie o potenziali pericoli. - Registrare con precisione tutte le attività di manutenzione effettuate, garantendo la corretta documentazione. Competenze - Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici ed elettronici industriali. - Capacità nell'individuazione e risoluzione rapida di guasti elettrici complessi. - Buona padronanza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Attitudine al lavoro in team e collaborazione con altre figure tecniche. - Precisione nella compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti. - Attenzione ai dettagli e orientamento al miglioramento continuo della sicurezza e dell'efficienza operativa. Requisiti - Titolo di studio tecnico (perito elettronico, elettrotecnico o equivalente). - Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale preferibilmente su impianti complessi. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza elettrica e capacità di applicarle concretamente nelle attività quotidiane. - Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Sacile, specializzata nel settore della gomma plastica. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'azienda investe costantemente nella formazione tecnica del personale e nel miglioramento continuo delle condizioni operative per garantire elevati standard qualitativi e di sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per un professionista della manutenzione elettrica che desidera consolidare la propria esperienza in un contesto strutturato e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI/E AL LAVAGGIO MENSA AZIENDALE Dove Sede di lavoro: Milano zona Fondazione Prada. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione a tempo determinato con obiettivo inserimento a lungo termine. - Orario di lavoro part time: 25 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 11:30 alle 17:00 con mezz'ora di pausa. - Retribuzione annuale lorda fino a 14000 euro per il part time. - CCNL Turismo Ristorazione collettiva, livello 6S, con tredicesima e quattordicesima (CNEL H05Y). - Benefit aziendali inclusi tredicesima e quattordicesima mensilità. - Opportunità di crescita professionale e inserimento stabile in azienda al termine del contratto di somministrazione. Descrizione del ruolo - Gestire il lavaggio e il riordino di attrezzature e stoviglie utilizzate nella mensa aziendale. - Mantenere puliti e ordinati gli spazi di lavoro secondo le procedure igienico-sanitarie previste. - Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente e puntuale durante le ore di attività della mensa. - Contribuire al rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. Competenze - Capacità di lavorare in modo preciso e organizzato nel rispetto delle norme igieniche e sanitarie. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità a svolgere mansioni ripetitive con attenzione ai dettagli. - Buona resistenza fisica per gestire attività che richiedono movimento e sollevamento leggero di carichi. - Adeguata gestione del tempo per garantire il rispetto degli orari di lavoro stabiliti. Requisiti - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento part time dal lunedì al venerdì nelle fasce orarie indicate. - Attitudine positiva verso il lavoro in ambiente dinamico e orientato al servizio collettivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della ristorazione collettiva a Milano, impegnata a garantire servizi efficienti e qualità elevata. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e attento al benessere dei propri dipendenti. La mensa aziendale rappresenta un punto di riferimento per i lavoratori interni, offrendo un contesto stimolante dove ogni contributo è valorizzato. Questa posizione è ideale per chi cerca un'opportunità stabile con possibilità di crescita all'interno del settore della ristorazione collettiva. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, Putignano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Sarto/a Prototipista Dove Sede di lavoro: Putignano. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:00. - Livello retributivo compreso tra 1600 e 1800 euro lordi mensili, commisurato all'esperienza. - CCNL TESSILE PICCOLA INDUSTRIA - CNEL D018 - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale nel settore tessile. - Ambiente di lavoro collaborativo che valorizza la qualità e l'innovazione nelle fasi produttive. Descrizione del ruolo - Creare prototipi di capi sulla base dei disegni dello stilista, perfezionando e ottimizzando gli aspetti pratici per la produzione industriale. - Interpretare e leggere dettagliatamente i disegni tecnici di moda e i figurini. - Realizzare il prototipo del capo occupandosi di tutte le fasi di confezione. - Collaborare alla risoluzione di criticità strutturali, proponendo modifiche funzionali mantenendo l'estetica originale. - Monitorare la qualità del prodotto e supportare le fasi di lavorazione secondo le procedure aziendali. - Lavorare in sinergia con il team per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard produttivi. Competenze - Eccellente capacità di interpretazione dei figurini e dei disegni tecnici di moda. - Spiccate abilità sartoriali, incluse tecniche di cucito a mano e utilizzo di macchine da cucire industriali. - Conoscenza approfondita delle tecniche di confezione tessile per prototipazione. - Capacità di problem solving orientata a migliorare vestibilità e ottimizzazione del capo. - Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del prodotto finale. - Buona capacità di lavorare in team in un ambiente produttivo strutturato. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Esperienza pregressa nel settore tessile o in ruoli analoghi sarà considerata un plus. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate al settore produttivo tessile. - Disponibilità a lavorare full-time con orario dal lunedì al venerdì, 08:00-12:30 / 14:30-18:00. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore tessile situata a Putignano, che si distingue per l'attenzione alla qualità artigianale unita all'innovazione tecnologica. Il contesto lavorativo è dinamico e collaborativo, favorendo lo sviluppo professionale continuo e valorizzando ogni contributo individuale per raggiungere standard elevati nella produzione. Entrare a far parte del team significa lavorare in un ambiente stimolante dove la passione per il dettaglio sartoriale incontra la precisione industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlba
09/10/2026
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Italia, Liguria, Ronco Scrivia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti e Logistica Dove Sede di lavoro: Ronco Scrivia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato per sostituzione personale assente, con possibilità di prosieguo del rapporto di lavoro. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:00. - Livello retributivo indicativo tra 23000 e 28000 euro lordi annui. - CCNL CHIMICA E CHIMICA FARMACEUTICA INDUSTRIA e codice CNEL B018. Descrizione del ruolo - Gestione della fatturazione attiva. - Inserimento e gestione ordini per clienti nazionali ed esteri. - Organizzazione della logistica principalmente via terra, assicurando la corretta movimentazione delle merci. - Emissione di documenti di trasporto (DDT) e documentazione necessaria per lo sdoganamento delle merci estere. - Elaborazione di reportistica e statistiche su clienti e prodotti venduti per supportare le decisioni aziendali. Competenze - Buona conoscenza della fatturazione attiva e delle procedure di gestione ordini. - Capacità organizzative nell'ambito della logistica e spedizioni, con particolare attenzione alle spedizioni via terra. - Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata, anche per brevi conversazioni telefoniche con clienti esteri. Requisiti - Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi nell'area acquisti o logistica. - Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato (necessaria anche per brevi conversazioni telefoniche). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore chimico-farmaceutico situata a Ronco Scrivia, che opera con attenzione alla qualità dei processi logistici e amministrativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGE
09/10/2026
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Italia, Cividale del Friuli - Randstad Italia S.p.A.
Sei un Educatore con Laurea L-19 e desideri supportare minori e famiglie in percorsi educativi territoriali e di tutela? Allora continua a leggere: potrebbe essere l'offerta giusta per te!   Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per il Servizio Educativo Domiciliare a Tutela Minori nel territorio di Cividale del Friuli un   EDUCATORE / EDUCATRICE - LAUREA L-19 (Servizio Domiciliare a Tutela)   Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e consolidamento. CCNL Cooperative Sociali ? Livello D2;   Fascia RAL: a partire da € 6.100 all'anno (commisurata al monte ore iniziale di 10h settimanali, con proporzionale incremento all'aumentare delle ore).   Orario di lavoro: part-time, monte ore contrattuale iniziale a partire da 10 ore settimanali con ampie possibilità di incremento ore in base all'attivazione dei nuovi interventi sul territorio.   Luogo di lavoro: Cividale del Friuli (UD) e zone limitrofe (interventi svolti presso i domicili delle famiglie e sul territorio). Retribuzione annua: 6000€ - 23000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? L'Educatore ideale per questa posizione possiede: - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (Classe L-19) ? requisito fondamentale; - possesso di Patente B ed essere automunito/a (indispensabile per gli spostamenti sul territorio e tra i vari domicili); - disponibilità a un monte ore iniziale di 10 ore settimanali con flessibilità di incremento; - preferibile esperienza, anche breve o di tirocinio, nell'ambito della tutela minori e dell'educativa domiciliare.   Completano il profilo: forte empatia, spiccata gestione dello stress e delle dinamiche conflittuali, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro di rete con i servizi socio-sanitari.   Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l'opportunità giusta per costruire insieme la tua carriera di domani! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 6000 - € 23000 annuale
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Nerviano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto al controllo qualità Dove Sede di lavoro: Nerviano. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 37,5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00. - RAL da € 22000 a € 26500 lordi annuali, tredici mensilità (straordinari e premi saranno pagati in aggiunta). - CCNL Chimica ? piccola industria (CNEL B018). - Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con possibilità di stabilizzazione. Descrizione del ruolo - Eseguire controlli analitici sulle materie prime in arrivo per garantire l'idoneità e la conformità prima dello stoccaggio o dell'immissione nel ciclo produttivo. - Verificare anomalie ricorrenti e proporre variazioni della ricetta standard al responsabile tecnico quando necessario. - Monitorare i parametri dei lotti in produzione per individuare tempestivamente non conformità e collaborare con il reparto produttivo per correggere eventuali difetti minimizzando gli scarti industriali. - Compilare e archiviare le schede di collaudo relative ai prodotti finiti validati e alle materie prime accettate. - Garantire il rispetto del programma di produzione e della spedizione concordata con il cliente gestendo efficacemente le attività di controllo assegnate. - Mantenere gli standard qualitativi aziendali, l'ordine e la pulizia del laboratorio. - Utilizzare correttamente attrezzature e macchinari nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e dei dispositivi di protezione individuale assegnati. Competenze - Conoscenza delle tecniche di controllo qualità analitico su materie prime e prodotti finiti. - Capacità di monitoraggio e analisi dei parametri produttivi per individuare non conformità. - Precisione nella compilazione della documentazione tecnica e nei processi di archiviazione. - Eccellenti doti organizzative per mantenere ordine e pulizia in laboratorio rispettando gli standard aziendali. - Attitudine al lavoro in team con reparti quali Produzione, Customer Service, Magazzino e Acquisti. - Consapevolezza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Requisiti - Esperienza pregressa nel controllo qualità in ambito chimico o settore affine preferibilmente in laboratori industriali. - Buon livello di autonomia nell'esecuzione delle attività assegnate e nella gestione delle priorità operative. - Capacità comunicative efficaci per interfacciarsi con responsabili tecnici, fornitori e clienti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore chimico con sede a Nerviano, specializzata nella produzione di paste pigmento, gel coat, additivi ausiliari e impermeabilizzanti. Punta all'eccellenza qualitativa dei propri prodotti attraverso processi rigorosi di controllo. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Si valorizzano le competenze tecniche unite a un forte spirito di squadra, garantendo un clima inclusivo che sostiene lo sviluppo professionale dei propri collaboratori. Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere in un contesto industriale innovativo ed esigente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AXLGLA
09/10/2026
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Italia, Lazio, Latina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Siamo alla ricerca di un perito tecnico industriale. Il ruolo prevede l'assemblaggio di componenti meccanici all'interno di un contesto produttivo, garantendo la qualità e la precisione delle operazioni secondo le specifiche tecniche. Eseguire l'assemblaggio di parti meccaniche seguendo disegni tecnici e procedure operative. Utilizzare attrezzi da banco e strumenti manuali per il montaggio e la verifica dei componenti. Collaborare con il team per assicurare il rispetto dei tempi di produzione e degli standard di sicurezza. Seguire le indicazioni relative alla manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro. Diploma di perito tecnico industriale o titolo equivalente. Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici. Esperienza nell'utilizzo di attrezzi da banco e strumenti manuali per l'assemblaggio meccanico. Conoscenza base di software CAD 2D e 3D per la consultazione di disegni tecnici. Conoscenza della lingua inglese considerata un plus, ma non obbligatoria. Responsabilità principali - Eseguire l'assemblaggio di componenti meccanici seguendo disegni tecnici e procedure operative. - Utilizzare attrezzi da banco e strumenti manuali per il montaggio e la verifica dei componenti. - Collaborare con il team per garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard di sicurezza. - Effettuare la manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro secondo le indicazioni ricevute. Requisiti - Diploma di perito tecnico industriale o titolo equivalente. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici. - Esperienza nell'utilizzo di attrezzi da banco e strumenti manuali per l'assemblaggio meccanico. - Conoscenza base di software CAD 2D e 3D per la consultazione di disegni tecnici. - Conoscenza della lingua inglese considerata un plus, ma non obbligatoria. Competenze tecniche richieste - Utilizzo di attrezzi da banco e strumenti manuali per assemblaggio meccanico. - Conoscenza base di software CAD 2D e 3D. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo dinamico e strutturato. - Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo. - Ambiente di lavoro che valorizza la collaborazione e il rispetto delle normative di sicurezza. Sede di lavoro Latina, Italia #axlRM
08/10/2026
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Italia, Lazio, Sant'Oreste - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo - Outlet Sant'Oreste (RM) Dove Sede di lavoro: Sant'Oreste (RM), con possibilità di inserimento immediato in vista dell'apertura del nuovo punto vendita prevista per il 05/11/2026. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o determinato, con valutazione in base al profilo e all'esperienza. - Orario di lavoro full-time, con pianificazione flessibile in base alle esigenze del negozio. - Livello retributivo compreso tra 33000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO I o II LIVELLO e codice CNEL H011 - Buoni pasto aziendali e sconto dipendenti. - Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita: fino all'8% della RAL erogabile in quattro scaglioni annuali al superamento dei target trimestrali. - Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale nel settore retail sportivo. Descrizione del ruolo - Gestire e coordinare un team di circa 5 persone, motivandolo e fornendo indicazioni chiare soprattutto nella fase delicata dell'apertura del nuovo negozio. - Supervisionare le attività operative e commerciali quotidiane del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio al cliente. - Pianificare i turni di lavoro e organizzare l'inventario, monitorando costantemente le performance di vendita (kpi). - Curare l'allestimento e l'esposizione dei prodotti per valorizzare l'offerta commerciale. - Analizzare i risultati commerciali insieme alla direzione, proponendo strategie per il miglioramento continuo delle performance. - Gestire eventuali problematiche operative o relative ai clienti con prontezza ed efficacia. Competenze - Esperienza consolidata nella gestione operativa e commerciale di punti vendita nel settore abbigliamento sportivo o accessori. - Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e gestione del tempo. - Spiccate doti comunicative e relazionali per motivare il team e interagire efficacemente con clienti e fornitori. - Conoscenza delle dinamiche della vendita al dettaglio e degli strumenti gestionali per il monitoraggio vendite e inventario. - Attitudine alla leadership positiva in contesti dinamici e competitivi, specialmente durante fasi di apertura o cambiamento. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o posizione analoga in negozi di abbigliamento e/o accessori. - Comprovata capacità nella gestione efficace di team di vendita (circa 5 persone). - Buon livello organizzativo, orientamento ai risultati commerciali e capacità decisionale tempestiva. - Disponibilità a lavorare nel territorio di Sant'Oreste (RM) con flessibilità oraria legata alle esigenze del punto vendita in apertura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'Outlet Village di Sant'Oreste rappresenta una nuova realtà commerciale dinamica nel settore dell'abbigliamento sportivo, caratterizzata da un contesto competitivo ma ricco di opportunità. Il cliente punta a creare un ambiente lavorativo stimolante dove la crescita professionale è favorita da un forte spirito collaborativo e da una cultura orientata al risultato. Entrare a far parte dello staff significa contribuire attivamente allo sviluppo del punto vendita fin dalla sua apertura, con possibilità concrete di carriera nell'ambito retail sportivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlrm
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Cologne - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio Addetto al Seghetto, Trapano Radiale e Fresa Manuale Dove Sede di lavoro: Cologne. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato o direttamente a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - Livello retributivo indicativo tra 27000 e 30000 euro annui lordi (RAL), oltre a ticket restaurant. - CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030 - Opportunità di inserimento stabile in un'azienda dinamica del settore metalmeccanico. Descrizione del ruolo - Taglio materiale utilizzando seghetti manuali e automatici. - Sbavatura e molatura dei pezzi lavorati per garantire finiture di qualità. - Esecuzione di filettature secondo specifiche tecniche. - Foratura con l'impiego del trapano radiale su componenti metallici. - Utilizzo della fresa manuale per piccole lavorazioni di precisione. Competenze - Buona manualità nell'utilizzo di seghetti, trapano radiale e fresa manuale. - Capacità di lettura discreta del disegno meccanico per interpretare le lavorazioni richieste. - Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione e rifinitura dei pezzi. - Aptitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso carpenterie o aziende metalmeccaniche. - Disponibilità a lavorare full time su giornata con possibile flessibilità sugli straordinari. - Capacità di leggere disegni meccanici in modo discreto per eseguire le lavorazioni richieste. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cologne, che punta alla qualità delle lavorazioni e alla crescita continua del proprio team. Offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza, valorizzando l'esperienza e la professionalità delle risorse coinvolte. Entrare a far parte dell'azienda significa partecipare a un progetto produttivo solido con opportunità concrete di stabilità e sviluppo professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio